Nouvelle presentation agel

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Bien etre et santé

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Nouvelle presentation agel

  1. 1. La Société
  2. 2. Présentation animée par BRICE EKONGOLO…• Une réunion célibataire• Une vente « Tupperware »• Une réunion débat• Une réunion IPhone
  3. 3. L’idée géniale
  4. 4. SUSPENSION GEL TECHNOLOGYGommes naturelles + Eau Purifiée + Ingrédients Guar + Xanthane • 100% Naturel  Reproduit la structure naturelle des aliments • 14 brevets internationaux  Exclusivité mondiale • Biodisponibilité  98% des principes actifs en moins d’une heure (contre 30% en moyenne aujourd’hui en 2 à 3 heures)
  5. 5. Face to faceSupports actuels VS Gel en suspension• Difficile à avaler • Consommation facile• Nécessite de l’eau • Pratique• Impression d’être malade • Packaging design • Meilleur goût• Mauvais goût • Casher • Hallal • Test anti - doping • Taux de glycémie bas• Très encombrant • Léger (20 g)• A conserver au frais • Pas de réfrigération
  6. 6. 4 gammes de produitsNUTRITION VITALITE – BIEN-ETRECONFORT SOINS DU CORPS
  7. 7. Une idée géniale et innovante Agel Core : Nutritif EXO (Antioxydants) ,combat contre le vieillissement prématuré descellulesPlus de 200 AntioxydantsÉquivalent à 5 fruits et légumes14 fruits exotiquesMIN (Complexe vitaminé)100% AJR Vitamines / 50% AJR MinérauxSoutien l’audition et la vision, maintien les os et les dents sainesUMI (Renforce le Système Immunitaire),3 Propriétés: antiviral, antibactérienne,anticancérigèneFucoïdan – Dérivé de l’algue brune : le varechSystèmes rénal, respiratoire et gastro-intestinal Agel Core - Nutritif Technologie de Suspension en Gel
  8. 8. Une idée géniale et innovante Agel Active : Bien-être FIT (Contrôle du Poids) Super CitriMax™ Empêche les sucres de se transformer en graisse Régule l’appétitOHM (Energie du corps et de l’esprit)Favorise la concentrationBooster d’énergie et de vitalitéGRNDésintoxication de l’appareil digestifGoût menthe Agel Active – Bien-être Technologie de Suspension en Gel
  9. 9. Une idée géniale et innovante Agel Thrive : GelceutiqueHRT (Protection du système cardio vasculaire)COQ10, Poudre de ChampignonsAide à maintenir un niveau sain de cholestérol FLX (Soulage les douleurs articulaires) Arthrose, Tendinite Glucosamine, Chondroïtine, MSM, Celadrine Améliore la mobilité et la santé des articulations et des cartilages American Business Award 2007 OMEGA 3 Huile de saumon de Norvège, aideGLO (radiance) le système cardio-Cheveux, ongles, poches, ridules… vasculaire et aide àGoût thé vert - Finaliste ABA 2010 maintenir un bon taux de cholestérol Agel Thrive - Gelcéutique Technologie de Suspension en Gel
  10. 10. Gamme agelbody Anti-âge• Combine le pouvoir antivieillissement et antioxydant de l‘EXO• AGELESS nourri la peau pour qu‘elle garde sa jeunesse apparente• 7 produits mixtes
  11. 11. Certificats Sanitaires Certificats sanitairesHallal Casher Anti-Doping Conforme à la législation européenne
  12. 12. Effet de levier  Développer un actif 90% 10% Actif Temps = € Grands Patrons Salariés Propriétaires de Sociétés Gérants de PME, PMI, InvestisseursPour passer des 90% aux 10% : Indépendants - Loterie - Héritage - Célébrité / Talent - Effet de levier -
  13. 13. Les facteurs d’une opportunité• 1 - Marché croissant• 2 - Entreprise solide• 3 - Dirigeants compétents• 4 - Idée géniale• 5 - Rémunération attrayante• 6 - Timing parfait
  14. 14. Un marché croissant MARCHE DU BIEN ETRE $ 1.000 milliards en 2012 1er marché mondialCroissance du marché mondial $ 200 milliards en 2003
