*FAIRELADIFFÉRENCE
PROGRAMME GRANDE ÉCOLE
2014-2015
SOMMAIRE
3. L’édito d’Isabelle Barth
4. L’EM Strasbourg, un modèle unique
en France
6. Concours d’entrée : un recrutement
...
Rejoindre l’EM Strasbourg sera le point de départ d’expériences qui
forgeront votre avenir professionnel. Pour cela, l’éco...
Former des managers responsables
et ouverts sur le monde
L’EM Strasbourg a pour ambition de former des ma-
nagers capables...
La plus grande
bibliothèque du
Grand Est
Trois niveaux couverts par le wi-fi, 3 000
mètres carrés pour 500 places assises…...
Inscription commune
au concours BCE
L’EM Strasbourg, l’ESC Rennes School
of Business et Montpellier Business
School propos...
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Un entretien en deux parties
Avant l’épreuve, le candidat remplit un CV qui sera
remis au jury pour apprécier son parcou...
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Pédagogie : inventer son parc
Fondamentaux
de gestion
Le parcours du programme Grande école
2e
année
ou à l’étrangerà l’...
ours pour se révéler 9
Soyez bilingues dès la première année ! C’est l’objectif des parcours sélectifs
franco-anglais et f...
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Exemples de débouchés
Banque-finance Analyste financier, gérant de portefeuille dans des sociétés financières,
responsa...
Pédagogie : inventer son
parcours pour se révéler
La philosophie appliquée
au management
« Que mérite-t-on vraiment ? » C’...
International : sous le signe
de la multiculturalité
Universidad del Savador
Buenos Aires (Licenciatura)
Universidad EAFIT...
IBMEC Business School
Rio de Janeiro (Master’s Degree in Management)
Ho Chi Minh Ville (MBA)
University of Economics Ho Ch...
ARGENTINA
Bahia Blanca: Universidad Nacional
del Sur
Buenos Aires: Universidad del Salva-
dor
Cordoba: National University...
LEBANON
Beirut: Saint Joseph University
Jounieh: Holy Spirit University of Kas-
lik
LITHUANIA
Vilnius: Vilnius University ...
Trois stages, onze mois minimum
Intégrés dans le cursus, les trois stages obligatoires
offrent aux étudiants une vision de...
1515
Notre espace emplois-carrières
Une association unique de près
de 200 entreprises
« Un appui financier mais également ...
QUI SONT NOS DIPLÔMÉS ?
16
Top 3 des profils de carrière des élèves du PGE
Top 4 des objectifs de carrière des élèves du P...
Ce qui leur a été le plus
utile dans leur cursus
Arnaud Kleinknecht, managing director
chargé du développement de la filia...
L’EM Strasbourg Spirit est l’association garante du
slogan “Be Distinctive” de l’école. Elle assure le lien
entre les asso...
tre façon d’apprendre
Bureau des sports (BDS)
Pour garder la forme et un équilibre au quotidien, le BDS
propose une palett...
1 Une école au cœur du campus
L’école occupe une position privilégiée sur le cam-
pus universitaire de l’Esplanade. Constr...
R.
l'Esplanade
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Les Carnets du
management
RESSOURCES HUMAINES
Derrière
les apparences
LA RECHERCHE À L’EM STRASBOURG
RECHERCHES CROISÉES
P...
COMMENT FINANCER SES ÉTUDES
L’EM Strasbourg, seule business school française à appartenir à une université, offre le doubl...
61 avenue de la Forêt-Noire
F-67085 Strasbourg Cedex
Tél. : +33 (0)3 68 85 80 00
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  1. 1. *FAIRELADIFFÉRENCE PROGRAMME GRANDE ÉCOLE 2014-2015
  2. 2. SOMMAIRE 3. L’édito d’Isabelle Barth 4. L’EM Strasbourg, un modèle unique en France 6. Concours d’entrée : un recrutement sélectif et ouvert 8. Pédagogie : inventer son parcours pour se révéler 12. International : sous le signe de la multiculturalité 14. Professionnalisation : forger son expérience sur le terrain 18. EM Strasbourg Spirit : une autre façon d’apprendre 20. Bienvenue à Strasbourg ! 22. La recherche : un pôle d’expertise et de débats 23. Comment financer ses études Des locaux historiques L’école est située dans le Pôle européen de gestion et d’économie, d’une surface de 26 000 m2 répartis sur quatre niveaux. Anciennes subsistances militaires, le bâtiment a été entièrement rénové à la fin des années 1990 et sa nouvelle architecture impose un style moderne avec des façades de briques rouges ornées de verre et d’acier.
  3. 3. Rejoindre l’EM Strasbourg sera le point de départ d’expériences qui forgeront votre avenir professionnel. Pour cela, l’école vous fait bénéficier de deux atouts. Le premier est un ancrage fort dans une ville millénaire, avec son campus en centre ville et au sein d’une grande université pluridisciplinaire : l’Université de Strasbourg. Le second est d’être un lieu d’ouverture sur le monde, un lieu de projets, d’innovation, d’essaimage, auquel vous participerez tout au long de votre scolarité. Le monde économique attend des managers différents, ayant des envies, des projets, sachant révéler leurs talents et se démarquer, en assumant leurs différences. Être le meilleur ou la meilleure n’a plus le même sens qu’avant. Il s’agit de penser différemment, de sortir du cadre, d’être créatif, d’innover. Mais aussi de savoir assurer l’équilibre entre performance et bien-être. Nous avons pour projet de vous accompagner dans le développement de vos talents, de vos savoirs, savoir-faire et savoir-être « distinctifs ». « Be distinctive », à l’EM Strasbourg, c’est notre projet pour vous. Aurez-vous envie de créer cette différence avec nous ? Isabelle Barth Directrice générale de l’EM Strasbourg « BE DISTINCTIVE » : UN PROJET À PARTAGER En chiffres - 25 formations, de bac + 3 à bac +8 - 72 enseignants-chercheurs - 2 laboratoires de recherche - 2 900 étudiants - 15 000 diplômés dans le monde entier - 15 associations étudiantes - 203 universités partenaires dans 55 pays (dont 189 pour le PGE) - Près de 200 organisations membres d’EM Strasbourg Partenaires - 11 chaires d’entreprises - 11 300 m2 de locaux en plein cœur de Strasbourg 3 Crédit :AlexisChézière Les atouts du programme Grande école -Construire un parcours personnalisé loin des stéréotypes -Intégrer une école où l’éthique, le développement durable et la diversité sont des valeurs solides -Être sûr d’effectuer au minimum une année d’études à l’étranger -Avoir la garantie d’une forte employabilité internationale -Être dans une école proche du centre-ville dans une capitale européenne
  4. 4. Former des managers responsables et ouverts sur le monde L’EM Strasbourg a pour ambition de former des ma- nagers capables de donner du sens à leurs actions, dans le respect de la conciliation de leur vie profes- sionnelle et de leur vie personnelle. Elle garantit à chaque diplômé la maîtrise de savoirs et de savoir- faire transversaux et spécialisés. Ses domaines de spécialisation permettent aux étudiants d’acquérir des expertises sectorielles indispensables à la bonne marche des entreprises et d’élargir leurs perspec- tives de carrière en devenant experts d’une région du monde. Excellence à l’international Chaque étudiant du programme Grande école passe au minimum une année à l’étranger dans l’une des 190 universités et business schools partenaires, voire deux ans pour obtenir un double diplôme en Europe ou un MBA aux États-Unis. Parallèlement, l’école accueille chaque année 500 étudiants étran- gers issus d’échanges avec ses partenaires et de son recrutement international. Trois diplômés sur dix démarrent leur carrière à l’in- ternational. Un des taux les plus élevés des établis- sements de la Conférence des grandes écoles (CGE). Des enseignants-chercheurs reconnus Grâce à leur expertise dans les différents domaines de la gestion et à leurs travaux de recherche, les enseignants-chercheurs de l’EM Strasbourg sont les garants de l’apport scientifique aux enseigne- ments (80 % du corps enseignant est docteur). Chaque année, l’EM Strasbourg accueille une ving- taine de professeurs invités, issus des universités partenaires réparties dans le monde entier, garan- tissant une diversité culturelle des plus enrichis- santes pour les étudiants. Un parcours doctoral complet Le statut universitaire de l’EM Strasbourg permet de proposer aux étudiants du programme Grande école un parcours orienté vers la recherche. En troisième année, ils peuvent ainsi valider leur année et celle du parcours recherche du master Administration des entreprises (M2), avant de s’engager dans la réalisa- tion d’une thèse au sein du programme doctoral. L’EM Strasbourg, un modèle L’EM Strasbourg forme des managers performants, responsables et ouverts sur le monde dans un environnement international. Seule business school en France composante d’une université internationalement reconnue, elle adosse ses programmes à une recherche académique de qualité. L’EM Strasbourg offre à ses étudiants, tout au long de leurs études, les outils nécessaires à une évolution dans des environnements complexes notamment par la transmission de ses trois valeurs, la diversité, le développement durable et l’éthique. 