SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  2
115ème
Assemblée générale d’Epona : l’audace
d’une pionnière, l’expérience d’une centenaire.
Le Musée olympique de Lausanne a accueilli, le 8 juin dernier, l’assemblée générale ordinaire
d’Epona. C’est avec son nouveau Président, Pierre-Alain Glatt que la séance s’est ouverte avec la
présence d’une cinquantaine de sociétaires actifs, invités et collaborateurs de la société. Thierry
Broger, le directeur général, a ensuite repris le flambeau afin de présenter les chiffres clés qui
reflètent parfaitement la course vers le succès de cette coopérative plus que centenaire. Il précise
et avec conviction qu’Epona a su se recentrer sur son authenticité et son professionnalisme
intégrant le réalignement de la stratégie de développement et les diverses réformes instiguées en
2014 déjà avec le projet « move on ».
Quelle année que ce millésime 2015 ! L’attractivité des nouveauxproduits, des actions marketing
ciblées, un rapprochement avec les vétérinaires et une transition digitale bien menée ont permis à
Epona de connaître une croissance inédite et historique : + 62% de nouvelles affaires comparé à
2014 avec une augmentation de prime globale de 10%. Malgré une hausse de la sinistralité et des
résultatssur placement en demi-teintes,Epona dégage un résultatglobalementtrèspositif etsolide
comme à son habitude.
Dès la partie officielle achevée, les invités ont pu découvrir les activités de la Brigade canine de la
police lausannoise. En effet, ces chiens espiègles et joueurs ont démontré tous leurs talents en
recherchant desproduitsstupéfiantscachés dans une salle ou dansles pochesde certains invités.
Le chef de la brigade canine et son adjoint ont ensuite pu répondre aux nombreuses questions
posées par une audience enthousiaste et curieuse.
L’année 2016 s’annonce déjà sous les plus beauxhospices grâce à des projets de développement
passionnants comme le partenariat avec les Studios Universal pour le lancement cet été d’un film
d’animation ou encore la mise sur le marché de nouveaux produits pour les chevaux.
Epona en profite pour remercier chaleureusement ses clients, ses sociétaires, ses partenaires et
ses collaborateurs pour leur fidélité et leur engagement.

Contenu connexe

Tendances

Rakuten Campus 2014 (PriceMinister) : keynote par Coliposte, Xavier Mallet
Rakuten Campus 2014 (PriceMinister) : keynote par Coliposte, Xavier MalletRakuten Campus 2014 (PriceMinister) : keynote par Coliposte, Xavier Mallet
Rakuten Campus 2014 (PriceMinister) : keynote par Coliposte, Xavier MalletPriceMinister
 
Eco Actu n°21, janvier 2014
Eco Actu n°21, janvier 2014Eco Actu n°21, janvier 2014
Eco Actu n°21, janvier 2014AudéLor
 
L’église catholique belge: 9 % plus riche en 2014
L’église catholique belge: 9 % plus riche en 2014L’église catholique belge: 9 % plus riche en 2014
L’église catholique belge: 9 % plus riche en 2014Thierry Debels
 
Pôle Position S29
Pôle Position S29Pôle Position S29
Pôle Position S29Sylvie Defer
 
BUSINESS CLUB GROUP Presentation
BUSINESS CLUB GROUP PresentationBUSINESS CLUB GROUP Presentation
BUSINESS CLUB GROUP PresentationOlivier TALBERT
 
Présentation de l'événement "Cœur en glisse"
Présentation de l'événement "Cœur en glisse"Présentation de l'événement "Cœur en glisse"
Présentation de l'événement "Cœur en glisse"jbcornali
 
5 bonnes raisons de devenir partenaire des Gothiques d'Amiens
5 bonnes raisons de devenir partenaire des Gothiques d'Amiens5 bonnes raisons de devenir partenaire des Gothiques d'Amiens
5 bonnes raisons de devenir partenaire des Gothiques d'AmiensBertrand Quique
 
Nautisme en finistere ANT acompagnement individuel
Nautisme en finistere ANT acompagnement individuelNautisme en finistere ANT acompagnement individuel
Nautisme en finistere ANT acompagnement individuelJacqueline Quardon
 
Pôle Position S27
Pôle Position S27Pôle Position S27
Pôle Position S27Sylvie Defer
 

Tendances (12)

Rakuten Campus 2014 (PriceMinister) : keynote par Coliposte, Xavier Mallet
Rakuten Campus 2014 (PriceMinister) : keynote par Coliposte, Xavier MalletRakuten Campus 2014 (PriceMinister) : keynote par Coliposte, Xavier Mallet
Rakuten Campus 2014 (PriceMinister) : keynote par Coliposte, Xavier Mallet
 
Eco Actu n°21, janvier 2014
Eco Actu n°21, janvier 2014Eco Actu n°21, janvier 2014
Eco Actu n°21, janvier 2014
 
