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TRABAJO COLABORATIVO
JHONY
MIGUEL
SILVA
ORTIZ
901
INSTPECAM
TRABAJO COLABORATIVO
JHONY MIGUEL SILVA ORTIZ
INSTITUCION EDUCATIVA TECNICO INDUSTRIAL PEDRO CASTRO MONSALVO
VALLEDUPAR
2015
TRABAJO COLABORATIVO
JHONY MIGUEL SILVA ORTIZ
901
TALLER DE INFORMATICA
LIC. Heidis Ardila Silvera
16/10/15
INSTITUCION EDUCATIVA TECNICO INDUSTRIAL PEDRO CASTRO MONSALVO
VALLEDUPAR
2015
CONTENIDO
1. Que es el trabajo colaborativo y para qué sirven
2. Busca una imagen que para ti defina lo que es el trabajo colaborativo
3. Etapas del trabajo colaborativo
4. Características del trabajo colaborativo
5. Crea un esquema donde se resumen las características del trabajo colaborativo
6. Crea una tabla con 5 ventajas y 5 desventajas del trabajo colaborativo
7. Elementos del trabajo colaborativo
8. Diferencias entre trabajo colaborativo y trabajo en equipo
INTRODUCCION
Hoy en día mucho se habla de trabajo colaborativo, pues bien este promueve a que un
pequeño equipo de trabajo bien sean estudiantes puedan lograr metas comunes. Así
mismo se puede decir que no significa repartir tareas ni es sinónimo de trabajar en grupo,
ya que se puede observar que en un trabajo en grupo se pude dar la competencia entre los
integrantes y en el trabajo colaborativo la interdependencia positiva entre los miembros del
equipo es el factor principal.
1. TRABAJO COLABORATIVO
¿QUE ES?
Se puede definir como las aportaciones que hace una persona a sus compañeros de equipo (una
o dos personas) en cuanto a experiencias, comentarios, sugerencias y reflexiones sobre el trabajo
que ha desarrollado cada miembro del equipo, y a su vez, espera que sus compañeros de equipo
contribuyan en el mismo sentido. Para después transformar el trabajo individual en un producto
más rico. También podemos decir que son los trabajos grupales, donde intervienen varias
personas tras un fin común. Todas aportan sabiendo que el producto final beneficia a todos.
Es metodología de enseñanza y de realización de la actividad laboral basada en la creencia que el
aprendizaje y la actividad laboral se incrementa cuando se desarrollan destrezas cooperativas
para aprender y solucionar los problemas y acciones educativas y laborales en las cuales nos
vemos inmersos.
2. TRABAJO COLABORATIVO
3. ETAPAS DEL TRABAJO COLABORATIVO
4. CARACTERISTICASDEL TRABAJOCOLABORATIVO
LA RESPONSABILIDAD INDIVIDUAL: cada uno de los miembros es responsable de su
desempeño dentro del grupo.
INTERDEPENDENCIA POSITIVA: tiene que haber una dependencia de los unos con los otros
para lograr los objetivos propuestos.
HABILIDADES de colaboración: el grupo tiene que funcionar en forma efectiva no solo en el
trabajo en equipo, sino que también en la solución de conflictos.
INTERACCIÓN PROMOTORA: la interacción al interno del grupo debe llevar al desarrollo de
relaciones interpersonales y estrategias efectivas de aprendizaje.
PROCESO DE GRUPO: es la reflexión periódica del grupo para evaluar el funcionamiento del
mismo y hacer los cambios necesarios para mejorar la efectividad.
HETEROGÉNEA: en el trabajo colaborativo las características de los miembros de los grupos es
muy variada en contraste con el aprendizaje tradicional, donde por lo general los grupos son más
homogéneos.
OBJETIVOS COMUNES: se persigue el logro de objetivos claramente definidos.
HABILIDADES: se exige que los miembros del grupo tengan habilidades comunicativas,
relaciones simétricas y recíprocas y deseo de compartir la resolución de las tareas.