4 En ligne : le film de nos ambassadeurs étudiants, partis à la rencontre des expatriés en Asie L’Université de Strasbourg dans le top 100 mondial Exemple unique de fusion entre trois établissements, pluridisciplinaire, l’Université de Strasbourg est entrée en 2012 dans le top 100 du classement de Shanghai, palmarès mondial des universités. Elle a également décroché un nouveau prix Nobel en 2013 (en chimie), totalisant ainsi trois lauréats en activité de cette récompense. Localisée sur 4 campus principaux, l’Université de Strasbourg accueille 43 000 étudiants (dont 20 % d’étrangers) et emploie plus de 4 700 personnes. Créditsphoto :AlexisChézièreetGauvinLatepoule
  5. 5. La plus grande bibliothèque du Grand Est Trois niveaux couverts par le wi-fi, 3 000 mètres carrés pour 500 places assises… Intégrée au service commun de la documentation de l’Université de Strasbourg, la bibliothèque de gestion et d’économie propose toutes sortes de ressources électroniques : 40 000 ouvrages spécialisés en gestion, 315 abonnements papier, 10 000 périodiques en ligne et plus de 50 bases de données. De plus, elle est ouverte jusqu’à 23 heures du lundi au vendredi. unique en France Parcours 3V, une formation inédite L’EM Strasbourg forme des étudiants désireux de prendre de la distance avec les représentations stéréotypées du management et soucieux de valeurs essentielles pour de futurs managers : l’éthique, le développement durable et la diversité. Trois valeurs présentes à la fois dans la pédagogie, la recherche, le rayonnement socio-économique et le fonctionnement de l’école, et qui font l’objet d’un parcours pédagogique spécifique. 5 Qu’est-ce que l’accréditation Epas ? Le programme Grande école de l’EM Strasbourg est accrédité Epas depuis avril 2009 et a été réaccrédité pour cinq ans en 2012, la durée la plus longue du label. Le label Epas (EFMD Programme Accreditation System) distingue les formations internationales répondant aux exigences d’excellence d’enseignement supérieur en management. Il est attribué par l’EFMD (European Foundation for Management Development) qui délivre également le label Equis. Éthique, développement durable et diversité, trois valeurs au cœur des enseignements En ligne : une visite guidée de l’école par notre bibliothécaire défi aux étudiants, sur ce thème cher à l’EM Strasbourg. 2. Comment les trois valeurs s’inscrivent- elles dans les enseignements de l’école ? Spécifique à l’EM Strasbourg, le « Parcours trois valeurs » s’inscrit au coeur de la pédagogie. Grâce à différents outils, comme les Journées des valeurs de l’école, la plateforme en e-learning et les conférences master class managementdonnéesparunphilosophe, l’EM Strasbourg sensibilise ses futurs managers aux questions d’éthique, de diversité et de développement durable. 3. Les étudiants sont-ils évalués sur leur connaissance de ces valeurs ? Effectivement, les étudiants sont évalués tout au long de leur scolarité. La Plate- forme en e-learning 3V a été développée pour accompagner et former les étu- diants aux trois valeurs, en accord et en réponse aux standards internationaux : EPAS, AACSB. Elle leur permet d’accéder à diverses ressources documentaires (articles, ouvrages, vidéos, scénarios vie étudiante/vie professionnelle, mini-cas, etc.), ainsi que de déposer leurs pro- ductions personnelles. L’étudiant ayant validé son parcours sur la Plateforme 3V se voit délivrer son certificat de manager responsable, indispensable à la valida- tion de son année académique. 1. L’école lance cette année une Nuit de la diversité. De quoi s’agit-il ? En 2014, l’EM Strasbourg organise sa 6e édition des Journées des valeurs. Nous proposons à nos étudiants, collaborateurs, enseignants et entreprises partenaires, des ateliers autour des questions de la diver- sité. Auparavant Journée de la diversité, cet évènement devient la Nuit de la diver- sité et est l’occasion de lancer un grand Agathe Yverneau, animatrice des valeurs de l’école En ligne : la vidéo de la journée de la diversité 2013
  6. 6. Inscription commune au concours BCE L’EM Strasbourg, l’ESC Rennes School of Business et Montpellier Business School proposent une inscription commune au concours des élèves de classes préparatoires économiques et commerciales S, ES, T et L, et mutualisent les épreuves du concours. Frais d’inscription : 130 € pour les trois écoles (gratuité pour les étudiants boursiers). 6 L’EM Strasbourg recrute majoritairement des élèves issus des classes préparatoires aux grandes écoles et organise son concours à partir des épreuves de la Banque commune d’épreuves, gérée par la chambre de commerce et d’industrie de Paris. Pour les concours d’admission parallèle à bac +2, +3 ou +4, elle adhère au concours Passerelle ESC. Concours d’entrée : un recrut Concours BCE (Banque commune d’épreuves) Concours Passerelle ESC ÉPREUVES ÉCRITES CPT COEF. OPTION SCIENTIFIQUE Contraction de texte HEC 3 Dissertation de culture générale EM Lyon 4 Mathématiques I EM Lyon 5 Histoire-géographie et géopolitique ESCP Europe 5 Langue vivante 1 Iena 8 Langue vivante 2 Iena 5 OPTION ÉCONOMIQUE Contraction de texte HEC 3 Dissertation de culture générale EM Lyon 4 Mathématiques I EM Lyon 4 Economie, sociologie et histoire ESCP Europe 6 Langue vivante 1 Iena 8 Langue vivante 2 Iena 5 OPTION TECHNOLOGIQUE Résumé de texte ESC 3 Dissertation de culture générale ESC 3 Mathématiques T ESC 3 Économie-droit ESC 5 Management et gestion de l’entre- prise ESC 9 Langue vivante 1 Iena 4 Langue vivante 2 Iena 3 OPTION LITTÉRAIRE Contraction de texte HEC B/L : 4. A/L-LSH : 8 Dissertation littéraire Essec B/L : 5 Dissertation philosophique Essec B/L : 4 Histoire ESCP Europe B/L : 4. A/L-LSH : 4 Épreuve à options Essec B/L : 3 Langue vivante 1 Iena B/L : 5. A/L-LSH : 7 Langue vivante 2 Iena B/L : 5. A/L-LSH : 6 Note moyenne des concours A/L-LSH ENS-BEL A/L-LSH : 5 ÉPREUVES ÉCRITES COEF. PASSERELLE1 Test Arpège 2 Anglais 10 Synthèse 10 Épreuve au choix 8 TOTAL 30 ÉPREUVES ÉCRITES COEF. PASSERELLE2 Test Tage/Mage 2 Anglais 10 Synthèse 10 Épreuve au choix 8 TOTAL 30 ÉPR. ORALES DURÉE COEF. Entretien individuel 25 min 20 Langue vivante 1 20 min 6 Langue vivante 2 20 min 4 ÉPR. ORALES DURÉE COEF. Entretien individuel 25 min 20 Anglais 20 min 8 Autre langue vivante 20 min 2 TOTAL 30 *Le calendrier et les conditions d’inscription au concours s’alignent sur ceux des autres écoles de la Banque commune d’épreuves. Des informations complémentaires relatives au déroulement des épreuves orales sont communiquées aux candidats au moment des concours. Quelsfraisdescolarité ? Ils s’élèvent à 7 500 euros par an (une somme garantie durant toute la scolarité), hors frais d’inscription à l’université et sécurité sociale étudiante. Il n’y a aucune majoration pour les études à l’étranger (sauf cursus MBA).
