SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  51
”Toiminta ilman
teoriaa on
puuhastelua”
Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 1
YHTEISÖLLINEN
INNOSTAMINEN
Tavoitteet:
Tutustut sosiaalipedagogiseen teoriaperinteeseen pintapuolisesti
Ymmärrät yhteisötyön toimintaympäristöä ja tehtäväkenttää
Osaat tarkastella kohderyhmiä, menetelmiä ja tavoitteita
sosiaalipedagogisen viitekehyksen avulla
Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY
2
Toteutustapa
◦ Lyhyt teoriaosuus
◦ Essee / teoriatehtävä
◦ Tutustumista olemassa oleviin esimerkkeihin
◦ Harjoitteita ja välineitä
Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 3
Lyhyt johdatus
sosiaalipedagogiikkaan
Mitä se on?
Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 4
Lyhyt johdatus
sosiaalipedagogiikkaan
◦ Pedagogiikka:
◦ Oppi ihmisen kasvusta
◦ Kasvatuksen taito
◦ Ihminen voi tulla ihmiseksi
vain kasvatuksen avulla
(Immanuel Kant)
Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 5
Lyhyt johdatus jatkuu…
◦ Sosiaalinen =
1. Yhteiskunnallinen
2. Yhteisöllinen, ihmisten vuorovaikutusta koskeva
3. Solidaarinen, toisia huomioon ottava, huono-osaisten
auttamiseen suuntautuva
Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 6
Sosiaalipedagogiikka
◦ Ei yhtä tulkintaa
◦ Ei yhtä kohdetta
◦ Korostaa yhteiskunnallisuutta ja yhteisöllisyyttä ihmisen kasvun
tukemisessa
Neljä lähestymistapaa:
◦ Itseymmärrysteoria
◦ Viitekehysteoria
◦ Menetelmäteoria
◦ Yhteiskunnallinen liike
Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 7
Yhteisöllisyyden tarpeesta
◦ http://www.youtube.com/watch?v=lZvWzvW_fRM
◦ Nuoret ja yhteisöllisyys
Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 8
Sosikulttuurisen
innostamisen piirteitä:
◦ Innostaminen on osallistumista
◦ Sen perustana on pedagogiikka
◦ Innostamisessa mennään sinne, missä ihmiset ovat ja elävät, heidän
arkipäiväänsä
◦ Innostamisen toiminnassa (sen metodologiassa) lähdetään siltä
tietoisuuden tasolta, jolla ihmiset kulloinkin ovat (=ei mitään ”hienoa”
metodia tai muuta, jota kukaan ei ymmärrä)
◦ Innostaminen perustuu kunnioitukseen: Jokainen ihminen on yhtä
arvokas ja ainutlaatuinen persoona riippumatta
rodusta, sukupuolesta, uskonnosta, asemasta tai varallisuudesta
◦ Innostaminen on erinomainen tuki kulttuurisen identiteetin
vahvistamiselle
(Kurki 2008, 112)
Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 9
Innostaminen on: (Jaume Trilla; Animación sociocultural)
◦ Innostaminen on toimintaa ja toimintojen ykseyttä eli sitä mitä innostaja tekee
◦ Sosiaalista käytäntöä, aktiviteettia ja aktiviteettien ykseyttä. Ei vain mitä
innostaja tekee vaan ihmisten omaa osallistumista toimintaan
◦ Innostaminen on metodi, tapa tehdä. Se on menetelmien ykseyttä, se on
yhdistelmä menetelmiä
◦ Innostaminen on prosessi.
◦ Ohjelma, projekti tai yhfistelmä näitä joihin tarvitaan suunnittelua
◦ Sosiaalinen tehtävä, funktio. Kyse ei ole vain innostajasta ja osallistujista vaan
kyse on koko yhteisöstä
◦ Innostaminen on faktori, tekijä, ja sillä on operatiivinen luonne, se on jotakin
joka luo, saa aikaan, motivoi ja löytää tilaa erilaisille prosesseille ja niiden
tuloksille
(Kurki 2008, 112-113)
Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 10
Innostamisen
tavoiteluokkia
(Xavier Puertas:
Animación en el ámbito
turístico)
1.Kulttuuriset tavoitteet
2.Sosiaaliset tavoitteet
3.Osallistumisen ja yhdistymisen tavoitteet
4.Kasvatukselliset ja persoonallisen
kehityksen tavoitteet
(Kurki 2008, 112-117)
Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 11
1. Innostamisen
Kulttuuriset tavoitteet
◦ Kulttuurinen kehitys
◦ Kulttuurinen demokratia
◦ Folkloren ja tradition tunteminen
◦ Kulttuurisen ilmaisun helpottaminen
◦ Luovuuden kehittyminen
◦ Kulttuuriin liittyvien mahdollisuuksien tasa-arvo
◦ Kulttuurisen identiteetin etsimisen
ja löytämisen tukeminen
◦ Kulttuurienvälisen kunnioittamisen vahvistaminen
(Puertasia referoinut Kurki 2008, 112-116)
Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 12
2. Innostamisen
sosiaaliset tavoitteet
◦ Yhteisöllinen kehitys
◦ Tiedostaminen
◦ Elämän laadun paraneminen
◦ Sosiaalisen omantunnon kehittyminen
◦ Sosiaalinen transformaatio
◦ Liikkeelle lähteminen
◦ Sorrettujen ja marginaalissa olevien
auttaminen
◦ Sosiaalinen tasa-arvo
(Puertasia referoinut Kurki 2008, 112-116)
Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 13
3. Innostamisen
osallistumisen ja
yhdistymisen
tavoitteet
◦ Sosiaalinen verkostoitumisen vahvistaminen
◦ Ruohonjuuritason demokratian tukeminen
◦ Kansalaisten osallistumisen ja yhdistyksiin liittymisen tukeminen
◦ Sosiaalisten suhteiden kaikkien haarojen vahvistaminen
◦ Sosiaalisen energian aktivointi
◦ Uusien kommunikaatiotapojen löytäminen
◦ Uudenlaisten sosiaalisten suhteiden syntymisen tukeminen
(Puertasia referoinut Kurki 2008, 112-116)
Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 14
4. Innostamisen kasvatukselliset ja
persoonallisen kehityksen
tavoitteet
◦ Persoonan integroitu kokonaiskehitys
◦ Itseymmärryksen lisääminen
◦ Persoonallisen autonomian mahdollistaminen
◦ Emansipaation herätteleminen
◦ Jatkuvan kasvun ja koulutuksen tukeminen
◦ Kriittisen ajattelun kehittäminen
◦ Yksilöllisten tavoitteiden motivointi
◦ Ihmisten auttaminen ilmaisemaan arvojaan ja tarpeitaan
(Puertasia referoinut Kurki 2008, 112-116)
Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 15
Jean Glaude Gillet: Animation et animateurs 1995
Augustin & Gillet: L’animation professionelle 2000
◦ Tuotantotehtävä
◦ Helpottajana ja
välittäjänä toimimisen
tehtävä
◦ Valaistuminen
Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 16
Innostamisen tehtävät
1. Innostamisen
TUOTANTOTEHTÄVÄ
◦ Tehdään tuote tai projekti joka näkyy ulospäin rationaalisena
toimintana
◦ Konkreettinen tuotos
◦ Työtä ja tekemistä
◦ ”järkevää touhua” - Tomi
Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 17
2. Innostaminen
HELPOTTAJANA JA VÄLITTÄJÄNÄ
◦ Ryhmän elämän helpottaminen
◦ Organisointi
◦ Tavoitteiden ja menetelmien asiantuntemus
◦ Kommunikaatiorakenteen luominen
◦ Keskustelun koordinointi
◦ Ryhmän toiminnan suunnittelu ja organisointi
◦ Monmuotoisen puheen ja luovuuden herkistäminen
◦ ”herättää ihmisten kyvyt odottaa ja unelmoida”
◦ Vallan jakaminen kohti yhteisöllistä johtajuutta
◦ Jäsentää ihmisen paikkaa elämässä
◦ Yhteisten intressien löytäminen ja vahvistaminen
◦ Välittäjän tehtävä on psykologinen ja poliittinen
Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 18
3. Innostaminen
VALAISTUMISEEN
◦ Taisteleva ja militantti tehtävä
◦ Selkeytetään hämäriä tunteita
◦ Vapautetaan puhetta
◦ Asetetaan tavoitteita
◦ Keskiössä asenteet, motivaatio ja transsendentit arvot (*
◦ Tilanteen analyysi, sen ymmärtäminen, tiedostaminen ja arviointi
◦ Ryhmän sosiaalinen ja emotionaalinen kiinteys
◦ ”innostaminen on myös ideologiaan perustuvan utopian
luomista”
Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 19
◦ *) Transsendentit arvot
◦ Transsendenssi eli transsendentaalisuus on filosofiassa käsite, jolla
tarkoitetaan yleensä havaintokokemuksen ulkopuolelle jääviä
ilmiöitä, joista ei voida saada järkitietoa. Tällainen ilmiö on
transsendentti eli transsendentaali: käsityskyvyn ylittävä mysteeri.
Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 20
Gillet on kehitellyt innostamisen tehtävien
jaottelua edelleen, tässä v. 2006 versio
1. TUOTANTOFUNKTIO
• Taloudellinen toiminnan taso
• Tekeminen ja aktiivisuus keskiössä
• Logiikkana käytäntö
2. HELPOTTAMISEN JA VÄLITTÄMISEN FUNKTIO
• Poliittinen toiminnan taso
• Asioiden ja tilanteiden välittäminen
• Innostaja on välittäjä, toiminnan takana strategia
• Eettiset arvot, etiikka
3. VALAISTUMISEN FUNTIO
• Kulttuurinen toiminnan taso
• Keskitytään utopian luomiseen
• Totuus, hyvä, oikeudenmukaisuus, ykseys
(Kurki 2008, 100-120)
Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 21
Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 22
TOIMINTA ILMAN TEORIAA ON
PUUHASTELUA
Sosiaalipedagogiikan historiaa
◦ Juuret ajoittuvat samaan aikaan muiden ”sosiaali”alkuisten
tieteenalojen kanssa(sosiaalipolitiikka yms…)
◦ Sen kehittyminen on yhteydessä historiallisiin aatevirtauksiin sekä
poliittisiin ja yhteiskunnallisiin oloihin
