The Karnataka State Electricity Board signed a power purchase agreement with an American company, Cogentrix Energy, in 1992 to build a 1000 MW thermal power plant in Mangalore. Issues emerged regarding violations of state government orders in the agreements signed. A writ petition was filed seeking an investigation into allegations of wrongdoing. The state high court ordered a CBI enquiry, but the supreme court stayed this order, finding that a criminal investigation cannot be ordered based merely on conjecture without evidence of a known crime or reasonable suspicion. The supreme court set aside the high court's order.
110801Proposed Fidic Contract Framework For Complex Epc ProjectsMy own
Structure and Components of a Comprehensive Suite Of Components forming the Level of Contract Documentation Needed for Complex Industrial or Mining Mega Project
Court and case management path to excellence 02 06-13ICJIA Webmaster
The document discusses Winnebago County Illinois' implementation of new case management software across various criminal justice departments, including law enforcement, the sheriff's office, state's attorney, circuit clerk, trial court administration, public defender, and court services. It describes how the new integrated system has provided benefits like eliminating duplicative data entry, improved access to information, better communication between departments, and stronger management capabilities. However, challenges included software modifications, user adoption, training, and decreased autonomy. The document also outlines future goals such as expanding e-filing, implementing e-ticketing, moving to a paperless system, and enabling real-time courtroom processing.
Gujarat High Court judgment on Reliance Jio 4G towerFlame Of Truth
Gujarat high court on Friday directed the state government and the Centre to create public awareness that they have no reason to fear the emission of radio active waves from mobile tower. The HC ordered so with observation that the use of the mobile phone, AM Radio, FM Radio etc. is more harmful to the human beings compared to the power emission from the Base Transceiver Stations and that of mobile towers...
This document provides a presentation on design and build contracts under FIDIC contracts. It discusses what FIDIC is, its origins and vision. It then discusses design and build procurement, highlighting advantages like price certainty and single point responsibility, as well as disadvantages like reduced employer control. It outlines the roles of different parties in traditional vs design and build arrangements. It also summarizes key clauses and details in FIDIC's Orange Book and Yellow Book for design and build and turnkey contracts. Sample questions and answers are provided to illustrate how situations would be addressed under the FIDIC contracts.
Kumbh mela nashik inde :- Aryavrit Travels reste à votre disposition pour de plus amples informations. N'hésitez pas à nous contacter ! Nous nous ferons un plaisir d'organiser votre séjour sur mesure pour vous permettre de vivre des instants magiques.
The Karnataka State Electricity Board signed a power purchase agreement with an American company, Cogentrix Energy, in 1992 to build a 1000 MW thermal power plant in Mangalore. Issues emerged regarding violations of state government orders in the agreements signed. A writ petition was filed seeking an investigation into allegations of wrongdoing. The state high court ordered a CBI enquiry, but the supreme court stayed this order, finding that a criminal investigation cannot be ordered based merely on conjecture without evidence of a known crime or reasonable suspicion. The supreme court set aside the high court's order.
110801Proposed Fidic Contract Framework For Complex Epc ProjectsMy own
Structure and Components of a Comprehensive Suite Of Components forming the Level of Contract Documentation Needed for Complex Industrial or Mining Mega Project
Court and case management path to excellence 02 06-13ICJIA Webmaster
The document discusses Winnebago County Illinois' implementation of new case management software across various criminal justice departments, including law enforcement, the sheriff's office, state's attorney, circuit clerk, trial court administration, public defender, and court services. It describes how the new integrated system has provided benefits like eliminating duplicative data entry, improved access to information, better communication between departments, and stronger management capabilities. However, challenges included software modifications, user adoption, training, and decreased autonomy. The document also outlines future goals such as expanding e-filing, implementing e-ticketing, moving to a paperless system, and enabling real-time courtroom processing.
Gujarat High Court judgment on Reliance Jio 4G towerFlame Of Truth
Gujarat high court on Friday directed the state government and the Centre to create public awareness that they have no reason to fear the emission of radio active waves from mobile tower. The HC ordered so with observation that the use of the mobile phone, AM Radio, FM Radio etc. is more harmful to the human beings compared to the power emission from the Base Transceiver Stations and that of mobile towers...