  7. 7. 7 Un entretien en deux parties Avant l’épreuve, le candidat remplit un CV qui sera remis au jury pour apprécier son parcours, ses moti- vations et ses ambitions. Durant les dix premières minutes de l’entretien, il présente l’un de ses centres d’intérêt, illustré à l’aide du support de son choix (photo, objet…). Les quinze minutes suivantes sont consacrées à une discussion ouverte avec le jury. Objectifs 1. Déterminer le potentiel de l’étudiant à exercer des responsabilités en entreprise. 2. Apprécier son ouverture d’esprit, la cohérence de son discours et son goût pour l’international. Le jury Il est composé de deux ou trois membres : -un représentant de l’école, -un représentant du monde professionnel (entreprise partenaire, diplômé, etc.), -un enseignant extérieur à l’école. ement sélectif et ouvert Oral d’admission : place à la créativité ! À l’EM Strasbourg, les candidats ne viennent pas passer leur oral par hasard. Principe de l’entretien individuel : les candidats préparent leur intervention à l’avance, chez eux et peuvent réfléchir au support sur lequel ils s’appuieront lors de leur présentation. Fini les oraux stéréotypés et place à l’originalité ! Concours 2015 BCE  240 places pour les élèves de classes préparatoires Passerelle ESC Passerelle 1 : 100 places à bac +2 (BTS, DUT, L2) Passerelle 2 : 105 places à bac +3/+4 (Bachelor, Licence, M1), intégration en deuxième année Accès post-bac Passez un concours dès la terminale pour intégrer l’école après deux années d’études ! Trajectoire Management, Passerelle Ascension sociale, Passerelle Handicap : rendez-vous sur notre site, rubrique Programme Grande École/Concours d’entrée pour en savoir plus sur les trois accès post-bac. Contact : Aïda Gharrech, chargée des concours aida.gharrech@em-strasbourg.eu Une 3e année à l’ESC Rennes ou Montpellier Business School? En plus de l’inscription commune au concours, l’ESC Rennes, Montpellier Business School et l’EM Strasbourg offrent des passerelles à leurs étudiants. Les spécialisations Management et gestion publics et International and European Business de l’EM Strasbourg accueillent quelques étudiants de Rennes et de Montpellier. Les Strasbourgeois pourront intégrer les « MSc » Sustainable Management and Eco-Innovation et Digital Marketing and Communication de l’ESC Rennes. À l’arrivée, les étudiants obtiennent un certificat délivré par les deux écoles. Montpellier Business School rejoint l’alliance cette année, pour plus d’informations sur les spécialisations accessibles, contactez l’équipe du programme Grande école. En ligne : la vidéo de conseils pour l’épreuve orale En ligne : les vidéos “Admissibles 2014”
  8. 8. 8 Pédagogie : inventer son parc Fondamentaux de gestion Le parcours du programme Grande école 2e année ou à l’étrangerà l’EM Strasbourg 1re année à l’EM Strasbourg 3e année ou à l’EM Strasbourgà l’étranger échange simple ou double diplôme formation initiale, double diplôme et/ou apprentissage Master grande école Management général avancé + majeure Optionnelle 4e année Spécialisation ou à l’étranger MBA ou double diplôme ANNÉE DE PROFESSIONNALISATION OPTIONNELLE avec parcours optionnels : engagement associatif parcours franco-anglais parcours franco-allemand ANNÉE DE PROFESSIONNALISATION OPTIONNELLE en entreprise professionnalisation Un parcours manager- ingénieur L’EM Strasbourg propose un parcours Ingénierie pour les managers, en partenariat avec les douze écoles d’ingénieurs et une école d’architecture du réseau Alsace Tech. Objectif : doubler l’expertise managériale des étudiants d’une bonne compréhension du monde de l’ingénierie. Créditsphoto :AlexisChézière–Infographie:CampusCommunication
  9. 9. ours pour se révéler 9 Soyez bilingues dès la première année ! C’est l’objectif des parcours sélectifs franco-anglais et franco-allemands. Suivez 8 cours (ressources humaines, stratégie, marketing, finance…) en anglais ou en allemand pour affiner vos connaissances en management. Des stages longs pour consolider vos compétences.  Une expérience en entreprise qui vous permet de bien choisir vos spécialités et d’affiner votre projet après la 2e et la 3e année. L’engagement étudiant et le parcours associatif : investir un projet, prendre des initiatives, se professionnaliser dans un domaine qui vous tient à cœur. C’est un apprentissage par l’action et l’occasion de développer un premier réseau professionnel. C’est aussi une expérience unique et originale avec vos camarades car vous construisez ensemble un projet. L’engagement étudiant est valorisé sous forme d’une unité d’enseignement (UE) en première année et de deux UE en seconde année. L’année obligatoire à l’étranger : partir c’est mûrir ! Votre année académique obligatoire à l’étranger vous transforme, vous découvrez de nouvelles façons d’apprendre, vous développez votre autonomie et la compréhension d’autres cultures. Des atouts précieux dans le milieu professionnel ! Élaborer son parcours : au-delà des fondamentaux de gestion, faites la différence ! Dès la première année, grâce aux différents cours au choix, vous allez personnaliser votre expérience. Quelques exemples ? Des cours en école d’ingénieurs, des conférences de philosophie, de cultures et civilisations, de management par le sport ou encore de géopolitique. Se spécialiser : la 3e année pour affiner vos choix. Optez par exemple pour un double diplôme sur site pour vous préparer à des métiers émergents : marketing événementiel, marketing et gestion du sport, management public (avec l’IEP de Strasbourg). Ou tentez un double diplôme à l’étranger pour encore plus de reconnaissance et une insertion professionnelle à l’international. Envie de voir l’entreprise et d’être rémunéré ? L’apprentissage (alternance cours/entreprise) est fait pour vous : un accélérateur d’insertion qui fait ses preuves ! Entreprenez ! La Ruche est une structure innovante pour développer un projet qui peut aller jusqu’à la création d’entreprise. À votre service au sein de ce centre entrepreneurial : des coachs, des rendez-vous thématiques et des opportunités de lever des fonds. Mettez votre carrière sur les bons rails. Cap Career, c’est le centre d’accompagnement pour élaborer un projet personnel et professionnel qui correspond à vos aspirations. Vous bénéficiez d’un suivi individualisé par des coachs et des permanences sont organisées. Un passage incontournable pour bien connaître les métiers et les secteurs. Babak Mehmanpazir, directeur du programme Grande école Marie Pfiffelmann, directrice des études du programme Grande école
  10. 10. 10 Exemples de débouchés Banque-finance Analyste financier, gérant de portefeuille dans des sociétés financières, responsable d’agence bancaire, contrôleur de gestion, auditeur interne… Comptabilité-contrôle-finance Financier en entreprise, auditeur externe, responsable d’agence bancaire, analyste financier « crédit » ou chargé de clientèle entreprises… Entrepreneuriat Futurs créateurs et repreneurs d’entreprise ; chefs de projet, chargés d’af- faires, métiers du conseil ; consultants en organisation… Études-conseil-recherche Activités de conseil, réalisation d’une thèse de doctorat International and European Business (en anglais) Manager dans un contexte international et/ou européen Management et gestion publics (avec l’IEP de Strasbourg) Gestion budgétaire (audit, contrôle et évaluation), achat public, stratégie et contrôle de gestion, pilotage et mesure de la performance… Marketing et gestion du sport (avec la faculté des sciences du sport de l’Université de Strasbourg) Directeur marketing, directeur de la communication, responsable commercial, responsable grands comptes, chef de produit… Marketing stratégique et opérationnel Chef de produit, chef de marché, chef de groupe, responsable marketing, directeur marketing, responsable nouveaux produits… Supply Chain Management Responsable opérationnel, gestionnaire d’achat, approvisionneur, prévisionniste, responsable de projet ERP, gestionnaire de transport… Spécialisations de troisième année sur le site de l’EM Strasbourg En formation initiale En apprentissage Exemples de débouchés Conseil-audit-finance Contrôleur de gestion interne, auditeur interne, auditeur, responsable d’un centre de gestion dans une entreprise… E-marketing et management des TIC Responsable e-marketing, consultant systèmes d’information, community manager, manager e-business / webmarketer… Entrepreneuriat Futurs créateurs et repreneurs d’entreprise, chefs de projet, chargés d’af- faires, métiers du conseil, consultants en organisation… International Purchasing Acheteur technique, acheteur projets, acheteur catégorie, coordinateur achat, acheteur public, consultant achat, ERP module achats… Management du tourisme Cadre diri­geant des organismes tant privés que publics du sec­teur touristique Management responsable des ressources humaines Responsable du développement RH, responsable de la diversité, talent managers, human capital consultant… Marketing Marketing études : chargé / directeur d’études quantitatif ou qualitatif, responsable événementiel, responsable communication… Marketing et gestion d’événements Département marketing des grandes entreprises, agences de communication et d’événements, collectivités et organismes spécialisés… Négociation et management commercial Commerciaux, chef de marché, directeur des ventes, responsables d’équipes de vente, directeur commercial… Supply Chain Management Responsable opérationnel, gestionnaire d’achat, approvisionneur, prévisionniste, responsable de projet ERP, gestionnaire de transport…
