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Transparencia presupuestaria en el Reino de Lesoto

  • 1. Transparenciapresupuestaria en el Reino de Lesoto: roles de la reforma de la gestiónfinancierapública y alcancepúblico 25º Conferencia Internacional Anual del ICGFM Miami, Florida, EE.UU. 15 al 20 de mayo de 2011
  • 2.
  • 3. Reforma de la gestión financiera pública: procesos de elaboración de presupuestos
  • 4. Reforma de la gestión financiera pública: sistema financiero integrado
  • 5. Promoción de la transparencia a través de una mejor información presupuestaria
  • 6. Lecciones aprendidas y pasos a seguir2
  • 7. Historia del paísSra. Sheryl Kelly 3
  • 8.
  • 9. Constituye un enclave dentro de Sudáfrica conocido como “El Reino de las Montañas”.
  • 10. El punto más bajo tiene una altura de 1400 metros sobre el nivel del mar.
  • 11. Ocupa una superficie que se compara con el tamaño de Bélgica.
  • 12. Tiene una población de 1,9 millones.4
  • 13.
  • 14. Es una monarquía constitucional.
  • 15. Se convirtió en protectorado británico en 1868.
  • 17. Tiene un parlamento bicameral, con 33 miembros en el Senado y 120 miembros en la Asamblea Nacional.
  • 18. El gabinete está compuesto por el Primer Ministro y los Ministros/Ministros Asistentes de los 19 ministerios.5
  • 19.
  • 20. Fabricación (textil y confección)
  • 21. Regalías de la transferencia de agua a Sudáfrica
  • 24. Remesas de los mineros
  • 26. Ingresos de la Unión Aduanera de Sudáfrica (SACU)6
  • 27.
  • 28. 27 ministerios y oficinas
  • 29. Presupuesto de gastos ordinarios para 2010/11 = 7,4 mil millones (USD 1 mil millones):
  • 30. 22% para el Ministerio de Educación y Capacitación
  • 31. 11% para el Ministerio de Salud y Bienestar Social
  • 32. 11% para el Ministerio de Finanzas y Planificación del Desarrollo (becas para estudiantes)7
  • 33.
  • 34. Presupuesto de capital para 2010/11 = 3,6 mil millones (USD 491 millones)
  • 35. Casi la mitad es financiada por el gobierno:
  • 36. 11% para el Ministerio de Obras Públicas y Transporte
  • 37. 8% para el Ministerio de Gobierno y Jefatura
  • 38. 7% para el Ministerio de Salud y Bienestar Social8
  • 39.
  • 40. Programa iniciado en enero de 2005
  • 41. Financiada por varios mandantes, incluidos la Unión Europea (UE), el Departamento para el Desarrollo Internacional del Reino Unido (DFID), la Ayuda Irlandesa, el Banco Mundial y el Banco Africano de Desarrollo.
  • 42. Siete áreas de enfoque:Previsión y análisis macroeconómicos fortalecidos vinculados con la política fiscal, el rendimiento del presupuesto y el control. Sistemas integrados de planificación y elaboración de presupuestos. Sistemas de adquisición modernos. 9
  • 43.
  • 44. Siete áreas de enfoque:Sistemas modernos e integrados de contabilidad, ingresos y gestión de gastos. Sólidos organismos y mecanismos independientes de supervisión. Información que facilita la efectiva participación del gabinete en el proceso presupuestario. Capacidad mejorada dentro del Ministerio de Finanzas y Planificación del Desarrollo para apoyar y sostener la reforma. Más sobre estos puntos relacionados con los procesos y sistemas presupuestarios… 10
  • 45. Reforma de la gestiónfinancierapública: procesos de elaboración de presupuestosSra. Mapalo Grace Moejane 11
  • 46.
  • 47. MGMP:
  • 49. Marco fiscal a mediano plazo (MFMP)
  • 50. Documentos de marco presupuestario
  • 53. Temas abordados en la actualidad12
  • 54.
  • 55. Presentado en 2005 para mejorar la planificación y los procesos presupuestarios. Antes de la implementación:
  • 56. Enfoque gradual para la elaboración de presupuestos.