This document provides a presentation on design and build contracts under FIDIC contracts. It discusses what FIDIC is, its origins and vision. It then discusses design and build procurement, highlighting advantages like price certainty and single point responsibility, as well as disadvantages like reduced employer control. It outlines the roles of different parties in traditional vs design and build arrangements. It also summarizes key clauses and details in FIDIC's Orange Book and Yellow Book for design and build and turnkey contracts. Sample questions and answers are provided to illustrate how situations would be addressed under the FIDIC contracts.
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El primer documento presenta una receta para un sándwich de verano que incluye pan de semilla de girasol, jícama, jitomate, aguacate, germinados de soya y lechuga. El segundo documento anuncia un taller de tres días llamado "La Respiración de la Libertad" que utiliza técnicas de meditación, danza y bioenergética para conectar a los participantes con su ser interior y expresar emociones reprimidas a través de la respiración, proporcionando un sentido de libertad y armonía
El documento describe los objetivos y componentes clave de un plan de negocios efectivo, incluyendo estructurar planes de organización, marketing, producción y finanzas, así como resumir la idea general del negocio. Explica que un plan de negocios es una herramienta para guiar las acciones de una empresa al describir los pasos para aumentar las posibilidades de éxito a través de la evaluación inicial de la idea, el diseño de la estructura y la comunicación con posibles clientes e inversores.
Este documento discute varios temas relacionados con la innovación y el desarrollo tecnológico. Argumenta que la innovación requiere financiamiento intensivo debido a los altos riesgos técnicos y financieros. También sugiere que a menudo se ocultan los riesgos de los proyectos tecnológicamente más ambiciosos y que existe una tendencia a evitar el debate crítico sobre tecnologías potencialmente peligrosas. Finalmente, concluye que pensar críticamente sobre la innovación es recomendable aunque
Présentation de Neitiv lors de la Lync Conference France 2013: Relation citoyen et Collectivités Locales avec le témoignage des Conseils Généraux des Hautes-Alpes
La formation professionnelle en Suisse - Faits et données chiffrées 2014SFP-BBA
Survol de la formation professionnelle
- Système de la formation professionnelle en Suisse
- Une tâche - trois partenaires
- Lieux de formation
- Marché des places d'apprentissage
- Données chiffrées sur la formation professionnelle
- La formation professionnelle sur le plan international
- Informations supplémentaires
La Tos Convulsiva o Coqueluche es una enfermedad bacteriana causada principalmente por el bacilo Bordetella pertussis que se transmite por contacto directo con gotitas respiratorias de personas infectadas. Los síntomas incluyen tos irritante que se vuelve paroxística, silbidos al respirar y vómitos. El tratamiento incluye antibióticos y la vacuna DPT es altamente efectiva para prevenirla.
Este documento presenta los resultados de las Pruebas Saber 2011 de la Institución Educativa Rufino José Cuervo Sur en Armenia, Quindío. Compara los resultados entre las dos sedes, entre las diferentes áreas académicas, y entre los grupos discriminados por jornada. Los análisis muestran que las áreas de Filosofía, Inglés y Sociales tuvieron los menores promedios, mientras que Matemáticas y Lenguaje tuvieron los mayores promedios y menores desviaciones. Entre los grupos, el 11D tuvo
La biomasa se define como materia orgánica originada biológicamente que puede usarse como fuente de energía, e incluye diferentes tipos de residuos como desechos agrícolas, forestales, urbanos y de procesos industriales.
De nouveaux besoins et profils apparaissent dans l’industrie d’Internet. Comment trouver les bons collaborateurs ? Le point de vue de Marion Carrette, fondatrice de OuiCar, site de location de voiture entre particuliers.
L’étude s’intéresse aux 4 grands chantiers des entreprises
pour mieux adresser la cible jeune : le recrutement,
l’intégration, la formation et enfin la marque-employeur
pour dresser un état des lieux, écouter ce que les jeunes
ont à dire et dessiner les perspectives d’amélioration pour
les entreprises.
