Entreprise Collaborative - Ecollab - Une Introduction Au Social Lea...

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Cher lecteur,
De mon côté, le Social Learning est le développement des savoirs, des aptitudes et
attitudes, par la connexi...

Traduction : merci à Lilian Mahoukou (voir P22) et à Liselotte Mas du Puy
« La langue de l’Europe, c’est la traduction » (...

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Harold Jarche
Consultant spécialisé dans l’intégration de l’apprentissage et du travail sur
le web.Co-fondateur duthink ta...

Frédéric DOMON
Au siècle dernier, il fut diplômé en Gestion, Marketing et Communication.
Depuis, il apprend modestement to...

d’objectifs, de temps ou de ressources). L’apprentissage non formel est intentionnel
de la part de l’apprenant.
Apprentiss...

Comment un senior manager peut-il se convaincre de l’importance de cet
apprentissage ?
En prenant le temps de réfléchir à ...

apprentissages à part entière. Une très large majorité de notre apprentissage est
donc imprévu, non programmé, informel. E...

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D’ailleurs, de très nombreuses études dans le monde montrent que les
apprentissages informels sont devenus un enjeu straté...

C’est donc devenu un problème hautement stratégique pour beaucoup ?
Effectivement, car on retrouve de manière sous-jacente...

conscience, une volonté qui impulse une nouvelle approche organisationnelle et
managériale qui lui permette de se développ...

Dans le cadre du développement des apprentissages informels, l’effet diligence
serait de confier le pilotage de la démarch...

4. Forcer son organisation à apprendre sans cesse, car les apprentissages
d’hier ne restent plus un avantage compétitif, d...

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pour interagir avec nos clients. Et si le programme fonctionne, c’est parce que nous
avons cette grande vision. Il est le ...

George Siemens
Séduit par le potentiel de la technologie pour transformer l'apprentissage et
la société, il est convaincu ...

C’est ensemble que nous pouvons trouver du sens, et ceci est un acte social. Pour
pouvoir fonctionner, les organisations o...

- Et fournir de multiples circuits de feedback.
Bertrand Duperrin
Consultant pour Blue Kiwi spécialisé dans le fonctionnem...

gens pour faciliter le partage des connaissances et des expériences, ainsi que la
résolution des problèmes, ce qui représe...

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Frédéric Cavazza
Consultant indépendant spécialisé dans la gestion de projet, le marketing
ou encore l’utilisabité sur int...

Clark Quinn
Clark Quinn a obtenu un doctorat en science cognitive appliquée à l'UCSD.
Il apporte une compréhension profond...

bien les approches constructivistes que connectivistes, ainsi que des travaux
empiriques en psychologie de l’éducation. L’...

Anthony Poncier
Consultant en management et en stratégie des organisations, plus
particulièrement spécialisé dans le manag...

but étant de pouvoir s’auto organiser pour une construire un apprentissage collectif
et collaboratif, premier pas vers une...

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Cédric Deniaud
Consultant Internet en webmarketing, conseil en communication de
marque sur Internet et projets Internet (e...

Jay Cross
Jay Cross, titulaire d'un MBA de Harvard et fort de décennies d'expérience,
est notamment l’auteur de livres pos...

Florence Meichel
Consultante - conférencière et coach dans le domaine de l'éducation 2.0 et
la formation 2.0.
http://flore...

Charles Jennings
Consultant indépendant. Ancien Chief Learning Officer de Reuters ayant
une grande expérience de la planif...

Dans un monde riche en informations et en nouvelles technologies, le modèle
d’enseignement et d’apprentissage de Platon n’...

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Christophe Deschamps
Consultant en intelligence économique, organisation personnelle et web
2.0. Son dernier ouvrage "Le n...

Julien Pouget
Consultant en management, spécialiste de la génération Y et des rapports
générationnels en entreprise.
http:...

Le social learning bénéficie cependant d’un atout majeur pour s’imposer en
entreprise : l’arrivée massive des « digital na...

Lilian Mahoukou
Passionné les médias sociaux et de leurs impacts sur les organisations, il
collabore sur différents projet...

Il est tentant de grimper dans ce wagon. Le risque serait une trop grande focalisation
sur les outils, au détriment des ob...

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