Avenant relatif à la désignation de l'opérateur de compétences OPCO dans le cadre de l'accord collectif national concernant les gérants non salariés des maisons d'alimentation à succursales, supermarchés, hypermarchés "gérants mandataires" du 18 juillet 1963.
La Banque Populaire Loire et Lyonnais s'est engagée avec la Jeune Chambre Economique de Lyon pour permettre la réalisation d'un livret traitant de l'accès à l'entrepreneuriat des personnes en situation de handicap.
Ce recueil de "témoignages de solutions pour faciliter l'accès à l'entrepreneuriat des personnes en situation de handicap" a été présenté au salon des entrepreneurs sur le stand de la BP2L devant l'ensemble des partenaires de la création d'entreprise.
Avenant relatif à la désignation de l'opérateur de compétences OPCO dans le cadre de l'accord collectif national concernant les gérants non salariés des maisons d'alimentation à succursales, supermarchés, hypermarchés "gérants mandataires" du 18 juillet 1963.
La Banque Populaire Loire et Lyonnais s'est engagée avec la Jeune Chambre Economique de Lyon pour permettre la réalisation d'un livret traitant de l'accès à l'entrepreneuriat des personnes en situation de handicap.
Ce recueil de "témoignages de solutions pour faciliter l'accès à l'entrepreneuriat des personnes en situation de handicap" a été présenté au salon des entrepreneurs sur le stand de la BP2L devant l'ensemble des partenaires de la création d'entreprise.
El documento es una carta de un feto a su madre durante el embarazo, expresando su amor por ella y su entusiasmo por nacer. Describe las etapas de su desarrollo desde las 7 semanas hasta las 20 semanas, incluyendo el comienzo de sus latidos cardíacos, el desarrollo de sus órganos y sentidos, y sus primeros movimientos que la madre puede sentir. Expresa su deseo de poder abrazar y alimentarse de su madre cuando nazca.
El documento presenta varias fotos que muestran los aspectos fundamentales del voleyball, incluyendo la composición de un equipo profesional, la recepción, el bloqueo, el saque y la celebración luego de un tanto; también se muestran una charla técnica durante el entretiempo para analizar errores.
Este documento anuncia el primer World Café de Euskadi para la Igualdad, una actividad dirigida a hombres y mujeres para promover el cambio de mentalidad hacia la igualdad. El evento se llevará a cabo el 20 de noviembre de 2008 en Bilbao y contará con discusiones en pequeños grupos sobre preguntas relacionadas con la igualdad y la desigualdad, con el objetivo de encontrar nuevas perspectivas y soluciones. Los resultados de las conversaciones se publicarán en tres páginas web.
Este documento ofrece consejos sobre cómo reinventarse profesionalmente cuando las circunstancias cambian de forma inesperada. Se discuten las enseñanzas de Darwin sobre la supervivencia y la necesidad de adaptarse a los cambios. También se comparten historias personales sobre cómo reinventarse aprovechando las habilidades existentes pero dirigiéndolas a nuevos mercados. Finalmente, se anima a la gente a soñar con lo que quieren lograr y a no ponerse límites a sí mismos para encontrar formas creativas de reinventarse.
Este documento presenta una reseña del festival Hellow Fest, destacando los actos musicales como Steve Aoki, Fobia, Kinky y Molotov. También menciona algunos problemas con la organización como cancelaciones de última hora y basura acumulada. El colaborador comparte sus recuerdos de cómo accedía a la música y escribía sobre rock antes de Internet, cuando la investigación requería mayor esfuerzo.
El documento presenta un cuadro comparativo de tres enfoques pedagógicos: la tecnología educativa, la pedagogía autogestionaria y la pedagogía no directiva. Cada enfoque tiene concepciones diferentes del aprendizaje, la escuela, el maestro, el alumno, los objetivos, la evaluación y la relación alumno-maestro. La tecnología educativa enfatiza el uso de la tecnología, la autogestionaria promueve la autonomía y participación, mientras que la no directiva busca crear
El documento describe las diferentes cualidades y características de los amigos de la persona, incluyendo aquellos que entienden a pesar de las diferencias, ayudan en momentos difíciles, a veces critican pero de forma constructiva, son tranquilos o enérgicos, protegen la paz, nunca se rinden, muestran afecto, necesitan afecto, son originales, arriesgados, sociales, entusiastas, ruidosos, protectores, distraídos, cercanos aunque lejanos, trabajadores, soñadores, problemáticos pero ay
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against developing mental illness and improve symptoms for those who already have a condition.
