SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  1
Metaphores
1
Ou se promener dans le paysage !
www.olsencoaching.com

Contenu connexe

En vedette

Le 360 Feedback : Maîtrisez l'outil et sa mise en oeuvre ! (by AssessFirst)
Le 360 Feedback : Maîtrisez l'outil et sa mise en oeuvre ! (by AssessFirst)Le 360 Feedback : Maîtrisez l'outil et sa mise en oeuvre ! (by AssessFirst)
Le 360 Feedback : Maîtrisez l'outil et sa mise en oeuvre ! (by AssessFirst)David BERNARD
 
Question de coaching 3
Question de coaching 3Question de coaching 3
Question de coaching 3olsencoaching
 
Compétence poser le cadre
Compétence poser le cadreCompétence poser le cadre
Compétence poser le cadreolsencoaching
 
Vue d'ensemble coaching competences 1
Vue d'ensemble coaching competences 1Vue d'ensemble coaching competences 1
Vue d'ensemble coaching competences 1olsencoaching
 
Thèmes comment sortir d'une histoire d'échec
Thèmes comment sortir d'une histoire d'échecThèmes comment sortir d'une histoire d'échec
Thèmes comment sortir d'une histoire d'échecolsencoaching
 
Bonheur, performance et médias sociaux
Bonheur, performance et médias sociauxBonheur, performance et médias sociaux
Bonheur, performance et médias sociauxNicolas Stampf
 
Triptyque Laboratoire des Technologies Sociales
Triptyque Laboratoire des Technologies SocialesTriptyque Laboratoire des Technologies Sociales
Triptyque Laboratoire des Technologies SocialesNicolas Stampf
 
Some Workshop Agenda based on #liberatingstructures & #strength-based #change
Some Workshop Agenda based on #liberatingstructures & #strength-based #changeSome Workshop Agenda based on #liberatingstructures & #strength-based #change
Some Workshop Agenda based on #liberatingstructures & #strength-based #changeNicolas Stampf
 
Definition capacité savoir faire
Definition capacité savoir faireDefinition capacité savoir faire
Definition capacité savoir faireolsencoaching
 
Strength based kanban - 2nd generation handout Lean Kanban France 2012
Strength based kanban - 2nd generation handout Lean Kanban France 2012Strength based kanban - 2nd generation handout Lean Kanban France 2012
Strength based kanban - 2nd generation handout Lean Kanban France 2012Nicolas Stampf
 
Coaching modèles communication circulaire
Coaching modèles communication circulaireCoaching modèles communication circulaire
Coaching modèles communication circulaireolsencoaching
 
Napkin Introduction to Systems Thinking - What is ST?
Napkin Introduction to Systems Thinking - What is ST?Napkin Introduction to Systems Thinking - What is ST?
Napkin Introduction to Systems Thinking - What is ST?Nicolas Stampf
 
Strength-based Kanban (Lean Kanban France 2012 #lkfr12)
Strength-based Kanban (Lean Kanban France 2012 #lkfr12)Strength-based Kanban (Lean Kanban France 2012 #lkfr12)
Strength-based Kanban (Lean Kanban France 2012 #lkfr12)Nicolas Stampf
 
Napkin Introduction to Systems Thinking - How to do ST?
Napkin Introduction to Systems Thinking - How to do ST?Napkin Introduction to Systems Thinking - How to do ST?
Napkin Introduction to Systems Thinking - How to do ST?Nicolas Stampf
 
Concilier vie professionnelle et personnelle, demandez aux femmes - JRCE 2013
Concilier vie professionnelle et personnelle, demandez aux femmes - JRCE 2013Concilier vie professionnelle et personnelle, demandez aux femmes - JRCE 2013
Concilier vie professionnelle et personnelle, demandez aux femmes - JRCE 2013OrganiZen Laure Dufourg
 