(kaupungistuminen, teollistuminen…)
Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 23
Sosiaalipedagogiikan kaksi
painotusta
1. Saksalainen perinne
- Sospedan tieteellinen perusta on
Saksassa
- Käsite syntyi tieteellisessä ja
yhteiskunnallisessa keskustelussa 1.
kerran 1840-luvulla
- Tarpeen uudelle tieteenalalle loivat
nopea kaupungistuminen
- Syntyi suunnitelmallista taistelua
sosiaalisia ongelmia vastaan
Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 24
2. Espanjalainen ja latinalais-amerikkalainen painotus
◦ Juuret poliittisessa ja vasemmistolaisessa ajattelussa
◦ Taustalla humanistinen filosofia
◦ Sisältää vahvaa kehitysoptimismia
Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 25
◦ Käsitys helposta oppimisesta on harhaa
◦ Menestyksekäs oppiminen riippuu ennen kaikkea opettajan ja
oppilaan ponnisteluista ja tahdosta oppia ja opettaa
- Dialogi-
Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 26
DIALOGI OPPIMISEN PERUSTANA
Paulo Freire 1921-1997◦ Innostamisen ikoni
◦ Vaikuttanut paljon Eurooppalaiseen
innostamiseen
◦ Freiren ajatukset sosiokulttuurisen
innostamisen pohjalla
Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 27
◦ Lähtökohtana optimistinen ihmiskäsitys
◦ Ihmiset voivat olla täydellisen inhimillisiä ja vapaita
◦ Taistelu köyhien vapautuksen puolesta
◦ Ääni niille joilla ei ole voimaa tai välineitä taistella oman
todellisuutensa parantamiseksi
Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 28
◦ Kasvatuksen tavoite ei ole tehdä vaan herättää persoonia
◦ Pedagogiikka on yksilön ja yhteisön auttamista kohti parempaa
elämisen laatua ja oikeudenmukaisempaa yhteiskuntaa
Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 29
DIALOGI
◦ Persoonaksi kasvamisen perusta on aito dialoginen suhde
ihmisten välillä
◦ Dialogisen suhteen perustaksi tarvitaan
rakkautta, nöyryyttä, toivoa, uskoa, luottamusta ja riskinottokykyä
◦ Tasa-arvoinen vuorovaikutus tavoitteena
Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 30
◦ Freire haastaa pohtimaan, ketkä ovat sorrettuja ja vailla ääntä…
Ketkä ovat vailla ääntä meidän yhteiskunnassamme?
Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 31
◦ Oleellista Freiren teoriassa:
- Tietoisuus
- Solidaarisuus
- Sosiaalisen ja poliittisen todellisuuden
kriittinen analyysi
- Kaikkien elämänalojen
demokratisaatio
Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 32
Keskeisiä työmuotoja
sospedassa
◦ Toiminnallisen pedagogiset menetelmät (esim.
elämyspedagogiikka)
◦ Yhteisökasvatus
◦ Yhteisötaide
◦ Erilaiset yhteisötyön muodot
◦ Osallisuutta tukevat menetelmät
Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 33
Yhteisötyö
◦ Asuinyhteisön tai valitun viiteryhmän yhteisöllisyyteen
tähtäävää toimintaa
◦ Tarkoituksena edistää mahdollisuuksia vaikuttaa
omaan ja yhteisönsä hyvinvointiin
◦ Löytää yhteistyökäytäntöjä ihmisten ja tahojen välille
◦ Parantaa tiedonvaihtoa
Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 34
Osallisuutta tukevia
menetelmiä
◦ Tulevaisuusverstas
◦ Talokokoukset (nuorisotyö)
◦ Yhteistoiminnallinen oppiminen
◦ Lähes kaikki ryhmätoimintaa tukevat menetelmät
◦ Oleellista bottom up, pohjalta ylös, kaikkien mukaan ottaminen
ryhmään, lähdetään liikkeelle osallistujien ehdoilla, heidän
osaamisesta, tiedoista ja toiveista
Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 35
Kasvattajan tulee hyväksyä:
1) Jokaisella ihmisellä on sisäisiä kasvun resursseja
2) Inhimillinen luonto on oleellisesti konstruktiivinen (itseään luovasti
rakentava) ja sosiaalinen
3) Itsearvostus on perustavanlaatuinen inhimillinen tarve
4) Ihmiset ovat motivoituneet etsimään totuutta
5) Havainnot määrittävät kokemusta ja käyttäytymistä
6) Kaikki auttamistoiminta lähtee yksilöstä
7) Ihmisten tulisi olla suhteessa toisiinsa kokonaisina, kasvun prosessissa
olevina, persoonina
8) Ihmistä tulee aina kohdella uskoen samalla siihet, että hän tekee
parhaansa kehittyäkseen – riippuen siitä, mitä sisäiset ja ulkoiset olosuhteet
hänelle sallivat
9) Toisen hallitsemiseen pyrkivä auktoriteetti tulee hylätä ja suuntautua
jaettuun valtaan
(Carl Rogersin Kasvun filosofiaa, Kurki 2013, 44.)
Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 36
Hyvän innostajan
ominaisuuksia:
◦ Mielikuvitusrikas
◦ Luova
◦ Karismaattinen
◦ Tasapainoinen
◦ Ystävällinen
◦ Todellisuudentajuinen
◦ Sympaattinen
◦ Kärsivällinen
◦ Energinen
◦ Hienotunteinen
◦ Vastuuntuntoinen
◦ Kypsä
• Järjestelykykyinen
• Aloitekykyinen
• Synnynnäinen kyky saada ihmiset puolelleen
Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 37
• Luontainen auktoriteetti
• Kouluttaa itseään jatkuvasti
• Kyky dialogiin
• Osaa esittää ideoita ryhmässä
• Kyky kuunnella ja ilmaista
positiivisesti tunteita ja erilaisia
tuntoja ja ajatuksia
• Kykenee persoonallisiin suhteisiin
• Kyky empatiaan
• Kestää kritiikkiä
• Osaa motivoida ja dynamisoida
ryhmää
• Hallussa suuri määrä metodeja
ja toiminnan välineitä ja osaa
käyttää niitä
• Kykenee improvisoimaan
Termejä
◦ Yhteisökasvatus
◦ Yhteisöpedagogiikka
◦ Innostaminen
◦ Yhteisöllinen innostaminen
◦ Osallisuus
◦ Osallistaminen
◦ Osallistavat menetelmät
◦ Sosiokulttuurinen innostaminen
◦ Maailman parannus
Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 38
Termejä 2
◦ Yhteiskuntavastuu
◦ Nonformaali oppiminen
◦ Informaali oppiminen
◦ Valtaistaminen
◦ Itseohjautuvuus
◦ Menetelmän ja harjoitteen ero
◦ Yhteisötaide
◦ Sorrettujen pedagogiikka
Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 39
Termejä 3
◦ Muutoksen pedagogiikka
◦ Fasilitointi, fasilitaattori
◦ Empowerment
◦ Sustainable development
◦ Community
Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 40
Augusto Boal – yhteisöteatterin keulakuva
Ammattinimike
◦ Nuoriso- ja vapaa-ajanohjaaja
◦ Fasilitaattori
◦ Animaattori
◦ anima/animus, jossa korostuu dynaaminen elämän ja hengen
antaminen, "elähdyttäminen
Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 41
Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 42
HyvÄ elämä ja kunnon
kansalaisuuws
◦ *Mikä ihminen yhteiskunnassaan on?
◦ * Miten on mahdollista päästä
hyvään, inhimilliseen, oikeudenmukaiseen ja solidaariseen
elämään
◦ * Jokainen ihminen on ainutlaatuinen ja arvokas
persoonana, mutta kasvaa täyteyteensä vasta yhteisössä
yhteydessä toisiin yhtä ainutlaatuisiin persooniin
◦ * 1800-luvun loppupuolen suomalainen kansalaistoiminta:”Ihmisen
tulee herätä ja kasvaa täyteen elämään sekä ihmisenä ja
kansalaisena että suhteessa muihin ihmisiin”
◦ (Hyvä ihminen ja kunnon kansalainen )
Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 43
Antiikin ateena
• Ei byrokratiaa
• Ei
virkamiehistöä
• Pieni
vapaiden
kansalaisten
yhteisö
Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 44
Antiikin Rooma
* Konkreettisesta vuorovaikutuksesta
juridiseksi ideaksi
* kuviteltu kansailaisten yhteisö
Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 45
Feodaalijärjestelmä
”kaupunki ilma
tekee
vapaaksi”
Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 46
Kansalaisten yhteisö syntyy
◦ * Amerikka 1776-1783
◦ * Ranska 1789
◦ * Teollinen vallankumous alkaen 1600-
◦ (* 1900-luvun moderni kansalaisuus)
Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 47
Lähteitä
◦ Törrönen A, Kirstinä A
Yhteisöllisyyden sytykkeitä, 2006
◦ Hakkarainen K, Lonka K ja Lipponen L
Tutkiva oppiminen, 2008
◦ Sivonen S
Yhteisö kehittämisen kentällä, 2002
◦ Hämäläinen J ja Kurki L
Sosiaalipedagogiikka, 1997
◦ Filander K ja Vähälakka-Ruoho M
Yhteisöllisyys liikkeessä, 2009
◦ Kurki l ja Nivala E
Hyvä ihminen ja kunnon kansalainen, 2006
◦ Kurki L
Innostava matkailu – sosiokulttuurinen innostaminen ja vapaa aika, 2008
◦ Krappe J, Parkkinen t & Tonteri A
Moving in! Art based approaches to Work with the Youth, 2012
Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 48
Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 49
Projektit
◦ Nimi
◦ Ajankohtainen teema
◦ Mutu-tutkimus
◦ Levityskanava
Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 50
Projektisuunnitelma
powerpoint-esitys mikä
sis.kuvaa, tekstiä, elementtejä, ääntä
◦ Idea
- mitä
- miksi
- Kelle
- missä
- miten
- Tavoitteet
◦ Aikataulu
◦ Laitteisto/välineet
Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 51