Este documento resume tres tendencias educativas: la tecnología educativa, la pedagogía autogestionaria y la pedagogía no directiva. A favor de la tecnología educativa se argumenta que se alinea con el uso actual de la tecnología y ofrece ventajas como la facilidad de acceso a la información. Sin embargo, también se señala que puede hacer que los estudiantes sean menos reflexivos. La pedagogía autogestionaria busca transformar la educación a través de la participación de todos los involucrados y estimulando la autonomía
El documento describe los factores de riesgo y protectores en la adolescencia. Entre los factores de riesgo se encuentran problemas familiares como la violencia, el abuso de sustancias y la falta de comunicación, así como problemas sociales como la pobreza y la falta de oportunidades. Los factores protectores incluyen el apoyo familiar, las habilidades sociales, la autoestima y la participación en actividades extracurriculares. También se discute la resiliencia y la capacidad de los adolescentes para superar situaciones adversas con el apoyo de los factores protectores
Las mujeres a menudo experimentan una segunda adolescencia a los 40 años a medida que se acercan a la menopausia. Esto se debe a los cambios hormonales que experimentan sus cuerpos y mentes, lo que provoca sentimientos de inseguridad e identidad cambiante similar a la adolescencia. Sin embargo, las mujeres de 40 años también se sienten más libres y seguras para tomar el control de sus vidas, cuidar sus cuerpos y explorar su sexualidad.
Comment accélérer le développement de sa Startup ou de son entreprise ?
Faire croître une entreprise rapidement et de manière itérative exige des procédés totalement nouveaux. Les techniques du marketing traditionnel ne suffisent plus...
Le Growth Hacking, concept venant tout droit de la Silicon Valley, vous permet de répondre aux exigences qui sont de plus en plus importantes en matière de croissance. Vous n’avez plus de temps à perdre, prenez une longueur d’avance sur vos actuels et futurs concurrents !
El documento es una carta de un feto a su madre durante el embarazo, expresando su amor por ella y su entusiasmo por nacer. Describe las etapas de su desarrollo desde las 7 semanas hasta las 20 semanas, incluyendo el comienzo de sus latidos cardíacos, el desarrollo de sus órganos y sentidos, y sus primeros movimientos que la madre puede sentir. Expresa su deseo de poder abrazar y alimentarse de su madre cuando nazca.
El documento presenta varias fotos que muestran los aspectos fundamentales del voleyball, incluyendo la composición de un equipo profesional, la recepción, el bloqueo, el saque y la celebración luego de un tanto; también se muestran una charla técnica durante el entretiempo para analizar errores.
Este documento anuncia el primer World Café de Euskadi para la Igualdad, una actividad dirigida a hombres y mujeres para promover el cambio de mentalidad hacia la igualdad. El evento se llevará a cabo el 20 de noviembre de 2008 en Bilbao y contará con discusiones en pequeños grupos sobre preguntas relacionadas con la igualdad y la desigualdad, con el objetivo de encontrar nuevas perspectivas y soluciones. Los resultados de las conversaciones se publicarán en tres páginas web.
Este documento ofrece consejos sobre cómo reinventarse profesionalmente cuando las circunstancias cambian de forma inesperada. Se discuten las enseñanzas de Darwin sobre la supervivencia y la necesidad de adaptarse a los cambios. También se comparten historias personales sobre cómo reinventarse aprovechando las habilidades existentes pero dirigiéndolas a nuevos mercados. Finalmente, se anima a la gente a soñar con lo que quieren lograr y a no ponerse límites a sí mismos para encontrar formas creativas de reinventarse.
