Soyez en contrôle 
Stabilisez les coûts de votre assurance collective. 
Évitez de couper dans les protections de vos employés.
Chaque année les PME… 
fluctuation de 
leurs primes 
 
connaissent une 
hausse des 
réclamations de 
+15% 
 
sont contraintes 
de couper dans 
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Dans 5 ans, si la tendance 
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Les coûts des primes augmenteront de 
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Nos clients économisent en moyenne 22% par année 
par rapport au modèle traditionnel des assureurs.
Créez un régime sur mesure, 
selon le style de vie de vos employés. 
Diminuez les 
réclamations 
Stabilisez les coûts 
de vos primes 
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Tout en respectant 
vos contraintes budgétaires. 
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Le frais (%) fixe de gestion est 
minime 
et ne s’applique qu’aux réclamations 
payées. 
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jusqu’à 20% chez tous nos partenaires: 
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mensuels – sachez 
où vous en êtes. 
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Ayez une vue d’ensemble sur ce que réclament vos 
employés et sur les variations des coûts. 
Évitez des surprises coûteuses au renouvellement. 
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Le taux de rétention 
de GPM au cours des 
10 dernières années
Témoignage 
Vous nous avez permis de garder une vue d'ensemble des 
montants que nous payons et des variations de coûts le cas 
échéant…Votre système de suivi des particularités de notre 
régime de même que des réclamations de nos employés se sont 
faits sans heurt et de manière impeccable dans le meilleur intérêt 
de notre entreprise. 
» 
François Tellier 
Vice-président, Développement des affaires 
Client depuis 2005 
«
Témoignage 
Physio-Extra a maintenant plus de 150 employés et, le défi de contrôler 
les coûts de l'assurance collective est une tâche très difficile . Avec 
I'aide de GPM, j'ai trouvé une solution permanente pour mieux gérer et 
contrôler mes coûts de santé en entreprise et je suis très heureux d'avoir 
établi ce partenariat avec eux. 
Leur modèle d'affaire est vraiment novateur et se démarque de façon 
exceptionnelle de l'industrie de l'assurance collective traditionnelle au 
Québec. » 
Alain Racine 
Président-directeur général 
Client depuis 2004 
«
Témoignage 
Non seulement GPM se démarque par un modèle d'affaires novateur 
conçu spécifiquement pour une PME comme la nôtre, leur méthode 
simple et transparente nous permet de maintenir un régime qui répond 
à la fois aux contraintes budgétaires de notre entreprise et au style de 
vie de nos employés. 
Par exemple, les rapports mensuels fournis par GPM nous permettent 
de suivre les dépenses liées aux demandes de remboursements 
médicaux et de santé effectuées par nos employés. En ayant accès à 
ces informations, nous sommes en mesure d'apporter, au besoin, des 
ajustements à notre regime. 
« 
» 
Georges Akel, MBA, Adm .A. 
Directeur des ressources humaines 
Client depuis 2009
Qui est Groupe Premier Médical (GPM) ? 
En affaires 
depuis 1997 
Entreprise 
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Programmes en gestion 
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Dunamis 2012 
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  • 1.
    Soyez en contrôle Stabilisez les coûts de votre assurance collective. Évitez de couper dans les protections de vos employés.
  • 2.
    Chaque année lesPME… fluctuation de leurs primes  connaissent une hausse des réclamations de +15%  sont contraintes de couper dans les protections
  • 3.
    Dans 5 ans,si la tendance ce maintient.. Les coûts des primes augmenteront de +100%
  • 4.
    diminuer les réclamations Comment et stabiliser les coûts de vos primes ? Repensez votre assurance collective pour mieux économiser !
  • 5.
    Gestion de contrôledes coûts de GPM Grâce au modèle de gestion de contrôle des coûts de GPM Une exclusivité GPM !
  • 6.
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  • 7.
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  • 8.
    Tout en respectant vos contraintes budgétaires. Diminuez les réclamations Stabilisez les coûts de vos primes Gestion de contrôle des coûts de GPM
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    Le frais (%)fixe de gestion est minime et ne s’applique qu’aux réclamations payées. Diminuez les réclamations Stabilisez les coûts de vos primes Gestion de contrôle des coûts de GPM
  • 10.
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  • 11.
    Vos employés bénéficientde tarifs préférentiels allant jusqu’à 20% chez tous nos partenaires: Diminuez les réclamations Stabilisez les coûts de vos primes Gestion de contrôle des coûts de GPM
  • 12.
    À l’aide derapports mensuels – sachez où vous en êtes. Diminuez les réclamations Stabilisez les coûts de vos primes Gestion de contrôle des coûts de GPM
  • 13.
    Ayez une vued’ensemble sur ce que réclament vos employés et sur les variations des coûts. Évitez des surprises coûteuses au renouvellement. Diminuez les réclamations Stabilisez les coûts de vos primes Gestion de contrôle des coûts de GPM
  • 14.
    97% Le tauxde rétention de GPM au cours des 10 dernières années
  • 15.
    Témoignage Vous nousavez permis de garder une vue d'ensemble des montants que nous payons et des variations de coûts le cas échéant…Votre système de suivi des particularités de notre régime de même que des réclamations de nos employés se sont faits sans heurt et de manière impeccable dans le meilleur intérêt de notre entreprise. » François Tellier Vice-président, Développement des affaires Client depuis 2005 «
  • 16.
    Témoignage Physio-Extra amaintenant plus de 150 employés et, le défi de contrôler les coûts de l'assurance collective est une tâche très difficile . Avec I'aide de GPM, j'ai trouvé une solution permanente pour mieux gérer et contrôler mes coûts de santé en entreprise et je suis très heureux d'avoir établi ce partenariat avec eux. Leur modèle d'affaire est vraiment novateur et se démarque de façon exceptionnelle de l'industrie de l'assurance collective traditionnelle au Québec. » Alain Racine Président-directeur général Client depuis 2004 «
  • 17.
    Témoignage Non seulementGPM se démarque par un modèle d'affaires novateur conçu spécifiquement pour une PME comme la nôtre, leur méthode simple et transparente nous permet de maintenir un régime qui répond à la fois aux contraintes budgétaires de notre entreprise et au style de vie de nos employés. Par exemple, les rapports mensuels fournis par GPM nous permettent de suivre les dépenses liées aux demandes de remboursements médicaux et de santé effectuées par nos employés. En ayant accès à ces informations, nous sommes en mesure d'apporter, au besoin, des ajustements à notre regime. « » Georges Akel, MBA, Adm .A. Directeur des ressources humaines Client depuis 2009
  • 18.
    Qui est GroupePremier Médical (GPM) ? En affaires depuis 1997 Entreprise québécoise Centre d’appels Programmes en gestion des coûts en santé Équipe 100% dédiée à à Laval. l’administration et aux remboursements des réclamations de vos employés
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