Tu cherches un #digitaltalent (hors développeurs) ? Ce guide est fait pour toi. Tu vas apprendre à faire le pitch de ton offre, pour trouver la personne dont tu as vraiment besoin.
1- Savoir ce qui différencie un candidat d'un Talent
2- Savoir attirer et retenir les bon profils
3- Les bénéfices de notre accompagnement, exprimés par les Clients
El primer documento presenta una receta para un sándwich de verano que incluye pan de semilla de girasol, jícama, jitomate, aguacate, germinados de soya y lechuga. El segundo documento anuncia un taller de tres días llamado "La Respiración de la Libertad" que utiliza técnicas de meditación, danza y bioenergética para conectar a los participantes con su ser interior y expresar emociones reprimidas a través de la respiración, proporcionando un sentido de libertad y armonía
El documento describe los objetivos y componentes clave de un plan de negocios efectivo, incluyendo estructurar planes de organización, marketing, producción y finanzas, así como resumir la idea general del negocio. Explica que un plan de negocios es una herramienta para guiar las acciones de una empresa al describir los pasos para aumentar las posibilidades de éxito a través de la evaluación inicial de la idea, el diseño de la estructura y la comunicación con posibles clientes e inversores.
Este documento discute varios temas relacionados con la innovación y el desarrollo tecnológico. Argumenta que la innovación requiere financiamiento intensivo debido a los altos riesgos técnicos y financieros. También sugiere que a menudo se ocultan los riesgos de los proyectos tecnológicamente más ambiciosos y que existe una tendencia a evitar el debate crítico sobre tecnologías potencialmente peligrosas. Finalmente, concluye que pensar críticamente sobre la innovación es recomendable aunque
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La formation professionnelle en Suisse - Faits et données chiffrées 2014SFP-BBA
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- La formation professionnelle sur le plan international
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La Tos Convulsiva o Coqueluche es una enfermedad bacteriana causada principalmente por el bacilo Bordetella pertussis que se transmite por contacto directo con gotitas respiratorias de personas infectadas. Los síntomas incluyen tos irritante que se vuelve paroxística, silbidos al respirar y vómitos. El tratamiento incluye antibióticos y la vacuna DPT es altamente efectiva para prevenirla.
Este documento presenta los resultados de las Pruebas Saber 2011 de la Institución Educativa Rufino José Cuervo Sur en Armenia, Quindío. Compara los resultados entre las dos sedes, entre las diferentes áreas académicas, y entre los grupos discriminados por jornada. Los análisis muestran que las áreas de Filosofía, Inglés y Sociales tuvieron los menores promedios, mientras que Matemáticas y Lenguaje tuvieron los mayores promedios y menores desviaciones. Entre los grupos, el 11D tuvo
La biomasa se define como materia orgánica originada biológicamente que puede usarse como fuente de energía, e incluye diferentes tipos de residuos como desechos agrícolas, forestales, urbanos y de procesos industriales.
De nouveaux besoins et profils apparaissent dans l’industrie d’Internet. Comment trouver les bons collaborateurs ? Le point de vue de Marion Carrette, fondatrice de OuiCar, site de location de voiture entre particuliers.
L’étude s’intéresse aux 4 grands chantiers des entreprises
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l’intégration, la formation et enfin la marque-employeur
pour dresser un état des lieux, écouter ce que les jeunes
ont à dire et dessiner les perspectives d’amélioration pour
les entreprises.
Tu cherches un #digitaltalent (hors développeurs) ? Ce guide est fait pour toi. Tu vas apprendre à faire le pitch de ton offre, pour trouver la personne dont tu as vraiment besoin.
1- Savoir ce qui différencie un candidat d'un Talent
2- Savoir attirer et retenir les bon profils
3- Les bénéfices de notre accompagnement, exprimés par les Clients
Qu’est-ce donc que le chômage ? C’est une période de la vie, presque un passage obligé de nos jours, durant lequel l’individu est extrait d’un environnement normatif établi. Il dispose de temps libre alors qu’il est censé travailler. Il se retrouve seul alors qu’il est un animal social. Il lui arrive de se sentir inutile alors qu’il devrait être productif pour la société… Une somme de contradictions qui parviennent à bien faire flipper.