Contenu connexe

Tendances

ფასილიტატორთა ტრენინგის რეფლექსია
ფასილიტატორთა ტრენინგის რეფლექსიაფასილიტატორთა ტრენინგის რეფლექსია
ფასილიტატორთა ტრენინგის რეფლექსიაNatia Kurtanidze
 
Vuorovaikutuksen aktivointi digivälineillä
Vuorovaikutuksen aktivointi digivälineilläVuorovaikutuksen aktivointi digivälineillä
Vuorovaikutuksen aktivointi digivälineilläMatleena Laakso
 
Oppimisen ja opiskelun ohjaaminen verkossa
Oppimisen ja opiskelun ohjaaminen verkossaOppimisen ja opiskelun ohjaaminen verkossa
Oppimisen ja opiskelun ohjaaminen verkossaKirsiViitanen
 
De Bonon kuusi ajatteluhattua
De Bonon kuusi ajatteluhattuaDe Bonon kuusi ajatteluhattua
De Bonon kuusi ajatteluhattuaMatleena Laakso
 
კომუნიკაცია
კომუნიკაციაკომუნიკაცია
კომუნიკაციაlipara
 
Harju-Kivinen, Raija: Teemoittaiset toiminnan suunnittelukortit sekä vaikutus...
Harju-Kivinen, Raija: Teemoittaiset toiminnan suunnittelukortit sekä vaikutus...Harju-Kivinen, Raija: Teemoittaiset toiminnan suunnittelukortit sekä vaikutus...
Harju-Kivinen, Raija: Teemoittaiset toiminnan suunnittelukortit sekä vaikutus...THL
 
Vuorovaikutus, kohtaaminen ja ohjaaminen 7.4.2016
Vuorovaikutus, kohtaaminen ja ohjaaminen 7.4.2016Vuorovaikutus, kohtaaminen ja ohjaaminen 7.4.2016
Vuorovaikutus, kohtaaminen ja ohjaaminen 7.4.2016Pilvikki Ibriqi
 
Enjeux des territoires, impact et roles des bibliotheques publiques
Enjeux des territoires, impact et roles des bibliotheques publiquesEnjeux des territoires, impact et roles des bibliotheques publiques
Enjeux des territoires, impact et roles des bibliotheques publiquesFrançoise HECQUARD
 
Erilaiset ihmiset ja oppimistyylit
Erilaiset ihmiset ja oppimistyylitErilaiset ihmiset ja oppimistyylit
Erilaiset ihmiset ja oppimistyylitFanni Ahonen
 
Skenaariotyöskentely taulukoiden avulla
Skenaariotyöskentely taulukoiden avullaSkenaariotyöskentely taulukoiden avulla
Skenaariotyöskentely taulukoiden avullaanita rubin
 
Ryhmän ohjaajan toiminta koulutusryhmän muodostumisvaiheessa
Ryhmän ohjaajan toiminta koulutusryhmän muodostumisvaiheessaRyhmän ohjaajan toiminta koulutusryhmän muodostumisvaiheessa
Ryhmän ohjaajan toiminta koulutusryhmän muodostumisvaiheessaMatleena Laakso
 
უკუკავშირის ტექნიკები
უკუკავშირის ტექნიკებიუკუკავშირის ტექნიკები
უკუკავშირის ტექნიკებიlipara
 
Kompetencijos
KompetencijosKompetencijos
Kompetencijosirmantasa
 
Tietojohtamisen kokonaisnäkemys - asteittainen kypsyystason kasvattaminen
Tietojohtamisen kokonaisnäkemys - asteittainen kypsyystason kasvattaminenTietojohtamisen kokonaisnäkemys - asteittainen kypsyystason kasvattaminen
Tietojohtamisen kokonaisnäkemys - asteittainen kypsyystason kasvattaminenSitra / Hyvinvointi
 
Keskitetty neuvonta ja asiakasohjaus Suomessa
Keskitetty neuvonta ja asiakasohjaus SuomessaKeskitetty neuvonta ja asiakasohjaus Suomessa
Keskitetty neuvonta ja asiakasohjaus SuomessaTHL
 
Projekt Artemida 2023. - raspis turnira.docx
Projekt Artemida 2023. - raspis turnira.docxProjekt Artemida 2023. - raspis turnira.docx
Projekt Artemida 2023. - raspis turnira.docxVladoKaragic
 

Tendances (20)

ფასილიტატორთა ტრენინგის რეფლექსია
ფასილიტატორთა ტრენინგის რეფლექსიაფასილიტატორთა ტრენინგის რეფლექსია
ფასილიტატორთა ტრენინგის რეფლექსია
 
Vuorovaikutuksen aktivointi digivälineillä
Vuorovaikutuksen aktivointi digivälineilläVuorovaikutuksen aktivointi digivälineillä
Vuorovaikutuksen aktivointi digivälineillä
 
Oppimisen ja opiskelun ohjaaminen verkossa
Oppimisen ja opiskelun ohjaaminen verkossaOppimisen ja opiskelun ohjaaminen verkossa
Oppimisen ja opiskelun ohjaaminen verkossa
 
De Bonon kuusi ajatteluhattua
De Bonon kuusi ajatteluhattuaDe Bonon kuusi ajatteluhattua
De Bonon kuusi ajatteluhattua
 
კომუნიკაცია
კომუნიკაციაკომუნიკაცია
კომუნიკაცია
 
Väestö vanhenee- mistä työntekijät/ STM webinaari 02.12.2021
Väestö vanhenee- mistä työntekijät/ STM webinaari 02.12.2021Väestö vanhenee- mistä työntekijät/ STM webinaari 02.12.2021
Väestö vanhenee- mistä työntekijät/ STM webinaari 02.12.2021
 
Harju-Kivinen, Raija: Teemoittaiset toiminnan suunnittelukortit sekä vaikutus...
Harju-Kivinen, Raija: Teemoittaiset toiminnan suunnittelukortit sekä vaikutus...Harju-Kivinen, Raija: Teemoittaiset toiminnan suunnittelukortit sekä vaikutus...
Harju-Kivinen, Raija: Teemoittaiset toiminnan suunnittelukortit sekä vaikutus...
 
