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Poldoc 2013 
Les objectifs DLL/Poldoc 
DLL 2013 26/09/14 1
Vision à long terme 
 Avoir des documents politiques validés 
par la tutelle 
 Contribuer à positionner la DLL comme 
acteur de la Lecture publique sur le 
département du Gard 
DLL 2013 2 26/09/14
Objectifs et moyens 
 Etre au plus près des demandes du 
réseau et établir la carte documentaire 
du département 
 Mise à disposition rapide des documents 
par une réorganisation du circuit du 
document 
DLL 2013 3 26/09/14
Objectifs et moyens 
 Autonomie et responsabilisation de 
l’acquéreur, de la sélection à la mise à 
disposition au(x) public(s) 
DLL 2013 4 26/09/14
Situation actuelle 
 Une segmentation/répartition à revoir 
 Des délais de mise à disposition trop 
longs 
 Des retards dans le traitement 
DLL 2013 5 26/09/14
Rappels 
 Prendre en compte les changements de 
personnels 
 Une organisation prenant en compte les 
nouvelles possibilités techniques 
DLL 2013 6 26/09/14
Recommandation 
 Circuit des réceptions de commande : les 
livres vont vers ceux qui les ont 
sélectionnés 
 Au Vigan pour les acquisitions faites par les acquéreurs du 
Vigan 
 Pour une mise en rayon simultanée des 
exemplaires du Vigan et de Nîmes 
 Et une vision globale sur le domaine 
d’acquisition 
DLL 2013 7 26/09/14
Recommandation 
 Que faut-il faire ensuite ? 
 Trouver des aides au catalogage = former en intra des 
collègues non-bibliothécaires volontaires 
 1er Groupe de Travail le mardi 5 février 
concernant la segmentation de la collection, animé par 
Sylvette 
 2ème en simultané par les coordinatrices 
pour recueillir les données du réseau, animé par Christine 
DLL 2013 8 26/09/14
 GT 3 Travail sur les collections et état 
des lieux 
 GT 4 groupe des acquéreurs : finalisation 
des documents : 
 fiche domaine 
 Plan de classement 
 Charte des collections 
 Elaboration du document final 
 Etapes de validation : Direction DLL, CG 
DLL 2013 9 26/09/14
Délais prévus 
 Voir le calendrier prévisionnel 
 Voir le calendrier par mois 
 De 18 mois à 2 ans de travail 
(si on compte 3 mois de travail maxi par 
GT) 
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Objectifs de la poldoc

  • 1. Poldoc 2013 Les objectifs DLL/Poldoc DLL 2013 26/09/14 1
  • 2. Vision à long terme  Avoir des documents politiques validés par la tutelle  Contribuer à positionner la DLL comme acteur de la Lecture publique sur le département du Gard DLL 2013 2 26/09/14
  • 3. Objectifs et moyens  Etre au plus près des demandes du réseau et établir la carte documentaire du département  Mise à disposition rapide des documents par une réorganisation du circuit du document DLL 2013 3 26/09/14
  • 4. Objectifs et moyens  Autonomie et responsabilisation de l’acquéreur, de la sélection à la mise à disposition au(x) public(s) DLL 2013 4 26/09/14
  • 5. Situation actuelle  Une segmentation/répartition à revoir  Des délais de mise à disposition trop longs  Des retards dans le traitement DLL 2013 5 26/09/14
  • 6. Rappels  Prendre en compte les changements de personnels  Une organisation prenant en compte les nouvelles possibilités techniques DLL 2013 6 26/09/14
  • 7. Recommandation  Circuit des réceptions de commande : les livres vont vers ceux qui les ont sélectionnés  Au Vigan pour les acquisitions faites par les acquéreurs du Vigan  Pour une mise en rayon simultanée des exemplaires du Vigan et de Nîmes  Et une vision globale sur le domaine d’acquisition DLL 2013 7 26/09/14
  • 8. Recommandation  Que faut-il faire ensuite ?  Trouver des aides au catalogage = former en intra des collègues non-bibliothécaires volontaires  1er Groupe de Travail le mardi 5 février concernant la segmentation de la collection, animé par Sylvette  2ème en simultané par les coordinatrices pour recueillir les données du réseau, animé par Christine DLL 2013 8 26/09/14
  • 9.  GT 3 Travail sur les collections et état des lieux  GT 4 groupe des acquéreurs : finalisation des documents :  fiche domaine  Plan de classement  Charte des collections  Elaboration du document final  Etapes de validation : Direction DLL, CG DLL 2013 9 26/09/14
  • 10. Délais prévus  Voir le calendrier prévisionnel  Voir le calendrier par mois  De 18 mois à 2 ans de travail (si on compte 3 mois de travail maxi par GT) DLL 2013 10 26/09/14