5. ESQUEMA DONDE SE RESUMEN LAS CARACTERÍSTICAS DEL TRABAJO COLABORATIVO
CARACTERÍSTICAS DE UN
TRABAJO COLABORATIVO
ES NECESARIA UNA
ALTA INTERACCION
ENTRE ALUMNOS
INTERDEPENDENCIA
POSITIVA ENTRE
TODOS LOS MIEMBROS
DEL GRUPO
EL PROFESOR NO ES LA
FUENTE DE
INFORMACION
LOS ALUMNOS
DESARROLLAN
TECNICAS
INTERPERSONALES Y
DE TRABAJO GRUPAL
RESPONSABILIDAD
INDIVIDUAL EN EL LOGRO,
TODOS HAN DE CONTRIBUIR
AL ÉXITO DE LA ACTIVIDAD
TAREAS DISEÑADAS
PARA LA
COLABORACION Y NO
PARA LA
COMPETICION
6. VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL TRABAJO COLABORATIVO
VENTAJAS DESVENTAJAS
PROMUEVE EL
PENSAMIENTO CRITICO
COMPLEJIDAD DE A HORA
DE LA COORDINACION
PROMUEVE LA
COMUNICACION
INTERDEPENDENCIA
DESARROLLA DESTRESA
DE AUTO
DESCUBRIMIENTO
Se requiere personal de
apoyo técnico.
DESARROLLA
HABILIDADES PARA
RESOLVER CONFLICTOS
Cuidados con los derechos de
autor en el mundo virtual.
DESARROLLA LA
TOLERANCIA, RESPETO,
FLEXIBILIDAD Y
APERTURA HACIA LOS
DEMAS
Las actividades en línea
pueden llegar a consumir
mucho tiempo.
7. ELEMENTOSDEL TRABAJOCOLABORATIVO
Los elementos básicos del trabajo colaborativo son:
Una meta común:
Un sistema de recompensas (grupal e individual)
Respuestas distribuidas
Normas claras
Un sistema de coordinación
Interdependencia positiva
Interacción
Contribución individual
Habilidades personales y de grupo
Autoevaluación del grupo
8. DIFERENCIAS ENTRE TRABAJO EN EQUIPO Y TRABAJO COLABORATIVO
CONCLUCION
Características Trabajo en equipo Trabajo colaborativo
Sujetos Grupos organizados para
la tarea
Personas que comparten
conocimiento
Liderazgo Definido "Informal"
Responsabilidad Compartida Individual
Objetivo final Optimizar un resultado Producir conocimiento
Rol del
encargado
Coordinador No existe esa figura
Esta presentación te servirá para aprender un poco más del tema Trabajo colaborativo como que
es una metodología de enseñanza y de realización de la actividad laboral basada en la creencia
que el aprendizaje y la actividad laboral se incrementa cuando se desarrollan destrezas
cooperativas para aprender y solucionar los problemas y te ayudara en la vida y el colegio.

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  • 3. TRABAJO COLABORATIVO JHONY MIGUEL SILVA ORTIZ 901 TALLER DE INFORMATICA LIC. Heidis Ardila Silvera 16/10/15 INSTITUCION EDUCATIVA TECNICO INDUSTRIAL PEDRO CASTRO MONSALVO VALLEDUPAR 2015
  • 4. CONTENIDO 1. Que es el trabajo colaborativo y para qué sirven 2. Busca una imagen que para ti defina lo que es el trabajo colaborativo 3. Etapas del trabajo colaborativo 4. Características del trabajo colaborativo 5. Crea un esquema donde se resumen las características del trabajo colaborativo 6. Crea una tabla con 5 ventajas y 5 desventajas del trabajo colaborativo 7. Elementos del trabajo colaborativo 8. Diferencias entre trabajo colaborativo y trabajo en equipo
  • 5. INTRODUCCION Hoy en día mucho se habla de trabajo colaborativo, pues bien este promueve a que un pequeño equipo de trabajo bien sean estudiantes puedan lograr metas comunes. Así mismo se puede decir que no significa repartir tareas ni es sinónimo de trabajar en grupo, ya que se puede observar que en un trabajo en grupo se pude dar la competencia entre los integrantes y en el trabajo colaborativo la interdependencia positiva entre los miembros del equipo es el factor principal.
  • 6. 1. TRABAJO COLABORATIVO ¿QUE ES? Se puede definir como las aportaciones que hace una persona a sus compañeros de equipo (una o dos personas) en cuanto a experiencias, comentarios, sugerencias y reflexiones sobre el trabajo que ha desarrollado cada miembro del equipo, y a su vez, espera que sus compañeros de equipo contribuyan en el mismo sentido. Para después transformar el trabajo individual en un producto más rico. También podemos decir que son los trabajos grupales, donde intervienen varias personas tras un fin común. Todas aportan sabiendo que el producto final beneficia a todos. Es metodología de enseñanza y de realización de la actividad laboral basada en la creencia que el aprendizaje y la actividad laboral se incrementa cuando se desarrollan destrezas cooperativas para aprender y solucionar los problemas y acciones educativas y laborales en las cuales nos vemos inmersos.
