Alumni HEC Geneve - Université Mont Blanc
Manager Franco-Suisse
Conférence – Débat 28 Avril 2016
La Symbiocratie®
ou
comment s'organise le nouveau monde managérial ?
Issue du phénomène de la symbiose, la Symbiocratie® est une méthode qui, comme un art martial permet de développer une posture, des convictions, de la créativité, une dynamique physique et mentale.
La #Symbiocratie® procède d’une dynamique systémique qui permet d’acquérir ces fameuses facultés que possèdent les leaders, c’est à dire, entre autres, une compréhension holistique des situations, une vision créative des solutions, une capacité à éveiller les consciences et à permettre aux autres de vivre leur passion, d’être engagés, motivés, impliqués, autonomes.
Entre bénéfice durable et création de richesse,le Management d'un paradoxe.
La Symbiocratie® exprime cette faculté de produire harmonieusement et exponentiellement des bénéfices réciproques au sein d’une relation spécifique.
Elle révèle cette compétence inestimable de savoir créer un échange parfait, au sein d’une même organisation entre plusieurs métiers, entre plusieurs corporations, ou encore entre des personnes possédant des expertises et des projets apparemment hétérogènes.
En outre la Symbiocratie® aiguise ce sens inné du résultat positif tant sur le plan humain que matériel.
La Symbiocratie® permet de développer son leadership et celui des autres de façon systémique.
Mise en application, la Symbiocratie® génère une attractivité.
De grands leaders connus ou inconnus possèdent cet art de la symbiose qu’ils appliquent au quotidien et certaines entreprises, grâce à cette méthode, ont augmenté leur chiffre d’affaires, leurs marges, leur notoriété, la fidélisation des clients et des employés et sont devenues créatives et créatrices de produits, de services, de sens, de valeurs, de bonheur et de richesses.