  11. 11. Pédagogie : inventer son parcours pour se révéler La philosophie appliquée au management « Que mérite-t-on vraiment ? » C’est le thème de la conférence inaugurale du cycle Master class Management 2014-2015. Créé en 2012, il est cette année composé de six conférences, à raison d’une par mois. L’orateur, Yann Martin, est professeur de philosophie en classes préparatoires. L’objectif est d’apporter aux futurs managers un autre éclairage sur le sens de leurs pratiques professionnelles. 11 Exemples de cours Modalités Finance d’entreprise / Finance de marché/ Finance internationale Méthodologies de la finance / Finance et contrôle / Finance internationale Également en double diplôme Stratégie et changement / Dimension humaine et entrepreneuriat Méthodologie qualitative quantitative / Design recherche / Séminaire recherche Uniquement en double diplôme Business Models new Paradigms / Management of International Teams Gestion de la performance et de la qualité / Gestion financière publique Uniquement en double diplôme Sciences sociales appliquées au sport / Droit du sport / Comptabilité et gestion Uniquement en double diplôme Marketing amont / Outils opérationnels / Marketing sectoriel  Prévisions / management des achats, de stock, de la production Crédit :GauvinLapetoule Deux diplômes en un Son statut original et unique de business school intégrée à une université permet à l’EM Strasbourg de proposer à ses étudiants des doubles diplômes avec ses masters universitaires. Ces doubles diplômes se font en troisième année, dans les locaux de l’école. A l’issue de la formation, les étudiants sont titulaires d’un master Grande école et d’un master universitaire. Les majeures de 2e année -Finance-comptabilité -Management -Ressources humaines et management interculturel -Management des systèmes d’information -Supply Chain Management -Marketing-vente Exemples de cours Modalités Conseil / Audit / Finance / Retour d’ex- périence E-marketing / Sécurité et droit d’internet / Conception d’un site web Uniquement en double diplôme Stratégie et changement / Dimension humaine et entrepreneuriat Uniquement en double diplôme Distribution et transport / Système d’information / Pilotage et méthodologie Le tourisme / Stratégie et marketing du tourisme / Environnement métier Uniquement en double diplôme Pilotage responsable des ressources humaines / Management stratégique Le consommateur / Marketing-mix approfondi / Approches académiques Le marché évènementiel / Communica- tion évènementielle / Règlementation Uniquement en double diplôme Le consommateur / Marketing-mix approfondi / Approches académiques Prévisions / management des achats, de stock, de la production
  12. 12. International : sous le signe de la multiculturalité Universidad del Savador Buenos Aires (Licenciatura) Universidad EAFIT Medellin (Master) Pepperdine University Malibu Case Western Reserve University Cleveland Boston College Boston Canisius College Buffalo (Bachelor) Une seconde culture : c’est ce qu’offre l’EM Strasbourg à ses étudiants via une expérience enrichissante à l’étranger. L’objectif est de les confronter à la multiculturalité et de valoriser leurs capacités d’adaptation. Elle encourage par ailleurs fortement les étudiants à effectuer une année de stage à l’étranger (dans un autre pays que celui du séjour académique obligatoire) pour appréhender la culture d’une région du monde. Une année à l’étranger L’internationalisation du cursus passe par l’obligation pour tous les étudiants de s’installer au moins une année à l’étranger. Les étudiants en admission parallèle en sont dispen- sés s’ils ont déjà passé six mois à l’étranger dans le cadre de leur cursus précédent. Grâce à cette immersion totale, les étudiants acquièrent également une expertise dans leur domaine de spécialisation dans une autre région du monde. Une année en France Parallèlement,l’écoleaccueillechaque année près de 600 étudiants étran- gers issus d’échanges avec ses parte- naires. Un brassage culturel qui est au cœur de Planète EM Strasbourg, un événement qui permet aux étu- diants français et étrangers d’échan- ger bons plans et conseils sur la vie quotidienne dans un pays étranger. Échange simple Une année académique complète en ou hors Europe : il s’agit d’accords d’échanges avec des universités des cinq continents. Chaque étudiant effectue un séjour de deux semestres consécutifs en deuxième ou en troisième année. Heriot Watt University* Edinburgh (Master of Arts) University of Stirling Stirling (Bachelor of Science) 12 Université du Luxembourg Liège Luxembourg Bowling Green State University Bowling Green (Bachelor) Dix langues au choix Anglais, allemand, arabe, chinois, espagnol, italien, portugais, russe et japonais : l’école offre à ses étudiants une ouverture sur l’environnement interculturel dans lequel ils évoluent. Programme double diplôme L’étudiant obtient au terme de son séjour le master Grande école de l’EM Strasbourg ainsi que le diplôme de l’université partenaire dans laquelle il a étudié. *Réseau Hermes Créé en 1997 à l’initiative de l’EM Strasbourg, le réseau Hermes (Higher Education and Research in Management of European Universities) regroupe 20 universités. A l’origine, ce réseau comportait des universités européennes uniquement, mais s’est récemment ouvert à la Chine et l’Australie. Il a été mis en place par la signature de la charte Hermes au Parlement européen en mars 1997 et depuis octobre 2011, l’association Hermes Universities a son siège à Strasbourg. L’EM Strasbourg entretient des accords de double diplôme avec 13 membres du réseau Hermes et en développe actuellement de nouveaux. Autres accords Pour ces doubles diplômes, les étudiants sont inscrits dans une des universités partenaires comme étudiants à part entière. Friedrich-Alexander Universität* Erlangen Nürnberg (Master) Université de Liège Université du Luxembourg Liège Luxembourg Heriot Watt University*
  13. 13. IBMEC Business School Rio de Janeiro (Master’s Degree in Management) Ho Chi Minh Ville (MBA) University of Economics Ho Chi Minh City Hanoi (MBA) National Economics UniversityUniversità degli studi di Pavia* Pavia (Master) Ca’Foscari University* Venice (Master of Business Administration and International Management) Bureau de Pékin Technische Universität* Dresden (Master) Universidad de Alcala* Universidad de Sevilla* Alcala de Henares (Master) Sevilla University of Economics* Bratislava (Master) Bucharest Bucharest University* of Economic Studies Tyumen State University Tyumen (Master) of Finance and Economics* Chengdu (Master) Southwestern University University of Adelaide* University of Western Australia Corvinus University of Budapest Adelaide (Master of International Business) Perth (Master of Commerce) HHL Leipzig (MBA ou master) Université de Fribourg Fribourg (Master of Arts) Granada (Grado) Universidad de Granada* Eberhard-Karls-Universität* Tübingen (Master) Uniwersytet Jagiellonski* Krakow (Magisterium) Budapest (Master in International Economy and Business) Kasetsart Kasetsart University * Réseau Hermes Programme MBA Les étudiants effectuant un échange simple d’un an en deuxième année ont la possibilité (dans la limite des places disponibles) d’intégrer un MBA (Master of Business Administration) au cours d’une année supplémentaire, qui vient s’ajouter au programme Grande école. La réussite au GMAT (Graduate Management Admission Test) et au TOEFL (Test of English as a Foreign Language) est indispensable pour participer à ces programmes. Un bureau en Chine Un bureau en Chine Le représentant en Chine de l’EM Strasbourg est installé à Pékin. Il est chargé de développer les échanges académiques entre les deux pays et de promouvoir l’école auprès des étudiants chinois. Le Master in International Business, cursus en deux ans en anglais, leur est par exemple ouvert. Scribe 21 : imaginer la mobilité de demain L’EM Strasbourg pilote Scribe 21, un consortium de trois universités européennes et deux australiennes. L’originalité de ce programme ? 1. Un large panel de doubles diplômes : ces étudiants seront titulaires, à l’issue de leur parcours, d’un master d’une université européen et d’un master d’une université australienne. 2. Des sessions intensives réunissant tous les étudiants du programme en collaboration avec le Parlement européen à Strasbourg, la ville et les entreprises de Venise en Italie, le campus d’Adélaïde à Singapour… 3. Des stages obligatoires lors de l’année à l’étranger et un soutien solide de l’industrie. 4. L’accent mis sur plusieurs secteurs économiques avec une spécialisation liée aux points forts de chaque région (vin, agroalimentaire, tourisme, commerce, économie, ressources minières). Le Master in International Business, cursus en deux ans en anglais, leur est par exemple ouvert. 13
