OBF Academyn webinar 15.2.2022. Puhuja: Eric rousselle Open Badge Factoryn uudessa Pro + Space (ympäristö) -palvelussa yhdistyvät Open Badge Factory sekä Open Badge Passportin uusi ominaisuus, jota kutsutaan ympäristöksi. Käytännössä ympäristö täydentää Open Badge Factoryä tarjoamalla organisaatioille dedikoituja passeja Open Badge Passportin sisällä. Ympäristö on monipuolinen palvelu. Se tukee rajatun yhteisön yhteistoimintaa ja tarjoaa myös henkilöstöhallinnon työkaluja, joilla voidaan asettaa osaamistavoitteita, seurata niiden etenemistä ja arvioida tavoitteiden toteutumista ja vaikutusta organisaation tasolla. Open Badge Factoryn uuden Pro+ Space palvelun esittelyssä esitellään Pro+ Space palvelun ominaisuudet ja erityisesti Minimap -osaamismerkkipolkujen rakentaminen.

1. Thank you.
Overview
Eric Rousselle
Open Badge Academy
15.2.2022
Vie organisaatiosi
osaamismerkkistrategia
uudelle tasolle Pro + Space
-palvelun avulla

2. Thank you.
Overview Mikä Pro + Space -palvelu on?
Konsepti, jossa yhdistyvät
OBF ja OBP:n uuden
Space-palvelun
ominaisuudet

3. Thank you.
Overview Mikä on OBP:n ympäristö (space)?
Organisaation tai verkoston oma passi Open Badge
Passportin sisällä.

4. Thank you.
Overview
Mitä ympäristö mahdollistaa
organisaation tai verkoston kannalta
● mahdollisuus toteuttaa merkkistrategia, joka koskee
koko yhteisöä, ei pelkästään yksittäisiä merkkien
saajia
● mahdollisuus kohdistaa merkkejä ja polkuja
kaikille jäsenille tai tarkemmin tietyille ryhmille ja
jäsenille
● Mahdollisuus seurata miten oppijoille, henkilöstölle
tai jäsenille asetetut tavoitteet toteutuvat
● Mahdollisuus arvioida merkkistrategian
vaikuttavuutta organisaation tasolla

5. Thank you.
Overview
Mitä ympäristö mahdollistaa jäsenten
kannalta
● mahdollisuus toimia oman yhteisön
sisällä ilman “taustakohinaa”
● mahdollisuus löytää helpommin
merkityksellisiä merkkihakemuksia ja
kehittämispolkuja
● Mahdollisuus arvioida miten omat
tavoitteet toteutuvat
● Mahdollisuus löytää muita osaajia
yhteisön sisällä

6. YMPÄRISTÖN
OMINAISUUDET

7. SSO mahdollisuus
mm. HAKA, 0365 …
Oma aloitussivu

8. Ympäristön jäsenyys
● Ympäristö voi olla piilotettu, näkyvä, mutta
kontrolloitu, tai näkyvä ja avoin kaikille
● Ympäristöön voi kutsua jäseniä kutsulinkeillä ja
kutsumerkeillä

9. OBF Pro-tilin integrointi OBP:n ympäristön kanssa
OBF-tilillä olevat merkit (tai osa niistä) ja
merkkihakemukset ovat käytössä ympäristössä
○ Merkkejä voi mainostaa oman ympäristön
Galleriassa tai osoittaa / ehdottaa tietyille
jäsenille tai jäsenryhmille
○ Merkkejä voi myöntää ympäristössä (tulossa)
○ Merkkejä ja merkkihakemuksia voi käyttää
Minimap-poluissa

10. OBF:n merkkien mainostaminen kaikille jäsenille
2. Integraation kautta mainostettu merkkihakemus näkyy vain
ympäristön Galleriassa (ei koko Passissa)
1. Valitaan kenelle merkkihakemus kohdistetaan
3. Hakemukseen liittyvää seurantaa

11. Merkin kohdistaminen tietyille jäsenille
1. Vastaanottajan valitseminen 2. Ilmoitus jäsenelle
3. Ehdotus näkyy jäsenen tavoitteissa

12. Henkilökohtaiset tavoitteet

13. Ympäristön jäsenten roolit
ylläpitäjä: kaikki oikeudet
suunnittelija: voi luoda minimap-karttoja ja toimia
myöntäjänä.
myöntäjä: voi osoittaa merkkihakemuksia ja
myöntää merkkejä
jäsen: voi käyttää ympäristöä

14. MINIMAP-polut

15. Mikä on Minimap?
○ Työkalu, jolla voidaan rakentaa ja esittää
graafisesti oppimiseen tai osaamisen
kehittämiseen liittyviä merkkipolkuja
○ Minimapiin voi kytkeä omia ja
yhteistökumppaneiden merkkejä
(hybridipolkuja)
○ Minimappeja voi osoittaa yksittäisille jäsenille ja
jäsenryhmille tai ehdottaa kaikille ympäristön
jäsenille
○ Minimapin suunnittelija / myöntäjä voi seurata
jäsenten etenemistä

16. Minimap: etenemisen seuranta

17. Ympäristön seuraavat kehityskohteet
○ Organisaation rakenteen tuominen ympäristöön: ryhmät ja roolit
○ Ilmoitusten lähettäminen sähköpostitse (jos jäsen näin haluaa)
○ Visuaaliset raportit organisaatiotason tavoitteista ja niiden toteutuksesta
○ Sisäiset viestintä- / ohjaustyökalut
○ Tiimityökalut (osaajien löytäminen)
Muita mahdollisia kehityskohteita:
Pelillistäminen (Minimapin Leaderboard) ja “älykkäät” kehityspolkuehdotukset

18. Thank you.
Overview
Kiitos!
Lisätietoja
contact@obfsolutions.com
Pääsy kokeiluympäristöön