Les Echos - Pourquoi les générations Y et Z quittent si vite les entreprises ?Bruno A. Bonechi
Lors du recrutement de talents, les entreprises pensent qu’il su!t d’installer un espace de jeux et de repos. Mais ce à quoi ils ne s’attendaient pas, c’est que les nouvelles générations ont maintenant des besoins et des désirs beaucoup plus sophistiqués qui ne seront pas facilement influencés par un concept "start-up". Alors, comment fidéliser ces nouveaux et futurs collaborateurs ?
Catalogue Decommedia pour accompagner la transformation digitale des entreprises: des actions pour présenter nos peurs, nos résistances face à la transition numérique, des ateliers pour réfléchir ensemble dans la convivialité et la bonne humeur sur les transformations de nos comportements face au digital.
Catalogue présentant nos différents formats de sensibilisation et de formation sur les questions liées à la santé et la sécurité, basés sur des séquences théâtrales et interactives.
Catalogue d'action de sensibilisation ou de formation proposé par Decommedia, agence en théâtre d'entreprise sur la thématique de l'intégration et de la gestion des minorités invisible sur le lieu de travail. Les actions proposées sont à destination de tous les publics de l'entreprise
catalogue des actions de sensibilisation et de formation proposées par Decommedia, agence de théâtre en entreprise sur les thématiques de la santé, du bien-être en entreprise, de la qualité de vie au travail et de la prévention des risques psychosociaux destinées à l'ensemble des publics de l'entreprise.
Dossier de présentation du projet de partenariat pour les entreprises 2014/2018 diffusion du spectacle: "La Passion des soldats de la Grande Guerre" en France et en Allemagne.
Handicap en action: informer, sensibiliser et former par le théâtre !Decommedia Xavier Gras
Catalogue synthétique présentant les actions de sensibilisation et formation sur les thèmes du handicap.
Chez Decommedia, acteur incontournable du théâtre en entreprise depuis 1996, nous privilégions une approche ludique et originale !
Handicap en action : informer, sensibiliser et former par le théâtre !Decommedia Xavier Gras
Catalogue synthétique présentant nos actions de sensibilisation et formation sur les thèmes du handicap.
Chez Decommedia, acteur incontournable du théâtre en entreprise depuis 1996, nous privilégions une approche ludique et originale !
Handicap en action : informer, sensibiliser et former par le théâtre !Decommedia Xavier Gras
Catalogue synthétique présentant l'approche de Decommedia, société de théâtre d'entreprise spécialisée pour des actions de sensibilisation et de formation ludiques et originales !
6 composants Essentiels pour écrire un Prompt ChatGPT ProductifAXIZ eBusiness
J'ai décortiqué un Prompt ChatGPT en 6 composants pour comprendre comment écrire simplement un prompt ChatGPT efficacement. La méthode est également applicable à Perplexity et autres IA similaires.
*Apprendre à communiquer avec ChatGPT pas à pas*
Si ChatGPT est plutôt une énigme qu'une solution pour vous, il est temps d'apprendre à communiquer avec ChatGPT pour obtenir des résultats efficaces.
Avec l'exemple prompt ChatGPT décortiqué dans cet document, vous apprendrez en 6 étapes comment transformer vos prompts ChatGPT habituels en prompts magiques.
*Ingrédients d'un prompt ChatGPT magique*
Exemple prompt cas d'usage rédaction post de blog sur le thème "les bienfaits de la méditation"
1. Commencez toujours par un **verbe d'action**.
L'ordre doit être spécifique pour guider l'IA de manière précise.
2. Fournissez le *contexte* de la thématique abordée
Il est crucial de délimiter le cadre de votre demande : détails sur la situation, la circonstance, l'atmosphère, le cadre, la conjoncture, ou la toile de fond.
3. Donnez-lui un *exemple*
Cela peut être un paragraphe d'un post, une URL, ou même une maquette visuelle. Laissez l'IA s'inspirer de cet exemple pour produire un contenu de qualité.
