La 3ème édition du Tableau de bord conjoncturel fait état de l’opinion des chefs d’entreprise* sur la conjoncture et présente une série de 4 indicateurs économiques régionaux. 2 questions d'actualité sur les chefs d'entreprise bretons et l'innovation complètent ce document. * Les données présentées sont issues des 2 687 retours d’un questionnaire adressé aux entreprises bretonnes, échantillon représentatif de tous les secteurs d’activité et de toutes les tailles d’entreprises.

1. Tableau de bord conjoncturel
L’ économie bretonne vue par les chefs d’entreprise
Juin 2012
A mi-2012, les chefs d’entreprise bretons ne perçoivent pas de signe de redressement de l’économie pour cette
année. Après un 1 er semestre où seules 27 % des entreprises ont connu une progression de leur activité, ils
affichent un relatif pessimisme quant aux perspectives pour le 2 nd semestre 2012. En conséquence, ils reportent leurs
investissements et leurs embauches, tout en espérant maintenir l’emploi existant. Toutefois, dans ce contexte écono-
mique tendu, les chefs d’entreprise bretons font preuve de réactivité en maintenant leurs efforts d’innovation.
Chiffre d’affaires : un climat des affaires dégradé, peu d’amélioration en vue
Evolution du chiffre d’affaires Perspectives à 6 mois
depuis janvier 2012
Ne sait En
En pas hausse
hausse 15% 19%
Stable
27%
35%
En baisse
Stable
27%
En baisse 39%
38%
Plus forte proportion depuis début 2011 de chefs d’entre- Des perspectives peu engageantes dans un climat
prise constatant une baisse de leur chiffre d’affaires, plus d’incertitude pour le 2 nd semestre.
particulièrement dans le commerce et les services.
Investissements : contrariés par des perspectives d’activité moroses
Evolution des investissements Perspectives à 6 mois
depuis janvier 2012
En
Ne sait En
hausse
pas hausse
21%
12% 16%
Stable En baisse
50% 27%
Stable
En baisse 45%
29%
Des investissements mesurés, voire à la baisse pour une Des perspectives d’investissements prudentes ou en
part significative d’entreprises. retrait dans la lignée du 1 er semestre.
Emploi : un maintien fragile de l’emploi
Evolution des effectifs salariés Perspectives à 6 mois
depuis janvier 2012
Ne sait En
En hausse
pas
hausse 12%
11%
14%
En baisse
En baisse 14%
14%
Stable Stable
72% 63%
Un maintien des effectifs salariés sur le 1 er semestre Des chefs d’entreprise pessimistes dans leur capacité à
quelle que soit l’activité et la taille de l’entreprise. embaucher, mais des effectifs qui devraient cependant
rester stables dans les 6 prochains mois.
La CCI Bretagne a interrogé, par mail du 7 au 20 juin 2012, 21 480 entreprises sur leur perception de l’activité économique (chiffre d’affaires,
investissements, emploi) sur les 6 derniers mois et sur leurs perspectives à 6 mois, ainsi que sur leur capacité d’innovation. 2 687 chefs
d’entreprise ont répondu à cette enquête, échantillon représentatif de tous les secteurs d’activité et de toutes les tailles d’entreprise.

2. Repères économiques bretons
La démographie d’entreprises L’emploi salarié
3000 0,8%
Bretagne
2500 0,6%
2000
0,4%
1500
0,2%
1000 France
0,0%
500
-0,2%
0
T1 2010 T2 2010 T3 2010 T4 2010 T1 2011 T2 2011 T3 2011 T4 2011 T1 2012
-500 -0,4%
T1 2010 T2 2010 T3 2010 T4 2010 T1 2011 T2 2011 T3 2011 T4 2011 T1 2012
créations reprises radiations solde
Source : CCI Bretagne, hors auto-entrepreneurs Source : Acoss-Urssaf - glissements trimestriels - emploi salarié CVS
Un bilan démographique positif sur le dernier trimestre 2011 Alors que l’évolution de l’emploi se stabilise au niveau natio-
et le 1 er trimestre 2012, bilan orienté à la hausse compara- nal, la croissance des effectifs salariés bretons se grippe dès
tivement à celui dressé sur la même période antérieure, qui le 3 ème trimestre 2011 et affiche un recul de 0,2 % sur le 1 er tri-
s’explique notamment par une recrudescence des créations mestre 2012, correspondant à une perte de 2 000 emplois sur
fin 2011 et début 2012, dans un contexte de stabilité des la région, et ce, après 6 trimestres consécutifs de hausse. Sur
radiations. l’année, la Bretagne maintient ses effectifs alors qu’au niveau
national, on note une légère augmentation (+0,2%).
Le trafic marchandises des ports Le commerce extérieur
Tonnes de K euros
marchandises
3 000 000 3500
Importations Exportations
3000
2 500 000
2500
2 000 000
2000
1 500 000
1500
1 000 000
1000
500 000 500
0 0
T1 2010T2 2010T3 2010T4 2010T1 2011T2 2011T3 2011T4 2011T1 2012 T1 2010 T2 2010 T3 2010 T4 2010 T1 2011 T2 2011 T3 2011 T4 2011 T1 2012
Source : CCI Bretagne Source : Douanes - données CAF/FAB hors matériels militaires
Les principaux ports de commerce bretons affichent, sur Des échanges commerciaux croissants sur le 4 ème trimestre
le dernier trimestre 2011 et le 1 er trimestre 2012, une ac- 2011 et le 1 er trimestre 2012, par rapport aux 2 trimestres
tivité moins soutenue, comparativement aux mêmes pé- précédents. Des exportations en hausse significative sur le
Direction de l’information économique et prospective - CCI Bretagne - Juin 2012 - ISSN 2258-2843
riodes antérieures. Cette baisse de trafics dans les ports dernier trimestre 2011 faisant apparaître un solde positif de
bretons est principalement liée à un moindre volume de la balance commerciale de la région, le 1 er trimestre 2012
transactions en matière d’alimentation animale. présente quant à lui un léger repli par rapport au trimestre
précédent mais se situe à un niveau supérieur à celui du
1 er trimestre 2011.
Question d’actualité : les chefs d’entreprise bretons et l’innovation
La conjoncture de crise vous conduit-elle à innover
(nouveau produit, nouveau service, nouvelle organisation du travail, Rencontrez-vous des difficultés de financement pour
nouvelles méthodes de production/de distribution, nouveau métier) ? mener à bien vos projets d’innovation ?
non
32%
oui
37%
non
63%
oui
68%
Les chefs d’entreprise bretons font preuve de réactivité Globalement, les chefs d’entreprise rencontrent peu
face à la crise, puisque les deux tiers d’entre eux affirment de difficultés à financer leurs projets d’innovation. Ce
que la conjoncture difficile actuelle les conduit à innover. sont les services et les petites entreprises qui peinent
le plus à trouver les ressources nécessaires.
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