Pour la première fois depuis sa création Best Ethic a le plaisir et l’honneur de vous présenter ses partenaires.
Artistes, groupes de musique, entrepreneurs, entreprises et associations œuvrant avec éthique pour un monde meilleur.
La presentation de la saison 1 de la conference Original LuxuryAudrey Kabla
par les élus du livre "Marque & Luxe" expliqué à mon boss avec Audrey Kabla, Herve Kabla, Patrick Taffignon, Sabine Temin, Eddy Blanchet, Sebastien Descours, Stephanie Flacher, Charlotte Rosier - Merci à Sup de Pub Paris - 18 mai 2017
Pour la première fois depuis sa création Best Ethic a le plaisir et l’honneur de vous présenter ses partenaires.
Artistes, groupes de musique, entrepreneurs, entreprises et associations œuvrant avec éthique pour un monde meilleur.
La presentation de la saison 1 de la conference Original LuxuryAudrey Kabla
par les élus du livre "Marque & Luxe" expliqué à mon boss avec Audrey Kabla, Herve Kabla, Patrick Taffignon, Sabine Temin, Eddy Blanchet, Sebastien Descours, Stephanie Flacher, Charlotte Rosier - Merci à Sup de Pub Paris - 18 mai 2017
Et si c'était avec les VIEUX RITUELS qu'on faisait la meilleure COMMUNICATION...Guillaume APER
Vœux, pots de départ, départs en retraite, médailles du Travail… ces rendez-vous récurrents de la vie d'une organisation passent souvent pour ringards et ennuyeux, et pourtant, tout le monde, ou presque, y va. Pourquoi ?
Certainement pas pour le petit four souvent mal décongelé ou le kir un peu tiède, mais bien pour ce qui s'y passe : un concentré de culture et d'histoire(s) de l'entreprise, encapsulé dans une dose d'émotion sincère. Du coup, chaque salarié sait qu'il s'y passe toujours quelque chose et qu'il y découvrira son organisation et ses collègues sous un jour inédit.
Ces moments sont très importants car ils sont humains, collectifs, organisés mais laissant place à de la spontanéité et le plus important, de la place à la parole des salariés et de l'échange. Donc pour vous, communicants internes, ces moments sont l'essence de votre métier et vous devez les conserver précieusement dans votre agenda.
A l'heure où la communication interne est déjà fortement digitalisé, ces moments "en vrai" apportent de l'intimité et de la proximité, deux des quatre piliers de la communication interne que j'avais abordés dans un précédent billet.
Et si souvent, on vous demande de "moderniser tout ça" au motif que "c'est toujours pareil, faut se renouveler", de grâce, chers confrères, assumez les fondamentaux de ces événements si particuliers et faites en sorte de préserver leur authenticité, leur émotion et leur caractère festif. Résistez au besoin à votre management afin de ne pas les dénaturer en en faisant des "shows" trop bien huilés.
Dans le Powerpoint associé à ce billet, vous trouverez 5 conseils et des convictions à partager détaillant pourquoi ces moments sont bien de la communication interne et pourquoi ils sont si importants.
Pour la première fois depuis sa création Best Ethic a le plaisir et l’honneur de vous présenter ses partenaires.
Artistes, groupes de musique, entrepreneurs, entreprises et associations œuvrant avec éthique pour un monde meilleur.
Le prisonnier du travail par Christian MorettoLACT
Extrait d'une web conférence sur le thème de l'addiction au travail et à Internet. Présentée par Christian Moretto, psychothérapeute et chercheur associé au CTS d’Arezzo.
Guide pratique de la Fondation Roi Baudouin / Rester à la maison le plus long...Crahay Jean-Luc
Beaucoup d’entre nous ont un souhait : vivre le plus longtemps possible à domicile. Là où la vie s’est
toujours écoulée, où les souvenirs se sont accumulés et où l’on se sent réellement chez soi. De nombreuses
études scientifiques le montrent régulièrement et disent aussi que continuer à vivre dans son
milieu de vie naturel permet de maintenir plus longtemps son intégrité physique et psychique.
Avec l’âge cependant, les besoins en matière de confort et de sécurité évoluent. Le logement doit parfois
être aménagé et certaines habitudes doivent être changées pour pouvoir conserver au maximum une bonne
qualité de vie.
Ce guide est destiné à aider les (futurs) seniors à regarder leur logement et leurs comportements d’un oeil
nouveau. Des petites astuces et des aménagements faciles à mettre en oeuvre offrent déjà des solutions
qui permettent d’obtenir plus de confort et de prévenir des dangers potentiels. La personne qui arrive à se
poser à temps les bonnes questions réussira mieux à éviter les problèmes de diverses natures.
