2. Trabalhei em Projetos para:
QUEM SOU EU?
- Trabalho com Marketing Digital desde 2012
- Profissional Certificado Google AdWords e Analytics
- Já fui Responsável pelo Departamento de B.I. da Isobar de Brasília
- Especialista em Estratégias de Marketing Digital e B.I.
- Diretor de Marketing da Acceleratus
10. SIMPLES: É apenas um número, geralmente uma razão
(comparação entre 2 variáveis) ou uma taxa.
ESTRATÉGICO: O indicador deve medir resultados que afetam
diretamente a sustentabilidade do modelo de negócios.
IMEDIATO: Você pode medi-lo constantemente.
11. ACIONÁVEL: O número por si só, sugere possíveis ações para
ajustar ou melhorar o indicador.
COMPARÁVEL: Este indicador precisa ter a opção de poder
comparar a performance entre períodos diferentes.
LEGÍTIMA: Aceita por todos que devem utilizar os dados.
13. ESTRATÉGICOS: são os indicadores primários da organização,
que serão acompanhados diretamente pela diretoria e seu principal
propósito é demonstrar de forma rápida se os Objetivos Estratégicos estão
sendo alcançados. Exemplo: Faturamento Bruto.
14. TÁTICOS: aqui são indicadores secundários, que serão
acompanhados pelas gerencias de cada departamento. Apesar de não
serem estratégicos, seus resultados devem ser intimamente ligados aos
resultados dos Indicadores Estratégicos. Exemplo: Faturamento por Linha
de Produto ou por Canal de Vendas;
15. OPERACIONAIS: por fim, temos os indicadores que serão
acompanhados pelos especialistas de cada área. Estes indicadores tem a
função de fornecer mais detalhes para entendimento dos resultados dos
Indicadores Táticos e Estratégicos. Exemplo: Número de Vendedores por
Canal de Vendas.