2. 1
1/ - Quelle était votre vision initiale du coaching de dirigeants en entreprise ?
"Réponse".
2/ - Quelle est votre vision actuelle ?
"Réponse".
3/ - Quelle était votre problématique ?
"Réponse".
4/ - À travers quels exemples avez-vous remarqué l’évolution de votre problématique ?
"Réponse".
Témoignage des coachés d'Harveston
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5/ - Pourquoi avez-vous apprécié le format des séances de coaching d’Harveston ?
"Réponse".
6/ - Quel est l'impact professionnel et personnel du coaching d'Harveston ?
"Réponse".
7/ - Pourquoi conseillez-vous aux dirigeants d'entreprise de se faire coacher par Harveston ?
Témoin : "Réponse".