Le document présente des données sur le personnel postal et des prévisions d'évolution du trafic et des volumes de colis en mars 2014. Il mentionne plusieurs réorganisations et contrats en cours, ainsi que des changements nécessaires dans l'organisation du travail pour améliorer la sécurité et la satisfaction client. Enfin, il souligne une restructuration au sein de La Poste pour centraliser et unifier différentes branches d'activité.

1. Mars 2014 V. RIVOIRE
GROUPEMENT : 74
Nombre de postiers : 1355
Nombre de facteurs : 733
% globale de la baisse du trafic (2013/2012- source TDB DI) : -3,7% (5,5 % au national)
% évolution globale des volumes colis - source TDB DI : +11.2% (volume annuel 4 237 500)
Principales réorganisations à venir / étab. / date bascule :
o Poisy : La Balme / mai - Attention pas Seynod en mai (pas communiquer dessus)
o Chamonix / mai
o Supports : PIC / juin
o Douvaine - expertise / juillet
o Rumilly, Faverges et Sévrier/ juin
o Megève + Sallanches / novembre
Contrats Facteur Services + en cours :
o Releveo 2 clients pour 371 relevés
o Démarches en cours pour Cohesio,
o Contrat Portéo Super U de St Jorioz
VAE : 116
Voiture électrique :
o 58 KANGOO ZE / 43 QUADEOS
 voitures diesel sur le 74 : 597
o Prochain déploiement : PDC de Poisy + Taninges
Emploi d’Avenir : 37 personnes recrutées à fin 2013
Factéo : Début du déploiement au dernier trimestre et jusque fin 2015
Contrats RECYGO : 42 dont MGEN, Century 21 sur le tour du lac 7 sites dans le 74 + 1 dans le
01, Halpades (office HLM, 4 sites dans le 74 + 1 dans le 01)
Message « méridienne » : LP doit s’adapter au c ontexte ( Cf annonc es faites par le new
Pdt fin semaine dernière).Cela impose de revoir certaines « habitudes » des agents
(Résistance au chgt). Ce chgt nécessaire intègre les évolutions de notre époque : travail
5j/7 au lieu de 6j/7.Un travail donc qui s’ac hève légèrement plus tard tous les jours et
qui impose une c oupure afin de limiter l’ac c identologie. (fort % d’ac c ident à lieu entre
11 :30 et 14 :00).Ce chgt nous permet également une présence « plus large » pour
mieux répondre aux attentes de nos clients.

2. Mars 2014 V. RIVOIRE
GROUPEMENT : 01
Nombre de postiers : 911
Nombre de facteurs : 733
% globale de la baisse du trafic (2013/2012 source TDB DI) : -3.2% (5,5 % au national)
Soit pour l’Ain perte de quinze mille plis par jour ou 4,5 millions plis sur un an en 2013
% évolution globale des volumes colis - source TDB DI : +2.7% (volume annuel : 2 844 000)
Principales réorganisations à venir / étab. / date bascule :
o Oyonnax / avril 14 (2ème site de l’Ain) >> 32 facteurs (-5 !)
o Viriat / mai 14 >> suppression du site ( Bourg-en Bresse)
o Belley / mai 14 >>encadrement
o Optigex (Regpt 4 sites pays Gex) / avril 2015
Contrats Facteur Services + en cours :
o Portéo médical : Lhuis et Oyonnax
o Releveo 2 clients pour 223 relevés
VAE : 88
Voiture électrique :
o 36 KANGOO
o 12 QUADEOS
 Voitures diesel sur le 01 : 456
Emploi d’Avenir : 12 personnes recrutées à fin 2013
Factéo :
o Déployé sur l’ensemble de l’étab. de Bourg (107 communes) : 200 factéo
o Déployé sur site Bellegarde et Pays de Gex : 100 factéo
Contrats RECYGO : 30 dont
Dynacité (office HLM) et la CCI
Autre actualité :
o 1 facteur guichetier à Lhuis
o 1 facteur guichetier à Ambérieux en Dombes

3. ACTUALITES LA POSTE
Mars 2014 V. RIVOIRE
38-73 et 01-74 : 1 seul DOTC
Communication Groupe :
5 branches :
o La branche Courrier / Colis / services au domicile :
L’organisation centrée sur le Courrier (avec le Colis rajoutée).
o La Banque Postale
o Le Réseau La Poste
 Nouvelle étape de rapprochement entre LBP et le Réseau La Poste.
Unification de la ligne managériale opérationnelle unique ; une Dirco /
une DRH / une DSI unique
 Création d’une école Banque / Réseau La Poste présidée
 Le réseau va rester multi-activités avec une priorité bancaire.
o L’Express et l’international :
o La branche Numérique : les activités numériques du courrier et Docapost
rejoignent la branche numérique.
Concrètement :
o Conquérir de new marchés avec les nouveaux Services
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