Vuorovaikutus, kohtaaminen ja ohjaaminen 7.4.2016
Vuorovaikutus, kohtaaminen ja ohjaaminen 7.4.2016Vuorovaikutus, kohtaaminen ja ohjaaminen 7.4.2016
Vuorovaikutus, kohtaaminen ja ohjaaminen 7.4.2016
 
Oppimisympäristöt
OppimisympäristötOppimisympäristöt
Oppimisympäristöt
 
Enjeux des territoires, impact et roles des bibliotheques publiques
Enjeux des territoires, impact et roles des bibliotheques publiquesEnjeux des territoires, impact et roles des bibliotheques publiques
Enjeux des territoires, impact et roles des bibliotheques publiques
 
Erilaiset ihmiset ja oppimistyylit
Erilaiset ihmiset ja oppimistyylitErilaiset ihmiset ja oppimistyylit
Erilaiset ihmiset ja oppimistyylit
 
Skenaariotyöskentely taulukoiden avulla
Skenaariotyöskentely taulukoiden avullaSkenaariotyöskentely taulukoiden avulla
Skenaariotyöskentely taulukoiden avulla
 
Et si on remixait la bibliothèque ? Nouveaux usages créatifs et collaboratifs...
Et si on remixait la bibliothèque ? Nouveaux usages créatifs et collaboratifs...Et si on remixait la bibliothèque ? Nouveaux usages créatifs et collaboratifs...
Et si on remixait la bibliothèque ? Nouveaux usages créatifs et collaboratifs...
 
Ryhmän ohjaajan toiminta koulutusryhmän muodostumisvaiheessa
Ryhmän ohjaajan toiminta koulutusryhmän muodostumisvaiheessaRyhmän ohjaajan toiminta koulutusryhmän muodostumisvaiheessa
Ryhmän ohjaajan toiminta koulutusryhmän muodostumisvaiheessa
 
უკუკავშირის ტექნიკები
უკუკავშირის ტექნიკებიუკუკავშირის ტექნიკები
უკუკავშირის ტექნიკები
 
Kompetencijos
KompetencijosKompetencijos
Kompetencijos
 
Tietojohtamisen kokonaisnäkemys - asteittainen kypsyystason kasvattaminen
Tietojohtamisen kokonaisnäkemys - asteittainen kypsyystason kasvattaminenTietojohtamisen kokonaisnäkemys - asteittainen kypsyystason kasvattaminen
Tietojohtamisen kokonaisnäkemys - asteittainen kypsyystason kasvattaminen
 
Keskitetty neuvonta ja asiakasohjaus Suomessa
Keskitetty neuvonta ja asiakasohjaus SuomessaKeskitetty neuvonta ja asiakasohjaus Suomessa
Keskitetty neuvonta ja asiakasohjaus Suomessa
 
"Viežlybieji" ir "nenaudėliai"
"Viežlybieji" ir "nenaudėliai""Viežlybieji" ir "nenaudėliai"
"Viežlybieji" ir "nenaudėliai"
 
Projekt Artemida 2023. - raspis turnira.docx
Projekt Artemida 2023. - raspis turnira.docxProjekt Artemida 2023. - raspis turnira.docx
Projekt Artemida 2023. - raspis turnira.docx
 

En vedette

Sosiaalipedagogiikan ilta jkyla15102014_2
Sosiaalipedagogiikan ilta jkyla15102014_2Sosiaalipedagogiikan ilta jkyla15102014_2
Sosiaalipedagogiikan ilta jkyla15102014_2Susanna Leimio
 
2014 02-27 osaava-työelämäpedagogi
2014 02-27 osaava-työelämäpedagogi2014 02-27 osaava-työelämäpedagogi
2014 02-27 osaava-työelämäpedagogiomniatopo
 
Ideakosken vuosi 2012
Ideakosken vuosi 2012 Ideakosken vuosi 2012
Ideakosken vuosi 2012 Ideapakka
 
Menestysseminaarin 8.3.2013 esitysmateriaali
Menestysseminaarin 8.3.2013 esitysmateriaaliMenestysseminaarin 8.3.2013 esitysmateriaali
Menestysseminaarin 8.3.2013 esitysmateriaaliIdeapakka
 
Ideapaja: Asiantuntija vaikuttavana viestijänä
Ideapaja: Asiantuntija vaikuttavana viestijänäIdeapaja: Asiantuntija vaikuttavana viestijänä
Ideapaja: Asiantuntija vaikuttavana viestijänäIdeapakka
 
Ideapakka: coaching
Ideapakka: coachingIdeapakka: coaching
Ideapakka: coachingIdeapakka
 
Ideapakka: Ryhmäytyminen, improvisaatio
Ideapakka: Ryhmäytyminen, improvisaatioIdeapakka: Ryhmäytyminen, improvisaatio
Ideapakka: Ryhmäytyminen, improvisaatioIdeapakka
 
Lateraalin ajattelun tekniikoita
Lateraalin ajattelun tekniikoitaLateraalin ajattelun tekniikoita
Lateraalin ajattelun tekniikoitaIdeapakka
 
Ideapakka: oppiminen, ryhmätyöskentely
Ideapakka: oppiminen, ryhmätyöskentelyIdeapakka: oppiminen, ryhmätyöskentely
Ideapakka: oppiminen, ryhmätyöskentelyIdeapakka
 
Ideapakka mindfulness
Ideapakka mindfulnessIdeapakka mindfulness
Ideapakka mindfulnessIdeapakka
 
Ideapakka: kuvat & adjektiivit
Ideapakka: kuvat & adjektiivitIdeapakka: kuvat & adjektiivit
Ideapakka: kuvat & adjektiivitIdeapakka
 
What do civil servants need citizens for?
What do civil servants need citizens for?What do civil servants need citizens for?
What do civil servants need citizens for?Tommi Laitio
 
Osallisuus muutoksessa
Osallisuus muutoksessaOsallisuus muutoksessa
Osallisuus muutoksessaTommi Laitio
 
Yhteiskehittäminen - Mistä ideat syntyvät?
Yhteiskehittäminen - Mistä ideat syntyvät?Yhteiskehittäminen - Mistä ideat syntyvät?
Yhteiskehittäminen - Mistä ideat syntyvät?Ideapakka
 
Osallistavat menetelmat järjestö- ja aikuiskouluttajille
Osallistavat menetelmat järjestö-  ja aikuiskouluttajilleOsallistavat menetelmat järjestö-  ja aikuiskouluttajille
Osallistavat menetelmat järjestö- ja aikuiskouluttajilleLari Karreinen
 
P0034 projektiosaaminen diat
P0034 projektiosaaminen diatP0034 projektiosaaminen diat
P0034 projektiosaaminen diatHanne Koli
 
Ideapakka: fasilitointi, ideointi
Ideapakka: fasilitointi, ideointiIdeapakka: fasilitointi, ideointi
Ideapakka: fasilitointi, ideointiIdeapakka
 
Aktivoiva ja innostava kouluttaja
Aktivoiva ja innostava kouluttajaAktivoiva ja innostava kouluttaja
Aktivoiva ja innostava kouluttajaIdeapakka
 

En vedette (20)

Projektitoiminnan ohjaus
Projektitoiminnan ohjausProjektitoiminnan ohjaus
Projektitoiminnan ohjaus
 
Sosiaalipedagogiikan ilta jkyla15102014_2
Sosiaalipedagogiikan ilta jkyla15102014_2Sosiaalipedagogiikan ilta jkyla15102014_2
Sosiaalipedagogiikan ilta jkyla15102014_2
 
2014 02-27 osaava-työelämäpedagogi
2014 02-27 osaava-työelämäpedagogi2014 02-27 osaava-työelämäpedagogi
2014 02-27 osaava-työelämäpedagogi
 
Ideakosken vuosi 2012
Ideakosken vuosi 2012 Ideakosken vuosi 2012
Ideakosken vuosi 2012
 
Menestysseminaarin 8.3.2013 esitysmateriaali
Menestysseminaarin 8.3.2013 esitysmateriaaliMenestysseminaarin 8.3.2013 esitysmateriaali
Menestysseminaarin 8.3.2013 esitysmateriaali
 
My india
My indiaMy india
My india
 
Ideapaja: Asiantuntija vaikuttavana viestijänä
Ideapaja: Asiantuntija vaikuttavana viestijänäIdeapaja: Asiantuntija vaikuttavana viestijänä
Ideapaja: Asiantuntija vaikuttavana viestijänä
 
Ideapakka: coaching
Ideapakka: coachingIdeapakka: coaching
Ideapakka: coaching
 
Ideapakka: Ryhmäytyminen, improvisaatio
Ideapakka: Ryhmäytyminen, improvisaatioIdeapakka: Ryhmäytyminen, improvisaatio
Ideapakka: Ryhmäytyminen, improvisaatio
 
Lateraalin ajattelun tekniikoita
Lateraalin ajattelun tekniikoitaLateraalin ajattelun tekniikoita
Lateraalin ajattelun tekniikoita
 
Ideapakka: oppiminen, ryhmätyöskentely
Ideapakka: oppiminen, ryhmätyöskentelyIdeapakka: oppiminen, ryhmätyöskentely
Ideapakka: oppiminen, ryhmätyöskentely
 
Ideapakka mindfulness
Ideapakka mindfulnessIdeapakka mindfulness
Ideapakka mindfulness
 
Ideapakka: kuvat & adjektiivit
Ideapakka: kuvat & adjektiivitIdeapakka: kuvat & adjektiivit
Ideapakka: kuvat & adjektiivit
 
What do civil servants need citizens for?
What do civil servants need citizens for?What do civil servants need citizens for?
What do civil servants need citizens for?
 
