L'entreprise libérée
L’« entreprise libérée », buzzword du moment, fait couler beaucoup d’encre ces dernières années. Libérée ? De qui, de quoi ? Mais que cache cette expression ? Nous retracerons l’évolution de l’organisation des hommes et du management, pour s’intéresser à cette nouvelle forme d’organisation qui remet l’humain au centre de l’entreprise. Quelles sont les caractéristiques de celle-ci ? Quelles pratiques diffèrent des entreprises classiques ? Et surtout comment faire pour devenir une entreprise libérée et pour quels bénéfices ? Que vous soyez développeurs, managers, chefs de projet, Scrum Master, RH, commerciaux ou dirigeants, je vous invite à découvrir ce nouveau paradigme d’organisation et de management, qui veut réconcilier deux concepts a priori incompatibles : Bonheur et Travail. Alors, info ou intox ?