Este documento presenta una reseña del festival Hellow Fest, destacando los actos musicales como Steve Aoki, Fobia, Kinky y Molotov. También menciona algunos problemas con la organización como cancelaciones de última hora y basura acumulada. El colaborador comparte sus recuerdos de cómo accedía a la música y escribía sobre rock antes de Internet, cuando la investigación requería mayor esfuerzo.
El documento presenta un cuadro comparativo de tres enfoques pedagógicos: la tecnología educativa, la pedagogía autogestionaria y la pedagogía no directiva. Cada enfoque tiene concepciones diferentes del aprendizaje, la escuela, el maestro, el alumno, los objetivos, la evaluación y la relación alumno-maestro. La tecnología educativa enfatiza el uso de la tecnología, la autogestionaria promueve la autonomía y participación, mientras que la no directiva busca crear
El documento describe las diferentes cualidades y características de los amigos de la persona, incluyendo aquellos que entienden a pesar de las diferencias, ayudan en momentos difíciles, a veces critican pero de forma constructiva, son tranquilos o enérgicos, protegen la paz, nunca se rinden, muestran afecto, necesitan afecto, son originales, arriesgados, sociales, entusiastas, ruidosos, protectores, distraídos, cercanos aunque lejanos, trabajadores, soñadores, problemáticos pero ay
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against developing mental illness and improve symptoms for those who already have a condition.
Este documento resume tres tendencias educativas: la tecnología educativa, la pedagogía autogestionaria y la pedagogía no directiva. A favor de la tecnología educativa se argumenta que se alinea con el uso actual de la tecnología y ofrece ventajas como la facilidad de acceso a la información. Sin embargo, también se señala que puede hacer que los estudiantes sean menos reflexivos. La pedagogía autogestionaria busca transformar la educación a través de la participación de todos los involucrados y estimulando la autonomía
El documento describe los factores de riesgo y protectores en la adolescencia. Entre los factores de riesgo se encuentran problemas familiares como la violencia, el abuso de sustancias y la falta de comunicación, así como problemas sociales como la pobreza y la falta de oportunidades. Los factores protectores incluyen el apoyo familiar, las habilidades sociales, la autoestima y la participación en actividades extracurriculares. También se discute la resiliencia y la capacidad de los adolescentes para superar situaciones adversas con el apoyo de los factores protectores
Las mujeres a menudo experimentan una segunda adolescencia a los 40 años a medida que se acercan a la menopausia. Esto se debe a los cambios hormonales que experimentan sus cuerpos y mentes, lo que provoca sentimientos de inseguridad e identidad cambiante similar a la adolescencia. Sin embargo, las mujeres de 40 años también se sienten más libres y seguras para tomar el control de sus vidas, cuidar sus cuerpos y explorar su sexualidad.
Comment accélérer le développement de sa Startup ou de son entreprise ?
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Haiti: Feuille de Route du Ministre des Travaux Publics, Transports et Commun...Stanleylucas
Apres le ratification du Gouvernement du Premier Ministre Jack Guy Lafontant chaque Ministre du cabinet ministériel a reçu une feuille de route. Cette feuille de route permettra de structurer les actions de chaque ministre conformément à l'énoncé de politique générale du PM et aux avancées réalisées dans le cadre des Plan et programmes de chaque Ministère. Cette feuille de route est adressée au Ministre des TPTC
Le dialogue compétitif dans les marchés publicsFranceMarches
La procédure de dialogue compétitif est une procédure dans laquelle le pouvoir adjudicateur conduit un dialogue avec les candidats admis à y participer en vue de définir ou de développer une ou plusieurs solutions de nature à répondre à ses besoins et sur la base de laquelle ou desquelles les participants au dialogue seront invités à remettre une offre.
Le choix d’un prestataire web, L’appellation : choix d’un nom de domaine,
Les obligations lors de ventes en ligne
Informations obligatoires pré-contractuelles
Informations obligatoires lors et après la commande
Règles pour le processus de commande
Règles pour servir (délai de rétractation, livraison)
E-Marketing
Les 6èmes Assises du Très Haut Débit, organisées lundi 9 juillet 2012, ont été l'occasion de réunir l'ensemble des parties prenantes concernées par cet enjeu national et de faire un point à date sur l'état du déploiement. Pierre Louette, président de la Fédération, y est intervenu pour rappeler les engagements et les avancées concrètes menées par les opérateurs.