  14. 14. ARGENTINA Bahia Blanca: Universidad Nacional del Sur Buenos Aires: Universidad del Salva- dor Cordoba: National University of Cordoba AUSTRALIA Adelaide: University of Adelaide Gold Coast: Bond University Perth: University of Western Australia Sydney: Macquarie University Sydney: University of Technology Sydney AUSTRIA Innsbruck: University of Innsbruck Linz: Johannes Kepler University of Linz Vienna: University of Vienna Vienna: Vienna University of Econo- mics and Business BELGIUM Antwerp: University of Antwerp Liege: HEC Management School - University of Liege Louvain: Catholic University of Lou- vain BRAZIL Rio de Janeiro: Getúlio Vargas Foun- dation (FGV) Rio de Janeiro: IBMEC BULGARIA Varna: Varna University of Economics CANADA Montreal: HEC Montreal Montreal: Université du Québec à Montréal (UQAM) Toronto: York University CHILI Santiago de Chile: Universidad USACH-Universidad Santiago CHINA Beijing: University of International Business and Economics Chengdu: Southwestern University of Finance and Economics Guangzhou: Lingnan College, Sun Yat-Sen University Hong Kong: Hong Kong Baptist Uni- versity Nanjing: Nanjing University Shanghai: Shanghai University COLOMBIA Bogota: University of the Andes Medellin: EAFIT University CROATIA Rijeka: University of Rijeka CZECH REPUBLIC Prague: Charles University in Prague Prague: University of Economics, Prague DENMARK Copenhagen: Copenhagen Business School (CBS) Odense: University of Southern Den- mark Odense ESTONIA Tallinn: Estonian Business School Tallinn: Tallinn University of Techno- logy, School of Economics and Busi- ness Administration FINLAND Helsinki: Hanken School of Econo- mics Oulu: University of Oulu Vaasa: University of Vaasa GERMANY Stuttgart: University of Hohenheim Bamberg: University of Bamberg Dresden: Technische Universität Dresden Friedrichshafen: Zeppelin University Hamburg: Kühne Logistics University Hamburg: University of Hamburg Karlsruhe: Karlsruhe Institute of Technology (KIT) Leipzig: Leipzig Graduate School of Management (HHL) Mannheim: University of Mannheim München: Ludwig-Maximilian Uni- versity Nuremberg: University of Erlangen- Nuremberg Regensburg: University of Regens- burg Stuttgart: University of Stuttgart Trier: University of Trier GREAT BRITAIN Bath: University of Bath Birmingham: University of Birmin- gham Glasgow: University of Glasgow Glasgow: University of Strathclyde Manchester: University of Manches- ter - Manchester Business School Nottingham: Nottingham Trent Uni- versity Reading: University of Reading GREECE Athens: Athens University of Econo- mics Business HUNGARY Budapest: Corvinus University of Budapest INDIA Ghaziabad: Institute of Management Technology Indore: Indian Institute of Manage- ment Indore Kozhikode: Indian Institute of Mana- gement Kozhikode Lucknow: Indian Institute of Manage- ment Lucknow Madras: University of Madras New Dehli: International Institute of Foreign Trade INDONESIA Surabaya: University of Surabaya (Ubaya) IRELAND Cork: University College - Cork Dublin: Trinity College Dublin Dublin: Dublin city University Galway: National University of Ireland Linerick: University of Linerick ISRAEL Ramat Gan: Bar-Ilan University Tel Aviv: Tel Aviv University ITALY Pavia: University of Pavia Venice: Ca’Foscari University of Ve- nice JAPAN Kyoto: Ritsumeikan University Tokyo: Chuo University Tokyo: Toyo University KAZAKHSTAN Almaty: Al-Farabi Kazakh National University Almaty: KIMEP University Republic of KOREA Gyeongsan: Yeungnam University Seoul: EWHA School of Business Seoul: Korea University Seoul: Sogang University LATVIA Rīga: University of Latvia Nos universités partenaires (échanges simples)
  15. 15. LEBANON Beirut: Saint Joseph University Jounieh: Holy Spirit University of Kas- lik LITHUANIA Vilnius: Vilnius University Faculty of Economics Vilnius: Vilnius University Internatio- nal Business School LUXEMBOURG Luxembourg: University of Luxembourg MALTA Valetta: University of Malta MEXICO Guadalajara: Monterrey Institute of Technology and Higher Education (ITESM) Guadalajara: Universidad Panameri- cana Leon: Monterrey Institute of Techno- logy and Higher Education (ITESM) Mexico City: Universidad Anahuac Mexico Sur MOROCCO Casablanca: ESCA NETHERLANDS Groningen: University of Groningen Maastricht: Maastricht University School of Business and Economics NORWAY Bergen: Norwegian School of Econo- mics Kristiansand: University of Agder Oslo: BI Norwegian Business School Trondheim: Trondheim Business School PERU Lima: Ricardo Palma University Lima: Universidad ESAN POLAND Cracow: Cracow University of Econo- mics Cracow: Jagiellonian University Warsaw: Kozminski University PORTUGAL Lisbon: Catholic University of Portu- gal Lisbon: New University of Lisbon Porto: University of Porto ROMANIA Bucharest: Bucharest Academy of Economic Studies RUSSIA Moscow: MGIMO University St. Petersburg: St. Petersburg State University St. Petersburg: St. Petersburg State University of Economics and Finance Tyumen: Tyumen State University Yekaterinburg: Ural State University of Economics SLOVAKIA Bratislava: University of Economics in Bratislava SLOVENIA Ljubljana: University of Ljubljana SOUTH AFRICA Bloemfontein: University of The Free State Grahamstown: Rhodes University Stellenbosch: Stellenbosch University SPAIN Alcala de Henares: University of Al- calá Alicante: University of Alicante Barcelona: EAE Business School Barcelona: Pompeu Fabra University Cordoba: University of Córdoba Granada: University of Granada Huelva: University of Huelva Jaen: University of Jaén Malaga: University of Malaga Madrid: Autonomous University of Madrid Seville: University of Seville SWEDEN Jönköping: Jönköping International Business School Linköping: Linköping University Stockholm: Stockholm University Uppsala: Uppsala University SWITZERLAND Basel: University of Basel Fribourg: University of Fribourg TAIWAN Taipei: Ming Chuan University THAILAND Bangkok: Kasetsart University TURKEY Istanbul: Galatasaray University Istanbul: Sabanci University UKRAINE Odessa: Odessa State Economics University UNITED STATES OF AMERICA Ada (OH): Ohio Northern University Atlanta (GA): Georgia State University Baton Rouge (LA): Louisiana State University Bloomington (IN): University of India- na-Kelley School of Business Bloomsburg (PA): Bloomsburg Uni- versity Boston (MA): Boston College Bowling Green (OH): Bowling Green State University Bristol (RI): Roger Williams University Buffalo (NY): Canisius College Charleston (SC): College of Charleston Charlotte (NC): Queens University of Charlotte Chicago (IL): DePaul University Chicago (IL): Dominican University College Station (TX): Texas A M Uni- versity Columbus (OH): Ohio State University Dayton (OH): Wright State University Denver (CO): University of Colorado Flagstaff (AZ): Northern Arizona Uni- versity Houston (TX): University of St Thomas Laramie (WY): University of Wyoming Louisville (KY): Bellarmine University Macon (GA): Mercer University Memphis (TN): University of Memphis Milwaukee (WI): Marquette Univer- sity Morgantown (WV): West Virginia Uni- versity New Orleans (LA): Tulane University Potsdam (NY): Clarkson University Salem (OR): Willamette University San Diego (CA): University of San Diego St. Louis (MO): University of Missouri - St. Louis Tallahassee (FL): Florida State Uni- versity Washington, D.C.: Howard University URUGUAY Montevideo: Universidad ORT VIETNAM Hanoi: National Economics University Ho Chi Minh City: University of Eco- nomics Ho Chi Minh City
  16. 16. Trois stages, onze mois minimum Intégrés dans le cursus, les trois stages obligatoires offrent aux étudiants une vision de la réalité du monde du travail et de l’environnement profession- nel auquel ils se destinent. L’un au moins doit avoir lieu à l’étranger ou avoir un caractère international. •  Stage « découverte » -- Découvrir le fonctionnement d’une entreprise et ses méthodes de management. -- Participer à l’activité d’un service pour décou- vrir une fonction en entreprise. •  Stage de spécialisation -- Approfondir les connaissances techniques acquises en spécialisation. •  Stage d’insertion professionnelle -- Acquérir un début d’expérience profession- nelle. -- Remplir une mission de niveau cadre débu- tant. L’année de professionnalisation •  Durée minimale : neuf mois Elle fonctionne comme un tremplin dans la dé- marche d’insertion, en permettant aux étudiants de revendiquer une première expérience profession- nelle significative. •  Un fonctionnement souple Elle peut s’effectuer en France ou à l’étranger, après la deuxième ou la troisième année du cursus. L’apprentissage, formule gagnante de l’insertion professionnelle •  Douze mois dynamiques pour finir le cursus Les étudiants peuvent opter pour le contrat d’ap- prentissage durant leur troisième et dernière année d’études. Un bon moyen d’acquérir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme de haut niveau, tout en bénéficiant d’une expérience longue en entreprise, de douze à quinze mois. •  Trois points forts -- Un accompagnement individualisé avec un maître d’apprentissage en entreprise et un tu- teur à l’école. -- Des frais de scolarité financés par la taxe d’ap- prentissage. -- Une rémunération liée au statut de salarié. Les missions professionnelles permettent aux étudiants de se constituer un capital d’expériences favorisant le passage vers le monde du travail. Stages obligatoires, apprentissage ou encore année de professionnalisation : en se confrontant à la réalité de l’entreprise, les étudiants sont en situation de tester leurs acquis et d’expérimenter leur mise en œuvre concrète, facilitant ainsi l’adoption des bons comportements managériaux. Un accompagnement sur mesure Avec Cap Career et ses professionnels des ressources humaines, l’EM Strasbourg propose à ses étudiants de les accompagner dans leur projet professionnel. Un accompagnement individualisé, de l’entrée en formation jusqu’au diplôme. Pour cela, ils découvriront un outil exclusif, Passeport Manager, qui structure le retour d’expérience universitaire, professionnel et personnel. Constitué de documents sur les savoir-faire et les savoir-être à maîtriser, il est complété au fur et à mesure du parcours. Crédit :PatrickBogner Avril Mai Juin Juillet Août Sept. 1RE ANNÉE 2 mois min. 2E ANNÉE 2 mois min. 3E ANNÉE 5 mois min. 14 Professionnalisation : forger