  • 59. Límites establecidos sin consultar a las partes interesadas.
  • 60. Ningún vínculo entre la planificación y el presupuesto.
  • 61. Integración limitada entre el presupuesto de gastos ordinarios y el presupuesto de capital.
  • 62. Débil conexión entre los objetivos del gobierno y la asignación de recursos.13
  • 63.
  • 65. Designación de un equipo de tareas para el MGMP.
  • 66. Selección y capacitación de instructores del MGMP.
  • 67. Establecimiento de un Comité de Presupuesto del Gabinete.
  • 68. Formación de Comités de presupuesto de los ministerios.
  • 69. Enfoque piloto con seis ministerios seleccionados sobre la base del tamaño y la experiencia previa con la elaboración de informes basados en los resultados.
  • 70. Incorporación progresiva de enfoques no piloto, que continúa en el presente.14
  • 71. 15 Gabinete y Parlamento Proceso del MGMP aplicado en Lesoto: Paso 13: Estimaciones aprobadas por el Gabinete / presentación al parlamento para su aprobación Paso 11: El ministro debate sobre los presupuestos con el CBC y ministros independientes Paso 6: Comité de Presupuesto del Gabinete (CBC) / el Gabinete aprueba un límite de 3 años Gabinete y Parlamento Paso 3: Preparación del MFMP Paso 1: Pedido de documentos de marco presupuestario Paso 7: Circular sobre solicitud de presupuestos emitido Paso 9: Análisis de presentación de presupuestos Paso 10: Debate sobre los presupuestos con los ministerios Paso 5: Límites de 3 años preparados Paso 12: Fin de las estimaciones MGMP Paso 4: Audiencias de los ministerios Paso 2: Preparación de documentos de marco presupuestario Paso 8: Preparación de estimaciones presupuestarias Ministerios sectoriales Línea cronológica Abril/Mayo/Junio Julio Agosto Septiembre Octubre/Noviembre Diciembre Enero Febrero Marzo
  • 72.
  • 73. Marco fiscal a mediano plazo (MFMP)
  • 75. Incluye proyecciones macroeconómicas a tres años de los ingresos y los gastos, que se utilizan para establecer los límites presupuestarios en general.
  • 76. Refleja el impacto de las políticas del gobierno sobre el presupuesto nacional.
  • 77. Comprende información de cuatro macrocuentas.16
  • 78.
  • 79. Documentos de marco presupuestario
  • 80. Se utilizan para establecer límites en los ministerios.
  • 81. Lo ideal es que los ministerios con las funciones más importantes para las prioridades del gobierno reciban una porción más grande del total de fondos.
  • 82. El formato actual incluye: documentos de los objetivos de los ministerios vinculados con la planificación nacional; problemas relacionados con la prestación de servicios; indicadores de rendimiento clave y cálculo de costos de las nuevas propuestas de financiamiento/ahorro.17
  • 83.
  • 85. Elaboración de presupuestos por programa presentada en 2007.
  • 86. Hasta ese momento, el sistema presupuestario/financiero no contaba con la funcionalidad necesaria.
  • 87. Varios enfoques lo intentaron, pero algunos fueron demasiado complejos y confusos; la elaboración de presupuestos por actividad como método para lograr estimaciones por programa fue particularmente problemática.
  • 88. El enfoque fue simplificado en 2010, concentrándose sólo en cinco ministerios piloto.
  • 89. La implementación fue exitosa y se verá reflejada en el presupuesto para el año fiscal 2011/12.18
  • 90.
  • 92. Se fortaleció la capacidad de previsión macroeconómica.
  • 93. Enfoque presupuestario: se pasó de un enfoque gradual basado en los aportes a un enfoque orientado a los resultados.
  • 94. Se amplió el horizonte presupuestario de uno a tres años.
  • 95. Se está integrando el presupuesto de gastos ordinarios con el presupuesto de capital.
  • 96. Se está desarrollando una conexión más fuerte entre los objetivos del gobierno y la asignación de recursos a través de la implementación de la elaboración de presupuestos por programa.19
  • 97.
