Un support de cours complet sur l'architecture JEE et l'industrialisation du génie logiciel. Ce support contient les parties suivantes :
- Tendances du génie logiciel
- Architecture JEE
- Services de l'infrastructure JEE (jdbc, jndi, rmi,servlet, jsp, jstl, jsf,EJB, JaxWS, JaxRS, JMS, JMX, ....)
- Maven : Outil d'industrialisation du génie logiciel
- Junit : Test Unitaires
- Hibernate
- Spring IOC et Spring MVC
- Struts 2
Bon apprentissage à tous
Maven
Exemple d'application qui montre comment utiliser les bonnes pratiques de JEE pour développer un site web de commerce électronique en utilisant les outils :
- Eclipse comme environnement de développement
- Maven comme outil d’intégration
- JUnit comme Framework des tsts unitaire
- Spring IOC pour l'inversion de contrôle
- Spring MVC pour la couche web
- Spring Security pour la sécurité
- JPA, Hibernate
- Web Service SOAP
- Web Service REST
- Service RMI
Introduction à l'Analyse et conception
des systèmes d’information en 1ère année d'IUT Informatique
* Système d'information
* Analyse et Conception : Phases de Développement du logiciel
* La Complexité du logiciel
* Votre rôle dans l'entreprise
Support Complet sur la technologie EJB 3.1. Ce cours Traite l'architecture JEE. Les différents types EJB (Session, Entity, MDB). Des exemple complets sont aussi présentés.
Formation complète ici:
http://www.alphorm.com/tutoriel/formation-en-ligne-windev-20-perfectionnement
Dans cette formation vous allez approfondir vos connaissances sur la manipulation des bases de données avec les triggers, la gestion des blocages, etc.
Vous découvrirez ou améliorerez vos connaissances de divers éléments de l’interface utilisateur (IHM ou Interface Homme Machine) tels que les zones répétées, les listes et combos, les tables, les graphes, les modèles de fenêtres,…
Vous ferez de même avec plusieurs concepts de programmation dont le multilingue, les procédures automatiques, les fichiers INI, texte et XML…
Enfin, vous compléterez vos connaissances des états avec quelques notions avancées, entre autres : ruptures et passage de paramètres.
Bonne perfectionnement et bon développement !
Support de cours EJB :
- Architecture JEE
- Séparer le code métier et le code technique
- Inversion de contrôle
- EJB session
- EJB Entity
- Mise en oeuvre des projets EJB
- EJB et Web services
- JMS
- MDB
- Gestion de transactions avec EJB
- Application
7 critères pour choisir votre centre de formationXavier FLEURY
Le titre délivré par la formation, la situation géographique et les dates de session s sont les 3 principaux critères de choix d'un organisme de formation continue, mais si on parlait des services ?
Notre objectif : Être votre interlocuteur sur l'ensemble de vos problématiques en ressources humaines :
recrutement, recherche de financement, formation, gestion de plan formation etc.
+ 92 Pourcentages de réussite
+ 11 Formations Diplômantes
Comment se préparer pour les certifications SalesforceDoria Hamelryk
Webinar du 02 av 2020 du groupe Salesforce Paris Women in Tech. Plus d'info :
https://trailblazercommunitygroups.com/events/details/salesforce-paris-france-women-in-tech-group-presents-comment-se-preparer-pour-les-certifications-salesforce/
#sfpariswit
7 critères pour choisir votre centre de formationXavier FLEURY
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Faites reconnaitre vos acquis et compétences. - Qualification MontréalL'Événement Carrières
Contenu de la conférence de Jeannette Mbenoun, Conseillère accueil et référencement-RAC et Daniel St-Laurent, Conseiller en RCMO chez Qualification Montréal.
Conférence donnée dans le cadre du salon de L'Événement Carrières, le 9 avril 2015 au Palais des congrès de Montréal.
