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Ingénieur développement (H/F)
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Informatique - Réseaux
Il-elle met au point ou améliore les systèmes et les applications informatiques utilisées dans
l’entreprise.
MISSION PRINCIPALE
L’ingénieur-e développement définit, à partir des objectifs du projet informatique de l’entreprise, les
spécifications fonctionnelles des développements, réalise le codage des différentes fonctionnalités dans le
langage informatique prescrit et l’intégration de l’ensemble. Il assure une pré-recette et participe à la
recette finale du logiciel.
ACTIVITÉS
Analyse des besoins du client interne et externe
Définition des fonctionnalités du futur logiciel
Réalisation des développements - codage
Contribution à la recette des développements
COMPÉTENCES
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
Maîtriser l’architecture fonctionnelle et technique, les systèmes d’exploitation, l’infrastructure réseau,
l’exploitation de base de données
Maîtriser Java, Python, C++ et les langages de programmation web : php, html/css, symphony etc.
Analyser un cahier des charges de développement informatique
Analyser les besoins techniques et « métiers » auxquels doit répondre le futur logiciel
Traduire l’analyse des besoins en analyse fonctionnelle et en spécifications
Transcrire les spécifications fonctionnelles en spécifications techniques
Assurer la conception technique et le codage du programme
Effectuer et superviser la recette d’un développement informatique
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
Se montrer agile et proactif dans ses démarches (intrapreneuriat)
S’adapter aux changements, à l’incertitude et à la complexité
Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise
Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions
Faire preuve d'ouverture d'esprit et d’impartialité en étant factuel
Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs
Etre capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridisciplinaire, en réseau et à distance
Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement y compris en auto-apprentissage dans
les domaines associés à sa fonction
Intégrer l'éco responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
Etre capable de partager ses expériences et sa pratique
COMPÉTENCES TRANSVERSES
Piloter un projet
Maîtriser l'anglais technique
Mener une veille technologique dans une logique d’amélioration continue des développements
Effectuer une veille permanente sur la réglementation et les normes liées à son activité et les risques
juridiques encourus
Développer l'usage de nouveaux outils numériques et insuffler de nouvelles méthodes de travail auprès
de ses équipes, en intégrant de nouveaux risques associés
Comprendre et utiliser les informations du Big Data, tout en restant attentif à ses limites
Contribuer à la cyber-sécurité de l'entreprise : intégrer le risque de cyber-criminalité dans ses activités
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Ce métier est ouvert à de jeunes diplômés.
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  • 1. Ingénieur développement (H/F) Concevoir - Rechercher Informatique - Réseaux Il-elle met au point ou améliore les systèmes et les applications informatiques utilisées dans l’entreprise. MISSION PRINCIPALE L’ingénieur-e développement définit, à partir des objectifs du projet informatique de l’entreprise, les spécifications fonctionnelles des développements, réalise le codage des différentes fonctionnalités dans le langage informatique prescrit et l’intégration de l’ensemble. Il assure une pré-recette et participe à la recette finale du logiciel. ACTIVITÉS Analyse des besoins du client interne et externe Définition des fonctionnalités du futur logiciel Réalisation des développements - codage Contribution à la recette des développements
  • 2. COMPÉTENCES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES Maîtriser l’architecture fonctionnelle et technique, les systèmes d’exploitation, l’infrastructure réseau, l’exploitation de base de données Maîtriser Java, Python, C++ et les langages de programmation web : php, html/css, symphony etc. Analyser un cahier des charges de développement informatique Analyser les besoins techniques et « métiers » auxquels doit répondre le futur logiciel Traduire l’analyse des besoins en analyse fonctionnelle et en spécifications Transcrire les spécifications fonctionnelles en spécifications techniques Assurer la conception technique et le codage du programme Effectuer et superviser la recette d’un développement informatique COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES Se montrer agile et proactif dans ses démarches (intrapreneuriat) S’adapter aux changements, à l’incertitude et à la complexité Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions Faire preuve d'ouverture d'esprit et d’impartialité en étant factuel Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs Etre capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridisciplinaire, en réseau et à distance Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement y compris en auto-apprentissage dans les domaines associés à sa fonction Intégrer l'éco responsabilité dans toutes les dimensions de son activité Etre capable de partager ses expériences et sa pratique COMPÉTENCES TRANSVERSES Piloter un projet Maîtriser l'anglais technique Mener une veille technologique dans une logique d’amélioration continue des développements
  • 3. Effectuer une veille permanente sur la réglementation et les normes liées à son activité et les risques juridiques encourus Développer l'usage de nouveaux outils numériques et insuffler de nouvelles méthodes de travail auprès de ses équipes, en intégrant de nouveaux risques associés Comprendre et utiliser les informations du Big Data, tout en restant attentif à ses limites Contribuer à la cyber-sécurité de l'entreprise : intégrer le risque de cyber-criminalité dans ses activités MÉTIERS DE PROXIMITÉ PROCHE Ingénieur UX/UI (H/F) Architecte logiciel (H/F) Directeur systèmes d'information (H/F) Architecte système d'information (H/F) Responsable projet informatique (H/F) Ingénieur en informatique embarquée (H/F) Ingénieur informatique industrielle (H/F) ÉLOIGNÉ / ÉVOLUTION Ingénieur automaticien (H/F) Data Scientist (H/F) ACCÈS AU MÉTIER LES DIPLÔMES Ce métier est ouvert à de jeunes diplômés.
  • 4. Il est accessible à partir d'une formation Bac+2 : BTS services informatiques aux organisations option B BTS systèmes numériques option A TP développeur logiciel TP développeur web et web mobile Analyste développeur d’applications informatiques Développeur d'applications multimédia Développeur-intégrateur de solutions intranet-internet Technicien(ne) développeur(euse) La formation peut se continuer au delà avec : Bac +3 : BUT informatique BUT statistique et informatique décisionnelle Licence pro mention métiers de l'informatique : conception, développement et test de logiciels TP Concepteur développeur d'applications Bachelor informatique option sécurité et réseaux Chef(fe) de projet logiciel et réseau Concepteur développeur web (ARIES) Consultant(e) développeur(se) Web et Mobile Développeur de solutions mobiles et connectées Développeur jeu vidéo Développeur multimédia Développeur web et mobile (Webstart) Programmation pour jeu vidéo Responsable de projets informatiques Responsable en ingénierie des logiciels (CESI) Bac +4 : développeur d’application full stack Bac +5 : diplômes d’ingénieur informatique, magistère informatique