SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  14
Télécharger pour lire hors ligne
Opdrachtgever X opdrachtnemer: een open huwelijk




Academy for Information & Management                                                Rik Maes
        Taking learners seriously




                                         Beelden



                                    Instru-
                                               Acties
                                    menten




                                                        Bron: Kooiman, Governing as Governance




                                                                                                 1
Gepercipieerde problemen
 •  Geen deugdelijke analyse vooraf bij OG over type gewenste
 dienstverlening
 •  OG is er niet klaar voor, i.h.b. qua informatiemanagement (governance,
 processtructurering, architectuur, kennisopbouw, …)
 •  De OG is zich vooraf onvoldoende bewust van het effect van
 uitbesteding op zijn organisatie
 •  Geen verwachtingenmanagement bij OG en ON
 •  Steeds ingewikkelder contractuele afspraken i.p.v. bestendige relatie
 met open communicatie en interactie
 •  Kosten = dominant  standaardoplossingen gevolgd door perceptie
 van formeel gedrag en ergo gebrek aan flexibiliteit & aanpassingsver-
 mogen van ON
 •  Kosten lopen uit de hand (verborgen kosten, onvoldoende aansluiting
 van geleverde diensten, …)
 •  Kosten van regievoering en governance lopen uit de klauwen
 •  De ON wil enkel tegen meerkosten innoveren
 •  Etc. etc.




      Managen in onzekerheid
complexiteit
 oplossend
 vermogen




                                                       Structuur
                                                         meer relaties
                                                         verschillende relaties
                                                       Dynamiek
                                                         sneller
                                                         onvoorspelbaarder



                                                                  tijd




                                                                                  2
Zekerheid                   Onzekerheid

                Informatie tekort           Informatie overvloed

                Control                     Leren

                Leren van het verleden      Leren van de toekomsten

                Best practice               Best idea

                Hoe?                        Waartoe?

                Efficiency                  Effectiviteit

                De schade beperken          Kansen creëren

                Doing things right          Doing right things

                Problem solving             Problem finding




                                         “The greatest danger in
                                         times of turbulence is not
                                         the turbulence; it is to act
                                         with yesterday’s logic.”

Peter Drucker




                                                                        3
4
Foto: Mira
    Ruido




5
Kjeragbolten,
                                                 Noorwegen




Automatiseerder 1.0            business              informatie
                                                            ICT




Informatiseerder 2.0           business   informatie             ICT




                              informatie
Informatieprofessional 3.0 business                              ICT




                                                                       6
Beelden



                Instru-
                                   Acties
                menten




                                                      Bron: Kooiman, Governing as Governance




Het AIM model: een referentiekader
      ‘busy’ness     i/c      technologie



                                            richten




                                            inrichten




                                            verrichten


      mgt v/d vraag         mgt v/d levering
      customer intimacy     op. excellence




                                                                                               7
Een uitbesteding is een relatie

                      relatie



                    activiteiten



                    resources


   opdrachtgever                   opdrachtnemer




    Informatie als
        service


 Leidend principe




                                                   8
Governance: fundamentele
       beslissingen over interacties




           Governance perspectieven


                              informatie
 markt                                                           ‘control’
co-governance                                                  hierarchical
                                                               governance




          business                                 ICT


                self-governance            ‘care’ en ‘trust’




                                                                              9
Beelden



         Instru-
                     Acties
         menten




                               Bron: Kooiman, Governing as Governance




             information
             governance




 corporate                    I(C)T
governance                 governance




                                                                        10
Een typologie van dienstverlening
Service specs vastgesteld door
                                 Klant




                                               Capaciteit         Klantoplossing
                                 Leverancier




                                               Commodity       Business oplossing


                                                    Business perspectief
                                               Lage kosten      Toegevoegde waarde




              Betekenisvolle conversaties voeren




                                                                                     11
Maak de wederzijdse beelden
   expliciet en bespreekbaar

           Framing is a way of selecting, organizing,
          interpreting and making sense of a complex
          reality so as tot provide guideposts for
          knowing, analysing, persuading and acting.

          A frame is a perspective from which an
          amorphous, ill-defined problematic situation
          can be made sense of and acted upon.