E commerce - nouvelle reglementation belge e-commerceRetis be
Nouvelle réglementation e-commerce en Belgique : le point sur les changements législatifs. Quelles adaptions doivent être réalisées sur son site de vente en ligne
Accord constitutif de l'Opérateur de compétences OPCOMMERCE dans les secteurs du commerce, de la grande distribution, du négoce et de l'importation-exportation.
Similaire à Projet de loi croissance et activité (20)
1. ■ POUR LES JEUNES
1/ Garantir une place à l’examen du permis de conduire à tout can-
didat sous 45 jours, en ayant recours aux agents de La Poste. Faire bais-
ser le coût de la formation grâce à la conduite supervisée et à la location
facilitée de véhicules à double commande. Ouvrir la possibilité de faire
passer l’examen du code dans des locaux publics, comme les lycées.
2/ Donner la liberté d’installation aux jeunes
et aux femmes dans les professions régle-
mentées du droit (notaires, huissiers) ; ouvrir
la possibilité pour les professionnels de s’installer
à leur compte sauf dans les zones où leur instal-
lation déstabiliserait l’équilibre local. Financer les
maisons du droit et l’aide juridictionnelle par un
fonds de compensation interprofessionnel. Per-
mettre à un plus grand nombre d’avocats de de-
venir avocat à la Cour ou au Conseil.
■ POUR LES SALARIÉS
3/ Renforcer le contrôle du travail illégal dans le bâtiment avec la
création d’une carte des travailleurs détachés.
4/ Mettre fin aux dérives des retraites-chapeaux des manda-
taires sociaux : conditionner effectivement l’octroi des retraites à la
performance, assurer leur transparence et limiter le rythme d’accrois-
sement des droits.
Le projet de loi est le fruit d’un long travail en commun : 190 heures de
débats et près de 1054 amendements adoptés en commission spéciale
et en séance. Le texte qui est présenté au vote mardi a été enrichi par
les auditions, les débats parlementaires et les échanges avec le Ministre :
il est une véritable co-construction législative.
23 RAISONS DE VOTER
LA LOI POUR LA CROISSANCE
ET L’ACTIVITÉ
Pour que
chacun soit
l’acteur du destin
économique
de la France
2. 5/ Conférer de nouveaux droits aux salariés travaillant le di-
manche dans le commerce de détail : volontariat individuel et dou-
blement du salaire dans les dimanches du maire, compensation dé-
terminée par accord collectif dans les zones touristiques et les gares,
compensation minimale de 30% dans les grandes surfaces alimentaires
de plus de 400 m². Pour ces dernières, déduction de 3 jours fériés tra-
vaillés du nombre de dimanches du maire.
6/ Garantir la compatibilité des conditions de travail et des mo-
des de vie des salarié-e-s travaillant en
soirée : doublement du salaire, prise en
charge du transport et des gardes enfants,
droit renforcé pour les salariées enceintes ou
ayant accouché de ne pas travailler en soirée
et prise en compte de la vie personnelle.
7/ Rendre accessible l’épargne salariale
aux salariés de PME et encourager les
entreprises à favoriser ce type d’épargne
au bénéfice de leurs salariés.
8/ Rendre la justice prud’homale plus ef-
ficace, plus rapide et plus prévisible pour éviter d’attendre une dé-
cision qui peut prendre aujourd’hui plus de deux ans.
■ POUR LA MOBILITÉ
9/ Fournir avec l’autocar un mode de déplacement plus abor-
dable que le train et plus écologique que la voiture. Ouvrir le droit
à la création de lignes d’autocars pour toutes les liaisons de plus de 100
km dès la publication de la loi. Veiller via une autorité indépendante à
ce que l’équilibre du service de train subventionné en région ne soit pas
bouleversé.
10/ Lancer la construction de la liaison ferroviaire rapide entre
l’aéroport Roissy-Charles-de-Gaulle et Paris-Est.
