Wor(l)d propose un plan de rémunération innovant pour ses affiliés, leur permettant de gagner des commissions à travers divers bonus tels que le retail bonus, le fast start, et d'autres incitations basées sur la performance. Les affiliés peuvent accéder à différents niveaux de business en achetant des paquets de produits, ce qui leur permet de construire leur réseau et de bénéficier d'un revenu résiduel. En atteignant des statuts spécifiques, comme celui de team developer, les affiliés peuvent également prétendre à des bonus de voiture et participer à des événements organisés par l'entreprise.