Osallisuus muutoksessa
Osallisuus muutoksessaOsallisuus muutoksessa
Osallisuus muutoksessa
 
Yhteiskehittäminen - Mistä ideat syntyvät?
Yhteiskehittäminen - Mistä ideat syntyvät?Yhteiskehittäminen - Mistä ideat syntyvät?
Yhteiskehittäminen - Mistä ideat syntyvät?
 
Osallistavat menetelmat järjestö- ja aikuiskouluttajille
Osallistavat menetelmat järjestö-  ja aikuiskouluttajilleOsallistavat menetelmat järjestö-  ja aikuiskouluttajille
Osallistavat menetelmat järjestö- ja aikuiskouluttajille
 
P0034 projektiosaaminen diat
P0034 projektiosaaminen diatP0034 projektiosaaminen diat
P0034 projektiosaaminen diat
 
Ideapakka: fasilitointi, ideointi
Ideapakka: fasilitointi, ideointiIdeapakka: fasilitointi, ideointi
Ideapakka: fasilitointi, ideointi
 
Aktivoiva ja innostava kouluttaja
Aktivoiva ja innostava kouluttajaAktivoiva ja innostava kouluttaja
Aktivoiva ja innostava kouluttaja
 

Similaire à Yhteisöllinen innostaminen

Kehittäjänä, asukkaana ja tutkijana lähiössä
Kehittäjänä, asukkaana ja tutkijana lähiössäKehittäjänä, asukkaana ja tutkijana lähiössä
Kehittäjänä, asukkaana ja tutkijana lähiössäTHL
 
Organisaation viestintä ja luovan ajattelun tukeminen
Organisaation viestintä ja luovan ajattelun tukeminenOrganisaation viestintä ja luovan ajattelun tukeminen
Organisaation viestintä ja luovan ajattelun tukeminenPetro Poutanen
 
Yrityksen kulttuuri ja identiteetti
Yrityksen kulttuuri ja identiteettiYrityksen kulttuuri ja identiteetti
Yrityksen kulttuuri ja identiteettiJuho Seppälä
 
Olli Luukkainen OAJ
Olli Luukkainen OAJOlli Luukkainen OAJ
Olli Luukkainen OAJVerkkosemma
 
Kokemuksia yhteiskehittamisesta kulttuurialalla Suomessa ja Euroopassa
Kokemuksia yhteiskehittamisesta kulttuurialalla Suomessa ja EuroopassaKokemuksia yhteiskehittamisesta kulttuurialalla Suomessa ja Euroopassa
Kokemuksia yhteiskehittamisesta kulttuurialalla Suomessa ja EuroopassaKuPeKasvatus
 
Sivistyspedagogiikka: miten opetus, opettaja, oppiminen ja oppija kohtaavat t...
Sivistyspedagogiikka: miten opetus, opettaja, oppiminen ja oppija kohtaavat t...Sivistyspedagogiikka: miten opetus, opettaja, oppiminen ja oppija kohtaavat t...
Sivistyspedagogiikka: miten opetus, opettaja, oppiminen ja oppija kohtaavat t...Otavan Opisto
 
Oppimisesta ja uudistumisesta
Oppimisesta ja uudistumisestaOppimisesta ja uudistumisesta
Oppimisesta ja uudistumisestaMaarit Hildén
 
Lk seminaari turku katja rajala ja henri karjula
Lk seminaari turku katja rajala ja henri karjulaLk seminaari turku katja rajala ja henri karjula
Lk seminaari turku katja rajala ja henri karjulaLIKESresearchcenter
 
Koulutus muutosagenttina
Koulutus muutosagenttinaKoulutus muutosagenttina
Koulutus muutosagenttinaJyri Manninen
 
Yhteisösosiaalityön perinne ja ammattilaisten uudet haasteet Kati Närhi 23.01...
Yhteisösosiaalityön perinne ja ammattilaisten uudet haasteet Kati Närhi 23.01...Yhteisösosiaalityön perinne ja ammattilaisten uudet haasteet Kati Närhi 23.01...
Yhteisösosiaalityön perinne ja ammattilaisten uudet haasteet Kati Närhi 23.01...Socca_osaamiskeskus
 
Yhteisistä haasteista yhteisiin ratkaisuihin -työpajan koonti
Yhteisistä haasteista yhteisiin ratkaisuihin -työpajan koontiYhteisistä haasteista yhteisiin ratkaisuihin -työpajan koonti
Yhteisistä haasteista yhteisiin ratkaisuihin -työpajan koontiKuPeKasvatus
 
Design-suuntautunutta pedagogiikkaa Helsingissä
Design-suuntautunutta pedagogiikkaa HelsingissäDesign-suuntautunutta pedagogiikkaa Helsingissä
Design-suuntautunutta pedagogiikkaa HelsingissäHenriikka Vartiainen
 
Oppiminen ja opettajuus palvelumuotoilua hyödyntäen
Oppiminen ja opettajuus palvelumuotoilua hyödyntäenOppiminen ja opettajuus palvelumuotoilua hyödyntäen
Oppiminen ja opettajuus palvelumuotoilua hyödyntäenSelina Nastase
 
Tuomo Alasoini: Tiedeverkostoa koordinoiva ryhmä, tiedeverkoston 1. kokouksen...
Tuomo Alasoini: Tiedeverkostoa koordinoiva ryhmä, tiedeverkoston 1. kokouksen...Tuomo Alasoini: Tiedeverkostoa koordinoiva ryhmä, tiedeverkoston 1. kokouksen...
Tuomo Alasoini: Tiedeverkostoa koordinoiva ryhmä, tiedeverkoston 1. kokouksen...Tyoelama2020
 
Itk messut barometrista ja muuta
Itk messut barometrista ja muutaItk messut barometrista ja muuta
Itk messut barometrista ja muutaanita rubin
 
Osallistava oppiminen ja opetuksen toimintakulttuuri
Osallistava oppiminen ja opetuksen toimintakulttuuriOsallistava oppiminen ja opetuksen toimintakulttuuri
Osallistava oppiminen ja opetuksen toimintakulttuuriHenriikka Vartiainen
 

Similaire à Yhteisöllinen innostaminen (20)

Kehittäjänä, asukkaana ja tutkijana lähiössä
Kehittäjänä, asukkaana ja tutkijana lähiössäKehittäjänä, asukkaana ja tutkijana lähiössä
Kehittäjänä, asukkaana ja tutkijana lähiössä
 
Organisaation viestintä ja luovan ajattelun tukeminen
Organisaation viestintä ja luovan ajattelun tukeminenOrganisaation viestintä ja luovan ajattelun tukeminen
Organisaation viestintä ja luovan ajattelun tukeminen
 
Yrityksen kulttuuri ja identiteetti
Yrityksen kulttuuri ja identiteettiYrityksen kulttuuri ja identiteetti
Yrityksen kulttuuri ja identiteetti
 
Nt suomiintro
Nt suomiintroNt suomiintro
Nt suomiintro
 
Olli Luukkainen OAJ
Olli Luukkainen OAJOlli Luukkainen OAJ
Olli Luukkainen OAJ
 
Kokemuksia yhteiskehittamisesta kulttuurialalla Suomessa ja Euroopassa
Kokemuksia yhteiskehittamisesta kulttuurialalla Suomessa ja EuroopassaKokemuksia yhteiskehittamisesta kulttuurialalla Suomessa ja Euroopassa
Kokemuksia yhteiskehittamisesta kulttuurialalla Suomessa ja Euroopassa
 
Sivistyspedagogiikka: miten opetus, opettaja, oppiminen ja oppija kohtaavat t...
Sivistyspedagogiikka: miten opetus, opettaja, oppiminen ja oppija kohtaavat t...Sivistyspedagogiikka: miten opetus, opettaja, oppiminen ja oppija kohtaavat t...
Sivistyspedagogiikka: miten opetus, opettaja, oppiminen ja oppija kohtaavat t...
 