  • 8. 3. ETAPAS DEL TRABAJO COLABORATIVO
  • 9. 4. CARACTERISTICASDEL TRABAJOCOLABORATIVO LA RESPONSABILIDAD INDIVIDUAL: cada uno de los miembros es responsable de su desempeño dentro del grupo. INTERDEPENDENCIA POSITIVA: tiene que haber una dependencia de los unos con los otros para lograr los objetivos propuestos. HABILIDADES de colaboración: el grupo tiene que funcionar en forma efectiva no solo en el trabajo en equipo, sino que también en la solución de conflictos. INTERACCIÓN PROMOTORA: la interacción al interno del grupo debe llevar al desarrollo de relaciones interpersonales y estrategias efectivas de aprendizaje. PROCESO DE GRUPO: es la reflexión periódica del grupo para evaluar el funcionamiento del mismo y hacer los cambios necesarios para mejorar la efectividad. HETEROGÉNEA: en el trabajo colaborativo las características de los miembros de los grupos es muy variada en contraste con el aprendizaje tradicional, donde por lo general los grupos son más homogéneos. OBJETIVOS COMUNES: se persigue el logro de objetivos claramente definidos.
  • 10. HABILIDADES: se exige que los miembros del grupo tengan habilidades comunicativas, relaciones simétricas y recíprocas y deseo de compartir la resolución de las tareas. 5. ESQUEMA DONDE SE RESUMEN LAS CARACTERÍSTICAS DEL TRABAJO COLABORATIVO CARACTERÍSTICAS DE UN TRABAJO COLABORATIVO ES NECESARIA UNA ALTA INTERACCION ENTRE ALUMNOS INTERDEPENDENCIA POSITIVA ENTRE TODOS LOS MIEMBROS DEL GRUPO EL PROFESOR NO ES LA FUENTE DE INFORMACION LOS ALUMNOS DESARROLLAN TECNICAS INTERPERSONALES Y DE TRABAJO GRUPAL RESPONSABILIDAD INDIVIDUAL EN EL LOGRO, TODOS HAN DE CONTRIBUIR AL ÉXITO DE LA ACTIVIDAD TAREAS DISEÑADAS PARA LA COLABORACION Y NO PARA LA COMPETICION
  • 11. 6. VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL TRABAJO COLABORATIVO VENTAJAS DESVENTAJAS PROMUEVE EL PENSAMIENTO CRITICO COMPLEJIDAD DE A HORA DE LA COORDINACION PROMUEVE LA COMUNICACION INTERDEPENDENCIA DESARROLLA DESTRESA DE AUTO DESCUBRIMIENTO Se requiere personal de apoyo técnico. DESARROLLA HABILIDADES PARA RESOLVER CONFLICTOS Cuidados con los derechos de autor en el mundo virtual. DESARROLLA LA TOLERANCIA, RESPETO, FLEXIBILIDAD Y APERTURA HACIA LOS DEMAS Las actividades en línea pueden llegar a consumir mucho tiempo.
  • 12. 7. ELEMENTOSDEL TRABAJOCOLABORATIVO Los elementos básicos del trabajo colaborativo son: Una meta común: Un sistema de recompensas (grupal e individual) Respuestas distribuidas Normas claras Un sistema de coordinación Interdependencia positiva Interacción Contribución individual Habilidades personales y de grupo Autoevaluación del grupo
  • 13. 8. DIFERENCIAS ENTRE TRABAJO EN EQUIPO Y TRABAJO COLABORATIVO CONCLUCION Características Trabajo en equipo Trabajo colaborativo Sujetos Grupos organizados para la tarea Personas que comparten conocimiento Liderazgo Definido "Informal" Responsabilidad Compartida Individual Objetivo final Optimizar un resultado Producir conocimiento Rol del encargado Coordinador No existe esa figura
  • 14. Esta presentación te servirá para aprender un poco más del tema Trabajo colaborativo como que es una metodología de enseñanza y de realización de la actividad laboral basada en la creencia que el aprendizaje y la actividad laboral se incrementa cuando se desarrollan destrezas cooperativas para aprender y solucionar los problemas y te ayudara en la vida y el colegio.