11/ Instaurer pour la première fois une régulation transparente,
par une autorité indépendante, des contrats de travaux et des
concessions des sociétés d’autoroute pour mettre fin au rythme
d’augmentation injustifié des tarifs des péages.
Garantir la
protection des
salariés en
sécurisant le
recours au travail
dominical
3. ■ POUR L’INDUSTRIE ET LES SERVICES
12/ Empêcher que l’implantation des grandes surfaces n’abou-
tisse localement à une situation de monopole en les obligeant à
modifier leurs pratiques de prix, voire à céder des magasins si les cir-
constances le justifient. Modifier les relations des très grands groupes
de commerce avec leurs magasins franchisés et affiliés, en permettant
de renégocier tous les 9 ans les contrats qui les lient à leur tête de ré-
seau.
13/ Donner aux industries fortement consommatrices d’électri-
cité un accès plus intéressant à l’énergie électrique pour garantir
l’implantation à long terme de grands sites industriels en France.
14/ Créer l’Airbus de l’armement terrestre à
travers le rapprochement franco-allemand
des entreprises Nexter et KMW.
■ POUR LE DÉVELOPPEMENT DU
NUMÉRIQUE
15/ Prévoir l’équipement des lotissements
en fibre dès leur construction et donner aux syndics la capacité
de décider du fibrage des immeubles afin d’assurer le succès du
plan très haut débit partout sur le territoire.
16/ Généraliser l’utilisation des moyens numériques de transmis-
sion des factures pour réduire les délais de paiement et améliorer la
trésorerie des entreprises.
■ POUR L’ACTIVITÉ
17/ Développer la construction de logements intermédiaires :
augmenter jusqu’à 30% la capacité de construction permise par les do-
cuments d’urbanisme et réinvestir 1 milliard d’euros dans la construc-
tion de ces logements à destination des foyers qui n’ont pas droit au lo-
gement social et qui n’ont pas les moyens de se loger dans le parc privé.
Protéger les locataires ayant une personne âgée à charge en interdisant
au bailleur de refuser de renouveler le contrat de bail.
Pour qu’aucun
territoire ne
soit laissé à
l’écart
4. 18/ Accélérer la réalisation des grands projets d’infrastructures,
des projets industriels et immobiliers tout en conservant un niveau ef-
ficace de protection de l’environnement, garantie par les règles en vi-
gueur.
19/ Donner aux élus municipaux et intercommunaux la capacité
d’assurer l’animation commerciale de leur territoire en autorisant les
commerces à ouvrir jusqu’à 12 dimanches par
an pour maintenir et créer des emplois ain-
si que pour faire face au commerce en ligne.
Pour les grandes surfaces, déduction de 3 jours
fériés travaillés du nombre de dimanches du
maire. Autoriser les magasins situés dans des
zones touristiques internationales à ouvrir le
dimanche et en soirée jusqu’à minuit, pour créer
des emplois en lien avec la fréquentation touris-
tique importante.
20/ Permettre aux stades de plus de 15 000
places d’installer des publicités de grande
taille sur leur enceinte afin de garantir une
source de revenus complémentaire pour les col-
lectivités locales propriétaires des stades dans le but d’en faciliter l’en-
tretien et d’assurer leur viabilité économique.
■ POUR L’ENTREPRENEURIAT
21/ Permettre aux entreprises innovantes et aux start-ups d’atti-
rer et de conserver les meilleurs talents en les associant financière-
ment à leur capital.
22/ Favoriser l’entrepreneuriat en protégeant par défaut la rési-
dence principale des entrepreneurs individuels de la saisie en
cas de faillite.
23/ Donner à la justice commerciale le pouvoir d’ordonner aux
propriétaires d’une entreprise en difficulté de céder leurs ac-
tions à des repreneurs qui présentent un plan crédible de sauvegarde
de l’activité. Spécialiser certains tribunaux de commerces sur les grands
dossiers d’entreprises en difficulté pour accroître leur capacité à sauve-
garder l’emploi.
Placer les
collectivités
territoriales
au cœur du
redressement
économique
du pays