Le document présente le plan de rémunération innovant de wor(l)d global network, détaillant diverses méthodes de gains pour les affiliés, y compris des bonus de vente, des commissions basées sur le volume d'équipe et des revenus résiduels passifs via des applications. Les affiliés peuvent accéder à plusieurs niveaux de partenariat avec des opportunités de récompenses supplémentaires en fonction de leur performance. Des conditions d'activation et des plafonds de commissions sont établis pour guider les affiliés dans leur parcours entrepreneurial au sein de l'entreprise.