cette presentaion aide a concevoir et prepre un plan d'evacuation en cas de sinistre

2. • le plan d’évacuation des personnes constitue,
pour chaque établissement, la meilleure
réponse permettant de faire face à la gravité
d’une situation d’accident majeur en attendant
l’arrivée des secours.
• En l’absence d’une préparation adaptée,
certaines personnes peuvent rapidement être
troublées voire même paniquées et donc
incapables de réagir de manière adéquate.

3. Réaction d’urgence
• Le plan d’alerte
• Le plan d’évacuation (mouvement)

4. Plan d’alerte
• Protection civile (la plus proche)
• Responsable de l’établissement (bureau, domicile) + l’adjoint
• Responsable de la cellule sécurité (bureau, domicile) +
l’adjoint
• Services de sécurité (Sûreté National, Gendarmerie)
Le numéro de téléphone de :

5. Plan d’évacuation
• Déterminer les itinéraires en cas de sinistres
• Un point de regroupement pour le personnel
• Doit être connu de tous les employés

6. Plan d’évacuation
• Plan du local ou de l’établissement sur lesquels sont illustrés les
éléments nécessaires à l’évacuation des personnes et sur
lesquels peuvent figurer les éléments nécessaires à la première
intervention.
• Les plans, quelle que soit leur nature, doivent comporter un
repère mettant en évidence l’emplacement ou se trouve le
lecteur, avec l’inscription «vous êtes ici ».

7. Suivant la nature de l’établissement, les éléments suivants
doivent figurer sur ces plans :
- Cheminement d’évacuation principaux vers les issues du niveau
concerné.
- Fléchage des issues du niveau concerné.
Les éléments suivants peuvent en outre y figurer sur ces plans :
Nature et emplacement des moyens de première intervention
(boutons d’alarme, extincteurs, robinets d’incendie armés (RIA),
etc…)

8. Consignes de sécurité
les consignes générales d’incendie :
• Elles doivent être connues de tout le personnel de l’établissement.
• Elles précisent que toutes personne apercevant un début d’incendie doit donner
l’alerte et mettre en œuvre les moyens de premier secours, sans attendre l’arrivée
du personnel de sécurité.
• Elles doivent désigner les personnes chargées d’aviser les pompiers ( N°
d’appel et adresse très apparents).
• Elles désignent le personnel chargé de mettre en œuvre le matériel d’extinction et
de sauvetage.
• Elles indiquent les emplacements et la nature des matériels d’incendie et de
sauvetage.
• Elles désignent pour chaque local, les personnes chargées de l’évacuation.
• Elles précisent les exercices et essais périodiques à effectuer.

9. Consignes générales en cas d’incendie, destinées au public, relatives aux
ERP.
1. Gardez votre calme
2. Prévenez immédiatement…
3. Suivez les instructions données par le personnel de l’établissement.
4. Dirigez vous vers les sorties sans crier, ni courir.
5. Ne retournez pas aux…
6. N’empruntez pas les ascenseurs,
7. Si les escaliers sont envahis par la fumée, PROTEGEZ la porte en la
mouillant et en la calfeutrant et manifestez votre présence aux fenêtres.

10. EMPLACEMENT DES PLANS D’EVACUATION ET DES CONSIGNES INCENDIE.
• Les plans d’évacuation et les consignes d’incendie doivent
être placées, par niveau (sous-sol, rez-de-chaussée, étages), à
proximité immédiate des escaliers et ascenseurs, ou sur la
porte d’escalier, ou à tout autre endroit ou elles pourront être
vus facilement.
• Les plans d’évacuation doivent être orientés correctement par
rapport au lecteur.

11. Procédure d’évacuation
• Déterminer les actions immédiates à prendre au déclenchement de l’alarme.
• Détailler le mode d’évacuation lors du signal d’alarme pour l’adapter à votre
entreprise.
• Il faut prévoir les modalités de décompte. Vous pouvez choisir entre :
• nommer des responsables de secteur qui, lorsque l’ordre en est donné, devront
s’assurer que tous les départements sous leur responsabilité soient évacués;
• nommer des responsables pour les aires de rassemblement afin d’effectuer, lors
d’une évacuation, le décompte du personnel qui se sera rassemblé au lieu pré-
établi. Cette dernière méthode, vous oblige toutefois à élaborer un système qui
tient compte des présences (ex: visiteurs) ainsi que des absences dans l’entreprise
pour s’assurer de retracer toutes les personnes présentes.

12. Lieu de rassemblement
Un lieu de rassemblement en cas d’évacuation à l’extérieur de l’entreprise doit être
déterminé. Ce lieu peut être sous-divisé en zones (ex: A, B, C, D) pour faciliter la
gestion du décompte si de nombreux département sont existants. Le lieu de
rassemblement doit :
• être assez grand pour accueillir tous les occupants de l’entreprise
• ne pas être susceptible d’être exposé à de la fumée en cas d’incendie, ou à des gaz
toxiques en cas de fuite ou de déversement (localisé à l’opposé des vents dominants)
• ne pas être à proximité d’endroit à risque à l’intérieur du bâtiments
Un lieu de rassemblement alternatif doit être déterminé advenant le cas où la nature
de l’urgence ne permet plus l’utilisation du lieu de rassemblement principal.