  17. 17. 1515 Notre espace emplois-carrières Une association unique de près de 200 entreprises « Un appui financier mais également un soutien pour le rayonnement de l’école au plan régional et national. » C’est le rôle d’EM Strasbourg Partenaires, selon Pierre Jachez, son président depuis mai 2012. Pour cela, l’association peut compter sur quelque 200 entreprises et organisations adhérentes. Leur rôle ? Participer à la conception des formations, apporter des témoignages concrets pour illustrer les enseignements et construire une interface entre le monde de l’économie et l’université. Onsite Training Days Pour les étudiants de troisième année du pro- gramme Grande école, l’EM Strasbourg réinvente la journée en entreprise et propose le « Onsite Training Day ». Une journée pour faire découvrir aux étu- diants un environnement différent, des managers et leurs métiers, puis pour les faire travailler sur une problématique définie en amont par l’entreprise avec l’enseignant de la spécialisation. Forum Audit Des cabinets d’audit régionaux, nationaux et inter- nationaux, l’Ordre des experts-comptables et la Compagnie des commissaires aux comptes pré- sentent leurs métiers, avant de rencontrer les étu- diants spécialisés en finance, comptabilité et audit. Forum Alsace Tech Entreprises Ce forum stage-emploi est organisé tous les ans en novembre avec les écoles d’ingénieurs et d’architec- ture d’Alsace. Objectif : mettre directement en rela- tion les entreprises et un réseau de 4 000 élèves. Stammtisch Alumni Etudiants Un classique alsacien que le Stammtisch, ou « table ouverte » !Les diplômés de l’EM Strasbourg viennent à la rencontre des étudiants pour leur faire part de leur expérience, de leur métier. Forum Emploi « Career Fair » L’école organise, en partenariat avec le magazine l’Étudiant, deux forums emploi dans ses locaux. L’un est dédié aux grands comptes, l’autre aux petites et moyennes entreprises (PME) et entreprises de taille intermédiaire (ETI). Ils sont tous deux ouverts à tous les étudiants et aux jeunes diplômés. Et aussi… Les mardis des métiers, une journée en entreprise, des simulations d’entretien, des ateliers CV et lettre de motivation, etc. Un bureau à Paris La proximité géographique de l’antenne parisienne de l’école avec les sièges sociaux des plus grandes entreprises est un atout de poids. Des événements y sont régulièrement organisés pour présenter les filières, valoriser la recherche ou animer la communauté RH. Dans la perspective de renforcer ses liens avec ses partenaires, l’EM Strasbourg est partenaire officiel du congrès HR’ 2014, le grand rendez-vous de la communauté RH. L’EM Strasbourg à Paris : 21 rue de Marignan, Paris VIIIe L’association des anciens élèves Offres d’emploi, annuaire, événements, conseil et accompagnement, etc. : l’association des diplômés, EM Strasbourg Alumni, dynamise et fait vivre un réseau de 15 000 anciens élèves. son expérience sur le terrain
  18. 18. QUI SONT NOS DIPLÔMÉS ? 16 Top 3 des profils de carrière des élèves du PGE Top 4 des objectifs de carrière des élèves du PGE En bref LEADER Un étudiant qui est motivé et motivant, il souhaite mettre à profit et développer ses compétences en matière de leadership. Cet étudiant n’a pas peur de prendre des décisions et assumer des responsabilités. ENTREPRENEUR Un étudiant qui apprécie le travail dans un environnement en pleine évolution, au sein duquel il sera amené à résoudre des problèmes toujours différents et faire face à de nouveaux défis. INTERNATIONAL Un étudiant qui a une grande ouverture d’esprit et préfère évoluer dans un milieu international. Ce type d’étudiant aime rencontrer de nouvelles personnes, voyager et travailler à l’étranger.Crédit :MarieFaggiano Source : enquête Universum 2014 61 % Un équilibre vie professionnelle- vie personnelle Moyenne nationale : 55 % 47 % Une carrière internationale Moyenne nationale : 48 % 41 % Diriger une équipe Moyenne nationale : 39 % 30 % Être innovant Moyenne nationale : 32 % À la demande de l’EM Strasbourg, Universum a réalisé, en 2013, une grande enquête sur nos étudiants. Pour établir leurs « profils de carrière », l’organisme les a interrogés sur une série de critères d’attractivité. Le choix de ces critères détermine ainsi le profil de chaque étudiant.
  19. 19. Ce qui leur a été le plus utile dans leur cursus Arnaud Kleinknecht, managing director chargé du développement de la filiale espagnole d’une entreprise française, promotion 2006 « Ma dernière année en apprentissage. Elle m’a permis de faire le lien entre la théorie et la pratique sur un temps plus long que celui des stages. Elle m’a permis aussi de me rendre compte un peu mieux de ce que je voulais et de ce que je ne voulais pas dans ma carrière à venir. » Monty Dy, consultante, Weave (cabinet de conseil en stratégie opérationnelle), promotion 2008 « Des méthodes de travail que j’utilise toujours : le travail en équipe, la gestion des priorités, les études de cas et le mémoire. L’école nous apprend à apprendre, à chercher et à rester curieux. D’autre part, sa notoriété m’a permis de décrocher une année de professionnalisation au cabinet d’audit Mazars à Strasbourg. Ce stage de neuf mois m’a été particulièrement utile dans la construction de mon parcours. » Ce qui les intéresse le plus dans leur job Bertrand Meyer, directeur commercial et marketing d’un groupe allemand, promotion 1986 « La pluridisciplinarité, la créativité, les rapports humains et notamment internationaux, l’animation d’équipes. » Grégory Fernandez, head of global sports marketing players and scouting, Adidas International, promotion 1996 « La combinaison d’une expérience marketing, de vente et légale dans un contexte international, le tout lié à ma passion : le sport. » Serge Bret, country manager, Mercuri International France, promotion 1985 « La diversité des situations à traiter en interne et à l’externe, la possibilité d’aider et d’apprendre encore tous les jours des autres. » Audrey Bottemer, international account manager, Offshoring, promotion 2008 « Sa dimension internationale, le relationnel entre fournisseurs et clients internes, la négociation. » La Ruche, notre centre entrepreneurial Selon un sondage IFOP, 52 % des 18-24 ans auraient envie de créer leur entreprise. C’est pourquoi, en 2013, l’EM Strasbourg a lancé La Ruche, centre entrepreneurial et pré-incubateur de talents. Sa mission ? Accompagner les porteurs de projets de l’école, étudiants et diplômés. Cet espace de convivialité et de co-working avec le corps enseignant et le monde professionnel est également animé par des experts partenaires de l’école. Chaque porteur de projet, étudiant ou diplômé, y est orienté vers un coach personnel, qui le suit tout au long de son projet. Suivez-les sur twitter : @LaRucheEMStrasbourg  * Professionnalisation : forger son expérience sur le terrain Insertion professionnelle 48 % des diplômés obtiennent un emploi avant leur sortie de l’école 34 % des diplômés travaillent à l’étranger 2/3 d’entre eux ont le statut cadre 50 % d’entre eux ont effectué une année professionnalisante Source : enquête d’insertion promotions 2013 17
  20. 20. L’EM Strasbourg Spirit est l’association garante du slogan “Be Distinctive” de l’école. Elle assure le lien entre les associations, les étudiants et l’administra- tion. Chaque étudiant peut trouver de quoi s’épanouir dans un projet en lien avec les valeurs de l’école. Bureau des arts (BDA) Du théâtre d’improvisation à l’œnologie, le BDA vous fait découvrir ou redécouvrir l’art sous toutes ses coutures à travers des événements clés : la soirée Ta- lents, la semaine des arts Art’ung et l’EM Strasbourg Fashion Week. Bureau de la diversité (BDD) L’association qui défend la diversité et l’égalité des chances. Son action s’étend également à la ville de Strasbourg à travers le tutorat d’excellence pour les ­lycéens et les journées de sensibilisation aux ­handicaps. Bureau du développement durable (B3D) Sensibiliser les étudiants sur la nécessité d’adopter des gestes verts : l’action du B3D se traduit par la dis- tribution de paniers bio, des brunchs, un projet vélo, du yoga et la vente de cosmétiques bio. Bureau des élèves (BDE) Quelle association ponctue particulièrement la vie de l’école ? Le BDE ! Il organise le week-end d’intégration, le gala de remise des diplômes et des week-ends fes- tifs tout au long de l’année. Bureau de l’humanitaire (BDH) Le BDH œuvre tout au long de l’année pour l’autre, à travers la distribution de repas, le don du sang et son projet phare… Karakoeur a pour objectif d’améliorer le quotidien de la population locale de Kara au Togo par la construction d’écoles, dispensaires, forages, etc. Bureau de l’international (BDI) Chaque semestre, le BDI accueille les étudiants étran- gers en