SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  1
Télécharger pour lire hors ligne
Si cette opportunité vous interpelle, veuillez svp faire parvenir votre curriculum vitae Mylène Ferguson
CRHA by email: mfeguson@keroseneinc.com.
Kerosene vous remercie de votre intérêt pour ce poste. Toutefois, veuillez s’il vous plaît noter, que seuls
les candidats retenus seront contactés.
Poste : Analyste, optimisation et évaluation des instruments financiers
Catégorie : POSTES EN INDUSTRIE
Lieu: Centre-Ville de Montréal
Salaire: 75-90K + B
KEROSENE est spécialisée dans la recherche de professionnels en comptabilité et en finance.
Nous aidons nos candidats à trouver un emploi selon leurs ambitions et compétences au sein
d’une entreprise leur offrant la possibilité de satisfaire leurs aspirations et combler leurs
attentes.
Avec KEROSENE, vous vous propulsez à la puissance K !
Rôle :
Notre client, l’un des plus importants fournisseurs de services au Québec est présentement
à la recherche d’un Analyste, optimisation et évaluation des instruments financiers pour
rejoindre l’équipe de l’information.
Responsabilités :
Le candidat aura comme principal mandat d’enrichir et d’encadrer la présentation des données.
 Agir à titre d’expert en gestion de données;
 Contribuer à l’évaluation et la configuration des différents instruments financiers;
 Participer à l’étude des besoins des différents départements d’affaire;
 Effectuer les analyses d’impacts des instruments financiers;
 Rédiger la documentation en support à la gouvernance des données;
 Agir à titre de personne ressources pour l’utilisation des outils d’accès à l’information.

Exigences :
 Baccalauréat en finance ou dans un domaine équivalent;
 6 à 10 ans d’expérience en gestion de données;
 Expérience dans le domaine financier et connaissance des instruments financiers;
 Connaissance Excel et SQL;
 Bilinguisme. (Maitrise du français écrit)

Contenu connexe

En vedette

En vedette (7)

L’intervention auprès d’une équipe comme démarche de développement, Louise Ch...
L’intervention auprès d’une équipe comme démarche de développement, Louise Ch...L’intervention auprès d’une équipe comme démarche de développement, Louise Ch...
L’intervention auprès d’une équipe comme démarche de développement, Louise Ch...
 
Observatoire des solutions de recrutement innovant
Observatoire des solutions de recrutement innovantObservatoire des solutions de recrutement innovant
Observatoire des solutions de recrutement innovant
 
BFR_Quelques pistes pour étoffer son sourcing
BFR_Quelques pistes pour étoffer son sourcingBFR_Quelques pistes pour étoffer son sourcing
BFR_Quelques pistes pour étoffer son sourcing
 
Headhunting
HeadhuntingHeadhunting
Headhunting
 
Head hunting & mapping
Head hunting & mappingHead hunting & mapping
Head hunting & mapping
 
Recruitment - Headhunting
Recruitment - HeadhuntingRecruitment - Headhunting
Recruitment - Headhunting
 
Mémoire de licence - recrutement 2.0 et sourcing
Mémoire de licence - recrutement 2.0 et sourcingMémoire de licence - recrutement 2.0 et sourcing
Mémoire de licence - recrutement 2.0 et sourcing
 

Plus de Mylene Ferguson,CRHA

Liste des postes en finance disponibles 31 octobre 2013
Liste des postes en finance disponibles 31 octobre 2013Liste des postes en finance disponibles 31 octobre 2013
Liste des postes en finance disponibles 31 octobre 2013
Mylene Ferguson,CRHA
 
Liste des postes disponibles 31 octobre 2013
Liste des postes disponibles 31 octobre 2013Liste des postes disponibles 31 octobre 2013
Liste des postes disponibles 31 octobre 2013
Mylene Ferguson,CRHA
 
Liste des postes disponibles 20 sept 2013 (contrat)
Liste des postes disponibles 20 sept 2013 (contrat)Liste des postes disponibles 20 sept 2013 (contrat)
Liste des postes disponibles 20 sept 2013 (contrat)
Mylene Ferguson,CRHA
 
Assistant head of accounting – assistant directeur de la comptabilité
Assistant head of accounting – assistant directeur de la comptabilitéAssistant head of accounting – assistant directeur de la comptabilité
Assistant head of accounting – assistant directeur de la comptabilité
Mylene Ferguson,CRHA
 

Plus de Mylene Ferguson,CRHA (6)

Noel
NoelNoel
Noel
 
Noel
NoelNoel
Noel
 
Liste des postes en finance disponibles 31 octobre 2013
Liste des postes en finance disponibles 31 octobre 2013Liste des postes en finance disponibles 31 octobre 2013
Liste des postes en finance disponibles 31 octobre 2013
 
Liste des postes disponibles 31 octobre 2013
Liste des postes disponibles 31 octobre 2013Liste des postes disponibles 31 octobre 2013
Liste des postes disponibles 31 octobre 2013
 
Liste des postes disponibles 20 sept 2013 (contrat)
Liste des postes disponibles 20 sept 2013 (contrat)Liste des postes disponibles 20 sept 2013 (contrat)
Liste des postes disponibles 20 sept 2013 (contrat)
 
Assistant head of accounting – assistant directeur de la comptabilité
Assistant head of accounting – assistant directeur de la comptabilitéAssistant head of accounting – assistant directeur de la comptabilité
Assistant head of accounting – assistant directeur de la comptabilité
 

Analyste optimisation et évaluation des instruments financiers (k)

  • 1. Si cette opportunité vous interpelle, veuillez svp faire parvenir votre curriculum vitae Mylène Ferguson CRHA by email: mfeguson@keroseneinc.com. Kerosene vous remercie de votre intérêt pour ce poste. Toutefois, veuillez s’il vous plaît noter, que seuls les candidats retenus seront contactés. Poste : Analyste, optimisation et évaluation des instruments financiers Catégorie : POSTES EN INDUSTRIE Lieu: Centre-Ville de Montréal Salaire: 75-90K + B KEROSENE est spécialisée dans la recherche de professionnels en comptabilité et en finance. Nous aidons nos candidats à trouver un emploi selon leurs ambitions et compétences au sein d’une entreprise leur offrant la possibilité de satisfaire leurs aspirations et combler leurs attentes. Avec KEROSENE, vous vous propulsez à la puissance K ! Rôle : Notre client, l’un des plus importants fournisseurs de services au Québec est présentement à la recherche d’un Analyste, optimisation et évaluation des instruments financiers pour rejoindre l’équipe de l’information. Responsabilités : Le candidat aura comme principal mandat d’enrichir et d’encadrer la présentation des données.  Agir à titre d’expert en gestion de données;  Contribuer à l’évaluation et la configuration des différents instruments financiers;  Participer à l’étude des besoins des différents départements d’affaire;  Effectuer les analyses d’impacts des instruments financiers;  Rédiger la documentation en support à la gouvernance des données;  Agir à titre de personne ressources pour l’utilisation des outils d’accès à l’information.  Exigences :  Baccalauréat en finance ou dans un domaine équivalent;  6 à 10 ans d’expérience en gestion de données;  Expérience dans le domaine financier et connaissance des instruments financiers;  Connaissance Excel et SQL;  Bilinguisme. (Maitrise du français écrit)