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92128 MONTROUGE CEDEX - 01 74 31 60 60




                                                                                                                                                 Page 1/1




Les entreprises américaines
réduisent la voilure en France
Le groupe Freescale
a confirmé hier
la fermeture de son
usine de Toulouse.
Les salariés français
dénoncent l'absence
de dialogue social
danslesentreprises
anglo-saxonnes


A
           près Molex, SM, Cater-
           pillar, hier, c'était au tour
           du groupe texan Freescale
           d'annoncer la fermeture
de son unité de fabrication de pu-
ces électroniques à Toulouse, d'ici
à 2011 ; 800 salariés sont concernés.
Pour justifier sa décision, Freescale
met en avant la «détérioration des
conditions économiques» et la
nécessité de «rester compétitif sur
des marchés devenus matures». Le
groupe basé à Austin va également
fermer son usine japonaise.              Le site de Freescale à Toulouse. Le groupe texan a annonce hier la fermeture de I usine o ici a 2 0 1 1
  «En période de crise, les multina-
tionales tendent naturellement à se On nous a annonce sèchement la crédibles. Ils n'ont en face d'eux ont rationalisé à lexcès leur système
désengager des pays où les structures fermeture», expliquait hier Pascal que des représentants de filiales de management, souligne Laurent
de coûts sont élevées et à se recentrer Canizares, délégué Unsa de Frees- aux pouvoirs limités, qui ne font Buratti, président de Transfor-
sur leur marché historique», ana- cale. Les salariés promettent déjà de qu'exécuter les ordres du siège, sans mance, une société de conseil en
lyse Mathieu Plane, économiste réagir. «La culture anglo-saxonne est réelles marges de manœuvre, no- organisation. Aujourd'hui, il n'y
à rOFCE. Outre son site de Ville- aux antipodes des pratiques françai- tamment pour négocier le montant a plus que les dirigeants d'un côté
mur-sur-Tarn, Molex va aussi se ses. Il n'y a pas de liens d'attachement des indemnités de licenciement. et le reste du personnel de l'autre.
séparer de son usine allemande et                                              Cette situation s'explique par la L'encadrement intermédiaire a
de son usine slovaque. Les groupes     «Là culture anglo-saxonne               distance entre les centres de déci- été supprimé ou privé de pouvoir,
américains ne sont pas les seuls à                                             sion et les lieux de production. Une alors que c'était à ce niveau que l'on
procéder de la sorte. Le fabricant de  est aux antipodes                       conséquence de la mondialisation, pouvait anticiper et accompagner les
stylos Bic va supprimer 600 emplois
aux États-Unis et en Espagne. L'ex-
                                       des pratiques françaises. »             mais pas seulement. «Depuis quèl- changements. »
                                                                               ques années, les grandes entreprises                 JEAN-CLAUDE BOURBON
filiale d'Alcatel Nexans, spécialiste entre le salarié et l'entreprise, mais
des câbles, va fermer une usine en une relation purement contractuelle. Bercy évoque un repreneur pour Continental
Allemagne et une autre au Canada, D'où des rapports assez brutaux dans
avec au total I DOO postes touchés. les moments difficiles avec des licen- H Le gouvernement a fait état hier d'une offre «sérieuse » de reprise pour
  Chez Molex, SM ou Caterpillar, les ciements rapides. On n'est jamais à Pl'usine Continental de Clairoix (Oise), menacée de fermeture en 2010.
salariés français justifient les ac- la recherche d'un consensus», expli- Le constructeur allemand de pneus est moins affirmatif, en évoquant
tions violentes qui ont été menées, que Didier Rousseau, président de seulement une «manifestation d'intérêt». Selon Bercy, il s'agirait de MAG,
avec notamment les séquestrations Weave, un cabinet de conseil en une société de Dubaï accessoiriste automobile. Les salariés français,
des responsables de sites, par l'ab- management.                               qui ont manifesté hier à Hanovre, où se tenait l'assemblée générale du
sence dè dialogue social. «Nous           Tous les syndicats dénoncent groupe, craignent qu'il ne s'agisse que d'un faux espoir, et estiment que
sommes complètement abasourdis. aussi l'absence d'interlocuteurs Continental ne souhaite pas de repreneur.




