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Mai à novembre 2013
Accompagnement
managérial
Management
collectif
Gérer son
temps
Recruter un
collaborateur
Tutorat
d’intégration
Talents &
Transitions
Patchworks
OBJECTIF :
Permettre au manager de réfléchir sur son positionnement au sein de son entreprise,
d’une équipe et de trouver les solutions pour améliorer sa performance et intégrer une
dynamique de réussite :
• renforcer sa capacité au changement
• développer ses compétences managériales
• prendre du recul face à de nouvelles responsabilités
• appréhender des situations génératrices de stress
• être aidé dans la prise de décisions
• retrouver sa motivation
MODALITÉS : suivi individuel
CONTENU : Le travail de médiation singulière est défini avec le salarié au cours d’un
entretien préalable qui permet de déterminer la durée et le contenu.
Pour tout renseignement : Sylvie HUBERT 06.23.77.91.40 ou sylvie.hubert@2ca-formations.fr
Durée
16 à 24 h
Lieu
Soissons Tarif 100 € /
heure HT
OBJECTIF :
S’approprier les pratiques du management efficient d’une équipe en identifiant son
propre style managérial et en acquérant les principes de base de la communication
d’équipe.
MODALITÉS : groupe de 6 à 12 personnes
CONTENU :
• Maîtriser les mécanismes de la communication
• Animer une équipe
• Faire progresser les compétences des collaborateurs
• Avoir un relationnel qui favorise la communication
• Savoir prendre des décisions et les communiquer
Pour tout renseignement : Sylvie HUBERT 06.23.77.91.40 ou sylvie.hubert@2ca-formations.fr
Durée
14 h
Lieu
Soissons Tarif 500 € HT Tarif intra-
entreprise :
nous
contacter
Prochaines dates :
4 et 5 juin
16 et 17 sept
OBJECTIF :
Comment gérer son temps, ses priorités, son énergie.
MODALITÉS : groupe de 6 à 12 personnes
CONTENU :
• Comment nous appréhendons le temps.
• Mauvaises et bonnes pratiques personnelles.
• Contraintes et marges de manœuvre.
• Clarifier les priorités de sa mission, ses
• Rôles et responsabilités.
• Passer du temps subi au temps choisi
• Planifier ses activités
• Temps personnel, temps professionnel
Pour tout renseignement : Sylvie HUBERT 06.23.77.91.40 ou sylvie.hubert@2ca-formations.fr
Durée
7 h
Lieu
Soissons Tarif 250 € HT Tarif intra-
entreprise :
nous
contacter
Prochaines dates :
27 mai
10 septembre
OBJECTIFS :
 Comprendre et maîtriser les processus de recrutement,
 Se préparer à mener l’entretien et utiliser les outils de sélection des candidats.
MODALITÉS : groupe de 6 à 12 personnes
CONTENU :
• Fondamentaux du recrutement
• Droits et obligations
• Préparer son recrutement
• Analyser les candidatures, préparer ses entretiens
• Conduire ses entretiens
• Sélectionner le candidat
• Préparer son intégration
Pour tout renseignement : Sylvie HUBERT 06.23.77.91.40 ou sylvie.hubert@2ca-formations.fr
Durée
7 h
Lieu
Soissons Tarif 250 € HT Tarif intra-
entreprise :
nous
contacter
Prochaines dates :
20 juin
OBJECTIF :
Accompagner les tuteurs dans leur mission d’intégration des salariés (nouveaux
recrutés, …) et des stagiaires.
MODALITÉS : groupe de 6 à 12 personnes
CONTENU :
• Le tutorat d’intégration : enjeux et intérêts pour tous,
• Les différents acteurs (Direction, DRH, manager, tuteur, tutoré, …),
• Le plan d’intégration,
• L'accueil, phase primordiale,
• La transmission des différents savoirs en entreprise,
• Les entretiens de suivi ou d'évaluation.
Pour tout renseignement : Sylvie HUBERT 06.23.77.91.40 ou sylvie.hubert@2ca-formations.fr
Durée
14 h
Lieu
Soissons Tarif 500 € HT Tarif intra-
entreprise :
nous
contacter
Prochaines dates :
16 et 17 juillet
25 et 26 sept
MODULE 1 :
Formation théorique complète et utilisation pratique et personnelle de la méthode.
Ce module s'adresse à toutes les personnes désireuses de réaliser un travail de réflexion
portant sur les différentes expériences qui ont jalonnées leurs parcours personnel et
professionnel en vue d'identifier grâce à une méthode innovante, de nouvelles activités
professionnelles correspondant parfaitement à leurs aspirations profondes.
Au cours de ce module, seront présentés d'une manière détaillée les fondements
théoriques à partir desquels à été conçue la méthode "Talents & Transitions
Patchwork®".
En partenariat avec
Pour tout renseignement : Sylvie HUBERT 06.23.77.91.40 ou sylvie.hubert@2ca-formations.fr
Durée
16 h
Lieu
Soissons Tarif 890 € HT Tarif intra-
entreprise :
nous
contacter
Prochaines dates :
6 et 7 juin
5 et 6 septembre
MODULE 2 :
Accréditation internationale permettant d'utiliser la méthode à des fins
professionnelles.
Les professionnels de l'accompagnement désireux d'obtenir l'accréditation
internationale permettant d'utiliser la méthode "Talents & Transitions Patchwork®" dans
le cadre de leur pratique, seront invités à participer au second module de formation.
