SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  2
Télécharger pour lire hors ligne
Certificat de congé pour raisons familiales dans le cadre de la limitation de la propagation
d’une épidémie (COVID-19)
Certificat applicable à partir du lundi 30 mars 2020
Nom de l’enfant/des enfants Matricule de l’enfant/des enfants
Par la présente, la soussignée/le soussigné déclare sur l’honneur que ni le salarié demandeur, ni
l’autre parent, ni un autre membre du ménage en question ne tombe sous le régime du chômage
partiel prévu aux articles L. 511-1 et suivants du Code du travail pendant la période pour laquelle
le congé est sollicité et qu’aucun autre moyen de garde ne soit disponible (y compris structure
spécifique mise à disposition permettant la garde des enfants).
Date de la demande :
Signature manuscrite du demandeur :
(ou signature digitale)
Prière de consulter les informations sur le verso du présent formulaire
Nom du parent demandeur :
Matricule du parent demandeur :
Informations importantes
• Le présent certificat ne peut être rempli que par le parent qui doit assurer la garde de
l’enfant/des enfants à partir du lundi 30 mars 2020.
• Les deux parents (ou conjoint/conjointe) ne peuvent pas prendre le congé pour raisons
familiales en même temps.
• Si un parent (ou conjoint/conjointe) bénéficie du « chômage partiel », alors l’autre
parent ne peut pas avoir recours à ce congé pour raisons familiales.
• Si les deux parents exercent une activité professionnelle et qu’un des parents exerce
une activité stratégiquement importante dans le cadre de la situation actuelle (ex.
professionnel de santé) il est recommandé que le congé pour raisons familiales soit pris
par l’autre parent.
• Le présent certificat vaut certificat médical au sens des articles L.234-53 et L.234-54 du
Code du travail à l’égard de l’employeur ou des employeurs et de la CNS.
• Le demandeur est obligé, le jour même de son absence, d’avertir le ou les employeur(s),
soit oralement, soit par écrit.
• Le certificat est à transmettre sans délai à l’employeur/aux employeurs et à la CNS.
• La fin de la présente mesure est arrêtée par le gouvernement luxembourgeois.
Pour plus d’informations : guichet.lu/cocrf
Le certificat peut être transmis à la CNS :
 Par envoi électronique :
Salariés :
cns-crf@secu.lu
Indépendants et non-salariés :
cns-crf-nonsalaries@secu.lu
en mentionnant le numéro
d'identification national à 13 chiffres
dans l'objet
(scan/photographie de bonne qualité de l’original signé ou PDF avec signature digitale)
 Par envoi postal (non recommandé) : CNS
Indemnités pécuniaires
L-2980 Luxembourg

Contenu connexe

Plus de Paperjam_redaction

Bank account in Luxembourg - Contacts FinTechs_October 2023_v5.pdf
Bank account in Luxembourg - Contacts FinTechs_October 2023_v5.pdfBank account in Luxembourg - Contacts FinTechs_October 2023_v5.pdf
Bank account in Luxembourg - Contacts FinTechs_October 2023_v5.pdfPaperjam_redaction
 
Bank account in Luxembourg - Contacts AIFs_October 2023_final_v2.pdf
Bank account in Luxembourg - Contacts AIFs_October 2023_final_v2.pdfBank account in Luxembourg - Contacts AIFs_October 2023_final_v2.pdf
Bank account in Luxembourg - Contacts AIFs_October 2023_final_v2.pdfPaperjam_redaction
 
Patents-trade-marks-and-startup-finance-study.pdf
Patents-trade-marks-and-startup-finance-study.pdfPatents-trade-marks-and-startup-finance-study.pdf
Patents-trade-marks-and-startup-finance-study.pdfPaperjam_redaction
 
Rapport d'analyse 8 - subvention de loyer.pdf
Rapport d'analyse 8 - subvention de loyer.pdfRapport d'analyse 8 - subvention de loyer.pdf
Rapport d'analyse 8 - subvention de loyer.pdfPaperjam_redaction
 
European innovation scoreboard 2022-KI0922386ENN (1).pdf
European innovation scoreboard 2022-KI0922386ENN (1).pdfEuropean innovation scoreboard 2022-KI0922386ENN (1).pdf
European innovation scoreboard 2022-KI0922386ENN (1).pdfPaperjam_redaction
 