échange pendant une semaine. Elle propose aux étudiants une ouverture sur l’Europe et le monde grâce à des sorties culturelles, des voyages et l’opéra- tion Buddy (parrainage d’étudiants étrangers). Bureau du multimédia (BDM) Pour garder un bon souvenir du passage de chaque étudiant à l’école, rien ne vaut une bande de paparaz- zis qui sont prêts à dégainer leurs appareils photo et caméras lors des différents moments forts de la vie étudiante. Ce n’est pas tout, cette équipe de geeks est là aussi pour soutenir informatiquement chaque étudiant. Bureau de la presse (BDP) Strasbourg a son petit guide pratique gratuit pour trouver les bons plans et les bonnes adresses, le Strassbuch, grâce au bureau de la presse. Le BDP, c’est aussi l’association qui couche sur le papier le journal mensuel de l’EM Strasbourg : le Koid’9. Enfin, c’est lui qui anime la station radio de l’école. EM Strasbourg Spirit, une au La vie associative d’une grande école est à la fois un espace de liberté, de création et d’expérimentation. À l’EM Strasbourg, les activités associatives font partie intégrante du cursus et sont valorisées. L’étudiant qui désire s’y investir peut opter pour le parcours associatif. De plus, les activités associatives bénéficient d’un accompagnement pédagogique et permettent de tester les capacités professionnelles et de travail en groupe des étudiants, de gérer un projet dans un contexte où l’affect et la passion ont aussi un rôle à jouer. ShopZ’EM, la boutique officielle Fière de son schéma académique international, l’EM Strasbourg n’a plus rien à envier aux universités nord- américaines et à leurs produits dérivés ! Du tee-shirt au mug, la boutique ShopZ’EM, gérée par les étudiants, propose une gamme toujours plus large de produits marqués aux couleurs de l’école. 18
  21. 21. tre façon d’apprendre Bureau des sports (BDS) Pour garder la forme et un équilibre au quotidien, le BDS propose une palette de sports pour satisfaire tous les désirs sportifs des étudiants. Vous pourrez participer aux nom- breuses compétitions interécoles et soutenir les équipes de l’EM Strasbourg, baptisées les storks, au cours de leurs matchs nationaux et internationaux. Europe Études C’est le cabinet de conseil en marketing de l’EM Strasbourg. Elle propose depuis 40 ans aux entreprises ses services en matières d’études et d’audits. Sa force ? Une junior-entre- prise au sein d’une business school au cœur de l’Europe, qui se différencie par sa capacité d’innovation et son aptitude à mettre en œuvre des projets d’ampleur pour ses clients. Jobs Service C’est l’association de l’école qui est chargée de trouver des emplois ponctuels ou à moyen terme aux étudiants, afin de leur apporter un complément de revenu, d’établir des contacts avec les entreprises et de mettre en pratique cer- tains des enseignements abordés à l’école. Ses domaines d’action : la vente, les opérations de street-marketing, cours particuliers, etc. Polemic’s La tribune étudiante de l’EM Strasbourg, c’est Polemic’s. C’est une des associations les plus jeunes de l’école, qui a pour ambition d’inviter des personnalités du monde politique et économique. C’est aussi la participation à des concours d’éloquence et l’organisation d’un jeu de culture générale pour les étudiants strasbourgeois. 4 questions à Thomas Pfaff, coordinateur des associations Quelles sont vos missions principales en tant que coordinateur des associations ? Les missions du coordinateur des associations sont très larges : il est le relais entre les associations et l’administration, il s’occupe du bon déroulement des événements associatifs et il joue un rôle de consultant pour les associations qui ont besoin d’aide sur le plan de leur trésorerie, de l’administratif ou encore des litiges. L’EM Strasbourg Spirit s’occupe également du ShopZ’EM (la boutique officielle), de la bourse aux idées et de l’EMbassade (le foyer de l’école). Pourquoi avez-vous souhaité occuper ce poste ? J’avais déjà passé un an à m’occuper à 300 % du BDE et je pense que les étudiants ont plutôt apprécié le travail fourni. Restant une année supplémentaire à Strasbourg, je me suis dit que mon expérience pouvait encore servir les associations de l’école et que l’EM Strasbourg Spirit était celle qui pouvait me correspondre le plus. L’un des projets qui me tenait le plus à cœur était la rénovation de l’EMbassade : nous voulions que tout soit prêt pour l’arrivée des nouveaux étudiants début septembre. Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans vos missions ? C’est assez difficile de répondre à cette question… Je dirais que j’aime beaucoup participer aux projets en lien avec l’extérieur, car j’aime avoir l’opportunité de donner une bonne image – « cool » – de l’école et de montrer que les étudiants peuvent gérer des gros projets. Cette expérience pourra-t-elle vous être utile à l’avenir ? Une expérience associative est toujours bénéfique, surtout dans le cadre d’un poste à responsabilité, car cela implique de gérer une équipe, de prendre des initiatives, d’innover et donner les bonnes directives. Par exemple, il y a toujours beaucoup de conflits entre associations au cours de l’année, et savoir les gérer est un vrai défi ! EM STRASBOURG S P I R I T be distinctive Crédit :GauvinLapetoule En ligne : le portail EM Strasbourg Spirit 19
  22. 22. 1 Une école au cœur du campus L’école occupe une position privilégiée sur le cam- pus universitaire de l’Esplanade. Construit dans les années 1960, ce quartier s’est développé autour des universités. Aujourd’hui, un tiers de ses habitants est étudiant. Les infrastructures sont nombreuses : tramway, commerces, librairies, restauration rapide, mais aussi de vastes espaces verts. Pour rejoindre l’école depuis le centre-ville : dix minutes suffisent, en tramway ou en vélo. 2 Jardin botanique Un écrin de verdure dans la ville ! Le jardin botanique, créé en 1619 et géré par l’Université de Strasbourg, comprend plus de 6 000 espèces de plantes. Un ren- dez-vous incontournable pour découvrir la diversité du monde végétal. 3 Planétarium Le planétarium a fêté ses trente ans en 2012. Trente ans d’activités pédagogiques, de spectacles, de ren- contres avec des passionnés, dans un lieu unique, le seul à être installé au cœur d’un observatoire astro- nomique et au sein d’une grande université. 4 Halle des sports et Centre sportif universitaire Cinquante activités sont proposées par le service des sports de l’Université de Strasbourg. Cours, pratique libre ou stages : des formules diverses pour les spor- tifs, amateurs de badminton, de danse, de handball, de judo, de tennis ou encore de ski. 5 Restaurant universitaire Trois niveaux de restauration, un espace ouvert toute la semaine, avec un brunch en continu le dimanche : un restaurant du Crous à cinq minutes à pied de l’école. 6 Institut d’études politiques Un IEP au cœur de l’Europe… En 1945 naît le premier institut d’études politiques de province, à Strasbourg. Parmi les enseignements qu’il propose aujourd’hui : un double diplôme avec l’EM Strasbourg, le master 2 parcours Management et gestion publics. 7 Bibliothèque nationale universitaire Avec trois millions de documents, dont des collec- tions anciennes de près de 1,1 million de documents, la BNU de Strasbourg est la deuxième de France. Bienvenue à Strasbourg ! Que serait la capitale européenne sans ses étudiants ? À Strasbourg, un habitant sur cinq est étudiant, un sur dix dans la communauté urbaine. Il faut dire que la première ville universitaire du Grand Est a un atout de taille dans son jeu : sa situation géographique de ville frontalière au cœur de l’Europe. Avec New York et Genève, elle fait ainsi partie des seules villes au monde qui accueillent des institutions internationales sans être des capitales d’État. Cité dynamique et vivante, Strasbourg est aussi animée par une vie culturelle dense, et s’inscrit d’ailleurs au deuxième rang, juste derrière Paris, des villes françaises à forte vocation culturelle. BibliothèqueBib queliothèqqueBibB b othibB b nationale universitairenationale unat ivers taireersnationale un qqBibliothèque nationale universitaire Opéra nationaléOpé nationalnalpéra na n alO oatioéOp nat onapé Rhinhihindu Ru ndu R ihihind Opéra national du Rhin Place KléberrberKlééPlaPPlace Kléber erneneMusée d’art modemoMuséee d’arté mous e d’a ernet mode edernmood orairaiorainoraiet contemet contemconte ainmporaa Musée d’art moderne et contemporain a Stara SStatarSCinémanémmanéémCinéma SCinéma Star Cinéma StarC éméma SCin taStCi é aarara Saint-Exupéryt-ExSain xuppéSaiS pé yéry Cinéma Star Saint-Exupéry La Laiteriea LaaiterieL aiterieterieeLa Laiterie 9 13 16 15 14 18 7 CC 20