Oppimisesta ja uudistumisesta
Oppimisesta ja uudistumisestaOppimisesta ja uudistumisesta
Oppimisesta ja uudistumisesta
 
Lk seminaari turku katja rajala ja henri karjula
Lk seminaari turku katja rajala ja henri karjulaLk seminaari turku katja rajala ja henri karjula
Lk seminaari turku katja rajala ja henri karjula
 
Koulutus muutosagenttina
Koulutus muutosagenttinaKoulutus muutosagenttina
Koulutus muutosagenttina
 
Yhteisösosiaalityön perinne ja ammattilaisten uudet haasteet Kati Närhi 23.01...
Yhteisösosiaalityön perinne ja ammattilaisten uudet haasteet Kati Närhi 23.01...Yhteisösosiaalityön perinne ja ammattilaisten uudet haasteet Kati Närhi 23.01...
Yhteisösosiaalityön perinne ja ammattilaisten uudet haasteet Kati Närhi 23.01...
 
Meetup lahti 1.10.2014
Meetup lahti 1.10.2014Meetup lahti 1.10.2014
Meetup lahti 1.10.2014
 
Yhteisistä haasteista yhteisiin ratkaisuihin -työpajan koonti
Yhteisistä haasteista yhteisiin ratkaisuihin -työpajan koontiYhteisistä haasteista yhteisiin ratkaisuihin -työpajan koonti
Yhteisistä haasteista yhteisiin ratkaisuihin -työpajan koonti
 
Oppimiskäsitys
OppimiskäsitysOppimiskäsitys
Oppimiskäsitys
 
Design-suuntautunutta pedagogiikkaa Helsingissä
Design-suuntautunutta pedagogiikkaa HelsingissäDesign-suuntautunutta pedagogiikkaa Helsingissä
Design-suuntautunutta pedagogiikkaa Helsingissä
 
Oppiminen ja opettajuus palvelumuotoilua hyödyntäen
Oppiminen ja opettajuus palvelumuotoilua hyödyntäenOppiminen ja opettajuus palvelumuotoilua hyödyntäen
Oppiminen ja opettajuus palvelumuotoilua hyödyntäen
 
Tuomo Alasoini: Tiedeverkostoa koordinoiva ryhmä, tiedeverkoston 1. kokouksen...
Tuomo Alasoini: Tiedeverkostoa koordinoiva ryhmä, tiedeverkoston 1. kokouksen...Tuomo Alasoini: Tiedeverkostoa koordinoiva ryhmä, tiedeverkoston 1. kokouksen...
Tuomo Alasoini: Tiedeverkostoa koordinoiva ryhmä, tiedeverkoston 1. kokouksen...
 
Diginatiivit tulevat
Diginatiivit tulevatDiginatiivit tulevat
Diginatiivit tulevat
 
Itk messut barometrista ja muuta
Itk messut barometrista ja muutaItk messut barometrista ja muuta
Itk messut barometrista ja muuta
 
Osallistava oppiminen ja opetuksen toimintakulttuuri
Osallistava oppiminen ja opetuksen toimintakulttuuriOsallistava oppiminen ja opetuksen toimintakulttuuri
Osallistava oppiminen ja opetuksen toimintakulttuuri
 

Plus de Pohjois-Karjalan ammattiopisto Niittylahti (6)

Opinnäytteestä, syksy 2013 (1)
Opinnäytteestä, syksy 2013 (1)Opinnäytteestä, syksy 2013 (1)
Opinnäytteestä, syksy 2013 (1)
 
Ohjeita lähdeviittauksiin
Ohjeita lähdeviittauksiinOhjeita lähdeviittauksiin
Ohjeita lähdeviittauksiin
 
Niittylahden kuulumisia 3.11.2011 Nuva-päiville
Niittylahden kuulumisia 3.11.2011 Nuva-päivilleNiittylahden kuulumisia 3.11.2011 Nuva-päiville
Niittylahden kuulumisia 3.11.2011 Nuva-päiville
 
Nuorisotyo2015
Nuorisotyo2015Nuorisotyo2015
Nuorisotyo2015
 
Vinkkejä yhtei
Vinkkejä yhteiVinkkejä yhtei
Vinkkejä yhtei
 
Amazing LEADER 2011
Amazing LEADER 2011Amazing LEADER 2011
Amazing LEADER 2011
 

Dernier (7)

Kasvatus, koulutus, opetus ja osaaminen Suomessa
Kasvatus, koulutus, opetus ja osaaminen SuomessaKasvatus, koulutus, opetus ja osaaminen Suomessa
Kasvatus, koulutus, opetus ja osaaminen Suomessa
 
Tekoäly opetuksessa, opettajien kevätpäivä 26.4.24
Tekoäly opetuksessa, opettajien kevätpäivä 26.4.24Tekoäly opetuksessa, opettajien kevätpäivä 26.4.24
Tekoäly opetuksessa, opettajien kevätpäivä 26.4.24
 
Aikuiskoulutus, jatkuva oppiminen, elinikäinen oppiminen ja henkilöstökoulutus
Aikuiskoulutus, jatkuva oppiminen, elinikäinen oppiminen ja henkilöstökoulutusAikuiskoulutus, jatkuva oppiminen, elinikäinen oppiminen ja henkilöstökoulutus
Aikuiskoulutus, jatkuva oppiminen, elinikäinen oppiminen ja henkilöstökoulutus
 
Tekoäly ja opinto-ohjaus, webinaari 26.4.24
Tekoäly ja opinto-ohjaus, webinaari 26.4.24Tekoäly ja opinto-ohjaus, webinaari 26.4.24
Tekoäly ja opinto-ohjaus, webinaari 26.4.24
 
Koululaiset, opiskelija, oppijat ja lapset sekä tutkinnot
Koululaiset, opiskelija, oppijat ja lapset sekä tutkinnotKoululaiset, opiskelija, oppijat ja lapset sekä tutkinnot
Koululaiset, opiskelija, oppijat ja lapset sekä tutkinnot
 
Tekoälyä koulunkäynninohjaajille. Jyty 27.4.24
Tekoälyä koulunkäynninohjaajille. Jyty 27.4.24Tekoälyä koulunkäynninohjaajille. Jyty 27.4.24
Tekoälyä koulunkäynninohjaajille. Jyty 27.4.24
 
Koulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiot
Koulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiotKoulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiot
Koulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiot
 