Affiche Mouvement Social L01B Metz Thionville Luxembourg du mardi 26 septembr...
Affiche Mouvement Social L01B Metz Thionville Luxembourg du mardi 26 septembr...Affiche Mouvement Social L01B Metz Thionville Luxembourg du mardi 26 septembr...
Affiche Mouvement Social L01B Metz Thionville Luxembourg du mardi 26 septembr...Paperjam_redaction
 
IMD World Talent Report 2023.pdf
IMD World Talent Report 2023.pdfIMD World Talent Report 2023.pdf
IMD World Talent Report 2023.pdfPaperjam_redaction
 
Conférence Luxembourg Stratégie - Programme - 26.09.23[19].pdf
Conférence Luxembourg Stratégie - Programme - 26.09.23[19].pdfConférence Luxembourg Stratégie - Programme - 26.09.23[19].pdf
Conférence Luxembourg Stratégie - Programme - 26.09.23[19].pdfPaperjam_redaction
 
RÈGLEMENT (UE) 2023/1115 DU PARLEMENT EUROPÉEN ET DU CONSEIL du 31 mai 2023
RÈGLEMENT (UE) 2023/1115 DU PARLEMENT EUROPÉEN ET DU CONSEIL du 31 mai 2023RÈGLEMENT (UE) 2023/1115 DU PARLEMENT EUROPÉEN ET DU CONSEIL du 31 mai 2023
RÈGLEMENT (UE) 2023/1115 DU PARLEMENT EUROPÉEN ET DU CONSEIL du 31 mai 2023Paperjam_redaction
 

Plus de Paperjam_redaction (20)

Bank account in Luxembourg - Contacts FinTechs_October 2023_v5.pdf
Bank account in Luxembourg - Contacts FinTechs_October 2023_v5.pdfBank account in Luxembourg - Contacts FinTechs_October 2023_v5.pdf
Bank account in Luxembourg - Contacts FinTechs_October 2023_v5.pdf
 
Bank account in Luxembourg - Contacts AIFs_October 2023_final_v2.pdf
Bank account in Luxembourg - Contacts AIFs_October 2023_final_v2.pdfBank account in Luxembourg - Contacts AIFs_October 2023_final_v2.pdf
Bank account in Luxembourg - Contacts AIFs_October 2023_final_v2.pdf
 
Patents-trade-marks-and-startup-finance-study.pdf
Patents-trade-marks-and-startup-finance-study.pdfPatents-trade-marks-and-startup-finance-study.pdf
Patents-trade-marks-and-startup-finance-study.pdf
 
Bulletin du Statec
Bulletin du StatecBulletin du Statec
Bulletin du Statec
 
Rapport d'analyse 8 - subvention de loyer.pdf
Rapport d'analyse 8 - subvention de loyer.pdfRapport d'analyse 8 - subvention de loyer.pdf
Rapport d'analyse 8 - subvention de loyer.pdf
 
Note 34.pdf
Note 34.pdfNote 34.pdf
Note 34.pdf
 
Note 35.pdf
Note 35.pdfNote 35.pdf
Note 35.pdf
 
European innovation scoreboard 2022-KI0922386ENN (1).pdf
European innovation scoreboard 2022-KI0922386ENN (1).pdfEuropean innovation scoreboard 2022-KI0922386ENN (1).pdf
European innovation scoreboard 2022-KI0922386ENN (1).pdf
 
Lettre d'intention LU-BE.pdf
Lettre d'intention LU-BE.pdfLettre d'intention LU-BE.pdf
Lettre d'intention LU-BE.pdf
 
Affiche Mouvement Social L01B Metz Thionville Luxembourg du mardi 26 septembr...
Affiche Mouvement Social L01B Metz Thionville Luxembourg du mardi 26 septembr...Affiche Mouvement Social L01B Metz Thionville Luxembourg du mardi 26 septembr...
Affiche Mouvement Social L01B Metz Thionville Luxembourg du mardi 26 septembr...
 