  • 99. La preparación por parte de los ministerios de documentos de marco presupuestario permitió tomar decisiones más transparentes respecto de la asignación de recursos (establecimiento de límites).
  • 100. Ahora el gabinete tiene más información presupuestaria para tomar decisiones informadas.
  • 101. El gabinete tiene una participación más activa en el proceso presupuestario como resultado del establecimiento del Comité de Presupuesto del Gabinete.
  • 102. Las implicancias de nuevas políticas sobre los gastos pueden cuantificarse mejor.20
  • 103.
  • 105. Falta de propiedad del gobierno respecto de la reforma.
  • 106. Cantidad limitada de instructores del MGMP y capacitación limitada de dichos instructores.
  • 107. Material de capacitación para los ministerios demasiado complejo, período de capacitación insuficiente y falta de asistencia a las capacitaciones.
  • 108. Confusión sobre los elementos/conceptos del MGMP.21
  • 109.
  • 110. Temas abordados en la actualidad:
  • 111. “Fatiga por la reforma” .
  • 112. MGMP interpretado como una herramienta para aumentar los presupuestos de los ministerios.
  • 113. La calidad de la información en los documentos de marco presupuestario debe ser mejorada.
  • 114. El enfoque permanece en el primer año del presupuesto de tres años.
  • 115. Retraso en la actualización del MFMP, como en la disponibilidad de información sobre los ingresos en el Sistema Integrado de Información de Gestión Financiera (SIIGF).22
  • 116. Reforma de la gestión financiera pública: sistema financiero integradoSr. Kekeletso Mosala 23
  • 117.
  • 122.
  • 124. Sistema de obligaciones internas a cargo del Departamento del Tesoro y no disponible para los ministerios.
  • 125. Arruinado por errores y omisiones, los usuarios pueden anular los controles.
  • 126. El antiguo sistema de asiento subsecuente de las transacciones para las subcontabilidades y misiones extranjeras conducía a interminables retrasos en la elaboración de cuentas públicas. 25
  • 127.
  • 128. Los limitados planes contables impedían lo siguiente:
  • 129. La integración del presupuesto de gastos ordinarios con el presupuesto de capital.
  • 130. El cumplimiento de los estándares internacionales.
  • 131. La elaboración de informes sobre la ejecución de presupuestos.
  • 132. Las entradas presupuestarias sobre la base de un programa y un centro de costos.26
  • 133.
  • 134. Los libros de votación manual eran mantenidos por los ministerios:
  • 135. Se utilizaban para controlar el compromiso pero no se actualizaban.
  • 136. Los controles se evadían fácilmente y no conciliaban con el SIFGL.
  • 137. Permitían compromisos sin fondos disponibles.
  • 138. Los presupuestos se preparaban en hojas de cálculo.27
  • 139.
  • 140. Orden de finanzas de 1988: sobre la base de un modelo de contabilidad centralizado, siendo el Contador General responsable de compilar las cuentas públicas.
  • 141. Los ministerios no tienen la necesidad de informar al Parlamento sobre el uso apropiado de los fondos.
  • 142. Marco actualizado con el fin de implementar procesos financieros modernizados.28
  • 143.
  • 144. En 2006, se inició un proceso para implementar un Sistema Integrado de Información de Gestión Financiera (SIIGF).
  • 145. Se respaldan los esfuerzos de reforma de la gestión financiera pública.
  • 146. Se utiliza una metodología formal de gestión del proyecto para el alcance, el presupuesto, las expectativas y los riesgos a lo largo de la implementación.
  • 147. Se requiere el establecimiento de una plataforma técnica moderna.
  • 148. El sistema se aplicaría en todo el gobierno en menos de 16 meses.29
  • 149.
  • 150. Estructura organizacional revisada que refleje los nuevos procesos comerciales.
  • 151. Mayor capacitación del personal contable en todo el gobierno.
  • 152. Nuevo marco regulador para gobernar y respaldar los nuevos procesos comerciales.
  • 153. Nuevo plan contable para explotar las capacidades de elaboración de informes del SIIGF dentro de los estándares internacionales.