Catalogue de formation Kiazen Academie 2019
Des formations Sur mesure : Allant de l’analyse des
besoins jusqu’à la mise en oeuvre et l’accompagnement
en poste -formation,
Des formations phare en « METIERS » sous formes
de cycles complets, exclusivement offertes par
Kaizen Academy en Algérie,
Une variété de formations de courtes durées traitants
différents défis communs aux entreprises que vous
découvrez sur notre catalogue
Nos formateurs sont experts des thématiques traitées et
avec leurs expériences avérées sur le terrain et dans la
formation; ils orchestrent entre plusieurs méthodes
pédagogiques afin d’assurer un meilleur transfert du
savoir et savoir-faire à nos clients.
Flexibilité de formules & planning :
Dans un but de confort & adaptation logistiques aux
besoins de nos clients ; nos formations sont dispensés
durant les jours de semaines et durant les week-ends,
elles peuvent être conduites en intra-entreprise,
inter-entreprises ou dans des salles de formations
professionnelles sélectionnées par nos clients.
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Modalités & outils d’évaluation dans l’apprentissages en ligneMokhtar Ben Henda
L'évaluation des formations en ligne se base sur des outils technologiques et des démarches pédagogiques qui varient selon l'approche utilisée. Il s'agit ici d'en donner quelques lignes génériques pour parvenir à distinguer les différents paramètres d'évaluation à employer dans une formation hybride ou à distance.
Catalogue de formation kaizen academy 2018 kaizendz
Kaizen Academy Algeria. Une entreprise qui propose des actions de conseil et de formation avec un nouveau concept adapté au marché Algérien.
Kaizen Academy est votre partenaire d´excellence qui vous propose des services de consulting, d’expertise et formation avec un nouveau concept adapté au marché Algérien. Notre panoplie de services vise à atteindre l´excellence opérationnelle grâce à l’amélioration de la qualité des produits et des services et à l’augmentation de la productivité, l’élimination du gapillage , la réduction des délais et la motivation des employés. Notre approche conjugue innovation, adaptation & amélioration continue de nos programmes, pour faire de nos formations votre meilleure option répondant à vos besoins afin d’atteindre vos objectifs corporates & individuels. Nos programmes de formation étant : sur catalogue (cycle complet métier) ou sur mesures, sont destinés à vos ‘professionnels’ visant à perfectionner ou acquérir des compétences techniques ou personnelles de vous-même et/ou de vos collaborateurs pour accomplir vos responsabilités efficacement. Nos formations s'articulent autour de cinq principaux axes reflétant les défis & problématiques clés de l'entreprise : Stratégies , Development du capital humain , métiers clés de l'entreprise, Services communs & Kaizen & lean Management. Des formations Sur mesure : Allant de l’analyse des besoins jusqu’à la mise en oeuvre et l’accompagnement en poste -formation, Des formations phare en « METIERS » sous formes de cycles complets, exclusivement offertes par Kaizen Academy en Algérie, Une variété de formations de courtes durées traitants différentes défis communs aux entreprises que vous découvrez sur notre catalogue
Sylvie Guay PMP et les PDUs
Certification PMP Le PMP (Project Management Professionnal) est la certification la plus globalement reconnue et respectée en gestion de projet et est régie par un code de conduite. Le PMP est une certification de plus en plus en demande sur Ie marché du travail. Les avantages pour l’individu Accroît sa valeur pour son entreprise ; Accroît ses occasions d'avancement ou d'emploi ; Accélère son développement professionnel ; Procure une reconnaissance personnelle et professionnelle ; Permet de démontrer sa compétence en gestion de projet. Les avantages pour l’entreprise : S'appuie sur un corpus de connaissances internationalement reconnues Project Management Body of Knowledge (PMBOK®Guide) ; Fournit un encadrement cohérent et efficace pour Ie développement des employés; Permet de valider les connaissances et la compétence des employés en gestion de projet ; Fournit une référence uniforme pour les entreprises internationales ; Améliore la productivité
Formez vous à Paris – La Défense - ORSYS FormationORSYS
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Plus d’informations sur Orsys – Luxembourg : http://www.orsys.fr/centre/U
MongoDB in a scale-up: how to get away from a monolithic hell — MongoDB Paris...Horgix
This is the slide deck of a talk by Alexis "Horgix" Chotard and Laurentiu Capatina presented at the MongoDB Paris User Group in June 2024 about the feedback on how PayFit move away from a monolithic hell of a self-hosted MongoDB cluster to managed alternatives. Pitch below.
