La méthode de la table ronde organise la pensée d'un groupe en cercles concentriques pour favoriser l'échange d'idées et la synthèse. Les participants identifient les valeurs historiques à défendre et les propositions à éviter, avant de partager des exemples marquants et de formuler leurs propres suggestions. L'animateur facilite la réorganisation des propositions et garantit une participation efficace de tous les membres du groupe.

1. FICHES ANIMATION – LA
TABLE RONDE (1/2)
Principes et objectifs de la méthode :
 La méthode de la Table ronde consiste à organiser la pensée d’un groupe en cercles
concentriques afin de permettre une fertilisation croisée des idées et une synthèse efficace
 A chaque moment les participants ont le droit d’enlever une partie du cercle en votant
1) LES CERCLES
 Premier cercle « la frontière » : les participants posent le premier cercle sur la
table en répondant à 2 questions
o « Quelles sont les valeurs historiques à défendre sur le thème de l’atelier »
o « Quelles sont les limites à ne pas franchir ? Quelles sont les propositions qui
ne correspondent pas aux valeurs à défendre »
 Deuxième cercle « le réel » : les participants posent le deuxième cercle sur la
table en réfléchissant à « Quelles sont les propositions/exemples sur le thème qui
vont ont le plus marqués : depuis 100 ans ? à l’étranger ? autour de vous ? Pour
demain ? »
 Troisième cercle « le cœur » : les participants posent le troisième cercle sur la
table en formulant des propositions, en explicitant leur lien avec les 2 premiers
cercles
2) LA SYNTHESE
L’animateur demande au groupe de réorganiser son travail autour de plusieurs axes
cohérents. Chaque participant défend ses 2 propositions préférées avant de voter (5
votes par personne, 1 vote maximum par proposition)
Les participants enrichissent collectivement les propositions retenues en remplissant
Matériel nécessaire
 Une table ronde
 Post-its
 marqueurs
 Un paperboard
Points de vigilance
 S’assurer que tous les participants
s’expriment
 Insuffler une dynamique de groupe et
rester constamment en contrôle
 Tenir les délais
Fiche préparée par :
Elie
Le : 29/09/2015