  15. 15. L’Investisseur Dr Alan C. Ashton (ASH Capital) Investissement en 2005 => $60 Millions AGEL rembourse sa dette en début de l’année 2007“Agel a créé le concept de marché le plus performant actuellement. Nous nous sommesengagés à les soutenir afin qu’ils deviennent la prochaine société multi-millionnaire dans cedomaine”. Jim Savas, Managing Partner - Ash Capital
  16. 16. Des dirigeants compétents Glen Jensen Craig Bradley Dr William Amzallag Président – Fondateur Vice-président & Co-fondateur Spécialiste en Nutrition20 ans d’expérience dans le MLM 20 ans d’expérience dans le MLM Vice-Président Européen•AGEL fondée en octobre 2005, ouverture dans 12 pays simultanément•Chiffre d’affaire : 5 millions le 1er mois d’activité, 100 Millions la 1ère année, 65 pays ouverts, et de nombreuses reconnaissances
  17. 17. Les reconnaissancesMeilleur site Internet 2007Agel(IBM,MICROSOFT,APPLE)Meilleur PDG et Entrepreneur 2007 2008 2010Glen JensenProduit le plus innovant 2007 2008 2010 FLEX Ageless GLOSociété la plus Innovante etMeilleur salle de presse 2008
  18. 18. Un timing parfait – nous sommes au début ! Ventes Forte Maturité croissanceoct. 2005 Création T.P. mai 2008 Temps 5 – 6 ans 10 – 15 ans 10% du CA par des 70% du CA par le Réseau 20% du CA par le Réseau Ventes nettes80% de ceux qui sont devenus millionnaires ont commencés durant la phase de création
  19. 19. Un réseau internationalCroissance spectaculaire : déjà dans 65 Pays • Australie • Japon • Espagne • Autriche • Latvia • Suède • Belgique • Lituanie • Taiwan • Brunei • Luxembourg • Thaïlande 24h/24 • Canada • Macao • Turquie • République Chèque • Malaise • Ukraine • Danemark • Pays Bas • Royaume Uni • Estonie • Nouvelle Zélande • Etats-Unis • Finlande • Philippines • Mexique • Allemagne • Pologne • Nigeria • Chine – HK • Portugal • Inde • Hong Kong • Russie • Norvège • Hongrie • Singapour • France • Irlande • Slovaquie • Colombie • Israël • Slovénie • Bermudes et bien d’autres encore…
  20. 20. … et moi dans tout ça ?
  21. 21. Qu’est-ce que le MLM ? Réseau Social de Entreprise Traditionnelle Consommateurs Fabricant Fabricant 10 € 50 €Chaîne de Promotion etDistribution Publicité-Grossiste -TV Envoi direct Publicité de-Semi Gros -Radio au consommateur Bouche à Oreille -Presse-Détaillant -etc. 50 €-etc. 100 € 100 € Consommateur Consommateur
  22. 22. Le marketing de RESEAU Avant tout, les chiffres : Monde• 116 Milliards $ CA annuel (2009)• + 100 millions Indépendants• + 100 pays France• 1,6 Milliards € CA annuel• 300 000 Indépendants• 15 000 employés
  23. 23. Plan de rémunération QUADRA PLAN : 10 bonus cumulables 1) Vente directe 20 % de marge conseillée Revenus ou Clients Préférentiels 30% de marge (commande sur Internet)immédiats 2) Bonus de formation 35 $ ,100 $ ou 500 $ ~ 28 €, 80 € ou 348€ 3) Bonus d’équipe 3% du CA mondial redistribué chaque moisRevenus de aux meilleures progressions d’équipeprogression 4) Bonus de rang 1,5% du CA mondial redistribué chaque mois aux meilleures progressions personnelles 5) Revenus pour frais divers De 250 $ à 3000 $ (aucun justificatif exigé) Revenus 6) Revenus pour frais de déplacement De 250 $ à 3000 $ (aucun justificatif exigé) fixes 7) Convention annuelle des leaders Vacances offertes aux leaders 8) Commission sur le Volume de Groupe 9) Bonus à Effet de Levier Rentesévolutives 10) Mad Money Comme un rang qualifié de Crown Diamond, vous gagnez un 20000 $ /M. Comme un diamant royal qualifiés vous recevez un 40 000 $ par mois "Mad Money" Bonus.