Yhteisöllinen innostaminen

  • 1. ”Toiminta ilman teoriaa on puuhastelua” Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 1
  • 2. YHTEISÖLLINEN INNOSTAMINEN Tavoitteet: Tutustut sosiaalipedagogiseen teoriaperinteeseen pintapuolisesti Ymmärrät yhteisötyön toimintaympäristöä ja tehtäväkenttää Osaat tarkastella kohderyhmiä, menetelmiä ja tavoitteita sosiaalipedagogisen viitekehyksen avulla Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 2
  • 3. Toteutustapa ◦ Lyhyt teoriaosuus ◦ Essee / teoriatehtävä ◦ Tutustumista olemassa oleviin esimerkkeihin ◦ Harjoitteita ja välineitä Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 3
  • 4. Lyhyt johdatus sosiaalipedagogiikkaan Mitä se on? Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 4
  • 5. Lyhyt johdatus sosiaalipedagogiikkaan ◦ Pedagogiikka: ◦ Oppi ihmisen kasvusta ◦ Kasvatuksen taito ◦ Ihminen voi tulla ihmiseksi vain kasvatuksen avulla (Immanuel Kant) Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 5
  • 6. Lyhyt johdatus jatkuu… ◦ Sosiaalinen = 1. Yhteiskunnallinen 2. Yhteisöllinen, ihmisten vuorovaikutusta koskeva 3. Solidaarinen, toisia huomioon ottava, huono-osaisten auttamiseen suuntautuva Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 6
  • 7. Sosiaalipedagogiikka ◦ Ei yhtä tulkintaa ◦ Ei yhtä kohdetta ◦ Korostaa yhteiskunnallisuutta ja yhteisöllisyyttä ihmisen kasvun tukemisessa Neljä lähestymistapaa: ◦ Itseymmärrysteoria ◦ Viitekehysteoria ◦ Menetelmäteoria ◦ Yhteiskunnallinen liike Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 7
  • 8. Yhteisöllisyyden tarpeesta ◦ http://www.youtube.com/watch?v=lZvWzvW_fRM ◦ Nuoret ja yhteisöllisyys Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 8
  • 9. Sosikulttuurisen innostamisen piirteitä: ◦ Innostaminen on osallistumista ◦ Sen perustana on pedagogiikka ◦ Innostamisessa mennään sinne, missä ihmiset ovat ja elävät, heidän arkipäiväänsä ◦ Innostamisen toiminnassa (sen metodologiassa) lähdetään siltä tietoisuuden tasolta, jolla ihmiset kulloinkin ovat (=ei mitään ”hienoa” metodia tai muuta, jota kukaan ei ymmärrä) ◦ Innostaminen perustuu kunnioitukseen: Jokainen ihminen on yhtä arvokas ja ainutlaatuinen persoona riippumatta rodusta, sukupuolesta, uskonnosta, asemasta tai varallisuudesta ◦ Innostaminen on erinomainen tuki kulttuurisen identiteetin vahvistamiselle (Kurki 2008, 112) Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 9
  • 10. Innostaminen on: (Jaume Trilla; Animación sociocultural) ◦ Innostaminen on toimintaa ja toimintojen ykseyttä eli sitä mitä innostaja tekee ◦ Sosiaalista käytäntöä, aktiviteettia ja aktiviteettien ykseyttä. Ei vain mitä innostaja tekee vaan ihmisten omaa osallistumista toimintaan ◦ Innostaminen on metodi, tapa tehdä. Se on menetelmien ykseyttä, se on yhdistelmä menetelmiä ◦ Innostaminen on prosessi. ◦ Ohjelma, projekti tai yhfistelmä näitä joihin tarvitaan suunnittelua ◦ Sosiaalinen tehtävä, funktio. Kyse ei ole vain innostajasta ja osallistujista vaan kyse on koko yhteisöstä ◦ Innostaminen on faktori, tekijä, ja sillä on operatiivinen luonne, se on jotakin joka luo, saa aikaan, motivoi ja löytää tilaa erilaisille prosesseille ja niiden tuloksille (Kurki 2008, 112-113) Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 10
  • 11. Innostamisen tavoiteluokkia (Xavier Puertas: Animación en el ámbito turístico) 1.Kulttuuriset tavoitteet 2.Sosiaaliset tavoitteet 3.Osallistumisen ja yhdistymisen tavoitteet 4.Kasvatukselliset ja persoonallisen kehityksen tavoitteet (Kurki 2008, 112-117) Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 11
  • 12. 1. Innostamisen Kulttuuriset tavoitteet ◦ Kulttuurinen kehitys ◦ Kulttuurinen demokratia ◦ Folkloren ja tradition tunteminen ◦ Kulttuurisen ilmaisun helpottaminen ◦ Luovuuden kehittyminen ◦ Kulttuuriin liittyvien mahdollisuuksien tasa-arvo ◦ Kulttuurisen identiteetin etsimisen ja löytämisen tukeminen ◦ Kulttuurienvälisen kunnioittamisen vahvistaminen (Puertasia referoinut Kurki 2008, 112-116) Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 12
  • 13. 2. Innostamisen sosiaaliset tavoitteet ◦ Yhteisöllinen kehitys ◦ Tiedostaminen ◦ Elämän laadun paraneminen ◦ Sosiaalisen omantunnon kehittyminen ◦ Sosiaalinen transformaatio ◦ Liikkeelle lähteminen ◦ Sorrettujen ja marginaalissa olevien auttaminen ◦ Sosiaalinen tasa-arvo (Puertasia referoinut Kurki 2008, 112-116) Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 13
  • 14. 3. Innostamisen osallistumisen ja yhdistymisen tavoitteet ◦ Sosiaalinen verkostoitumisen vahvistaminen ◦ Ruohonjuuritason demokratian tukeminen ◦ Kansalaisten osallistumisen ja yhdistyksiin liittymisen tukeminen ◦ Sosiaalisten suhteiden kaikkien haarojen vahvistaminen ◦ Sosiaalisen energian aktivointi ◦ Uusien kommunikaatiotapojen löytäminen ◦ Uudenlaisten sosiaalisten suhteiden syntymisen tukeminen (Puertasia referoinut Kurki 2008, 112-116) Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 14
  • 15. 4. Innostamisen kasvatukselliset ja persoonallisen kehityksen tavoitteet ◦ Persoonan integroitu kokonaiskehitys ◦ Itseymmärryksen lisääminen ◦ Persoonallisen autonomian mahdollistaminen ◦ Emansipaation herätteleminen ◦ Jatkuvan kasvun ja koulutuksen tukeminen ◦ Kriittisen ajattelun kehittäminen ◦ Yksilöllisten tavoitteiden motivointi ◦ Ihmisten auttaminen ilmaisemaan arvojaan ja tarpeitaan (Puertasia referoinut Kurki 2008, 112-116) Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 15
  • 16. Jean Glaude Gillet: Animation et animateurs 1995 Augustin & Gillet: L’animation professionelle 2000 ◦ Tuotantotehtävä ◦ Helpottajana ja välittäjänä toimimisen tehtävä ◦ Valaistuminen Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 16 Innostamisen tehtävät
  • 17. 1. Innostamisen TUOTANTOTEHTÄVÄ ◦ Tehdään tuote tai projekti joka näkyy ulospäin rationaalisena toimintana ◦ Konkreettinen tuotos ◦ Työtä ja tekemistä ◦ ”järkevää touhua” - Tomi Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 17
  • 18. 2. Innostaminen HELPOTTAJANA JA VÄLITTÄJÄNÄ ◦ Ryhmän elämän helpottaminen ◦ Organisointi ◦ Tavoitteiden ja menetelmien asiantuntemus ◦ Kommunikaatiorakenteen luominen ◦ Keskustelun koordinointi ◦ Ryhmän toiminnan suunnittelu ja organisointi ◦ Monmuotoisen puheen ja luovuuden herkistäminen ◦ ”herättää ihmisten kyvyt odottaa ja unelmoida” ◦ Vallan jakaminen kohti yhteisöllistä johtajuutta ◦ Jäsentää ihmisen paikkaa elämässä ◦ Yhteisten intressien löytäminen ja vahvistaminen ◦ Välittäjän tehtävä on psykologinen ja poliittinen Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 18
  • 19. 3. Innostaminen VALAISTUMISEEN ◦ Taisteleva ja militantti tehtävä ◦ Selkeytetään hämäriä tunteita ◦ Vapautetaan puhetta ◦ Asetetaan tavoitteita ◦ Keskiössä asenteet, motivaatio ja transsendentit arvot (* ◦ Tilanteen analyysi, sen ymmärtäminen, tiedostaminen ja arviointi ◦ Ryhmän sosiaalinen ja emotionaalinen kiinteys ◦ ”innostaminen on myös ideologiaan perustuvan utopian luomista” Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 19
  • 20. ◦ *) Transsendentit arvot ◦ Transsendenssi eli transsendentaalisuus on filosofiassa käsite, jolla tarkoitetaan yleensä havaintokokemuksen ulkopuolelle jääviä ilmiöitä, joista ei voida saada järkitietoa. Tällainen ilmiö on transsendentti eli transsendentaali: käsityskyvyn ylittävä mysteeri. Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 20
  • 21. Gillet on kehitellyt innostamisen tehtävien jaottelua edelleen, tässä v. 2006 versio 1. TUOTANTOFUNKTIO • Taloudellinen toiminnan taso • Tekeminen ja aktiivisuus keskiössä • Logiikkana käytäntö 2. HELPOTTAMISEN JA VÄLITTÄMISEN FUNKTIO • Poliittinen toiminnan taso • Asioiden ja tilanteiden välittäminen • Innostaja on välittäjä, toiminnan takana strategia • Eettiset arvot, etiikka 3. VALAISTUMISEN FUNTIO • Kulttuurinen toiminnan taso • Keskitytään utopian luomiseen • Totuus, hyvä, oikeudenmukaisuus, ykseys (Kurki 2008, 100-120) Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 21
  • 22. Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 22 TOIMINTA ILMAN TEORIAA ON PUUHASTELUA
  • 23. Sosiaalipedagogiikan historiaa ◦ Juuret ajoittuvat samaan aikaan muiden ”sosiaali”alkuisten tieteenalojen kanssa(sosiaalipolitiikka yms…) ◦ Sen kehittyminen on yhteydessä historiallisiin aatevirtauksiin sekä poliittisiin ja yhteiskunnallisiin oloihin (kaupungistuminen, teollistuminen…) Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 23