          Schön & Rein, Frame Reflection, 1994




“Words
 create
worlds”




                                                         12
De wereld
               ‘onder de streep’




methoden                  processen
                                        causale relaties
        structuren
                          modellen                  data
               functies               systemen
weten

                                                 informatie
                      relaties
   intenties
                                      samenwerken
         emoties     interpretaties
                                            betrokkenheid
ervaren            ideeën
                                 betekenisgeving




                                                              13
Tot slot: informeren en inspireren




                                       Pablo Picasso
            Ursus Wehrli




                           www.rikmaes.nl


                           maestro@uva.nl


                           @hoogleerling

                               _____

                            www.ienm.nl




                                                       14

Contenu connexe

En vedette

En vedette (8)

Support Pratic 151209
Support Pratic 151209Support Pratic 151209
Support Pratic 151209
 
EpnCamp Mallette
EpnCamp MalletteEpnCamp Mallette
EpnCamp Mallette
 
Rationale document gm
Rationale document gmRationale document gm
Rationale document gm
 
La VAE pour des animateurs EPN
La VAE pour des animateurs EPNLa VAE pour des animateurs EPN
La VAE pour des animateurs EPN
 
BarcampClermont_Dec2013_FormaVia
BarcampClermont_Dec2013_FormaViaBarcampClermont_Dec2013_FormaVia
BarcampClermont_Dec2013_FormaVia
 
JIES 2014 A. Giordan - Introduction
JIES 2014 A. Giordan - IntroductionJIES 2014 A. Giordan - Introduction
JIES 2014 A. Giordan - Introduction
 
Bilan expérimentation C2i2e en Rhône-Alpes
Bilan expérimentation C2i2e en Rhône-AlpesBilan expérimentation C2i2e en Rhône-Alpes
Bilan expérimentation C2i2e en Rhône-Alpes
 
Шкалы и координаты
Шкалы и координатыШкалы и координаты
Шкалы и координаты
 

Similaire à Opdrachtgever en opdrachtnemer: een open huwelijk.

B 2010 les_1_fractaal_minerva
B 2010 les_1_fractaal_minervaB 2010 les_1_fractaal_minerva
B 2010 les_1_fractaal_minerva
Bedrijfskunde
 
Bots waardecreatie door samenwerking 23 maart 2011
Bots waardecreatie door samenwerking 23 maart 2011Bots waardecreatie door samenwerking 23 maart 2011
Bots waardecreatie door samenwerking 23 maart 2011
Sanne Meijboom
 
Presentatie Staffing MS
Presentatie Staffing MSPresentatie Staffing MS
Presentatie Staffing MS
TimGroenenboom
 
Markt Van Document Management (Op Weg Naar 2013)
Markt Van Document Management (Op Weg Naar 2013)Markt Van Document Management (Op Weg Naar 2013)
Markt Van Document Management (Op Weg Naar 2013)
Richard Lennartz
 
20110926 sheets vormen & bestuurder 30 sept publicatieversie
20110926 sheets vormen & bestuurder 30 sept publicatieversie20110926 sheets vormen & bestuurder 30 sept publicatieversie
20110926 sheets vormen & bestuurder 30 sept publicatieversie
Migiel Gloudemans
 
Coaching als anti-crisis middel - Prof. Peter De Prins
Coaching als anti-crisis middel - Prof. Peter De PrinsCoaching als anti-crisis middel - Prof. Peter De Prins
Coaching als anti-crisis middel - Prof. Peter De Prins
Vlerick Business School
 
Presentatie groep25 quadraam, 22 november 2012
Presentatie groep25 quadraam, 22 november 2012Presentatie groep25 quadraam, 22 november 2012
Presentatie groep25 quadraam, 22 november 2012
Toine Maes
 

Similaire à Opdrachtgever en opdrachtnemer: een open huwelijk. (20)

MÖBIUS Presentatie: De wendbare organisatie; de federale overheid
MÖBIUS Presentatie: De wendbare organisatie; de federale overheidMÖBIUS Presentatie: De wendbare organisatie; de federale overheid
MÖBIUS Presentatie: De wendbare organisatie; de federale overheid
 