  24. 24. Plan de rémunération Team Volume Commission Commission sur le succès du groupe Rémunéré 10% sur l’équipe LA PLUS FAIBLE Equipe de Gauche Equipe de Droite 100 000 CV 30 000 CV Gain = 3000$ ~ 2100€ 60 000 40 000 CV CV 200200 consommation mensuelle 200 200500 1ère achat 200 200 500 200 500 200 UPLINE
  25. 25. Plan de rémunération Rente évolutive et illimitée Effet de levier Supervisor 1.000 10% Manager 2.000 15% 1 génération ère Sr. Manager 4.000 20% Directeur 10.000 25% 2ème génération Reg. Directeur 20.000 25% 7% Sr. Directeur 40.000 30% 7% 7% Corp. Directeur 80.000 35% 7% 7% 7% 3ème génération Diam. Directeur 150.000 40% 7% 7% 7% 7% … 2 Diam. Dir 250.000 45% 7% 7% 7% 7% 7% 3 Diam.Dir 500.000 50% 7% 7% 7% 7% 7% 7% 4 Diam. Dir 1.000.000 50% 7% 7% 7% 7% 7% 7% Commissions sur le succès de chacun Montant total du bonus illimité Nombre illimité de distributeurs par génération Totalement indépendant de la position des distributeurs dans les équipes
  26. 26. REMUNERATION A TEMPS PARTIEL
  27. 27. Un exemple concret : Shaï Samuel
  28. 28. Devenir distributeur AgelComment devenir distributeur Agel France ? Distributeur professionnel • Achat initial : 3000 CV = 2600E  Gamme complète de produits  Uniquement pour les professionnels(kiné,préparateurs sportifs, revendeurs)  Intégralité du Plan de rémunération Agel • : 4 boîtes / mois Distributeur executive  Achat initial : 665 CV= 800EuroS Echantillons à distribuer ,Consommation personnelle et proche  Intégralité du Plan de rémunération Agel • Statut actif : 2 BOITES / Mois Distributeur occasionnel Achat initial : 210CV =277 EURO avec la TVA ou Statut actif : 1 BOITE/Mois Inscription internet + Contrat VDI
  29. 29. VDI : un statut officiel sur mesure VDI• Garder sa situation actuelle• (temps partiel environ 5 à 10 heures par semaine)• Gérer son temps• Rester au régime générale de la Sécurité sociale• Travailler en équipe tout en restant indépendant• Être rétribué à la hauteur de ses efforts et résultats• Créer son entreprise sans aucune contrainte administrative / logistique• Investissement de départ à la portée de tous : pas de risque financier ! (micro-franchise) : Statut de VDI (Loi No. 93-121 du 27 janvier 1993)
  30. 30. Les distributeurs créent le buzz
  31. 31. Les distributeurs créent le buzzAgel-Sponsored Skier Wins Olympic Bronze Bryon Wilson (FLEX et OHM)
  32. 32. Et ça arrive près de chez nous
  33. 33. Et ça arrive près de chez nous
  34. 34. Conclusion Consommateur Distributeur occasionnel Distributeur professionnel J’aime le produit et je Je veux consommer et en Je veux consommer et veux consommer parler à mon entourage développer un revenu passifVous allez recevoir un mailpour pouvoir commander sur : Inscription en ligne avec votre sponsor www.agel.com + + Formation 15 min. après la dégustationIdentifiant du distributeur
  35. 35. Fondation Agel Cares www.agelcares.orgAGEL aide les enfants partout dans le monde
  36. 36. Pour ceux qui veulent en savoir plus…• BackOffice – https://office.agel.com/login.php• Agel.com – www.agel.com• Agel groupe France – http://www.ageleffectfrance.fr/• Agel Cares Fondation – www.agelcares.org Contacter votre up line Brice

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