Le séminaire 'oser être soi pour pouvoir agir' se tiendra du 4 au 6 décembre 2012, abordant des thématiques de leadership pour encourager la mixité au travail. Initié par Danone et soutenu par plusieurs entreprises, il vise à construire des individus inspirants et à optimiser les relations professionnelles. Le programme, axé sur le développement personnel et organisationnel, rassemblera 300 participants dans un cadre inspirant à Evian.

1. Oser
être soi
pour
pouvoir
agir
3ème édition 4-6 décembre 2012

2. Un rythme qui alterne des temps
Un séminaire d’inspiration et respiration (séances plé-
nières et ateliers) autour de 3 thématiques
de leadership
pour les femmes
(et les hommes éclairés)
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Le Programme EVE est une idée originale de Danone, en partenariat avec Se recentrer, se ressourcer.
Crédit Agricole S.A., KPMG, L’Oréal, SNCF, Schneider Electric et soutenu Se faire confiance, faire
émerger ses talents.
par Alstom, Accor, Groupe Orange et PSA Peugeot Citroën. Il a été créé en
2010 et est ouvert à toute entreprise concernée par le sujet et sensible à
la démarche.
Conscients que la mixité des équipes Le Comité des Sages EVE, constitué
leaders est facteur de performance et d’un réprésentant de chaque entrepri-
que les femmes rencontrent encore se partenaire officiel ou partenaire
des difficultés pour progresser dans business, se réunit dix fois par an
l’entreprise, nous avons décidé de pour travailler, partager et diffuser
leur dédier un séminaire original de dans chaque entreprise les meilleures
management. pratiques sur le thème de la mixité.
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Il anime le réseau des participants et Optimiser sa relation aux
fait le trait d’union entre les éditions autres dans sa vie profes-
Le Programme EVE travaille sur deux du Programme EVE. sionnelle et personnelle.
leviers : l’individu et l’organisation. Il
vise à la construction d’individus
forts et inspirants, en nombre L’Evian Resort, lieu inspirant
suffisant dans l’entreprise pour leur sérénité et introspection mais aussi
permettre d’y porter le changement. énergie et vitalité, est le théâtre de
ces rencontres qui rassembleront 300
personnes du mardi 4 au jeudi 6
décembre 2012.
Etre stimulé(e) par des
3 problématiques de société,
des expériences originales
de leadership.
En savoir plus sur eveprogramme.com Ressentir l’atmosphère sur eveprogramme.com

3. Ils nous ont inspirés en 2011
Brigitte Grésy, Helen Haynes, Tal Ben-Shahar, Nicole Abar, Clotilde Doré-
Montcoudiol, JoAnne Freeman, Thomas d’Ansembourg, An Verhulst-Santos, Marie-
Cécile Desormière, Stéphanie Dommange, Nathalie Mourlon, Susanne Luick-Nijboer,
Joanna Barsh, Henri de Romrée, Eric Brun-Sanglard, Jean-Edouard Grésy, Franck
Riboud, Pascale Henry, Xochitl Galvez, Sandra Legrand, Natalie Ville-Grospiron,
Sandrine Devillard, Laurence de Cazotte, Olivier Hardonnière, Valérie Rocoplan,
Ricardo Pérez-Nuckel, Marie de Ramecourt.
Mieux les connaître sur eveprogramme.com