2. El aprendizaje colaborativo es un sistema
de interacciones cuidadosamente diseñado
que organiza e induce la influencia recíproca
entre los integrantes de un equipo.
3. Se desarrolla a través de un proceso
gradual en el que cada miembro y todos se
sienten mutuamente comprometidos con el
aprendizaje de los demás generando una
interdependencia positiva que no implique
competencia.
4. Crea un clima de aprendizaje más
comprometido y activo.
Se desarrolla el sentido de la responsabilidad.
Estimula habilidades personales, disminuye los
sentimientos de aislamiento, favorece los
sentimientos de autoeficiencia y propicia, la
participación individual, la responsabilidad
compartida por los resultados del grupo.
5. Con relación al conocimiento, el trabajo colaborativo
permite el logro de objetivos que son cualitativamente más
ricos en contenidos asegurando la calidad y exactitud en las
ideas y soluciones planteadas.
Otra ventaja del aprendizaje colaborativo es que propicia
en el alumno la generación de conocimiento, debido a que se
ve involucrado en el desarrollo de investigaciones, en donde
su aportación es muy valiosa al no permanecer como un ente
pasivo que solo capta información.
