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  1. 1. 1. S’entendre sur l’état des lieux
  2. 2. 2. Choisir un nombre restreint de priorités
  3. 3. 3. Se mobiliser autour d’actions prometteuses
  4. 4. 4. Procéder à une première régulation
  5. 5. 1’. Rediscuter l’année suivante sur l’état des lieux
  6. 6. 2’. Confirmer ou modifier les priorités
  7. 7. 3’. Et ainsi de suite...
  8. 8. Comment fait-on pour… « S’entendre » sur l’état des lieux ?
  9. 9. 1. On dresse la liste des principaux obstacles à la réussite de nos élèves
  10. 10. 1. On dresse la liste des principaux obstacles à la réussite de nos élèves
  11. 11. 1. On fait la liste des principaux obstacles à la réussite de nos élèves 2. On fait la liste de nos principales forces capables d’abaisser ces obstacles
  12. 12. 1. On fait la liste des principaux obstacles à la réussite de nos élèves 2. On fait la liste de nos principales forces capables de baisser ces obstacles
  13. 13. 1. On dresse la liste des principaux obstacles à la réussite de nos élèves 2. On fait la liste de nos principales forces capables de baisser ces obstacles 3. Pour dresser ces 2 listes, tous les moyens sont bons (y compris la DCA) à condition que les enseignants participent
  14. 14. Voilà pour l’état des lieux
  15. 15. Et si la liste des obstacles s’avérait trop longue?
  16. 16. Il s’agit de se demander si un obstacle donné (ex: la consommation de drogues) est... ... hors de notre contrôle, ou sous notre contrôle?
  17. 17. Voilà donc une manière de réduire une liste d’obstacles trop longue
  18. 18. Il faut à présent s’entendre sur des actions capables de réduire les 2-3 obstacles majeurs… et contrôlables identifiés
  19. 19. 2 questions peuvent aider les membres d’un établissement à se mobiliser autour de quelques actions judicieuses...
  20. 20. Q1: Avions-nous identifié une force capable d’abaisser cet obstacle?
  21. 21. Q2: est-ce que l’action proposée se déroule loin ou près des apprentissages, jour après jour?
  22. 22. Q1 + Q2 
  23. 23. force de l’établissement loin de près de la classe la classe
  24. 24. Ici aussi, 2 questions peuvent aider les membres d’un établissement à procéder à de la régulation
  25. 25. 1. Avons-nous VRAIMENT fait les actions écrites?
  26. 26. 1. Avons-nous VRAIMENT fait les actions écrites? 2. Si oui, les RÉSULTATS que l’on souhaitait sont-ils au rendez-vous?
  27. 27. Si oui, bravo!
  28. 28. Sinon…

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