L’église catholique belge: 9 % plus riche en 2014
L’église catholique belge: 9 % plus riche en 2014L’église catholique belge: 9 % plus riche en 2014
L’église catholique belge: 9 % plus riche en 2014
 
Pôle Position S29
Pôle Position S29Pôle Position S29
Pôle Position S29
 
BUSINESS CLUB GROUP Presentation
BUSINESS CLUB GROUP PresentationBUSINESS CLUB GROUP Presentation
BUSINESS CLUB GROUP Presentation
 
Communiqué Batisanté
Communiqué BatisantéCommuniqué Batisanté
Communiqué Batisanté
 
Présentation de l'événement "Cœur en glisse"
Présentation de l'événement "Cœur en glisse"Présentation de l'événement "Cœur en glisse"
Présentation de l'événement "Cœur en glisse"
 
Pole Position S49
Pole Position S49 Pole Position S49
Pole Position S49
 
5 bonnes raisons de devenir partenaire des Gothiques d'Amiens
5 bonnes raisons de devenir partenaire des Gothiques d'Amiens5 bonnes raisons de devenir partenaire des Gothiques d'Amiens
5 bonnes raisons de devenir partenaire des Gothiques d'Amiens
 
Défaillances de la filière courrier
Défaillances de la filière courrierDéfaillances de la filière courrier
Défaillances de la filière courrier
 
Nautisme en finistere ANT acompagnement individuel
Nautisme en finistere ANT acompagnement individuelNautisme en finistere ANT acompagnement individuel
Nautisme en finistere ANT acompagnement individuel
 
Pôle Position S27
Pôle Position S27Pôle Position S27
Pôle Position S27
 

En vedette

Portafolio de nadia
Portafolio de nadiaPortafolio de nadia
Portafolio de nadiaJhon Vera
 
Social Media Audit: Product RED
Social Media Audit: Product REDSocial Media Audit: Product RED
Social Media Audit: Product REDMarquis L. Burch
 
Certificate of Completion - IEEE Siemens
Certificate of Completion - IEEE SiemensCertificate of Completion - IEEE Siemens
Certificate of Completion - IEEE SiemensOmar Al Kaaki
 
Indian airliness
Indian airlinessIndian airliness
Indian airlinessSunny Goyal
 
Telecommunications: Wireless Networks
Telecommunications: Wireless NetworksTelecommunications: Wireless Networks
Telecommunications: Wireless NetworksNapier University
 
EL PROCESO DE URBANIZACIÓN DE ESPAÑA Y EL SISTEMA DE CIUDADES
EL PROCESO DE URBANIZACIÓN DE ESPAÑA Y EL SISTEMA DE CIUDADESEL PROCESO DE URBANIZACIÓN DE ESPAÑA Y EL SISTEMA DE CIUDADES
EL PROCESO DE URBANIZACIÓN DE ESPAÑA Y EL SISTEMA DE CIUDADESmmhr
 
Choose to Save PSA Presentation
Choose to Save PSA PresentationChoose to Save PSA Presentation
Choose to Save PSA Presentationdakotabilly
 

En vedette (11)

Sws Event
Sws EventSws Event
Sws Event
 
Portafolio de nadia
Portafolio de nadiaPortafolio de nadia
Portafolio de nadia
 
Social Media Audit: Product RED
Social Media Audit: Product REDSocial Media Audit: Product RED
Social Media Audit: Product RED
 
Certificate of Completion - IEEE Siemens
Certificate of Completion - IEEE SiemensCertificate of Completion - IEEE Siemens
Certificate of Completion - IEEE Siemens
 
Mapa
MapaMapa
Mapa
 
Indian airliness
Indian airlinessIndian airliness
Indian airliness
 
Celebrand - Celebrity Management Services by Ideazfirst
Celebrand - Celebrity Management Services by IdeazfirstCelebrand - Celebrity Management Services by Ideazfirst
Celebrand - Celebrity Management Services by Ideazfirst
 
Telecommunications: Wireless Networks
Telecommunications: Wireless NetworksTelecommunications: Wireless Networks
Telecommunications: Wireless Networks
 
EL PROCESO DE URBANIZACIÓN DE ESPAÑA Y EL SISTEMA DE CIUDADES
EL PROCESO DE URBANIZACIÓN DE ESPAÑA Y EL SISTEMA DE CIUDADESEL PROCESO DE URBANIZACIÓN DE ESPAÑA Y EL SISTEMA DE CIUDADES
EL PROCESO DE URBANIZACIÓN DE ESPAÑA Y EL SISTEMA DE CIUDADES
 
NOSA certificates
NOSA certificatesNOSA certificates
NOSA certificates
 
Choose to Save PSA Presentation
Choose to Save PSA PresentationChoose to Save PSA Presentation
Choose to Save PSA Presentation
 