WEAVE                                    Eléments de recherche :   WEAVE : cabinet de conseil en management, toutes citations
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Didier Rousseau LA CROIX "Les entreprises américaines réduisent la voilure en France" 24 avril 2009

  • 1. 24 AVR 09 Quotidien Paris OJD : 94926 18 RUE BARBES Surface approx. (cm²) : 413 92128 MONTROUGE CEDEX - 01 74 31 60 60 Page 1/1 Les entreprises américaines réduisent la voilure en France Le groupe Freescale a confirmé hier la fermeture de son usine de Toulouse. Les salariés français dénoncent l'absence de dialogue social danslesentreprises anglo-saxonnes A près Molex, SM, Cater- pillar, hier, c'était au tour du groupe texan Freescale d'annoncer la fermeture de son unité de fabrication de pu- ces électroniques à Toulouse, d'ici à 2011 ; 800 salariés sont concernés. Pour justifier sa décision, Freescale met en avant la «détérioration des conditions économiques» et la nécessité de «rester compétitif sur des marchés devenus matures». Le groupe basé à Austin va également fermer son usine japonaise. Le site de Freescale à Toulouse. Le groupe texan a annonce hier la fermeture de I usine o ici a 2 0 1 1 «En période de crise, les multina- tionales tendent naturellement à se On nous a annonce sèchement la crédibles. Ils n'ont en face d'eux ont rationalisé à lexcès leur système désengager des pays où les structures fermeture», expliquait hier Pascal que des représentants de filiales de management, souligne Laurent de coûts sont élevées et à se recentrer Canizares, délégué Unsa de Frees- aux pouvoirs limités, qui ne font Buratti, président de Transfor- sur leur marché historique», ana- cale. Les salariés promettent déjà de qu'exécuter les ordres du siège, sans mance, une société de conseil en lyse Mathieu Plane, économiste réagir. «La culture anglo-saxonne est réelles marges de manœuvre, no- organisation. Aujourd'hui, il n'y à rOFCE. Outre son site de Ville- aux antipodes des pratiques françai- tamment pour négocier le montant a plus que les dirigeants d'un côté mur-sur-Tarn, Molex va aussi se ses. Il n'y a pas de liens d'attachement des indemnités de licenciement. et le reste du personnel de l'autre. séparer de son usine allemande et Cette situation s'explique par la L'encadrement intermédiaire a de son usine slovaque. Les groupes «Là culture anglo-saxonne distance entre les centres de déci- été supprimé ou privé de pouvoir, américains ne sont pas les seuls à sion et les lieux de production. Une alors que c'était à ce niveau que l'on procéder de la sorte. Le fabricant de est aux antipodes conséquence de la mondialisation, pouvait anticiper et accompagner les stylos Bic va supprimer 600 emplois aux États-Unis et en Espagne. L'ex- des pratiques françaises. » mais pas seulement. «Depuis quèl- changements. » ques années, les grandes entreprises JEAN-CLAUDE BOURBON filiale d'Alcatel Nexans, spécialiste entre le salarié et l'entreprise, mais des câbles, va fermer une usine en une relation purement contractuelle. Bercy évoque un repreneur pour Continental Allemagne et une autre au Canada, D'où des rapports assez brutaux dans avec au total I DOO postes touchés. les moments difficiles avec des licen- H Le gouvernement a fait état hier d'une offre «sérieuse » de reprise pour Chez Molex, SM ou Caterpillar, les ciements rapides. On n'est jamais à Pl'usine Continental de Clairoix (Oise), menacée de fermeture en 2010. salariés français justifient les ac- la recherche d'un consensus», expli- Le constructeur allemand de pneus est moins affirmatif, en évoquant tions violentes qui ont été menées, que Didier Rousseau, président de seulement une «manifestation d'intérêt». Selon Bercy, il s'agirait de MAG, avec notamment les séquestrations Weave, un cabinet de conseil en une société de Dubaï accessoiriste automobile. Les salariés français, des responsables de sites, par l'ab- management. qui ont manifesté hier à Hanovre, où se tenait l'assemblée générale du sence dè dialogue social. «Nous Tous les syndicats dénoncent groupe, craignent qu'il ne s'agisse que d'un faux espoir, et estiment que sommes complètement abasourdis. aussi l'absence d'interlocuteurs Continental ne souhaite pas de repreneur. WEAVE Eléments de recherche : WEAVE : cabinet de conseil en management, toutes citations 5458679100524/GMF/MJL/1