March 15, 2023, 6:59 AM: a MongoDB cluster collapses. Tough luck, this cluster contains 95% of user data and is absolutely vital for even minimal operation of our application. To worsen matters, this cluster is 7 years behind on versions, is not scalable, and barely observable. Furthermore, even the data model would quickly raise eyebrows: applications communicating with each other by reading/writing in the same MongoDB documents, documents reaching the maximum limit of 16MiB with hundreds of levels of nesting, and so forth. The incident will last several days and result in the loss of many users. We've seen better scenarios.
Let's explore how PayFit found itself in this hellish situation and, more importantly, how we managed to overcome it!
On the agenda: technical stabilization, untangling data models, breaking apart a Single Point of Failure (SPOF) into several elements with a more restricted blast radius, transitioning to managed services, improving internal accesses, regaining control over risky operations, and ultimately, approaching a technical migration when it impacts all development teams.
L'IA connaît une croissance rapide et son intégration dans le domaine éducatif soulève de nombreuses questions. Aujourd'hui, nous explorerons comment les étudiants utilisent l'IA, les perceptions des enseignants à ce sujet, et les mesures possibles pour encadrer ces usages.
Constat Actuel
L'IA est de plus en plus présente dans notre quotidien, y compris dans l'éducation. Certaines universités, comme Science Po en janvier 2023, ont interdit l'utilisation de l'IA, tandis que d'autres, comme l'Université de Prague, la considèrent comme du plagiat. Cette diversité de positions souligne la nécessité urgente d'une réponse institutionnelle pour encadrer ces usages et prévenir les risques de triche et de plagiat.
Enquête Nationale
Pour mieux comprendre ces dynamiques, une enquête nationale intitulée "L'IA dans l'enseignement" a été réalisée. Les auteurs de cette enquête sont Le Sphynx (sondage) et Compilatio (fraude académique). Elle a été diffusée dans les universités de Lyon et d'Aix-Marseille entre le 21 juin et le 15 août 2023, touchant 1242 enseignants et 4443 étudiants. Les questionnaires, conçus pour étudier les usages de l'IA et les représentations de ces usages, abordaient des thèmes comme les craintes, les opportunités et l'acceptabilité.
Résultats de l'Enquête
Les résultats montrent que 55 % des étudiants utilisent l'IA de manière occasionnelle ou fréquente, contre 34 % des enseignants. Cependant, 88 % des enseignants pensent que leurs étudiants utilisent l'IA, ce qui pourrait indiquer une surestimation des usages. Les usages identifiés incluent la recherche d'informations et la rédaction de textes, bien que ces réponses ne puissent pas être cumulées dans les choix proposés.
Analyse Critique
Une analyse plus approfondie révèle que les enseignants peinent à percevoir les bénéfices de l'IA pour l'apprentissage, contrairement aux étudiants. La question de savoir si l'IA améliore les notes sans développer les compétences reste débattue. Est-ce un dopage académique ou une opportunité pour un apprentissage plus efficace ?
Acceptabilité et Éthique
L'enquête révèle que beaucoup d'étudiants jugent acceptable d'utiliser l'IA pour rédiger leurs devoirs, et même un quart des enseignants partagent cet avis. Cela pose des questions éthiques cruciales : copier-coller est-il tricher ? Utiliser l'IA sous supervision ou pour des traductions est-il acceptable ? La réponse n'est pas simple et nécessite un débat ouvert.
Propositions et Solutions
Pour encadrer ces usages, plusieurs solutions sont proposées. Plutôt que d'interdire l'IA, il est suggéré de fixer des règles pour une utilisation responsable. Des innovations pédagogiques peuvent également être explorées, comme la création de situations de concurrence professionnelle ou l'utilisation de détecteurs d'IA.
Conclusion
En conclusion, bien que l'étude présente des limites, elle souligne un besoin urgent de régulation. Une charte institutionnelle pourrait fournir un cadre pour une utilisation éthique.
