=> Parler de souffrance
1/ Le social: un secteur spécifique?
2/ La multiplicité des formes de la souffrance
3/ Violences directes et réactivité de l'organisation
4/ Utilité du travail et stratégie des usagers
5/ A quoi ça rime?
6/ Changer...mais pour quoi faire?
7/ Tout va très bien...Madame la Marquise
8/ Le risque des mécanismes en boucle
9/ Pour ne pas en rajouter
=> Travailler en réseau
1/ L'organisation du chantier
2/ Quels sont les effets d'un tel mode d'organisation sur le fonctionnement du réseau?
3/ Des effets indirects et externes
4/ Les conditions de succès d'une telle démarche
5/ Le pilotage des réseaux d'intervenants
=> Des comités d'usagers de la formation professionnelle
1/ La motivation des usagers
2/ Une activité de formation à part entière
www.copas.coop
Copas est une société coopérative de conseil, spécialisée dans le domaine des politiques sociales.
Elle a été créée en 1983, et est composée de 7 salariés associés. Implantés en métropole lilloise et en Ile de France, nous intervenons sur tout le territoire. L’esprit coopératif se traduit dans notre organisation:
- une égalité des statuts : tous les salariés sont associés de la SCOT.
- des prises de décisions collectives : un conseil de direction élu tous les 3 ans, des réunions d’équipe bi-mensuelles.
Nous intervenons en conseil stratégique, recherche et développement, conduite de projets, audit et évaluation, formation et développement des ressources humaines... dans les champs de l’action sociale, du développement local et de l’insertion.
