Ciselez vos questions pour plus de valeur !_ATRENNES2023.pptx
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En agilité nous posons plus souvent des question sur le besoin, le contexte, la valeur, l'ambiance dans l'équipe, le pourquoi de cette transformation à grande échelle...et les réponses dépendent énormément de la façon dont nous posons nos questions. Et si on apprenait à poser de meilleures questions ? Bref des questions puissantes !
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Notes de l'éditeur
- Dans cette phase les binômes échanges chacun leur tour sur la question (A parle B écoute puis on inverse) (celui qui écoute à la droit à “Et quoi d’autre ?”) : Qu’est ce qui vous freine dans la livraison de valeur dans votre entreprise ? Débrief : faire ressortir la véritable écoute de 2 minutes / difficulté à ne pas proposer de conseils
- un mec bourré cherche ses clés sous un lampadaire et une personne lui propose son aide où avez vous perdus vos clés ? Là bas alors pourquoi vous cherchez ici parce que là bas c’est là bas c’est pas éclairé
- Je suis à l’agiletour Rennes et j’ai laissé mes 2 équipes. Dans 15 jours c’est Agilenantes et je n’arrive pas à me décider si je dois le faire ou les accompagner
- Proposition de Questiorming 10 minutes : - Appel à volontaire : qui à un dilemme sur la valeur dans son entreprise ? - rassurer le/la volontaire sur le fait qu'il ne répondra jamais (noter sur un carnet, ce sont des cadeaux) - golden ticket pour la question qui a provoqué l'incomfort productif. (envoi du livre) Débrief 7 min
- Questions ouvertes Eviter de commencer par un verbe Aider la personne à creuser autour d’elle Questionner pour la personne et non pour vous
- Maintenant, quelle question allez vous nous offrir pour que demain cet atelier soit meilleur ? allez faites un zeste…
- Take away : la bonne question surprend l'autre et vous surprend vous même // Web il y a toutes les réponses à vous de poser les bonnes questions
- Le ROTI est une pratique agile qui consiste à la fin d'une réunion à voter à main levée afin d'évaluer l'intérêt et l'efficacité d'une réunion et de récolter du feedback, avec comme objectif d'améliorer les prochaines. Les participants donnent une note de 1 à 5, 1 étant une réunion inutile et 5 une réunion excellente. ROTI est un acronyme anglais qui signifie "Return On Time Invested", littéralement retour sur le temps investi.
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