  23. 23. R. l'Esplanade péenéenpéenéenParlement EurP uuropnt EmeParleP uroropéenéeParlement Européen nseil de l’Europepenseil de l’Eurl de l’Eui opEuropCoCConoConseil de l’Europe européenneenneopéeeuropé eeuropéenneurourCo r eu s de l’hommemml’hhoms de l’hommemeede l’hommdes droits droitdes droits ppppCour européenne des droits de l’homme Centre européen de la jeunesseeCentre européen de la jeunesseopéen de la jeunesCentre européen de la jeunesse enObservatoire eurobservaatoire eururopéerv oi eObs de l’audee l’audiovisueladd Observatoire européen de l’audiovisuel EurimagmagesimaEurimmageurimaEurimages EM StrasbourgM SStrasboasM SM StrasboE ourgEM Strasbourg Parc de l’OrangerOParc de l OrangerieParc de l iOrangPPPParc de l’Orangerie JardinJardin botaniquenidin bo eaJJardin botanique nétariumtariumPlan ariumtal umét umPlanétarium HaHalleHalle s sportsortsdes sps sdes ss sportssp Halle des sports staurant universitairetaura sitant ues nivertauuraRes e sitaire ’Esplanadede l’Esplanadede l’e l sp ad Restaurant universitaire de l’Esplanade Institut d’étudesitut d’ét stInsInstitut d’études politiquesqueslitipoliit esppolitip quue Institut d’études politiques nalalonaanaatie ationaThéâtrerThéhéâtThhéâté ationare de Strasboourgd rae St bboourgdee St bouasbo Théâtre national de Strasbourg MédiathèqueMédiathèhèMédiathèque André-MalrauxAndré-MalrauxAndré auxMAndré M qqqqMédiathèque André-Malraux Bains mmunicipauxB pauxns muns mu upanisBain nicimBains municipaux ArteArtAArteArte 3 6 5 2 12 8 11 17 10 1 Cinémas UGCCinémas UGCinémas U Ciné Cité ÉtoileC eCiné Cité Étoiiné Cité É Cinémas UGCCinémas UGCUinémas UCinémas UGC Ciné Cité Étoile20 ntrtre commerciaCent e cialom RivétoiileRivétoileé oi eRiv Centre commercial Rivétoile 19 4 8 Théâtre national de Strasbourg Il est le seul théâtre national implanté en région. Le TNS abrite également l’une des deux écoles nationales supérieures de forma- tion professionnelle à l’art dramatique. 9 Opéra national du Rhin Encore une institution incontournable dans la vie culturelle fran- çaise : l’Opéra national du Rhin, composé de l’opéra à Strasbourg, du ballet à Mulhouse et d’un centre de formation de chanteurs à Colmar, propose plus de 140 représentations chaque année. 10 Médiathèque André-Malraux Installée dans un bâtiment impressionnant, ancien entrepôt de la zone portuaire, la médiathèque André-Malraux, c’est 18 000 mètres carrés de surface, 1 000 places assises et 160 000 documents, dont 35 000 CD et DVD et 750 périodiques en accès libre ! 11 Parc de l’Orangerie Principal espace vert de la ville, le parc de l’Orangerie est situé à dix minutes à pied de l’école. L’occasion d’une pause, au milieu de ses 26 hectares boisés, ou d’une partie de bowling dans l’établis- sement voisin… 12 Bains municipaux Des bains romains, des saunas, un grand bassin et une petite piscine : les bains municipaux du boulevard de la Victoire sont à découvrir, que l’on soit nageur ou amateur d’architecture. 13 Place Kléber C’est la place principale de la ville, carrefour des boutiques, des cafés et des librairies les plus fréquentés, mais aussi point de ras- semblement des événements culturels et festifs. 14 Musée d’art moderne et contemporain Le bâtiment à lui seul vaut le détour ! Inauguré en 1998, le musée est installé en plein centre historique et propose des événements originaux aux étudiants, visites thématiques ou nuits festives. 15 Cinéma Star Parmi les cinq cinémas de la ville : le Star, cinq salles d’Art et Essai dédiées aux films d’auteur et aux œuvres novatrices, mais aussi au cinéma européen. Des soirées thématiques, des rétrospectives et des cycles rythment la vie de la salle. 16 Cinéma Star Saint-Exupéry Grand frère du Star, le Star Saint-Exupéry se consacre davantage aux films grand public, avec cinq salles équipées de Dolby Stéréo. 17 Arte Le siège de la chaîne franco-allemande est à Strasbourg, à proxi- mité des institutions européennes. Son bâtiment, sur deux niveaux et à la façade entièrement vitrée, est une raison à part entière de s’offrir une promenade le long de l’Ill, la rivière qui traverse la ville. 18 La Laiterie Une des plus célèbres salles de musiques actuelles de la ville, avec des événements régulièrement tournés vers les étudiants, avec des festivals bien sûr, mais aussi des workshops, des ateliers, etc. 21 Crédit :GauvinLapetoule
  24. 24. Les Carnets du management RESSOURCES HUMAINES Derrière les apparences LA RECHERCHE À L’EM STRASBOURG RECHERCHES CROISÉES Prise de décision: ce que les singes nous apprennent de nous… DANS L’ACTUALITÉ Peugeot: une histoire de famille DOSSIER Améliorer le management des hôpitaux: une urgence RENTRÉE 2014 – N°1 La recherche : un pôle d’expertise et de débats Àl’EM Strasbourg, la recherche est conduite par deux laboratoires reconnus par le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. Leurs travaux nourrissent les programmes de formation, s’enrichissent de partenariats avec les entreprises et se partagent ! Car le cœur de métier de l’école est la diffusion de savoirs, de savoir-faire et de savoir-être en management. 22 Humans and Management in Society (Humanis) Le développement personnel, la connaissance de soi, les valeurs d’éthique, de développement durable et de diversité constituent le socle commun de la nou- velle grammaire du management pour les années à venir. Ils sont également les leviers et les garants du développement et de la performance pérenne des organisations. Le projet du laboratoire Humanis, dirigé par le pro- fesseur Thierry Nobre, est de produire des connais- sances qui vont irriguer les programmes de l’EM Strasbourg et accompagner l’évolution des pratiques managériales. Ses axes de recherche sont les sui- vants : -- performance, management public et hospitalier ; -- responsabilité sociétale des organisations ; -- marketing, information and communications tech- nologies. Laboratoire de recherche en gestion et économie (Large) Le Large est le laboratoire de recherche en finance de l’Université de Strasbourg. Son objectif principal est une production scientifique de grande qualité associée à des travaux d’expertise pour les acteurs socio-économiques qui alimentent la recherche en finance. Dirigé par le professeur Laurent Weill, le Large étudie toutes les dimensions de la ­finance ­autour de quatre axes : -- économie et gestion bancaire ; -- finance comportementale ; -- finance d’entreprise ; -- finance publique. Championne des études de cas La conception d’études de cas par les enseignants-chercheurs de l’école fait partie intégrante de ses activités de recherche. Le triptyque, recherche ­terrain-production scientifique-cas pédagogiques constitue le socle de l’approche pédagogique. L’école se positionne comme l’un des leaders incontestés des cas réels d’entreprise : depuis 2001, elle a obtenu 25 récompenses de la Centrale des cas et des médias pédagogiques de la chambre de commerce et d’industrie de Paris. En 2014, elle a ainsi reçu une nouvelle fois le Top Cas en Marketing, pour une étude sur Abercrombie Fitch. En ligne : Les carnets du management, le magazine de la recherche de l’EM Strasbourg
  25. 25. COMMENT FINANCER SES ÉTUDES L’EM Strasbourg, seule business school française à appartenir à une université, offre le double avantage du public et du privé dans son offre de bourses. En moyenne, sur une année, les élèves de l’école bénéficient de 790 000 € de fonds disponibles (1) , réservés aux bourses, tous programmes confondus. D’autre part, grâce aux dons des entreprises, un nouveau dispositif, baptisé Escale, a vu le jour. 23 conception/www.campuscommunication.fr ON OFF BE DISTINCTIVEBE DISTINCTIVE ON RÉSERVÉ AUX ÉTUDIANTS DE L’ÉCOLE Nos différences sont une force, notre communauté est unique ! L’EM Strasbourg présente la machine à logo Avec la complicité de l’agence Campus Communication, l’école a imaginé un générateur de logo unique et personnel pour que chaque étudiant puisse exprimer sa différence. Des dizaines de milliers de combinaisons sont possibles pour que chacun puisse créer et s’approprier « son » logo. Objectif : permettre aux étudiants de se présenter de façon originale et professionnelle, cartes de visite (fournies par l’école) à l’appui. En pratique L’EM Strasbourg a recruté une chargée de la qualité de la vie étudiante et de l’ouverture sociale. Elle centralise les dossiers de demandes de bourse et informe les étudiants sur les dispositifs d’aides qui leur sont proposés. Contact : Samiya Safer, samiya.safer@em-strasbourg.eu Notre dispositif d’aides financières -Bourse Escale (aide à la mobilité et sur critères sociaux) -Bourse Unistra, via l’Université de Strasbourg -Bourses AMI (Aide à la mobilité internationale), via le Crous -Bourses Erasmus, via la Commission européenne -Bourse Tremplin UIMM Alsace, via la Fondation Université de Strasbourg -Bourse Jacques-Lambert, via la Fondation de France -Bourses Boussoles, via le conseil régional d’Alsace -Bourses Ville jumelle, via la communauté urbaine de Strasbourg Signe d’une attractivité grandissante de l’EM Strasbourg, les bourses financées par des dons d’entreprises sont passées de 60 500 € pour l’année 2011-2012 à plus de 115 000 € en 2013-2014. Deux fois par an, une commission d’attribution distribue les fonds disponibles aux étudiants ayant soumis un projet. C’est simple et lisible : il s’agit du dispositif Escale. Il permet notamment : -- de soutenir la mobilité internationale de nos étu- diants car le choix de la destination pour l’année à l’étranger doit rester total quels que soient les reve- nus (54 bourses de 1000 à 1500 euros attribuées à la rentrée 2013) ; -- de débloquer des fonds d’urgence pour que les coups durs ne bloquent pas nos étudiants dans leur parcours. 1. Source : étude bourses réalisée pour l’année 2011-2012.
  26. 26. 61 avenue de la Forêt-Noire F-67085 Strasbourg Cedex Tél. : +33 (0)3 68 85 80 00 communication@em-strasbourg.eu www.em-strasbourg.eu Nos partenairesNos valeurs Documentnoncontractuel–Imprimésurpapierrecyclé–Miseàjour30/09/14 AccréditationNos réseaux

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