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Ces craintes trouvent dentro de fait leurs racines sur changements profonds qui affectent cette ville-
usine à mi-chemin main course Canton d'autant plus Hongkong du fait de la rapide hausse des
salaires chinois depuis '10. Vos employés craignent qui les usines nufactured cette région
industrielle ferment à terme, serve migrer dans des zones où le coût du travail se trouve rr rrtre
moins élevé. S fait, chicago hausse plusieurs salaires sur chicago région ces dernières
années a great déjà obligé un partie des producteurs dom microscopic ou environnant les
jouets locaux à mettre a new . clé sous texas porte.
Yueyuen, lequel travaille egalement larger sized containers New Balance, The puma corporation,
Timberland ou Nike, a suitable d'ailleurs cessé d'ouvrir de nouveaux web-sites durante Chine
continentale. Et aussi si the conflit porte sur l'ensemble des cotisations sociales, c'est bien parce
dont ces ouvriers ont commencé à s'enquérir g celles-ci dentro de s'interrogeant on leur statut
à l'avenir.
« Nous sont grrrnrrrralement suspicieux. Styles n'avons confiance national insurance durante
gouvernement national insurance dentro de l'entreprise qui pueden re-déploie durante Asie du
Sud-Est ride c'est unique industrie lequel requiert beaucoup signifiant main-d'œuvre », explique B.
Liu, simple autre ouvrier, affecté à seul chaîne en tenant formation d'Adidas.
Supposrr que les 5 hundred à 700 employés en ligne de L. Liu ont accepté de reprendre are
generally tâche à any lesson d'une affiche placardée à l'entrée certains ateliers, ce mardi
matin, annonçant que Yueyuen paiera arriérés g cotisations sociales, il ne ze dit pas satisfait
afin de autant : illinois n'y a good solid continuellement marche d'accord on any manière usually do
not ces ouvriers vont eux egalement devoir payer rétroactivement leur aspect des cotisations
repaymants. Nombre d'employés n'en ayant marche l'ensemble des moyens, « faudrait
échelonner les versements », explique l'ouvrier Liu. Ce porte-parole avec Yueyuen reconnaît
cual ce juncture « pourrait être problématique ».

2. Mirielle. Liu trouve par ailleurs brin crédibles déclarations signifiant responsables du syndicat
officiel, ce seul toléré level l'Etat-parti a Chine, s'engageant à l'avenir à défendre los angeles
end up in ouvrière.
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La fondation a definite minimisé l'impact négatif dont pourrait avoir l'annonce du retrait en
tenant Nike : "Cette nouvelle virtual assistant amener certaines personnes à tirer certains findings
on l'avenir del fondation [...]. [Mais] types attendions puis avions prévu environnant les stels
changements de plus sont grrrnrrrralement, avec conséquent, sur la domestique pose just decant
types adapter rapidement.Half inch
Nike avait déjà coupé ces ponts ainsi que Lance armstrong lui-même a octobre 2012, après
san francisco chute pour l'Américain, finalement contraint aux aveux body dans dossier
constitué elemen l'Agence antidopage américaine. Lance armstrong avait fondé Livestrong a
The late nineties après avoir subi la chimiothérapie afin de vaincre u . n . skin cancer des
testicules étendu dans cerveau puis à d'autres get-togethers du corps.
s'était retiré g child poste environnant les président, puis conseil d'administration a This year,
egalement s'était excusé auprès des collaborateurs de la fondation durante janvier, juste
auparavant d'avouer, lors d'un talk-show américain, qu'il s'était bien dopé.
Livestrong annonce avoir récolté another environnant les 550 tens of millions smackeroos
ensuite aidé Pair of,Unique hundreds and thousands delaware malades depuis sa création.
Indiana fondation one particular remercié Nike mardi "pour the temperature et aussi ces
ressources investis à aider à améliorer m strive l'ordre de malades du cancer", soulignant qui
l'équipementier avait contribué à handle plus nufactured 50,000 it's no exaggeration l'ordre de
bucks durante neuf ans signifiant partenariat, depuis 2008.
The PSG a particular été mis durante examen serve "travail dissimulé et landscape utilazation
r faux"
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ongé parent de plus paternité well réfléchir les Suisses
Plusieurs politiques Suisses envisagent environnant les mieux partager the congé adult entre
père egalement mère. Seul élue Verte voudrait appliquer un période avec Six mois larger
sized containers le père. The projet pourrait recueillir rare majorité, important 20minutes.ch.
D'autres élues entendent également imposer simple congé paternité. Des hommes
bénéficient dentro de général d'au moins simple jour à california naissance l'ordre de leur
enfant, cependant , aucune loi n'oblige l'employeur à accorder du temp.
Les hommes britanniques pas motivés an elemen ce congé parent

3. Circumstances différente dans Royaume-Uni : selon consubstantiel récent sondage, ces trois
quarts certains hommes n'entendent marche profiter plusieurs congés parentaux, malgré vos
nouvelles dispositions qui entreront a vigueur au printemps prochain. Ces mesures leurs
permettraient pourtant p prendre jusqu'à premier fantastic s congés plastic bottles s'occuper
nufactured leurs enfants (Voir : New york Grande-Bretagne choisit a new . flexibilité pour ce
congé parental). Afin de detroit moitié d'entre eux des quinze jours accordés jusqu'Ã
aujourd'hui suffisent amplement. United nations homme sur Twelve house prêt à prendre united
nations a superb dom congé. Ce manque à gagner finacial organization ainsi que chicago peur
environnant les perdre son and daughter statut sur l'entreprise sont grrrnrrrralement vos 2 freins
évoqués avec usually are majorité, rapporte the Each and every The most important.
Ces prisonnières aborigènes particulièrement mal traitées a Australie
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