  • 154. Nuevo plan contable que proporcione mayor flexibilidad para la integración del presupuesto de gastos ordinarios con el presupuesto de capital sobre la base de un programa y un centro de costos.30
  • 155.
  • 156. Se logró la implementación, pero la sostenibilidad es el nuevo desafío:
  • 158. Capacitación continua para garantizar niveles mínimos de competencia de los usuarios.
  • 159. Habilidad para mantener el sistema y administrar las actualizaciones (tercerizar si es necesario).
  • 160. Demanda: uso de capacidades de elaboración de presupuestos para informar sobre la gestión financiera.
  • 161. Suministro apropiado de presupuestos para mantener la capacidad del sistema; reemplazar el equipo al final de su vida útil.31
  • 162. Promoción de la transparencia a través de una mejor información presupuestariaSr. Tom Mpeta 32
  • 163.
  • 164. También se logró una mayor divulgación de dicha información.
  • 165. Todo contribuyó a una mayor transparencia presupuestaria:
  • 166. MGMP
  • 167. Libro de presupuestos orientado al rendimiento
  • 168. Información sobre el Ministerio de Finanzas y Planificación del Desarrollo disponible en el sitio web
  • 169. Esfuerzos de alcance público33
  • 170.
  • 171. Más metodologías transparentes para hacer estimaciones de los ingresos a mediano plazo a través de la implementación del MFMP.
  • 172. Proceso transparente basado en las evidencias para los recursos de presupuesto por parte de los ministerios a través del uso de documentos de marco presupuestario; más información disponible para la toma de decisiones por parte del gabinete.
  • 173. La integración del presupuesto de gastos ordinarios con el presupuesto de capital refleja el costo total de los proyectos y, en última instancia, los resultados del programa.34
  • 174.
  • 175. Mayor transparencia en la financiación de las prioridades del gobierno a través de la implementación de la elaboración de presupuestos por programa:
  • 176. Tradicionalmente, los presupuestos se preparaban a través de la estructura de un centro de costos, que por lo general representa la estructura administrativa de un ministerio.
  • 177. La estructura de un centro de costos no siempre se alinea con los objetivos/resultados de un ministerio; por esta razón, es difícil alinear las prioridades del gobierno en su totalidad.
  • 178. La nueva estructura sobre la base de un programa está diseñada en relación con las prioridades del gobierno, por lo que brindará un panorama más claro de los recursos asignados a dichas prioridades. 35
  • 179.
  • 180. El libro de presupuestos contenía sólo información presupuestaria por clasificación económica, no incluía ningún otro tipo de información de respaldo.
  • 181. El actual libro de presupuestos piloto incluye descripciones de los ministerios, así como información sobre el rendimiento:
  • 182. Visión ministerial, declaración de la misión, objetivos
  • 183. Desafíos más importantes y cómo se abordan
  • 186. Presupuesto de gastos ordinarios y presupuesto de capital combinados por programa y subprograma36
  • 187.
  • 188.
  • 192. Documentos de marco presupuestario
  • 194. Iniciativas para la reforma del Ministerio de Finanzas y Planificación del Desarrollo (SIIGF, MGMP, adquisición, etc.)38
  • 195.
  • 196. El evento de mayor alcance público ocurre cada año cuando el Honorable Ministerio de Finanzas y Planificación del Desarrollo presenta las estimaciones presupuestarias ante el parlamento para su aprobación. Durante este tiempo, las estimaciones presupuestarias se divulgan a los ciudadanos:
  • 197. El honorable ministro participa de eventos en los medios y reuniones con la comunidad de negocios para explicar el presupuesto.
  • 198. Equipos de presupuestos del Ministerio de Finanzas y Planificación del Desarrollo viajan a los distritos de Lesoto y abren foros públicos con las partes interesadas:39
  • 199.
  • 200. A estas reuniones asisten personas de diferentes sectores, incluidos productores, hombres de negocios, organizaciones no gubernamentales, además de funcionarios públicos de los departamentos del gobierno de los diferentes distritos.
  • 201. En estos foros, las partes interesadas pueden preguntar acerca de las actuales estimaciones presupuestarias y conocer los avances logrados a través de la financiación de proyectos/iniciativas con presupuestos anteriores.
