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GS EP SDV 102
Etude d’Impact Sociétal
rév. 01
GS EP SDV 102
Social Impact Assessment
rev. 01
EN
FR
EP/HSE – Octobre/October 2014
Motivations ayant conduit à la modification du document:
 Nécessité d’intégrer les Droits de l’Homme de manière plus explicite pour être en ligne
avec le Code de Conduite et la feuille de route de la Compagnie
 Améliorations globales pour être en ligne avec les standards internationaux relatifs aux
études d’impact sociétal.
Nature des modifications:
 Mise à jour de définitions
 Légères modifications concernant le cadre légal et administratif
 Légères modifications au niveau des Responsabilités et des Ressources
 Modification des objectifs pour être plus explicite et inclure un focus sur les Droits de
l’Homme
 Légère modification dans l’intégration des processus EP
 Nouvelle section sur les phases de l’étude, le périmètre de l’étude, l’évaluation des
alternatives, l’état initial sociétal, les impacts cumulés et transfrontaliers, le registre
d’engagement, la consultation publique
 Modification de la description détaillée de l’ESIA incluant de nouveaux paragraphes et
des sections sur les Droits de l’Homme
 Introduction d’un tableau sur la gravité et modifications des tableaux existants
 Modifications dans le reporting section pour plus de clarté et mettre à jour les livrables
SIG
 Mise à jour de la bibliographie et 4 nouvelles annexes
EP/HSE – Octobre/October 2014
2
GS EP SDV 101 – Social Baseline Study
GS EP SDV 102 rev. 01 – Revue générale
GS EP SDV 102
Etude d’Impact Sociétal
rév. 01
GS EP SDV 102
Social Impact Assessment
rev. 01
EN
FR
EP/HSE – Octobre/October 2014
Motivations, goals that led to the modification of the document:
 Need to integrate human rights more explicitly to align with new Code of Conduct and
Company internal human rights road map
 General improvements to more closely align with international standards for social
impact assessment
Nature of changes:
 Update of definitions
 Slight modifications to legal and administrative framework
 Slight modifications to Responsibilities and Resources
 Modification of Objectives to be more explicit and include human rights focus
 Slight modification of Integration into E&P process
 New sections on study phase, scoping study, evaluation of alternatives, social baseline,
cumulative& transboundary impacts commitment register public consultations &
disclosure
 Modifications throughout Detailed Description of ESIA including new paragraphs and
sections on human rights
 Introduction of new table on definitions of severity and modification of existing tables
 Modifications to reporting section to make clearer and update on GIS deliverables
 Update of bibliography and fournew annexes
EP/HSE – Octobre/October 2014
4
GS EP SDV 101 – Social Baseline Study
GS EP SDV 102 rev. 01 – General review

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  • 2. Motivations ayant conduit à la modification du document:  Nécessité d’intégrer les Droits de l’Homme de manière plus explicite pour être en ligne avec le Code de Conduite et la feuille de route de la Compagnie  Améliorations globales pour être en ligne avec les standards internationaux relatifs aux études d’impact sociétal. Nature des modifications:  Mise à jour de définitions  Légères modifications concernant le cadre légal et administratif  Légères modifications au niveau des Responsabilités et des Ressources  Modification des objectifs pour être plus explicite et inclure un focus sur les Droits de l’Homme  Légère modification dans l’intégration des processus EP  Nouvelle section sur les phases de l’étude, le périmètre de l’étude, l’évaluation des alternatives, l’état initial sociétal, les impacts cumulés et transfrontaliers, le registre d’engagement, la consultation publique  Modification de la description détaillée de l’ESIA incluant de nouveaux paragraphes et des sections sur les Droits de l’Homme  Introduction d’un tableau sur la gravité et modifications des tableaux existants  Modifications dans le reporting section pour plus de clarté et mettre à jour les livrables SIG  Mise à jour de la bibliographie et 4 nouvelles annexes EP/HSE – Octobre/October 2014 2 GS EP SDV 101 – Social Baseline Study GS EP SDV 102 rev. 01 – Revue générale
  • 3. GS EP SDV 102 Etude d’Impact Sociétal rév. 01 GS EP SDV 102 Social Impact Assessment rev. 01 EN FR EP/HSE – Octobre/October 2014
  • 4. Motivations, goals that led to the modification of the document:  Need to integrate human rights more explicitly to align with new Code of Conduct and Company internal human rights road map  General improvements to more closely align with international standards for social impact assessment Nature of changes:  Update of definitions  Slight modifications to legal and administrative framework  Slight modifications to Responsibilities and Resources  Modification of Objectives to be more explicit and include human rights focus  Slight modification of Integration into E&P process  New sections on study phase, scoping study, evaluation of alternatives, social baseline, cumulative& transboundary impacts commitment register public consultations & disclosure  Modifications throughout Detailed Description of ESIA including new paragraphs and sections on human rights  Introduction of new table on definitions of severity and modification of existing tables  Modifications to reporting section to make clearer and update on GIS deliverables  Update of bibliography and fournew annexes EP/HSE – Octobre/October 2014 4 GS EP SDV 101 – Social Baseline Study GS EP SDV 102 rev. 01 – General review