Le Comptoir OCTO - Qu’apporte l’analyse de cycle de vie lors d’un audit d’éco...OCTO Technology
Par Nicolas Bordier (Consultant numérique responsable @OCTO Technology) et Alaric Rougnon-Glasson (Sustainable Tech Consultant @OCTO Technology)
Sur un exemple très concret d’audit d’éco-conception de l’outil de bilan carbone C’Bilan développé par ICDC (Caisse des dépôts et consignations) nous allons expliquer en quoi l’ACV (analyse de cycle de vie) a été déterminante pour identifier les pistes d’actions pour réduire jusqu'à 82% de l’empreinte environnementale du service.
Vidéo Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=7R8oL2P_DkU
Compte-rendu :
Ouvrez la porte ou prenez un mur (Agile Tour Genève 2024)Laurent Speyser
(Conférence dessinée)
Vous êtes certainement à l’origine, ou impliqué, dans un changement au sein de votre organisation. Et peut être que cela ne se passe pas aussi bien qu’attendu…
Depuis plusieurs années, je fais régulièrement le constat de l’échec de l’adoption de l’Agilité, et plus globalement de grands changements, dans les organisations. Je vais tenter de vous expliquer pourquoi ils suscitent peu d'adhésion, peu d’engagement, et ils ne tiennent pas dans le temps.
Heureusement, il existe un autre chemin. Pour l'emprunter il s'agira de cultiver l'invitation, l'intelligence collective , la mécanique des jeux, les rites de passages, .... afin que l'agilité prenne racine.
Vous repartirez de cette conférence en ayant pris du recul sur le changement tel qu‘il est généralement opéré aujourd’hui, et en ayant découvert (ou redécouvert) le seul guide valable à suivre, à mon sens, pour un changement authentique, durable, et respectueux des individus! Et en bonus, 2 ou 3 trucs pratiques!
1. cycle certifiant
Développeur JEE
z Déroulement de la formation
z Les compétences que vous allez acquérir
z L’accompagnement personnalisé
z La journée de certification
z Informations pratiques
KJE - septembre 2015
Votre livret d’accueil
2. ›› Votre guide Cycle certifiant
Bienvenue chez Orsys
Vous avez choisi de suivre un cycle certifiant chez Orsys et nous vous
remercionspourvotreconfiance.Celivretvousdonnetouteslesinformations
nécessaires au bon déroulement de votre parcours.
Les ressources
z Des QCM d’évaluation à l’issue de
chaque module présentiel.
z Des supports de cours et des
exercices.
z Un tuteur pour vous accompagner,
vous informer et vous guider tout au
long de votre formation.
››› Déroulement de la formation
z Des modules présentiels
Cette formule vous permettra de vous former sans perturber votre
activité professionnelle. Elle consiste en un enchaînement de modules
présentiels : c’est vous qui choisissez les dates de session des
modules qui constituent votre cycle. Lors de ces formations, vous
intégrez des groupes dont les participants ne suivent pas forcément le même
cycle que vous.
z Des QCM d'auto-évaluation
Vous trouverez dans la documentation jointe, l’ensemble de vos QCM
d’auto-évaluation ainsi que leurs corrigés, à réaliser après chaque
module présentiel.
Les QCM constituent une aide précieuse pour vos révisions et pour vous
préparer aux épreuves de la journée de certification.
z Le tuteur : un suivi personnalisé
... Une adresse e-mail unique montuteur@orsys.fr vous permettra de
communiquer avec votre tuteur. Sa mission est de répondre à vos
questions, recueillir vos remarques et assurer l’interface avec les
formateurs du cycle.
Vous pouvez également solliciter un entretien de mi-parcours pour faire le
point sur votre avancement.
››› La journée de certification
Le cycle se clôture par une épreuve de certification, où vous serez
évalué et mis en situation sur des cas pratiques. Elle se déroule sur
une durée d’environ 4 heures. Elle est composée d’une épreuve écrite
et d’une épreuve orale de mise en situation.
Pilotée par l’un de nos experts du domaine, elle permet l’évaluation des acquis.
La validation du certificat est obtenue quand 60% des épreuves sont réussies.