B 2010 les_1_fractaal_minerva
B 2010 les_1_fractaal_minervaB 2010 les_1_fractaal_minerva
B 2010 les_1_fractaal_minerva
 
20120607 kwaliteit in de zorg
20120607 kwaliteit in de zorg20120607 kwaliteit in de zorg
20120607 kwaliteit in de zorg
 
Bots waardecreatie door samenwerking 23 maart 2011
Bots waardecreatie door samenwerking 23 maart 2011Bots waardecreatie door samenwerking 23 maart 2011
Bots waardecreatie door samenwerking 23 maart 2011
 
Presentatie Staffing MS
Presentatie Staffing MSPresentatie Staffing MS
Presentatie Staffing MS
 
Spectrum - Innovatie en Business Modelling
Spectrum - Innovatie en Business ModellingSpectrum - Innovatie en Business Modelling
Spectrum - Innovatie en Business Modelling
 
Markt Van Document Management (Op Weg Naar 2013)
Markt Van Document Management (Op Weg Naar 2013)Markt Van Document Management (Op Weg Naar 2013)
Markt Van Document Management (Op Weg Naar 2013)
 
Dewanand mahadew nooteboom - 21 juni 2010
Dewanand mahadew   nooteboom - 21 juni 2010Dewanand mahadew   nooteboom - 21 juni 2010
Dewanand mahadew nooteboom - 21 juni 2010
 
Workshop Gebiedscommunicatie Ciron
Workshop Gebiedscommunicatie CironWorkshop Gebiedscommunicatie Ciron
Workshop Gebiedscommunicatie Ciron
 
Food for Financials by Ruben Wenselaar
Food for Financials by Ruben WenselaarFood for Financials by Ruben Wenselaar
Food for Financials by Ruben Wenselaar
 
Presentatie ondernemende commissaris in a nutshell [compatibiliteitsmodus]
Presentatie ondernemende commissaris in a nutshell [compatibiliteitsmodus]Presentatie ondernemende commissaris in a nutshell [compatibiliteitsmodus]
Presentatie ondernemende commissaris in a nutshell [compatibiliteitsmodus]
 
Talentontwikkeling door ernst jan reitsma 4 juli 2011
Talentontwikkeling door ernst jan reitsma 4 juli 2011Talentontwikkeling door ernst jan reitsma 4 juli 2011
Talentontwikkeling door ernst jan reitsma 4 juli 2011
 
20110926 sheets vormen & bestuurder 30 sept publicatieversie
20110926 sheets vormen & bestuurder 30 sept publicatieversie20110926 sheets vormen & bestuurder 30 sept publicatieversie
20110926 sheets vormen & bestuurder 30 sept publicatieversie
 
Bereikbare Overheid. Historie, heden en toekomst van Het Nieuwe Werken
Bereikbare Overheid. Historie, heden en toekomst van Het Nieuwe Werken Bereikbare Overheid. Historie, heden en toekomst van Het Nieuwe Werken
Bereikbare Overheid. Historie, heden en toekomst van Het Nieuwe Werken
 
Coaching als anti-crisis middel - Prof. Peter De Prins
Coaching als anti-crisis middel - Prof. Peter De PrinsCoaching als anti-crisis middel - Prof. Peter De Prins
Coaching als anti-crisis middel - Prof. Peter De Prins
 
Commerciele waarde van sociaal intranet
Commerciele waarde van sociaal intranetCommerciele waarde van sociaal intranet
Commerciele waarde van sociaal intranet
 
Identity Management en Architectuur
Identity Management en ArchitectuurIdentity Management en Architectuur
Identity Management en Architectuur
 
Goed bestuur en (maatschappelijk) verantwoord ondernemen in het mkb [compatib...
Goed bestuur en (maatschappelijk) verantwoord ondernemen in het mkb [compatib...Goed bestuur en (maatschappelijk) verantwoord ondernemen in het mkb [compatib...
Goed bestuur en (maatschappelijk) verantwoord ondernemen in het mkb [compatib...
 