4. Présentez-lui le *persona*
Définissez clairement le persona ciblé à qui le billet du blog est destiné.
5. Précisez le *format*
Spécifiez le format du rendu souhaité. Cela peut être un texte avec des puces, un email, un script vidéo, un post de blog, un tableau comparatif, etc.
6. Précisez la *tonalité*
La tonalité du contenu est également importante. Indiquez si vous souhaitez un ton professionnel, conversationnel, humoristique, inspirant, ou autre. Par exemple, pour un article sur la méditation, vous pourriez demander un ton optimiste et positif, avec la personnalité d'un professeur de yoga amical et passionné.
7. Ajoutez **votre touche**!
N'hésitez pas à demander à ChatGPT d'ajouter une touche personnelle ou créative. Par exemple, vous pourriez dire "Surprends-moi avec un rebondissement inattendu" ou "Inclure une référence drôle".
10 erreurs ChatGPT les plus courantes à avoir sous la main pour maximiser votre expérience lors de l'utilisation de cette interface conversationnelle qui vous met en relation avec l'IA. Que vous soyez un nouvel utilisateur ou un.e habitué.e de ChatGPT, la connaissance de ces 10 erreurs à éviter, vous aidera à faire un usage efficace et pertinent de l'interface. L'essentiel de ces 10 choses à ne pas faire avec ChatGPT est également disponible sur le blog .
https://axiz-ebusiness.com/10-erreurs-chatgpt-a-eviter/
A la 23e position au classement général, le Luxembourg enregistre son plus mauvais résultat à ce jour. Cela témoigne de l’indéniable perte de compétitivité du pays. La dégradation des résultats du Luxembourg est continue depuis 2021 et particulièrement rapide depuis l’année 2022, le pays perdant 10 places en seulement 2 ans, entre 2022 et 2024.
Libérer le Potentiel à l'Ère de la Transformation Numérique pour des Organisa...Mohamed Bouanane
À l'ère de l'Intelligence Artificielle (IA) et dans le monde interconnecté et à l'évolution hyperrapide d'aujourd'hui, la transformation numérique n'est plus un choix mais un impératif stratégique pour les organisations qui cherchent à devancer la concurrence ou à rendre des services à forte valeur ajoutée pour leurs clients ou leurs administrés.
En effet, les organisations sont de plus en plus sous pression pour s'adapter et exploiter la puissance des données, de l'analytique et de la transformation numérique afin d’améliorer leur efficacité au quotidien. Avec l'avènement de IA, le potentiel d'amélioration de l'efficacité opérationnelle, d'augmentation de la productivité et de satisfaction des clients et citoyens est plus grand que jamais. Pourtant, de nombreux dirigeants d'entreprises et du secteur public peinent à comprendre par où commencer et comment mesurer l'impact de ces technologies de pointe.
En somme, cet essai explore l’alchimie entre la transformation numérique, la gouvernance et l’intelligence des données, et l’adoption de l’IA pour réinventer les organisations, fournir des services innovants et créer de la valeur pour tous, en comprenant les subtilités de ces forces convergentes.
3. NOTRE OFFRE CATALOGUE
AU SERVICE DE VOS BESOINS
Disponible en vidéo
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« Ca te dérangerait de… »
Où l’on voit que certaines questions ne se posent pas s’il s’agit d’un homme, blanc, jeune, et en bonne santé…
Albert recherche un nouveau manager et pense recruter une candidate. Il s’adresse à Bernard pour savoir si ça
le dérangerait d’être dirigé par une femme…
Quiproquo
Où l’on voit que contrairement aux anges, les métiers semblent avoir un sexe…
Suite à contre temps du chef de service, Denis descend chercher le nouvel ingénieur à l’accueil. Dans le hall il y
a deux personnes qui attendent, un homme et une femme. Denis se dirige directement vers l’homme.
