Formation & compétitivitéComment sortir de la crise ?Marc DenneryCo-fondateur et directeur associé de C-CAMPUSwww.c-campus...
Sommaire• La compétitivité : le sujet de l’automne• Évolution de la formation : l’évolution vers  l’emploi.• Actualité de ...
La compétitivité, sujet de l’automne…• … Et le débat porte sur différents facteurs dont la formation.               Compét...
Formation : de la compétitivité…« Notre grand objectif est l’amélioration de lacompétitivité nationale. Pour cela nous dév...
… à la priorité à l’emploi• Réforme après réforme la formation s’est mise au  service de l’emploi     – 26 mars 1982 – Loi...
Les sujets brûlants de la formation• Un contrat de plus et un 4e acteur prenant de l’importance…30/11/12         Formation...
1) Développement de l’apprentissage30/11/12    Formation & Compétitivité - Comment sortir de la crise ?   7
2) La fusion CIF-DIFExtrait du projet de texte de négociation sur la sécurisation de l’emploi – Version du 15 nov. 30/11/1...
Compte individuel de formationversion 30/11/2012• Compte universel et transférable• Se substitue au DIF• Droits DIF acquis...
3) L’amélioration de l’offre30/11/12     Formation & Compétitivité - Comment sortir de la crise ?   10
4) Vers l’E-Education30/11/12    Formation & Compétitivité - Comment sortir de la crise ?   11
Les mauvais réflexes en temps de crise     « Faire moins, mais toujours de la même façon »• Réduire les budgets aux  forma...
Les bons réflexes en temps de crise      « Faire de la formation un levier de compétitivité » 1. La politique de formation...
Les bons réflexes en temps de crise      « Faire de la formation un levier de compétitivité »  2. L’organisation de la fon...
Et si on engageait une grande réforme de la                      formation au service de la compétitivité…     Simplifier ...
Questions - Débat30/11/12    Formation & Compétitivité - Comment sortir de la crise ?   16
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  1. 1. Formation & compétitivitéComment sortir de la crise ?Marc DenneryCo-fondateur et directeur associé de C-CAMPUSwww.c-campus.fr - info@c-campus.frTrophées F d’or – OPCALIA LIMOUSIN - 30 novembre 2012 Nous suivre sur http://www.blog-formation-entreprise.fr/ https://www.facebook.com/pages/C-Campus/18111187856764830/11/12 Formation & Compétitivité - Comment sortir de la crise ? 1
  2. 2. Sommaire• La compétitivité : le sujet de l’automne• Évolution de la formation : l’évolution vers l’emploi.• Actualité de la formation : quelles mesures concrètes peut-on attendre ?• Formation en temps de crise : mettre la formation au service de la compétitivité. – Micro économie : au sein de chaque entreprise. – Macro économie : vers une grande réforme de la formation ?30/11/12 Formation & Compétitivité - Comment sortir de la crise ? 2
  3. 3. La compétitivité, sujet de l’automne…• … Et le débat porte sur différents facteurs dont la formation. Compétitivité hors coût vs compétitivité coût Qualité Innovation Effort en R&D Financement de l’économie Sécurisation du marché du travail Etc.30/11/12 Formation & Compétitivité - Comment sortir de la crise ? 3
  4. 4. Formation : de la compétitivité…« Notre grand objectif est l’amélioration de lacompétitivité nationale. Pour cela nous développeronsles bases humaines, matérielles et financières del’économie. » « En ce qui concerne les bases du développement, et tout d’abord l’emploi et la formation professionnelle, le gouvernement accélèrera la mise en œuvre d’une politique dynamique au service de la promotion des travailleurs. »« En premier lieu, l’effort financier en faveur de la formationprofessionnelle va être notablement accrue, les ressourcesbudgétaires affectées à cette politique seront majorées de20%... » 30/11/12 Formation & Compétitivité - Comment sortir de la crise ? 4
  5. 5. … à la priorité à l’emploi• Réforme après réforme la formation s’est mise au service de l’emploi – 26 mars 1982 – Loi sur l’alternance – 24 février 1984 – Financement du CIF – 4 mai 2004 – création du DIF et de la période de professionnalisation – 24 novembre 2009 – création du FPSPP30/11/12 Formation & Compétitivité - Comment sortir de la crise ? 5
  6. 6. Les sujets brûlants de la formation• Un contrat de plus et un 4e acteur prenant de l’importance…30/11/12 Formation & Compétitivité - Comment sortir de la crise ? 6