Check it
Check itCheck it
Check it
 
Presentatie groep25 quadraam, 22 november 2012
Presentatie groep25 quadraam, 22 november 2012Presentatie groep25 quadraam, 22 november 2012
Presentatie groep25 quadraam, 22 november 2012
 

Plus de SYSQA BV

Shift to the right side of your brain - 6th World Congress on Software Qualit...
Shift to the right side of your brain - 6th World Congress on Software Qualit...Shift to the right side of your brain - 6th World Congress on Software Qualit...
Shift to the right side of your brain - 6th World Congress on Software Qualit...
SYSQA BV
 
Experiences with TMMi facts and figures - Romanian Testing Conference 2014
Experiences with TMMi facts and figures - Romanian Testing Conference 2014Experiences with TMMi facts and figures - Romanian Testing Conference 2014
Experiences with TMMi facts and figures - Romanian Testing Conference 2014
SYSQA BV
 
Kwaliteitsmanagement in ICT-projecten
Kwaliteitsmanagement in ICT-projectenKwaliteitsmanagement in ICT-projecten
Kwaliteitsmanagement in ICT-projecten
SYSQA BV
 
CMMI en Software Process Improvement
CMMI en Software Process ImprovementCMMI en Software Process Improvement
CMMI en Software Process Improvement
SYSQA BV
 
Bijeenkomst 'Succes met opdrachtgeverschap!', 14 maart 2012, parallelsessie 1...
Bijeenkomst 'Succes met opdrachtgeverschap!', 14 maart 2012, parallelsessie 1...Bijeenkomst 'Succes met opdrachtgeverschap!', 14 maart 2012, parallelsessie 1...
Bijeenkomst 'Succes met opdrachtgeverschap!', 14 maart 2012, parallelsessie 1...
SYSQA BV
 
Bijeenkomst 'Succes met opdrachtgeverschap!', 14 maart 2012, parallelsessie 2...
Bijeenkomst 'Succes met opdrachtgeverschap!', 14 maart 2012, parallelsessie 2...Bijeenkomst 'Succes met opdrachtgeverschap!', 14 maart 2012, parallelsessie 2...
Bijeenkomst 'Succes met opdrachtgeverschap!', 14 maart 2012, parallelsessie 2...
SYSQA BV
 
Bijeenkomst 'Succes met opdrachtgeverschap!', 14 maart 2012, presentaties ple...
Bijeenkomst 'Succes met opdrachtgeverschap!', 14 maart 2012, presentaties ple...Bijeenkomst 'Succes met opdrachtgeverschap!', 14 maart 2012, presentaties ple...
Bijeenkomst 'Succes met opdrachtgeverschap!', 14 maart 2012, presentaties ple...
SYSQA BV
 
SYSQA Kennissessie oktober 2011, presentatie 1 Testen en Scrum
SYSQA Kennissessie oktober 2011, presentatie 1 Testen en ScrumSYSQA Kennissessie oktober 2011, presentatie 1 Testen en Scrum
SYSQA Kennissessie oktober 2011, presentatie 1 Testen en Scrum
SYSQA BV
 

Plus de SYSQA BV (20)

Use right side of your brain
Use right side of your brainUse right side of your brain
Use right side of your brain
 
Use right side of your brain - Agile Testing Days 2014 Potsdam
Use right side of your brain - Agile Testing Days 2014 PotsdamUse right side of your brain - Agile Testing Days 2014 Potsdam
Use right side of your brain - Agile Testing Days 2014 Potsdam
 
Shift to the right side of your brain - 6th World Congress on Software Qualit...
Shift to the right side of your brain - 6th World Congress on Software Qualit...Shift to the right side of your brain - 6th World Congress on Software Qualit...
Shift to the right side of your brain - 6th World Congress on Software Qualit...
 
Experiences with TMMi facts and figures - Romanian Testing Conference 2014
Experiences with TMMi facts and figures - Romanian Testing Conference 2014Experiences with TMMi facts and figures - Romanian Testing Conference 2014
Experiences with TMMi facts and figures - Romanian Testing Conference 2014
 
Using different ways of testing to optimize your test effort - Belgium Testin...
Using different ways of testing to optimize your test effort - Belgium Testin...Using different ways of testing to optimize your test effort - Belgium Testin...
Using different ways of testing to optimize your test effort - Belgium Testin...
 