  • 202. Las partes interesadas también tienen la oportunidad de brindar su aporte, como identificar los requisitos prioritarios y hacer recomendaciones para presupuestos futuros.40
  • 203.
  • 204. Luego, los equipos de presupuestos le informan al Honorable Ministro los aportes de las partes interesadas.
  • 205. Estas reuniones son muy efectivas porque ayudan a identificar áreas de prioridad pública para la asignación de recursos.
  • 206. Las imágenes que aparecen a continuación fueron tomadas por los equipos de presupuestos para ayudar a justificar los requisitos prioritarios y las recomendaciones de las partes interesadas, así como para documentar el avance de proyectos/iniciativas financiados con anterioridad.41
  • 207. 42 Área de prioridad pública: contrucción de un puente
  • 208. 43 Documentación del avance del proyecto de construcción del puente
  • 209. 44 Resultado final: asignación estratégica de recursos sobre la base de las prioridades nacionales
  • 210. 45 Área de prioridad pública: contrucción de una escuela Apoya la prioridad de educación primaria para 2011/12 en Lesoto, que incluye aumentar el acceso a la educación, así como la eficiencia y la igualdad a través de la construcción de aulas y baños en áreas remotas de Lesoto
  • 211. Lecciones aprendidas y pasos a seguirSra. Sheryl Kelly 46
  • 212.
  • 213. Estos estuvieron acompañados de muchos desafíos, algunos ya resueltos y otros, aún no.
  • 214. Ahora tenemos una buena base para las iniciativas en curso y futuras; esto se debe a la introducción del MGMP, así como a la implementación del SIIGF.47
  • 215.
  • 216. Revisar la plantilla del documento de marco presupuestario para mejorar su valor/relevancia y permitir la orientación del programa.
  • 217. Desarrollar una plantilla para lograr un documento de marco presupuestario consolidado y ponerla a disponibilidad del público.
  • 218. Solicitar que el ministerio prepare solicitudes de presupuesto generales y justificables para los años indicados, o planificados, del horizonte presupuestario.
  • 219. Fortalecer el uso del módulo de presupuestos en el SIIGF, en especial para el desarrollo de presupuestos.48
  • 220.
  • 221. Extender la elaboración de presupuestos por programa al resto de los ministerios mediante un enfoque por etapas
  • 222. Incorporar información sobre el rendimiento de todos los ministerios en el libro de presupuestos
  • 223. Mejorar la calidad de los sistemas de control del rendimiento de los ministerios
  • 224. Garantizar una fuerte conexión entre los programas de los ministerios y el Plan de Desarrollo Estratégico Nacional de Lesoto (actualmente en borrador) 49
  • 225.
  • 226. Las iniciativas de reforma deben ser específicas de cada país (no la misma para todos)
  • 227. Las iniciativas deben diseñarse de manera de evitar complejidades innecesarias y cumplir con las capacidades institucionales y de recursos humanos y físicos en los ministerios
  • 228. Las iniciativas deben tener la secuencia apropiada y los mandantes deben garantizar que el apoyo a las iniciativas esté bien coordinado con el de otros socios mandantes50
  • 229.
  • 230. La funcionalidad del sistema financiero y de nómina debe considerarse con bastante anticipación a la implementación de cualquier reforma que dependa de estos sistemas.
  • 231. Nuevos sistemas deben implementarse, pero, si el personal no tiene la capacitación suficiente, puede debilitar la efectividad y sostenibilidad de dichos sistemas. 51
  • 232.
  • 233. La exposición a conceptos de presupuesto y conocimientos básicos sobre el proceso presupuestario puede mejorar la habilidad de los ciudadanos para controlar en forma efectiva el rendimiento del gobierno y la contabilidad del dinero de los contribuyentes.
  • 234. Es necesario para la sostenibilidad a largo plazo que las reformas de la gestión financiera pública sean propiedad del gobierno, y que los Ministerios de Finanzas estén a cargo de las iniciativas, guíen su diseño e implementen y garanticen la capacidad suficiente para apoyar todos los ministerios sectoriales.52