Le 360 Feedback : Maîtrisez l'outil et sa mise en oeuvre ! (by AssessFirst)
Le 360 Feedback : Maîtrisez l'outil et sa mise en oeuvre ! (by AssessFirst)Le 360 Feedback : Maîtrisez l'outil et sa mise en oeuvre ! (by AssessFirst)
Le 360 Feedback : Maîtrisez l'outil et sa mise en oeuvre ! (by AssessFirst)David BERNARD
 
Napkin Introduction to Systems Thinking - Why use ST?
Napkin Introduction to Systems Thinking - Why use ST?Napkin Introduction to Systems Thinking - Why use ST?
Napkin Introduction to Systems Thinking - Why use ST?Nicolas Stampf
 

En vedette (17)

Le 360 Feedback : Maîtrisez l'outil et sa mise en oeuvre ! (by AssessFirst)
Le 360 Feedback : Maîtrisez l'outil et sa mise en oeuvre ! (by AssessFirst)Le 360 Feedback : Maîtrisez l'outil et sa mise en oeuvre ! (by AssessFirst)
Le 360 Feedback : Maîtrisez l'outil et sa mise en oeuvre ! (by AssessFirst)
 
Question de coaching 3
Question de coaching 3Question de coaching 3
Question de coaching 3
 
Compétence poser le cadre
Compétence poser le cadreCompétence poser le cadre
Compétence poser le cadre
 
Vue d'ensemble coaching competences 1
Vue d'ensemble coaching competences 1Vue d'ensemble coaching competences 1
Vue d'ensemble coaching competences 1
 
Thèmes comment sortir d'une histoire d'échec
Thèmes comment sortir d'une histoire d'échecThèmes comment sortir d'une histoire d'échec
Thèmes comment sortir d'une histoire d'échec
 
Bonheur, performance et médias sociaux
Bonheur, performance et médias sociauxBonheur, performance et médias sociaux
Bonheur, performance et médias sociaux
 
Triptyque Laboratoire des Technologies Sociales
Triptyque Laboratoire des Technologies SocialesTriptyque Laboratoire des Technologies Sociales
Triptyque Laboratoire des Technologies Sociales
 
Some Workshop Agenda based on #liberatingstructures & #strength-based #change
Some Workshop Agenda based on #liberatingstructures & #strength-based #changeSome Workshop Agenda based on #liberatingstructures & #strength-based #change
Some Workshop Agenda based on #liberatingstructures & #strength-based #change
 
Definition capacité savoir faire
Definition capacité savoir faireDefinition capacité savoir faire
Definition capacité savoir faire
 
Strength based kanban - 2nd generation handout Lean Kanban France 2012
Strength based kanban - 2nd generation handout Lean Kanban France 2012Strength based kanban - 2nd generation handout Lean Kanban France 2012
Strength based kanban - 2nd generation handout Lean Kanban France 2012
 
Coaching modèles communication circulaire
Coaching modèles communication circulaireCoaching modèles communication circulaire
Coaching modèles communication circulaire
 
Napkin Introduction to Systems Thinking - What is ST?
Napkin Introduction to Systems Thinking - What is ST?Napkin Introduction to Systems Thinking - What is ST?
Napkin Introduction to Systems Thinking - What is ST?
 
Strength-based Kanban (Lean Kanban France 2012 #lkfr12)
Strength-based Kanban (Lean Kanban France 2012 #lkfr12)Strength-based Kanban (Lean Kanban France 2012 #lkfr12)
Strength-based Kanban (Lean Kanban France 2012 #lkfr12)
 
Napkin Introduction to Systems Thinking - How to do ST?
Napkin Introduction to Systems Thinking - How to do ST?Napkin Introduction to Systems Thinking - How to do ST?
Napkin Introduction to Systems Thinking - How to do ST?
 
