2. Nos Services-
Conseils
Conseil dans la gestion du capital humain
Rédaction de contrats d’emploi
Révision de politiques et processus en ressources
humaines
Stratégies de négociation patronale-syndicale
Fusions et acquisitions / transformation organisationnelle
Vérification diligente et négociation des contrats d’acquisition
Stratégies de rétention de la main d’œuvre
Sondage de compatibilité culturelle et stratégie de transformation
Stratégies et plans de communication
Gestion du changement
Réorganisation et consolidation
Gestion de plaintes
Gestion de griefs et de plaintes internes
Représentation en matière de droits de la personne
Représentation auprès des instances de juridictions provinciale et fédérale
Représentation devant les instances de relations de travail
Méthode alternative de résolution de conflits
Analyses et stratégies de mobilisation
Médiation en résolution de conflits
Enquête en matière de conflit de travail
Gestion du rendement et de la sous-
performance
Dossiers disciplinaires
Gestion de fins d’emploi et licenciements
collectifs
3. Notre Promesse Client
Synergie
• Engagé à l’égard
du succès de votre entreprise
• Solutions pratiques axées sur
vos besoins et adaptées à
votre réalité et gestion du
risque
• Qualité du climat de travail au
cœur de nos solutions
Compétence
• Expérience juridique et
d’affaires en gestion
du capital humain
• Approche stratégique
combinant une connaissance
en droit du travail et solide
expérience en pratique privée
et en entreprise
• Souci constant à livrer un
service de qualité
Partenaire
• Souci de corriger la source de
nos problématiques plutôt
que seulement leurs effets
• Préconise la résolution
pacifique de nos plaintes
plutôt que leur judiciarisation
• Approche recherchant une
solution gagnante-gagnante
entre toutes les parties
prenantes