SYSQA Kennissessie Situationeel testen
SYSQA Kennissessie Situationeel testenSYSQA Kennissessie Situationeel testen
SYSQA Kennissessie Situationeel testen
 
Combining Requirements Engineering and Testing, QA&TEST Bilbao 2013
Combining Requirements Engineering and Testing, QA&TEST Bilbao 2013Combining Requirements Engineering and Testing, QA&TEST Bilbao 2013
Combining Requirements Engineering and Testing, QA&TEST Bilbao 2013
 
TMMi: should you care? Step-Auto Conference 2013, Bangalore
TMMi: should you care? Step-Auto Conference 2013, BangaloreTMMi: should you care? Step-Auto Conference 2013, Bangalore
TMMi: should you care? Step-Auto Conference 2013, Bangalore
 
Opdrachtgeverschap in ICT: 'Goed boek, maar wat nu?'
Opdrachtgeverschap in ICT: 'Goed boek, maar wat nu?'Opdrachtgeverschap in ICT: 'Goed boek, maar wat nu?'
Opdrachtgeverschap in ICT: 'Goed boek, maar wat nu?'
 
Opdrachtgeverschap in ICT: 'Alles zelf blijven doen is geen optie'.
Opdrachtgeverschap in ICT: 'Alles zelf blijven doen is geen optie'.Opdrachtgeverschap in ICT: 'Alles zelf blijven doen is geen optie'.
Opdrachtgeverschap in ICT: 'Alles zelf blijven doen is geen optie'.
 
Requirements engineering + testen, 1 + 1 = 3?
Requirements engineering + testen, 1 + 1 = 3?Requirements engineering + testen, 1 + 1 = 3?
Requirements engineering + testen, 1 + 1 = 3?
 
Requirements, een bom onder uw agile project?
Requirements, een bom onder uw agile project?Requirements, een bom onder uw agile project?
Requirements, een bom onder uw agile project?
 
Combining requirements engineering and testing in agile.
Combining requirements engineering and testing in agile. Combining requirements engineering and testing in agile.
Combining requirements engineering and testing in agile.
 
How to make the step from testing to QA
How to make the step from testing to QAHow to make the step from testing to QA
How to make the step from testing to QA
 
Kwaliteitsmanagement in ICT-projecten
Kwaliteitsmanagement in ICT-projectenKwaliteitsmanagement in ICT-projecten
Kwaliteitsmanagement in ICT-projecten
 
CMMI en Software Process Improvement
CMMI en Software Process ImprovementCMMI en Software Process Improvement
CMMI en Software Process Improvement
 
Bijeenkomst 'Succes met opdrachtgeverschap!', 14 maart 2012, parallelsessie 1...
Bijeenkomst 'Succes met opdrachtgeverschap!', 14 maart 2012, parallelsessie 1...Bijeenkomst 'Succes met opdrachtgeverschap!', 14 maart 2012, parallelsessie 1...
Bijeenkomst 'Succes met opdrachtgeverschap!', 14 maart 2012, parallelsessie 1...
 
Bijeenkomst 'Succes met opdrachtgeverschap!', 14 maart 2012, parallelsessie 2...
Bijeenkomst 'Succes met opdrachtgeverschap!', 14 maart 2012, parallelsessie 2...Bijeenkomst 'Succes met opdrachtgeverschap!', 14 maart 2012, parallelsessie 2...
Bijeenkomst 'Succes met opdrachtgeverschap!', 14 maart 2012, parallelsessie 2...
 
Bijeenkomst 'Succes met opdrachtgeverschap!', 14 maart 2012, presentaties ple...
Bijeenkomst 'Succes met opdrachtgeverschap!', 14 maart 2012, presentaties ple...Bijeenkomst 'Succes met opdrachtgeverschap!', 14 maart 2012, presentaties ple...
Bijeenkomst 'Succes met opdrachtgeverschap!', 14 maart 2012, presentaties ple...
 
