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Casablanca, le 15 Décembre 2015
Objet : Publi-rédactionnel du FNIH
Destiné à tous les établissements hôteliers et touristiques ;
Après une réunion tenue avec Monsieur Abdelaziz Samim, Directeur général
du FNIH (FédérationNationale de l’Industrie Hôtelière), nous avons
constaté qu’il ya beaucoup d’établissements hôteliers qui ont des besoins en
recrutement ou intérim pour une utilité de profils confirmés.
Aujourd'hui, nous constatons, beaucoup de cabinets généralistes qui font du
recrutement pour différents profils, mais ne disposent pas de spécialité, d’où, des
profils, peu qualifiés qui poussent les Hôteliers à suivre les nouveaux recrus...
En sa qualité de partenaire référencé à la FNIH, BBW Intérim Maroc, agence
spécialisée dans le conseil en recrutement et intérim pour les métiers de
l’Hôtellerie et la Restauration.
Ce partenariat avec la FNIH a pour but de créer une synergie entre l’univers
professionnel et la complémentarité de nos expertises et expérience dans
l’industrie hôtelière.
Par le présent publi-rédactionnel, nous ambitionnons pour projet
d’accompagner tous les hôteliers du Maroc dans le cadre de mise en relation
avec les professionnels du métier pour partager leurs expériences à travers le
réseau de la FNIH en tant que futurs membres et développer les débouchés de
l’hôtellerie par l’ expertise de l’agence BBW Interim Maroc..
A cet effet, ce partenariat agit au profit des Etablissements Hôteliers, notamment
pour :
- Proposer des aides au conseil aux services des établissements hôteliers
et touristiques, répondre à leurs besoins afin de leur apporter une
assistance technique et fonctionnelle.
- Aider les établissements hôteliers et touristiques pour des besoins en
intérim ou recrutement : Placements de profils qualifiés dont les
compétences sont validées par une équipe de consultants hôteliers
expert.
- Faire bénéficier les Etablissements Hôteliers d’ingénierie de formations
dans le cadre du remboursement des actions de formation à hauteur
de 70% par l’OFPTT (formations ciblées et adaptées à
l’environnement Hôtelier)
- Mise en relation avec les membres Du FNIH pour une éventuelle
collaboration dans le cadre d’un consortium avec les différents
établissements hôteliers
- Participation à des Colloques/ événements/ de La fédération
Je vous invite à consulter notre présentation du cabinet en documentation jointe
pour avoir un aperçu général de nos différentes prestations.
Dans l’attente d’une future entrevue pour expliquer l’intérêt de ce partenariat
afin de répondre plus amplement à votre besoin.
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  • 1. Casablanca, le 15 Décembre 2015 Objet : Publi-rédactionnel du FNIH Destiné à tous les établissements hôteliers et touristiques ; Après une réunion tenue avec Monsieur Abdelaziz Samim, Directeur général du FNIH (FédérationNationale de l’Industrie Hôtelière), nous avons constaté qu’il ya beaucoup d’établissements hôteliers qui ont des besoins en recrutement ou intérim pour une utilité de profils confirmés. Aujourd'hui, nous constatons, beaucoup de cabinets généralistes qui font du recrutement pour différents profils, mais ne disposent pas de spécialité, d’où, des profils, peu qualifiés qui poussent les Hôteliers à suivre les nouveaux recrus... En sa qualité de partenaire référencé à la FNIH, BBW Intérim Maroc, agence spécialisée dans le conseil en recrutement et intérim pour les métiers de l’Hôtellerie et la Restauration. Ce partenariat avec la FNIH a pour but de créer une synergie entre l’univers professionnel et la complémentarité de nos expertises et expérience dans l’industrie hôtelière. Par le présent publi-rédactionnel, nous ambitionnons pour projet d’accompagner tous les hôteliers du Maroc dans le cadre de mise en relation avec les professionnels du métier pour partager leurs expériences à travers le réseau de la FNIH en tant que futurs membres et développer les débouchés de l’hôtellerie par l’ expertise de l’agence BBW Interim Maroc.. A cet effet, ce partenariat agit au profit des Etablissements Hôteliers, notamment pour : - Proposer des aides au conseil aux services des établissements hôteliers et touristiques, répondre à leurs besoins afin de leur apporter une assistance technique et fonctionnelle.
  • 2. - Aider les établissements hôteliers et touristiques pour des besoins en intérim ou recrutement : Placements de profils qualifiés dont les compétences sont validées par une équipe de consultants hôteliers expert. - Faire bénéficier les Etablissements Hôteliers d’ingénierie de formations dans le cadre du remboursement des actions de formation à hauteur de 70% par l’OFPTT (formations ciblées et adaptées à l’environnement Hôtelier) - Mise en relation avec les membres Du FNIH pour une éventuelle collaboration dans le cadre d’un consortium avec les différents établissements hôteliers - Participation à des Colloques/ événements/ de La fédération Je vous invite à consulter notre présentation du cabinet en documentation jointe pour avoir un aperçu général de nos différentes prestations. Dans l’attente d’une future entrevue pour expliquer l’intérêt de ce partenariat afin de répondre plus amplement à votre besoin. Talent Management Consultant BBW Intérim Maroc