Le chef de projet idéal
Où l’on voit que l’évidence ne crève pas toujours les yeux…
Renaud doit nommer un chef de projet au plus vite. Il demande de l’aide à Eric pour faire le tour des
collaborateurs qui pourraient convenir. Sans s’en rendre compte, ils excluent de leur réflexion un peu plus de
la moitié de leurs ressources disponibles, à savoir toutes leurs collaboratrices.
4. NOTRE OFFRE CATALOGUE
AU SERVICE DE VOS BESOINS
Disponible en vidéo
Disponible en vidéo
La grossesse
Où l’on voit que la plus belle chose au monde est très relative…
Elizabeth vient annoncer sa grossesse à Gérard, son supérieur. Etonnamment cette nouvelle ne semble pas le
réjouir. Et pourtant l’arrivée d’un enfant n’est elle pas la plus belle chose d’une vie ?
La réunion
Où l’on voit qu’un changement de point de vue permet parfois de mesurer l’effort des autres…
Pour pouvoir participer à une réunion tardive, Marina a du mettre en place, dans sa vie privée, une logistique
d’état major. Marc, qui a convoqué cette réunion ne semble pas mesurer l’ampleur de cette réorganisation.
Mais un appel de son épouse va soudainement inverser les rôles traditionnels et le rappeler aux contraintes
familiales.
Le congé parental
Où l’on voit que la loi ne suffit pas toujours à changer les mœurs…
Laurent vient au service RH, s’informer sur le congé parental d’éducation. Il est évident pour Fabienne et Yves
qu’il se renseigne pour sa femme.
Femme et informaticienne !
Pierre et Marc s’interrogent sur le regrettable déficit de femmes dans leur service informatique. Ils s’adressent
à Juliette auprès de qui ils pensent pouvoir obtenir une réponse sur cette question. La réponse de Juliette les
déroute.
5. NOTRE OFFRE CATALOGUE
AU SERVICE DE VOS BESOINS
L'équité des rémunérations
Dans un premier temps, on assiste à une discussion entre collègues, nos 3 managers évoquent leurs
pratiques dans leurs équipes. Antoine a une vision tranchée qui va être bousculée dans la seconde partie
quand un de ses collaborateurs va se plaindre. Antoine, très sûr de lui et convaincu que son mode de
fonctionnement est fondamentalement juste, va se trouver en difficulté.
Dans cette scène, on peut s'interroger sur la validité des pratiques de nos 3 managers. Particulièrement
Antoine qui se trouve en difficulté avec un de ses collaborateurs proche, Laurent, qui a une attitude assez
négative dans le travail ces derniers temps. Il va s'avérer qu'il est mécontent car il ne comprend pas
pourquoi il n'a pas été augmenté ou bénéficié au moins d'une prime malgré ses bons résultats. Il pense
qu'on lui fait en quelque sorte payer le fait de lui avoir accordé un temps partiel dans le cadre d'un congé
parental. Quelle attitude adopter dans une telle situation ?
Recruter autrement
Recruter autrement ? C'est-à-dire ? Cette scène met en lumière les mauvaises pratiques autour du
recrutement. Dans un premier temps, on assiste à l'entretien où Bruno, le manager, déstabilisé que le
candidat qu'il rencontre ce jour soit une candidate, enchaîne les questions à ne pas poser et les
maladresses. Dans un second temps, Bruno évoque avec deux collègues managers le fiasco de sa campagne
de recrutement.
La première partie de cette séquence permet de faire un point sur les mauvaises pratiques au cours d'un
entretien de recrutement (méthodologie, questions à éviter, etc...). La seconde, elle, sera le support à un
questionnement sur la manière de penser le recrutement en amont (profil recherché, attentes, sourcing).
6. NOTRE OFFRE CATALOGUE
AU SERVICE DE VOS BESOINS
Typiquement
Bruno recherche un nouvel ingénieur. Quelle surprise lorsque le Dominique Krutten qu’il s’attend à recevoir
en entretien se trouve finalement être une femme. Un jeune homme en situation managériale versus une
femme senior en recherche d’emploi: un duel maladroit et à préjugés mouchetés s'engage entre nos deux
protagonistes au risque de passer à côté de l’essentiel: réussir chacun son recrutement. A moins qu’un déclic
se produise et permette à chacun de déposer les armes.