  • 24. Sosiaalipedagogiikan kaksi painotusta 1. Saksalainen perinne - Sospedan tieteellinen perusta on Saksassa - Käsite syntyi tieteellisessä ja yhteiskunnallisessa keskustelussa 1. kerran 1840-luvulla - Tarpeen uudelle tieteenalalle loivat nopea kaupungistuminen - Syntyi suunnitelmallista taistelua sosiaalisia ongelmia vastaan Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 24
  • 25. 2. Espanjalainen ja latinalais-amerikkalainen painotus ◦ Juuret poliittisessa ja vasemmistolaisessa ajattelussa ◦ Taustalla humanistinen filosofia ◦ Sisältää vahvaa kehitysoptimismia Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 25
  • 26. ◦ Käsitys helposta oppimisesta on harhaa ◦ Menestyksekäs oppiminen riippuu ennen kaikkea opettajan ja oppilaan ponnisteluista ja tahdosta oppia ja opettaa - Dialogi- Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 26 DIALOGI OPPIMISEN PERUSTANA
  • 27. Paulo Freire 1921-1997◦ Innostamisen ikoni ◦ Vaikuttanut paljon Eurooppalaiseen innostamiseen ◦ Freiren ajatukset sosiokulttuurisen innostamisen pohjalla Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 27
  • 28. ◦ Lähtökohtana optimistinen ihmiskäsitys ◦ Ihmiset voivat olla täydellisen inhimillisiä ja vapaita ◦ Taistelu köyhien vapautuksen puolesta ◦ Ääni niille joilla ei ole voimaa tai välineitä taistella oman todellisuutensa parantamiseksi Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 28
  • 29. ◦ Kasvatuksen tavoite ei ole tehdä vaan herättää persoonia ◦ Pedagogiikka on yksilön ja yhteisön auttamista kohti parempaa elämisen laatua ja oikeudenmukaisempaa yhteiskuntaa Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 29
  • 30. DIALOGI ◦ Persoonaksi kasvamisen perusta on aito dialoginen suhde ihmisten välillä ◦ Dialogisen suhteen perustaksi tarvitaan rakkautta, nöyryyttä, toivoa, uskoa, luottamusta ja riskinottokykyä ◦ Tasa-arvoinen vuorovaikutus tavoitteena Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 30
  • 31. ◦ Freire haastaa pohtimaan, ketkä ovat sorrettuja ja vailla ääntä… Ketkä ovat vailla ääntä meidän yhteiskunnassamme? Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 31
  • 32. ◦ Oleellista Freiren teoriassa: - Tietoisuus - Solidaarisuus - Sosiaalisen ja poliittisen todellisuuden kriittinen analyysi - Kaikkien elämänalojen demokratisaatio Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 32
  • 33. Keskeisiä työmuotoja sospedassa ◦ Toiminnallisen pedagogiset menetelmät (esim. elämyspedagogiikka) ◦ Yhteisökasvatus ◦ Yhteisötaide ◦ Erilaiset yhteisötyön muodot ◦ Osallisuutta tukevat menetelmät Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 33
  • 34. Yhteisötyö ◦ Asuinyhteisön tai valitun viiteryhmän yhteisöllisyyteen tähtäävää toimintaa ◦ Tarkoituksena edistää mahdollisuuksia vaikuttaa omaan ja yhteisönsä hyvinvointiin ◦ Löytää yhteistyökäytäntöjä ihmisten ja tahojen välille ◦ Parantaa tiedonvaihtoa Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 34
  • 35. Osallisuutta tukevia menetelmiä ◦ Tulevaisuusverstas ◦ Talokokoukset (nuorisotyö) ◦ Yhteistoiminnallinen oppiminen ◦ Lähes kaikki ryhmätoimintaa tukevat menetelmät ◦ Oleellista bottom up, pohjalta ylös, kaikkien mukaan ottaminen ryhmään, lähdetään liikkeelle osallistujien ehdoilla, heidän osaamisesta, tiedoista ja toiveista Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 35
  • 36. Kasvattajan tulee hyväksyä: 1) Jokaisella ihmisellä on sisäisiä kasvun resursseja 2) Inhimillinen luonto on oleellisesti konstruktiivinen (itseään luovasti rakentava) ja sosiaalinen 3) Itsearvostus on perustavanlaatuinen inhimillinen tarve 4) Ihmiset ovat motivoituneet etsimään totuutta 5) Havainnot määrittävät kokemusta ja käyttäytymistä 6) Kaikki auttamistoiminta lähtee yksilöstä 7) Ihmisten tulisi olla suhteessa toisiinsa kokonaisina, kasvun prosessissa olevina, persoonina 8) Ihmistä tulee aina kohdella uskoen samalla siihet, että hän tekee parhaansa kehittyäkseen – riippuen siitä, mitä sisäiset ja ulkoiset olosuhteet hänelle sallivat 9) Toisen hallitsemiseen pyrkivä auktoriteetti tulee hylätä ja suuntautua jaettuun valtaan (Carl Rogersin Kasvun filosofiaa, Kurki 2013, 44.) Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 36
  • 37. Hyvän innostajan ominaisuuksia: ◦ Mielikuvitusrikas ◦ Luova ◦ Karismaattinen ◦ Tasapainoinen ◦ Ystävällinen ◦ Todellisuudentajuinen ◦ Sympaattinen ◦ Kärsivällinen ◦ Energinen ◦ Hienotunteinen ◦ Vastuuntuntoinen ◦ Kypsä • Järjestelykykyinen • Aloitekykyinen • Synnynnäinen kyky saada ihmiset puolelleen Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 37 • Luontainen auktoriteetti • Kouluttaa itseään jatkuvasti • Kyky dialogiin • Osaa esittää ideoita ryhmässä • Kyky kuunnella ja ilmaista positiivisesti tunteita ja erilaisia tuntoja ja ajatuksia • Kykenee persoonallisiin suhteisiin • Kyky empatiaan • Kestää kritiikkiä • Osaa motivoida ja dynamisoida ryhmää • Hallussa suuri määrä metodeja ja toiminnan välineitä ja osaa käyttää niitä • Kykenee improvisoimaan
  • 38. Termejä ◦ Yhteisökasvatus ◦ Yhteisöpedagogiikka ◦ Innostaminen ◦ Yhteisöllinen innostaminen ◦ Osallisuus ◦ Osallistaminen ◦ Osallistavat menetelmät ◦ Sosiokulttuurinen innostaminen ◦ Maailman parannus Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 38
  • 39. Termejä 2 ◦ Yhteiskuntavastuu ◦ Nonformaali oppiminen ◦ Informaali oppiminen ◦ Valtaistaminen ◦ Itseohjautuvuus ◦ Menetelmän ja harjoitteen ero ◦ Yhteisötaide ◦ Sorrettujen pedagogiikka Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 39
  • 40. Termejä 3 ◦ Muutoksen pedagogiikka ◦ Fasilitointi, fasilitaattori ◦ Empowerment ◦ Sustainable development ◦ Community Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 40 Augusto Boal – yhteisöteatterin keulakuva
  • 41. Ammattinimike ◦ Nuoriso- ja vapaa-ajanohjaaja ◦ Fasilitaattori ◦ Animaattori ◦ anima/animus, jossa korostuu dynaaminen elämän ja hengen antaminen, "elähdyttäminen Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 41
  • 42. Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 42
  • 43. HyvÄ elämä ja kunnon kansalaisuuws ◦ *Mikä ihminen yhteiskunnassaan on? ◦ * Miten on mahdollista päästä hyvään, inhimilliseen, oikeudenmukaiseen ja solidaariseen elämään ◦ * Jokainen ihminen on ainutlaatuinen ja arvokas persoonana, mutta kasvaa täyteyteensä vasta yhteisössä yhteydessä toisiin yhtä ainutlaatuisiin persooniin ◦ * 1800-luvun loppupuolen suomalainen kansalaistoiminta:”Ihmisen tulee herätä ja kasvaa täyteen elämään sekä ihmisenä ja kansalaisena että suhteessa muihin ihmisiin” ◦ (Hyvä ihminen ja kunnon kansalainen ) Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 43
  • 44. Antiikin ateena • Ei byrokratiaa • Ei virkamiehistöä • Pieni vapaiden kansalaisten yhteisö Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 44
  • 45. Antiikin Rooma * Konkreettisesta vuorovaikutuksesta juridiseksi ideaksi * kuviteltu kansailaisten yhteisö Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 45
  • 46. Feodaalijärjestelmä ”kaupunki ilma tekee vapaaksi” Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 46
  • 47. Kansalaisten yhteisö syntyy ◦ * Amerikka 1776-1783 ◦ * Ranska 1789 ◦ * Teollinen vallankumous alkaen 1600- ◦ (* 1900-luvun moderni kansalaisuus) Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 47
  • 48. Lähteitä ◦ Törrönen A, Kirstinä A Yhteisöllisyyden sytykkeitä, 2006 ◦ Hakkarainen K, Lonka K ja Lipponen L Tutkiva oppiminen, 2008 ◦ Sivonen S Yhteisö kehittämisen kentällä, 2002 ◦ Hämäläinen J ja Kurki L Sosiaalipedagogiikka, 1997 ◦ Filander K ja Vähälakka-Ruoho M Yhteisöllisyys liikkeessä, 2009 ◦ Kurki l ja Nivala E Hyvä ihminen ja kunnon kansalainen, 2006 ◦ Kurki L Innostava matkailu – sosiokulttuurinen innostaminen ja vapaa aika, 2008 ◦ Krappe J, Parkkinen t & Tonteri A Moving in! Art based approaches to Work with the Youth, 2012 Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 48
  • 49. Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 49
  • 50. Projektit ◦ Nimi ◦ Ajankohtainen teema ◦ Mutu-tutkimus ◦ Levityskanava Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 50
  • 51. Projektisuunnitelma powerpoint-esitys mikä sis.kuvaa, tekstiä, elementtejä, ääntä ◦ Idea - mitä - miksi - Kelle - missä - miten - Tavoitteet ◦ Aikataulu ◦ Laitteisto/välineet Kaisa Mustonen, yhteisökehittäjä MSL & Tomi Kervinen PKKY 51