Les résultats sont analysés par le jury composé du tuteur et de l’expert Orsys.
Obtenir sa certification
z Vous devez obtenir, au minimum, un
taux de réussite de 60% aux épreuves.
Si votre résultat se situe entre 50% et
60%, le jury délibère avant de rendre
sa décision.
z Un minimum de 15 jours ouvrés est
nécessaire pour consolider les rendus
des épreuves et fournir le résultat
final.
z Vos résultats vous sont directement
communiqués par mail puis par
courrier en recommandé avec AR.
Passer la certification
• Questionnaire : (1H30)
QCM de validation des connaissances.
- Poids de l’épreuve : 40%
• Travaux pratiques : (5h30)
3 épreuves à réaliser afin de valider la
mise en application des connaissances.
Durée Exercice 1 : 1h 15
- Poids de l’épreuve : 15%
Durée Exercice 2 : 1h 15
- Poids de l’épreuve : 15%
Durée Etude de cas : 3h
- Poids de l’épreuve : 30%
3. z Maîtriser les concepts objet.
z Maîtriser le langage de programmation Java.
z Développer des applications Web JEE à base de Servlet, de JSP et d’EJB.
15
jours présentiels
Cycle certifiant
Développeur JEE
Les compétences que vous allez acquérir :
Composition de votre cycle
...
LJV
Cours présentiel de démarrage - 5 jours
Développer en Java, pour programmeurs C/C++
JSP
Cours présentiel - 5 jours
Java, développement de servlets et JSP pour JEE 5
JEB
Cours présentiel - 4 jours
Développer des EJB3 en Open Source
Journée de certification
IMPORTANT
Entre les différents cours,
nous vous conseillons
de pratiquer les notions
abordées lors du cours
précédent, de refaire les
exercices aussi souvent que
nécessaire.
4. Adhérent de la FFP, ORSYS formation a obtenu son habilitation à délivrer
des Certificats professionnels FFP.
La Certification Professionnelle de la Fédération de la Formation
Professionnelle (FFP) vise à valider, à l’issue d’une action de formation,
la maîtrise d’un métier, d’une fonction ou d’une activité spécifiée.
Cette certification professionnelle est également qualifiée par le
label qualité ISQ-OPQF, basée sur des critères de reconnaissance du
professionnalisme tels que l’éthique, la compétence des formateurs et
des consultants, la satisfaction des clients…
En résumé
z A qui s’adressent ces cycles certifiants ?
Ils s’adressent aussi bien à des personnes ayant déjà été mises en situation
sur le métier, souhaitant valider leurs acquis par une certification, qu’à des
personnes en reconversion professionnelle.
z En quoi cela consiste ?
Cela consiste à suivre un enchaînement de formations présentielles et de
modules e-learning à suivre selon les préconisations définies par Orsys.
Le cycle se clôture par une épreuve de certification, où vous êtes mis en
situation sur des cas propres au métier visé.
z Quelles sont les ressources mises à ma disposition ?
• Des formations présentielles.
• Des QCM d’évaluation des connaissances.
• Des supports de cours et cahiers d’exercices pour vous entraîner.
• Une adresse mail pour pouvoir communiquer avec le tuteur du cycle.
z Comment suis-je accompagné(e) ?
Un tuteur dédié recueille vos questions et remarques et assure l’interface avec
les formateurs du cycle. Vous pouvez également le solliciter pour un entretien
de mi-parcours destiné à faire le point sur votre avancement.
z Comment obtenir la certification ?
Pour acquérir la certification, vous devez obtenir, au minimum, un taux de
réussite de 60% aux épreuves. Si votre résultat se situe entre 50% et 60%, le
jury composé du tuteur et de l’examinateur délibère.
z En combien de temps sont publiés les résultats ?
Un minimum de 15 jours ouvrés est nécessaire pour consolider les rendus
des épreuves et fournir le résultat final. Vous ou votre responsable formation
serez contacté pour vous annoncer vos résultats, le certificat sera envoyé par
voie postale.
Informations pratiques
z Horaires
Les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
z Lieux de formation
Dans nos centres Orsys, pour chaque session vous recevrez une
convocation.