  7. 7. 1) Développement de l’apprentissage30/11/12 Formation & Compétitivité - Comment sortir de la crise ? 7
  8. 8. 2) La fusion CIF-DIFExtrait du projet de texte de négociation sur la sécurisation de l’emploi – Version du 15 nov. 30/11/12 Formation & Compétitivité - Comment sortir de la crise ? 8
  9. 9. Compte individuel de formationversion 30/11/2012• Compte universel et transférable• Se substitue au DIF• Droits DIF acquis transférés vers Compte individuel• Il revient au salarié de l’activer• Possibilité offerte aux entreprises, pôle emploi et région d’abonder• Mise en place 1er janvier 2014• Ouverture dans les 2 mois d’une négociation précisant les règles de fonctionnement et de financement30/11/12 Formation & Compétitivité - Comment sortir de la crise ? 9
  10. 10. 3) L’amélioration de l’offre30/11/12 Formation & Compétitivité - Comment sortir de la crise ? 10
  11. 11. 4) Vers l’E-Education30/11/12 Formation & Compétitivité - Comment sortir de la crise ? 11
  12. 12. Les mauvais réflexes en temps de crise « Faire moins, mais toujours de la même façon »• Réduire les budgets aux formations « obligatoires » : – Sécurité. – Formation des partants (PSE / PDV). – Formation chômage partiel. – Formation DIF.• Le choix du « moins disant ».• Réduire les effectifs formation – RF remplacé par DRH / Assistant RH. 30/11/12 Formation & Compétitivité - Comment sortir de la crise ? 12
  13. 13. Les bons réflexes en temps de crise « Faire de la formation un levier de compétitivité » 1. La politique de formation : se fixer 4 priorités Accompagner Redonner du sens, fixer le les cap, remobiliser les changements « survivants ». Préparer sa mobilitéDevenir leader, former Réussir les (projet pro, entretien et accompagner en Renforcer le de mobilité…). mobilités temps de crise. management Réussir ses 100 internes premiers jours. Formation des équipes commerciales. Développer Formation au management de l’innovation l’excellence opérationnelle au quotidien. Formation technique. 30/11/12 Formation & Compétitivité - Comment sortir de la crise ? 13
  14. 14. Les bons réflexes en temps de crise « Faire de la formation un levier de compétitivité » 2. L’organisation de la fonction formation Se focaliser sur la réussite Piloter la de projets de formation plutôt formation par projets que sur le processus administratif de gestion du plan de formation. Accompagner les expertsMixité pédagogique : P/D/E dans laCréation de communautés : Internaliser le conception des ateliers co-développement, Innover déploiement et ressources co-coaching, pédagogiquement externaliser la conception pédagogiques réseau social d’entreprise… Développer une communauté de formateurs occasionnels. Simplifier la « Outsourcer » la gestion gestion administrative et financière administrative de la formation. 30/11/12 Formation & Compétitivité - Comment sortir de la crise ? 14
  15. 15. Et si on engageait une grande réforme de la formation au service de la compétitivité… Simplifier & innover… Passer de 9 à 3 dispositifs de formation : Plan de formation. Simplification DIF + CIF + PP = DIF rénové sur le principe des dispositifs d’une « bourse formation ». CP + CA + POE = CP rénové. % effort de formation. Etat, Régions, Pôle Emploi, % de senior formés. Crédit d’impôt Simplification Fongecif, OPCA de % de nouveaux embauchés “Entreprise de la branches, OPCA interpro… formés. Apprenante“ gouvernance quelle gouvernance après la% tuteurs et formateurs formés et réforme de 2009 ? habilités. Inclure dans les formations déductibles : le tutorat et le E-learning sur simple attestation de formation signée par les Investissement Une grande école sur le net « Socle Élargissement Commun de Compétences ». stagiaires et programme de formation dans les des critères de Des écoles virtuelles des métiers par formalisé. nouvelles prise en charge branche professionnelle. Déductibilité des investissements technologies pédagogiques (Université d’entreprise, programme E-Learning…). 30/11/12 Formation & Compétitivité - Comment sortir de la crise ? 15
  16. 16. Questions - Débat30/11/12 Formation & Compétitivité - Comment sortir de la crise ? 16
  17. 17. 30/11/12 Formation & Compétitivité - Comment sortir de la crise ? 17

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