Ce guide ne se limite pas à des conseils pour améliorer l’aménagement de son logement. Pour préserver
au mieux son autonomie, il est également très important de conserver un bon équilibre physique et mental
et de faire attention à son alimentation. De même, il est fondamental de conserver des contacts sociaux.
On trouvera aussi dans cet ouvrage des conseils pour s’y retrouver plus facilement dans ses documents et
les classer efficacement.
Ce guide aborde donc tous les aspects – et les soucis – de la vie quotidienne. Il formule des propositions
et des solutions mais il appartient à chacun de faire les choix qui lui correspondront au mieux.
Je m’appelle Laura AMOILEOLE, je suis
Socia Media Manager.
Voici mon portfolio comportant l’ensemble de mes projets pour 2019 et 2020.
N’hésitez pas à me contacter si vous
souhaitez avoir plus d’informations à mon sujet !
Et si c'était avec les VIEUX RITUELS qu'on faisait la meilleure COMMUNICATION...Guillaume APER
Vœux, pots de départ, départs en retraite, médailles du Travail… ces rendez-vous récurrents de la vie d'une organisation passent souvent pour ringards et ennuyeux, et pourtant, tout le monde, ou presque, y va. Pourquoi ?
Certainement pas pour le petit four souvent mal décongelé ou le kir un peu tiède, mais bien pour ce qui s'y passe : un concentré de culture et d'histoire(s) de l'entreprise, encapsulé dans une dose d'émotion sincère. Du coup, chaque salarié sait qu'il s'y passe toujours quelque chose et qu'il y découvrira son organisation et ses collègues sous un jour inédit.
Ces moments sont très importants car ils sont humains, collectifs, organisés mais laissant place à de la spontanéité et le plus important, de la place à la parole des salariés et de l'échange. Donc pour vous, communicants internes, ces moments sont l'essence de votre métier et vous devez les conserver précieusement dans votre agenda.
A l'heure où la communication interne est déjà fortement digitalisé, ces moments "en vrai" apportent de l'intimité et de la proximité, deux des quatre piliers de la communication interne que j'avais abordés dans un précédent billet.
Et si souvent, on vous demande de "moderniser tout ça" au motif que "c'est toujours pareil, faut se renouveler", de grâce, chers confrères, assumez les fondamentaux de ces événements si particuliers et faites en sorte de préserver leur authenticité, leur émotion et leur caractère festif. Résistez au besoin à votre management afin de ne pas les dénaturer en en faisant des "shows" trop bien huilés.
Dans le Powerpoint associé à ce billet, vous trouverez 5 conseils et des convictions à partager détaillant pourquoi ces moments sont bien de la communication interne et pourquoi ils sont si importants.
Pour la première fois depuis sa création Best Ethic a le plaisir et l’honneur de vous présenter ses partenaires.
Artistes, groupes de musique, entrepreneurs, entreprises et associations œuvrant avec éthique pour un monde meilleur.
Le prisonnier du travail par Christian MorettoLACT
Extrait d'une web conférence sur le thème de l'addiction au travail et à Internet. Présentée par Christian Moretto, psychothérapeute et chercheur associé au CTS d’Arezzo.
Guide pratique de la Fondation Roi Baudouin / Rester à la maison le plus long...Crahay Jean-Luc
Beaucoup d’entre nous ont un souhait : vivre le plus longtemps possible à domicile. Là où la vie s’est
toujours écoulée, où les souvenirs se sont accumulés et où l’on se sent réellement chez soi. De nombreuses
études scientifiques le montrent régulièrement et disent aussi que continuer à vivre dans son
milieu de vie naturel permet de maintenir plus longtemps son intégrité physique et psychique.
Avec l’âge cependant, les besoins en matière de confort et de sécurité évoluent. Le logement doit parfois
être aménagé et certaines habitudes doivent être changées pour pouvoir conserver au maximum une bonne
qualité de vie.
Ce guide est destiné à aider les (futurs) seniors à regarder leur logement et leurs comportements d’un oeil
nouveau. Des petites astuces et des aménagements faciles à mettre en oeuvre offrent déjà des solutions
qui permettent d’obtenir plus de confort et de prévenir des dangers potentiels. La personne qui arrive à se
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Ce guide ne se limite pas à des conseils pour améliorer l’aménagement de son logement. Pour préserver
au mieux son autonomie, il est également très important de conserver un bon équilibre physique et mental
et de faire attention à son alimentation. De même, il est fondamental de conserver des contacts sociaux.