En partenariat avec
Pour tout renseignement : Sylvie HUBERT 06.23.77.91.40 ou sylvie.hubert@2ca-formations.fr
Durée
8 h
Lieu
Soissons Tarif 280 € HT Tarif intra-
entreprise :
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contacter
Prochaines dates :
15 novembre
Vous propose également des :
 Bilans de compétences
 Outplacement
 Conseils en recrutement
RENSEIGNEMENTS :
Sylvie HUBERT
06 23 77 91 40
sylvie.hubert@2ca-formations.fr
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  • 3. OBJECTIF : Permettre au manager de réfléchir sur son positionnement au sein de son entreprise, d’une équipe et de trouver les solutions pour améliorer sa performance et intégrer une dynamique de réussite : • renforcer sa capacité au changement • développer ses compétences managériales • prendre du recul face à de nouvelles responsabilités • appréhender des situations génératrices de stress • être aidé dans la prise de décisions • retrouver sa motivation MODALITÉS : suivi individuel CONTENU : Le travail de médiation singulière est défini avec le salarié au cours d’un entretien préalable qui permet de déterminer la durée et le contenu. Pour tout renseignement : Sylvie HUBERT 06.23.77.91.40 ou sylvie.hubert@2ca-formations.fr Durée 16 à 24 h Lieu Soissons Tarif 100 € / heure HT
  • 4. OBJECTIF : S’approprier les pratiques du management efficient d’une équipe en identifiant son propre style managérial et en acquérant les principes de base de la communication d’équipe. MODALITÉS : groupe de 6 à 12 personnes CONTENU : • Maîtriser les mécanismes de la communication • Animer une équipe • Faire progresser les compétences des collaborateurs • Avoir un relationnel qui favorise la communication • Savoir prendre des décisions et les communiquer Pour tout renseignement : Sylvie HUBERT 06.23.77.91.40 ou sylvie.hubert@2ca-formations.fr Durée 14 h Lieu Soissons Tarif 500 € HT Tarif intra- entreprise : nous contacter Prochaines dates : 4 et 5 juin 16 et 17 sept
  • 5. OBJECTIF : Comment gérer son temps, ses priorités, son énergie. MODALITÉS : groupe de 6 à 12 personnes CONTENU : • Comment nous appréhendons le temps. • Mauvaises et bonnes pratiques personnelles. • Contraintes et marges de manœuvre. • Clarifier les priorités de sa mission, ses • Rôles et responsabilités. • Passer du temps subi au temps choisi • Planifier ses activités • Temps personnel, temps professionnel Pour tout renseignement : Sylvie HUBERT 06.23.77.91.40 ou sylvie.hubert@2ca-formations.fr Durée 7 h Lieu Soissons Tarif 250 € HT Tarif intra- entreprise : nous contacter Prochaines dates : 27 mai 10 septembre
  • 6. OBJECTIFS :  Comprendre et maîtriser les processus de recrutement,  Se préparer à mener l’entretien et utiliser les outils de sélection des candidats. MODALITÉS : groupe de 6 à 12 personnes CONTENU : • Fondamentaux du recrutement • Droits et obligations • Préparer son recrutement • Analyser les candidatures, préparer ses entretiens • Conduire ses entretiens • Sélectionner le candidat • Préparer son intégration Pour tout renseignement : Sylvie HUBERT 06.23.77.91.40 ou sylvie.hubert@2ca-formations.fr Durée 7 h Lieu Soissons Tarif 250 € HT Tarif intra- entreprise : nous contacter Prochaines dates : 20 juin
  • 7. OBJECTIF : Accompagner les tuteurs dans leur mission d’intégration des salariés (nouveaux recrutés, …) et des stagiaires. MODALITÉS : groupe de 6 à 12 personnes CONTENU : • Le tutorat d’intégration : enjeux et intérêts pour tous, • Les différents acteurs (Direction, DRH, manager, tuteur, tutoré, …), • Le plan d’intégration, • L'accueil, phase primordiale, • La transmission des différents savoirs en entreprise, • Les entretiens de suivi ou d'évaluation. Pour tout renseignement : Sylvie HUBERT 06.23.77.91.40 ou sylvie.hubert@2ca-formations.fr Durée 14 h Lieu Soissons Tarif 500 € HT Tarif intra- entreprise : nous contacter Prochaines dates : 16 et 17 juillet 25 et 26 sept
  • 8. MODULE 1 : Formation théorique complète et utilisation pratique et personnelle de la méthode. Ce module s'adresse à toutes les personnes désireuses de réaliser un travail de réflexion portant sur les différentes expériences qui ont jalonnées leurs parcours personnel et professionnel en vue d'identifier grâce à une méthode innovante, de nouvelles activités professionnelles correspondant parfaitement à leurs aspirations profondes. Au cours de ce module, seront présentés d'une manière détaillée les fondements théoriques à partir desquels à été conçue la méthode "Talents & Transitions Patchwork®". En partenariat avec Pour tout renseignement : Sylvie HUBERT 06.23.77.91.40 ou sylvie.hubert@2ca-formations.fr Durée 16 h Lieu Soissons Tarif 890 € HT Tarif intra- entreprise : nous contacter Prochaines dates : 6 et 7 juin 5 et 6 septembre
  • 9. MODULE 2 : Accréditation internationale permettant d'utiliser la méthode à des fins professionnelles. Les professionnels de l'accompagnement désireux d'obtenir l'accréditation internationale permettant d'utiliser la méthode "Talents & Transitions Patchwork®" dans le cadre de leur pratique, seront invités à participer au second module de formation. En partenariat avec Pour tout renseignement : Sylvie HUBERT 06.23.77.91.40 ou sylvie.hubert@2ca-formations.fr Durée 8 h Lieu Soissons Tarif 280 € HT Tarif intra- entreprise : nous contacter Prochaines dates : 15 novembre
  • 10. Vous propose également des :  Bilans de compétences  Outplacement  Conseils en recrutement RENSEIGNEMENTS : Sylvie HUBERT 06 23 77 91 40 sylvie.hubert@2ca-formations.fr www.2ca-formations.fr