13. CAS PARTICULIER
EVACUATION DES PERSONNES A MOBILITE REDUITE
Conséquences possibles si le problème n’est pas pris en compte
Dans le cadre d’une évacuation rapide des locaux, il y a un risque
important de chute pour une personne à mobilité réduite si elle
se trouve dans le flux des personnes qui évacuent.
La chute d’une seule personne va entraîner un bouchon dans le
flux des personnes à évacuer ; ce bouchon va alors
automatiquement engendrer un effet de panique chez les
personnes qui ne peuvent plus sortir ou sont ralenties dans leur
évacuation ; et cela peut entraîner des victimes par écrasement
ou étouffement.

14. Etablir des procédures d’évacuation « Mobilité réduite » :
Il faut aider les personnes à mobilité réduite à évacuer le bâtiment en adoptant ou en combinant
l’une des deux méthodes ci-dessous :
Le choix de « l’accompagnement rapproché » :
- Une personne valide présente dans le même niveau de bâtiment et peut être dans le même local
(ou plusieurs en cas d’absence) sera désignée et informée sur sa mission d’accompagnement de la
personne à mobilité réduite (et sur les limites de cette mission).
- Cet accompagnement se fera juste après le passage du flux principal du groupe à évacuer, tout en
restant proche de la personne chargée de l’évacuation du groupe.
Le choix du « portage » d’une personne à mobilité réduite, par des personnes valides :
- Choix du portage de la personne avec son fauteuil roulant ou avec une chaise prise sur place ?
- Si le portage de la personne se fait sans son fauteuil, une personne valide prendra en charge le
fauteuil vide pour y réinstaller la personne à mobilité réduite, dès la sortie du bâtiment.
- Le portage se fera juste après le passage du flux principal du groupe à évacuer, tout en restant
proche de la personne chargée de l’évacuation du groupe.

15. PLANIFICATION D’UN
EXERCICE PRATIQUE
D’EVACUATION

16. Un tel exercice doit permettre de vérifier si le processus
d’évacuation est connu de tous. De plus, la répétition
régulière des gestes à réaliser dans les situations d’urgence
renforce la confiance nécessaire pour éviter la panique
sous le stress lors d’une véritable évacuation.
Un exercice d’évacuation ne doit pas reposer sur l’expertise
et la participation active de la protection civile. Cet
entraînement capital est au contraire l’occasion de vérifier
que l’établissement est capable de gérer seul une situation
de crise en attendant l’arrivée des secours.

17. Objectif
• Sensibiliser tout le monde : les responsables, les
personnels,……
• Reconnaitre le signal d’alarme : un signal spécifique et
audible de partout et connu de tous. Son
déclenchement entraîne immédiatement et
obligatoirement l’évacuation.
• Appliquer les consignes : affichées obligatoirement à
tous les niveaux, elles précisent la conduite à tenir.
• Former à l’évacuation : acquérir un comportement
réflexe valable en toutes circonstances.

18. Voici quelques conseils pour en planifier un de manière adéquate :
• Vérifier le niveau sonore du signal d'alarme : le niveau sonore doit
être entendu de manière évidente. Ce contrôle doit se faire en
l'absence du personnels.
• Vérifier le « point de rassemblement ».
Un grand nombre de personnes évacuées va arriver dans un bref délai
dans cette zone, et elles devront reconstituer un groupe bien séparé
des autres groupes afin que chaque chargé d'évacuation puisse faire
l'appel nominatif de son groupe.
• Vérifier l'affichage des fiches de consignes générales d'évacuation.

19. L'organisation de l'exercice,
deux semaines avant
• Arrêter la date et l'heure de l'exercice en fonction du
calendrier proposé et selon les actions de vérifications
à envisager avant l'exercice en concertation avec la
protection civile ;
• Prévoir une réunion avec le comité d’urgence, une
semaine avant l'exercice, pour définir les actions et le
rôle de chacun ;
• Identifier la liste des personnels chargés d'évacuation
pour la date de l'exercice ;
• Identifier les observateurs de l'exercice (leur placement
près des sorties des itinéraires d'évacuation et prés de
la zone de rassemblement).

20. Pendant l'exercice
• Donner l’alarme : avoir fait identifier le signal;
• Evacuer : vérifier le non encombrement des circulations et des
dégagements, prévoir le chronométrage de l’évacuation ;
• Rassembler : identifier sur le plan d’évacuation, s’assurer qu’il peut
être éclairés la nuit, loin des voies d’accès des secours ;
• Compter : vérifier les effectifs, ne pas quitter le point sans
autorisation, rendre compte, éventuellement définir des méthodes
de relevés de présence ;
• Reprendre l’activité : prévoir la réintégration des locaux évacués
uniquement sur ordre, commenter brièvement les motivations et le
déroulement de l’exercice.

21. Après l'exercice
Récupérer les bilans des observateurs
immédiatement après l'exercice et diffuser les
enseignements tirés à toutes les personnes
concernées (y compris les absents).
organiser un briefing à chaud en faisant participer
tous le personnel, surtout s'ils sont impliqués
dans la prise en charge d'un camarade à mobilité
réduite, chaque personne commentera tous les
points positifs ou négatifs de l'évacuation.