Le bread winner
Il a la pêche, enchaîne les réunions, gagne en compétence, et atteindra le sommet bien avant l’heure. Le prix
à payer ? Son après-midi commence à 17h, son dîner est déjà froid lorsqu’il rentre chez lui et ses enfants
couchés. C’est comme ça sûrement, le quotidien d’un vrai père de famille.
Elle est en congé maternité, s’occupe des jumeaux. Pour son retour elle est pressentie pour prendre un poste
passionnant à l'étranger. Mais que vont-ils faire des jumeaux ? Pour le couple l'heure est à la difficile prise de
conscience que tout va peut-être changer dans leurs vies, privées et professionnelles. Elle imagine alors son
conjoint totalement à contre emploi de son rôle de breadwinner sans être convaincue qu'ils seront tous les
deux à la hauteur des concessions et des compromis que cela présuppose.
Génération Y et mixité
Romain et Marion sont deux exemplaires de la génération Y recrutés par Denis. Amis depuis toujours, tous
les deux ont suivis les mêmes études brillantes, tous les deux sont compétents et prometteurs, leur réussite
est toute tracée dans l'entreprise où par hasard ils travaillent tous les deux. Jusqu'au jour où, sans prévenir et
imperceptiblement, à l'occasion de la première grossesse de Marion, leur parcours divergent
inéluctablement, déterminant à jamais un inégal destin professionnel.
7. NOTRE OFFRE CATALOGUE
AU SERVICE DE VOS BESOINS
Situations "Les femmes et la rémunération"
1. Les sources
Comment Sophie a découvert l'étendue de tout ce qu'elle ne savait pas sur
son niveau de rémunération... et celui des autres !
2. La préparation
Le jour où Sophie a osé dire à son responsable qu'elle voulait être augmentée...
et où elle n'a pas su dire de combien !
3. L'attitude
Lorsque Sophie a tout fait pour ne pas se laisser déstabiliser...
et réussir à demander ce qui lui semble juste.
Vie professionnelle / vie privée
Lors d’un ultime entretien de recrutement Mr X fait part de toutes ses résistances pour
embaucher une femme à un poste de responsabilité, et argumente en faveur de la candidature
masculine. On retrouve pourtant M X le soir aux prises avec sa fille jeune diplômée compétente
qui en vient à se travestir en homme pour trouver un emploi.
Ascenseur pour l’éga pro
Il est pressé, sa réunion ne peut attendre. Il se retrouve dans l’ascenseur avec une de ses
collaboratrices qui en profite pour attirer son attention sur une disparité inexplicable de salaire qui
fait coincer le recrutement, en interne, de Dominique à la tête de la logistique. C’est inadmissible
répond-il ! Jusqu’au moment où il réalise que Dominique n’est pas un homme… Mais l’heure est
peut-être venue de faire avancer les choses…
8. NOTRE OFFRE CATALOGUE
AU SERVICE DE VOS BESOINS
VARIATIONS SUR LE GENRE
Exploration des clichés femme / homme à travers 3 déclinaisons d’une situation professionnelle.
Quatre collaborateurs, deux hommes, deux femmes, ayant le même niveau hiérarchique se préparent
avant une réunion : branchement du PC au vidéoprojecteur, vérification du micro, apport des bouteilles
d’eau, vérification des slides, etc.
La séquence est jouée à trois reprises selon des angles différents (variantes de texte et de mise en scène) et
avec des personnalités distinctes.
Les objectifs des Variations sur le genre
Cette séquence est destinée à montrer différentes variations et interprétations possibles d’une même
situation / d’un même dialogue et plus particulièrement le rôle des stéréotypes dans la communication.
Elle met en lumière la subjectivité dans la perception et la subtilité de certains messages plus ou moins
conscients. Nous découvrons au fil des séquences qu’il n’y a pas de bonne solution, y sont représentées la
vie dans sa complexité et notre société humaine en recherche d’un idéal d’équilibre, d’égalité, de respect
des autres dans des différences acceptées et non subies…