Similaire à Communiqué de presse AG Epona juin 2016

Rapport_activites_2014_web
Rapport_activites_2014_webRapport_activites_2014_web
Rapport_activites_2014_webAnne Debiesse
 
Article Différence Coiffure dans l'Anjou Eco de 11 2014
Article Différence Coiffure dans l'Anjou Eco de 11 2014Article Différence Coiffure dans l'Anjou Eco de 11 2014
Article Différence Coiffure dans l'Anjou Eco de 11 2014christophe pecot
 
L'Angelys - Communiqué de Presse
L'Angelys - Communiqué de PresseL'Angelys - Communiqué de Presse
L'Angelys - Communiqué de PresseIXIS
 
Bilan du forum des saisonniers 2015 à Saint-Lary (Hautes-Pyrénées)
Bilan du forum des saisonniers 2015 à Saint-Lary (Hautes-Pyrénées)Bilan du forum des saisonniers 2015 à Saint-Lary (Hautes-Pyrénées)
Bilan du forum des saisonniers 2015 à Saint-Lary (Hautes-Pyrénées)Philippe Villette
 

Similaire à Communiqué de presse AG Epona juin 2016 (9)

Catalogue ANFOPEIL 2020
Catalogue ANFOPEIL 2020Catalogue ANFOPEIL 2020
Catalogue ANFOPEIL 2020
 
Anefa mag 15
Anefa mag 15Anefa mag 15
Anefa mag 15
 
NEWSLETTER OCTOBRE
NEWSLETTER OCTOBRENEWSLETTER OCTOBRE
NEWSLETTER OCTOBRE
 
Cube14BD_leger
Cube14BD_legerCube14BD_leger
Cube14BD_leger
 
Cube14BD_leger
Cube14BD_legerCube14BD_leger
Cube14BD_leger
 
Rapport_activites_2014_web
Rapport_activites_2014_webRapport_activites_2014_web
Rapport_activites_2014_web
 
Article Différence Coiffure dans l'Anjou Eco de 11 2014
Article Différence Coiffure dans l'Anjou Eco de 11 2014Article Différence Coiffure dans l'Anjou Eco de 11 2014
Article Différence Coiffure dans l'Anjou Eco de 11 2014
 
L'Angelys - Communiqué de Presse
L'Angelys - Communiqué de PresseL'Angelys - Communiqué de Presse
L'Angelys - Communiqué de Presse
 
Bilan du forum des saisonniers 2015 à Saint-Lary (Hautes-Pyrénées)
Bilan du forum des saisonniers 2015 à Saint-Lary (Hautes-Pyrénées)Bilan du forum des saisonniers 2015 à Saint-Lary (Hautes-Pyrénées)
Bilan du forum des saisonniers 2015 à Saint-Lary (Hautes-Pyrénées)
 

Communiqué de presse AG Epona juin 2016

  • 1. 115ème Assemblée générale d’Epona : l’audace d’une pionnière, l’expérience d’une centenaire. Le Musée olympique de Lausanne a accueilli, le 8 juin dernier, l’assemblée générale ordinaire d’Epona. C’est avec son nouveau Président, Pierre-Alain Glatt que la séance s’est ouverte avec la présence d’une cinquantaine de sociétaires actifs, invités et collaborateurs de la société. Thierry Broger, le directeur général, a ensuite repris le flambeau afin de présenter les chiffres clés qui reflètent parfaitement la course vers le succès de cette coopérative plus que centenaire. Il précise et avec conviction qu’Epona a su se recentrer sur son authenticité et son professionnalisme intégrant le réalignement de la stratégie de développement et les diverses réformes instiguées en 2014 déjà avec le projet « move on ». Quelle année que ce millésime 2015 ! L’attractivité des nouveauxproduits, des actions marketing ciblées, un rapprochement avec les vétérinaires et une transition digitale bien menée ont permis à Epona de connaître une croissance inédite et historique : + 62% de nouvelles affaires comparé à 2014 avec une augmentation de prime globale de 10%. Malgré une hausse de la sinistralité et des résultatssur placement en demi-teintes,Epona dégage un résultatglobalementtrèspositif etsolide comme à son habitude.
  • 2. Dès la partie officielle achevée, les invités ont pu découvrir les activités de la Brigade canine de la police lausannoise. En effet, ces chiens espiègles et joueurs ont démontré tous leurs talents en recherchant desproduitsstupéfiantscachés dans une salle ou dansles pochesde certains invités. Le chef de la brigade canine et son adjoint ont ensuite pu répondre aux nombreuses questions posées par une audience enthousiaste et curieuse. L’année 2016 s’annonce déjà sous les plus beauxhospices grâce à des projets de développement passionnants comme le partenariat avec les Studios Universal pour le lancement cet été d’un film d’animation ou encore la mise sur le marché de nouveaux produits pour les chevaux. Epona en profite pour remercier chaleureusement ses clients, ses sociétaires, ses partenaires et ses collaborateurs pour leur fidélité et leur engagement.