SYSQA Kennissessie oktober 2011, presentatie 1 Testen en Scrum
SYSQA Kennissessie oktober 2011, presentatie 1 Testen en ScrumSYSQA Kennissessie oktober 2011, presentatie 1 Testen en Scrum
SYSQA Kennissessie oktober 2011, presentatie 1 Testen en Scrum
 

Opdrachtgever en opdrachtnemer: een open huwelijk.

  • 1. Opdrachtgever X opdrachtnemer: een open huwelijk Academy for Information & Management Rik Maes Taking learners seriously Beelden Instru- Acties menten Bron: Kooiman, Governing as Governance 1
  • 2. Gepercipieerde problemen •  Geen deugdelijke analyse vooraf bij OG over type gewenste dienstverlening •  OG is er niet klaar voor, i.h.b. qua informatiemanagement (governance, processtructurering, architectuur, kennisopbouw, …) •  De OG is zich vooraf onvoldoende bewust van het effect van uitbesteding op zijn organisatie •  Geen verwachtingenmanagement bij OG en ON •  Steeds ingewikkelder contractuele afspraken i.p.v. bestendige relatie met open communicatie en interactie •  Kosten = dominant  standaardoplossingen gevolgd door perceptie van formeel gedrag en ergo gebrek aan flexibiliteit & aanpassingsver- mogen van ON •  Kosten lopen uit de hand (verborgen kosten, onvoldoende aansluiting van geleverde diensten, …) •  Kosten van regievoering en governance lopen uit de klauwen •  De ON wil enkel tegen meerkosten innoveren •  Etc. etc. Managen in onzekerheid complexiteit oplossend vermogen Structuur meer relaties verschillende relaties Dynamiek sneller onvoorspelbaarder tijd 2
  • 3. Zekerheid Onzekerheid Informatie tekort Informatie overvloed Control Leren Leren van het verleden Leren van de toekomsten Best practice Best idea Hoe? Waartoe? Efficiency Effectiviteit De schade beperken Kansen creëren Doing things right Doing right things Problem solving Problem finding “The greatest danger in times of turbulence is not the turbulence; it is to act with yesterday’s logic.” Peter Drucker 3
  • 4. 4
  • 5. Foto: Mira Ruido 5
  • 6. Kjeragbolten, Noorwegen Automatiseerder 1.0 business informatie ICT Informatiseerder 2.0 business informatie ICT informatie Informatieprofessional 3.0 business ICT 6
  • 7. Beelden Instru- Acties menten Bron: Kooiman, Governing as Governance Het AIM model: een referentiekader ‘busy’ness i/c technologie richten inrichten verrichten mgt v/d vraag mgt v/d levering customer intimacy op. excellence 7
  • 8. Een uitbesteding is een relatie relatie activiteiten resources opdrachtgever opdrachtnemer Informatie als service Leidend principe 8
  • 9. Governance: fundamentele beslissingen over interacties Governance perspectieven informatie markt ‘control’ co-governance hierarchical governance business ICT self-governance ‘care’ en ‘trust’ 9
  • 10. Beelden Instru- Acties menten Bron: Kooiman, Governing as Governance information governance corporate I(C)T governance governance 10
  • 11. Een typologie van dienstverlening Service specs vastgesteld door Klant Capaciteit Klantoplossing Leverancier Commodity Business oplossing Business perspectief Lage kosten Toegevoegde waarde Betekenisvolle conversaties voeren 11
  • 12. Maak de wederzijdse beelden expliciet en bespreekbaar Framing is a way of selecting, organizing, interpreting and making sense of a complex reality so as tot provide guideposts for knowing, analysing, persuading and acting. A frame is a perspective from which an amorphous, ill-defined problematic situation can be made sense of and acted upon. Schön & Rein, Frame Reflection, 1994 “Words create worlds” 12
  • 13. De wereld ‘onder de streep’ methoden processen causale relaties structuren modellen data functies systemen weten informatie relaties intenties samenwerken emoties interpretaties betrokkenheid ervaren ideeën betekenisgeving 13
  • 14. Tot slot: informeren en inspireren Pablo Picasso Ursus Wehrli www.rikmaes.nl maestro@uva.nl @hoogleerling _____ www.ienm.nl 14