4. II Litiges concernés
-licenciement -jours de repos
-sanction disciplinaire -conditions de sécurité
-paiement du salaire ou des primes
-durée de travail
5. III Délais de recours
Cela dépend des dates :
-date du jour ou on a eut connaissance des
faits pour lesquels on engage notre action
6. IV Dépôt de la demande
Juridiction compétente :
Le salarié doit s’adresser au conseil de
prud’hommes du lieu ou est situé
l’établissement dans lequel il travail