On trouvera aussi dans cet ouvrage des conseils pour s’y retrouver plus facilement dans ses documents et
les classer efficacement.
Ce guide aborde donc tous les aspects – et les soucis – de la vie quotidienne. Il formule des propositions
et des solutions mais il appartient à chacun de faire les choix qui lui correspondront au mieux.
Je m’appelle Laura AMOILEOLE, je suis
Socia Media Manager.
Voici mon portfolio comportant l’ensemble de mes projets pour 2019 et 2020.
N’hésitez pas à me contacter si vous
souhaitez avoir plus d’informations à mon sujet !
#PortraitDeStartuper #46 - CMC Studio - Céline Magnano
Presentation le bar a tutu
1. Crédit illustration : Lili Stones pour Le Bar à Tutu
Pour la rentrée Le Bar à Tutu fait peau neuve et vous propose un site
internet avec une interface poudrée et zen, pour vous faire passer un
moment de qualité tout au long de votre lecture.
Nous vous invitons à prendre part à cette expérience sans pareil.
---------------
2. Fondé en 2011 par Frédérique LEININGER, le média s’est affirmé et
repositionné suite à la rencontre et association avec Jessy COTTINEAU.
Elles décident de réunir leurs passions et valeurs au sein d’une seule et
même entité sur une seule et même plateforme interactive et d’élaborer un
magazine inédit mais pas que…
Le Bar à Tutu est un nouveau concept 100% en ligne et 100% innovant.
Le Bar à Tutu dispose de 3 pôles distincts :
- 1) Le Bar à Tutu Média : Notre Magazine poudré mode, bien-être et
lifestyle.
- 2) Le Bar à Tutu TV : Notre chaine web TV
- 3) Le Bar à Tutu Atelier : Des Ateliers inédits offrant de bonnes idées
pour le quotidien. Nous vous accompagnons dans votre développement
personnel. C'est l'école pour apprendre tout ce qu'on n'a pas appris à
l'école, être soi-même, être heureux. Nous proposons d'explorer les
grandes questions de la vie. Nous n'avons pas toutes les réponses,
mais nous explorerons ensemble des idées très bien pensées à travers
notamment le bien-être par le yoga ou encore la lithothérapie, des
outils qui devraient vous stimuler, vous consoler, vous nourrir et vous
provoquer…bref vous retrouver et être heureux è « BAT Atelier ».
Le Bar à Tutu, c’est la naissance d’une structure aux visages multiples,
unique en son genre qui vous guide chaque semaine.
A travers notre newsletter, vous recevrez 2 à 3 fois par semaine des
informations permettant de mettre en avant un mode de vie favorisant un
style personnel et inédit, une mode ultra féminine et un mode de vie
essentiellement basé sur un certain bien-être doté d’une éthique.
Ici, on murmure des informations inédites, concepts et carnets d’adresse
secrets !
Paré de notre plus beau tutu, nous avons décidé de prendre le contrepied en
créant un environnement propice à une certaine féminité, confiance en soi et
bien-être...à travers un regard expert…tout en légèreté…
D’un ton léger, singulier avec une pointe de dérision, on vous dit tout, en
n’omettant aucun sujet ! La femme avertie que vous êtes aura gagné à
présent « son life coach personnel en ligne » !
3. L’EQUIPE
Fréderique LEININGER & Jessy COTTINEAU
Fondatrices du Bar à Tutu
Directrice de Publication & Responsable Digital et Direction Artistique
Frédérique Leininger : frederique.leininger@lebaratutu.com
06.79.307.307
Directrice Editoriale & Responsable Relation Presse
Jessy Cottineau : jessy.cottineau@lebaratutu.com
06.68.38.77.14
Antoine ARTUS
Rédacteur et Style Hunter, qui, avec sa plume légère et avertie, saura
également vous chuchoter des informations et adresses exclusives.
Jing CHEN
Rédactrice Mode et correspondante Chine/traduction
Lili STONES & Frédérique LEININGER
Illustratrices
Micael JACOB & Jean Jacques LANGUY
Réalisateur Vidéo – 1147 Production
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Nous croyons au digital…à cette nouvelle expression journalistique
privilégiée qui nous permet, à travers la newsletter « Le Bar à Tutu Secret
Service », de vous transmettre l’émotion et la proximité nécessaire pour vous
faire découvrir un lieu, un esprit, un concept, un personnage ou…vous
même…tout simplement…
Nous vous racontons leurs histoires sous un angle inédit et efficace !
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4. LE BAR A TUTU EN QUELQUES CHIFFRES
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