Concilier vie professionnelle et personnelle, demandez aux femmes - JRCE 2013
Concilier vie professionnelle et personnelle, demandez aux femmes - JRCE 2013Concilier vie professionnelle et personnelle, demandez aux femmes - JRCE 2013
Concilier vie professionnelle et personnelle, demandez aux femmes - JRCE 2013
 
Le 360 Feedback : Maîtrisez l'outil et sa mise en oeuvre ! (by AssessFirst)
Le 360 Feedback : Maîtrisez l'outil et sa mise en oeuvre ! (by AssessFirst)Le 360 Feedback : Maîtrisez l'outil et sa mise en oeuvre ! (by AssessFirst)
Le 360 Feedback : Maîtrisez l'outil et sa mise en oeuvre ! (by AssessFirst)
 
Napkin Introduction to Systems Thinking - Why use ST?
Napkin Introduction to Systems Thinking - Why use ST?Napkin Introduction to Systems Thinking - Why use ST?
Napkin Introduction to Systems Thinking - Why use ST?
 

Dernier

Computer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptx
Computer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptxComputer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptx
Computer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptxRayane619450
 
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdfCours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdfachrafbrahimi1
 
SUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptx
SUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptxSUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptx
SUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptxssuserbd075f
 
Sidonie au Japon . pptx Un film français
Sidonie    au   Japon  .  pptx  Un film françaisSidonie    au   Japon  .  pptx  Un film français
Sidonie au Japon . pptx Un film françaisTxaruka
 
Bolero. pptx . Film de A nnne Fontaine
Bolero. pptx . Film   de  A nnne FontaineBolero. pptx . Film   de  A nnne Fontaine
Bolero. pptx . Film de A nnne FontaineTxaruka
 
La nouvelle femme . pptx Film français
La   nouvelle   femme  . pptx  Film françaisLa   nouvelle   femme  . pptx  Film français
La nouvelle femme . pptx Film françaisTxaruka
 
Boléro. pptx Film français réalisé par une femme.
Boléro.  pptx   Film   français   réalisé  par une  femme.Boléro.  pptx   Film   français   réalisé  par une  femme.
Boléro. pptx Film français réalisé par une femme.Txaruka
 
COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdf
COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdfCOURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdf
COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdfabatanebureau
 
gestion des conflits dans les entreprises
gestion des  conflits dans les entreprisesgestion des  conflits dans les entreprises
gestion des conflits dans les entreprisesMajdaKtiri2
 

Dernier (10)

Computer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptx
Computer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptxComputer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptx
Computer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptx
 
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdfCours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
 
SUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptx
SUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptxSUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptx
SUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptx
 
Sidonie au Japon . pptx Un film français
Sidonie    au   Japon  .  pptx  Un film françaisSidonie    au   Japon  .  pptx  Un film français
Sidonie au Japon . pptx Un film français
 
Bolero. pptx . Film de A nnne Fontaine
Bolero. pptx . Film   de  A nnne FontaineBolero. pptx . Film   de  A nnne Fontaine
Bolero. pptx . Film de A nnne Fontaine
 
La nouvelle femme . pptx Film français
La   nouvelle   femme  . pptx  Film françaisLa   nouvelle   femme  . pptx  Film français
La nouvelle femme . pptx Film français
 
Boléro. pptx Film français réalisé par une femme.
Boléro.  pptx   Film   français   réalisé  par une  femme.Boléro.  pptx   Film   français   réalisé  par une  femme.
Boléro. pptx Film français réalisé par une femme.
 
COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdf
COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdfCOURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdf
COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdf
 
Evaluación Alumnos de Ecole Victor Hugo
Evaluación Alumnos de Ecole  Victor HugoEvaluación Alumnos de Ecole  Victor Hugo
Evaluación Alumnos de Ecole Victor Hugo
 
gestion des conflits dans les entreprises
gestion des  conflits dans les entreprisesgestion des  conflits dans les entreprises
gestion des conflits dans les entreprises
 

Divers creuser ou se promener