IMD World Talent Report 2023.pdf
IMD World Talent Report 2023.pdfIMD World Talent Report 2023.pdf
IMD World Talent Report 2023.pdf
 
Conférence Luxembourg Stratégie - Programme - 26.09.23[19].pdf
Conférence Luxembourg Stratégie - Programme - 26.09.23[19].pdfConférence Luxembourg Stratégie - Programme - 26.09.23[19].pdf
Conférence Luxembourg Stratégie - Programme - 26.09.23[19].pdf
 
RÈGLEMENT (UE) 2023/1115 DU PARLEMENT EUROPÉEN ET DU CONSEIL du 31 mai 2023
RÈGLEMENT (UE) 2023/1115 DU PARLEMENT EUROPÉEN ET DU CONSEIL du 31 mai 2023RÈGLEMENT (UE) 2023/1115 DU PARLEMENT EUROPÉEN ET DU CONSEIL du 31 mai 2023
RÈGLEMENT (UE) 2023/1115 DU PARLEMENT EUROPÉEN ET DU CONSEIL du 31 mai 2023
 
Asti.pdf
Asti.pdfAsti.pdf
Asti.pdf
 
2023-26-inf-fr.docx.pdf
2023-26-inf-fr.docx.pdf2023-26-inf-fr.docx.pdf
2023-26-inf-fr.docx.pdf
 
CGFP-WAHLPRÜFSTEINE.pdf
CGFP-WAHLPRÜFSTEINE.pdfCGFP-WAHLPRÜFSTEINE.pdf
CGFP-WAHLPRÜFSTEINE.pdf
 
OGBL.pdf
OGBL.pdfOGBL.pdf
OGBL.pdf
 
Meco.pdf
Meco.pdfMeco.pdf
Meco.pdf
 
ULC.pdf
ULC.pdfULC.pdf
ULC.pdf
 
MSF.pdf
MSF.pdfMSF.pdf
MSF.pdf
 

Nouveau formulaire de congé pour raisons familiales

  • 1. Certificat de congé pour raisons familiales dans le cadre de la limitation de la propagation d’une épidémie (COVID-19) Certificat applicable à partir du lundi 30 mars 2020 Nom de l’enfant/des enfants Matricule de l’enfant/des enfants Par la présente, la soussignée/le soussigné déclare sur l’honneur que ni le salarié demandeur, ni l’autre parent, ni un autre membre du ménage en question ne tombe sous le régime du chômage partiel prévu aux articles L. 511-1 et suivants du Code du travail pendant la période pour laquelle le congé est sollicité et qu’aucun autre moyen de garde ne soit disponible (y compris structure spécifique mise à disposition permettant la garde des enfants). Date de la demande : Signature manuscrite du demandeur : (ou signature digitale) Prière de consulter les informations sur le verso du présent formulaire Nom du parent demandeur : Matricule du parent demandeur :
  • 2. Informations importantes • Le présent certificat ne peut être rempli que par le parent qui doit assurer la garde de l’enfant/des enfants à partir du lundi 30 mars 2020. • Les deux parents (ou conjoint/conjointe) ne peuvent pas prendre le congé pour raisons familiales en même temps. • Si un parent (ou conjoint/conjointe) bénéficie du « chômage partiel », alors l’autre parent ne peut pas avoir recours à ce congé pour raisons familiales. • Si les deux parents exercent une activité professionnelle et qu’un des parents exerce une activité stratégiquement importante dans le cadre de la situation actuelle (ex. professionnel de santé) il est recommandé que le congé pour raisons familiales soit pris par l’autre parent. • Le présent certificat vaut certificat médical au sens des articles L.234-53 et L.234-54 du Code du travail à l’égard de l’employeur ou des employeurs et de la CNS. • Le demandeur est obligé, le jour même de son absence, d’avertir le ou les employeur(s), soit oralement, soit par écrit. • Le certificat est à transmettre sans délai à l’employeur/aux employeurs et à la CNS. • La fin de la présente mesure est arrêtée par le gouvernement luxembourgeois. Pour plus d’informations : guichet.lu/cocrf Le certificat peut être transmis à la CNS :  Par envoi électronique : Salariés : cns-crf@secu.lu Indépendants et non-salariés : cns-crf-nonsalaries@secu.lu en mentionnant le numéro d'identification national à 13 chiffres dans l'objet (scan/photographie de bonne qualité de l’original signé ou PDF avec signature digitale)  Par envoi postal (non recommandé) : CNS Indemnités pécuniaires L-2980 Luxembourg