Deux comportements eleve

328 vues

Publié le

COMMUNICATION

0 commentaire
0 j’aime
Statistiques
Remarques
  • Soyez le premier à commenter

  • Soyez le premier à aimer ceci

Aucun téléchargement
Vues
Nombre de vues
328
Sur SlideShare
0
Issues des intégrations
0
Intégrations
2
Actions
Partages
0
Téléchargements
2
Commentaires
0
J’aime
0
Intégrations 0
Aucune incorporation

Aucune remarque pour cette diapositive

Deux comportements eleve

  1. 1. Dossier élève « Deux comportements bien différents » (Séquence de l’entretien d’embauche, extraite du film « Riens du tout »)INTRODUCTIONLes Grandes Galeries sont au seuil de la faillite. Désireux de rentabiliser au maximum sonentreprise M. Lepetit, le nouveau P.D.G. du magasin, décide de fonder sa stratégie sur lefacteur humain.La scène se situe au début du film. M Lepetit visite lentreprise en compagnie de laresponsable de coordination et du responsable du comité dentreprise, M Lefèvre.Où se situe la scène ? Dans le bureau de la formation et de la répartition du personnelQui sont les personnages ? Mme Dujardin, responsable de la formation et de la répartition du personnel Roger Blanchard, candidat à un poste de vendeur M Lepetit, directeur nouvellement nommé M Lefèvre, responsable du comité d’entreprise La responsable de la coordinationQue montre la scène ? Un entretien dembaucheLe comportement de Mme Dujardin change brusquement à l’entrée de M. Lepetit alors quecelui de Roger Blanchard ne varie pas. Pourquoi ? www.crcom.ac-versailles.fr Ces documents sont destinés aux enseignants pour une exploitation dans le cadre leur classe, à l’exclusion de toute exploitation commerciale
  2. 2. Le comportement de Roger BlanchardPhase de descriptionAvant l’arrivée du DirecteurEléments à Description observerGestes oumouvementsVisageTonAprès l’arrivée du DirecteurEléments à Description observerGestes oumouvementsVisageTon www.crcom.ac-versailles.fr Ces documents sont destinés aux enseignants pour une exploitation dans le cadre leur classe, à l’exclusion de toute exploitation commerciale
  3. 3. Le comportement de Madame DujardinPhase de descriptionAvant l’arrivée du directeurEléments à Description observerGestes oumouvementsVisageTonAprès l’arrivée du directeurEléments à Description observerGestes oumouvementsVisageTon www.crcom.ac-versailles.fr Ces documents sont destinés aux enseignants pour une exploitation dans le cadre leur classe, à l’exclusion de toute exploitation commerciale
  4. 4. Le comportement de Roger BlanchardPhase d’analyseQue déduisez-vous de vos observations sur ses émotions ? Repérer les émotions oul’absence d’émotion de Roger dans cet extrait et justifiez votre réponse à l’aide des élémentsobservés préalablement. Avant l’arrivée du directeur Après l’arrivée du directeurQue déduisez-vous de vos observations sur sa personnalité ? Repérer les traits de lapersonnalité visibles de Roger dans cet extrait et justifiez votre réponse à l’aide des élémentsobservés préalablement. www.crcom.ac-versailles.fr Ces documents sont destinés aux enseignants pour une exploitation dans le cadre leur classe, à l’exclusion de toute exploitation commerciale
  5. 5. Que déduisez-vous de vos observations sur son attitude face au monde du travail ?Justifiez votre réponse à l’aide de la définition et des composantes de l’attitude ainsi que deséléments observés préalablement.Quelle peut-être la perception que Mme Dujardin a de Roger à l’issue de l’entretien ?Peut-elle imaginer qu’il puisse devenir acteur au sein des Grandes Galeries ? Justifiezvotre réponse. www.crcom.ac-versailles.fr Ces documents sont destinés aux enseignants pour une exploitation dans le cadre leur classe, à l’exclusion de toute exploitation commerciale
  6. 6. Le comportement de Madame DujardinPhase d’analyseAu début de l’entretien, comment Madame Dujardin entend-elle être perçue parRoger ?Que déduisez-vous de vos observations sur ses émotions ? Repérer les émotions oul’absence d’émotion de Madame Dujardin dans cet extrait et justifiez votre réponse à l’aidedes éléments observés préalablement. Avant l’arrivée du directeur Après l’arrivée du directeur www.crcom.ac-versailles.fr Ces documents sont destinés aux enseignants pour une exploitation dans le cadre leur classe, à l’exclusion de toute exploitation commerciale
  7. 7. Que déduisez-vous de vos observations sur sa personnalité ? Repérer les traits de lapersonnalité visibles de Madame Dujardin dans cet extrait et justifiez votre réponse à l’aidedes éléments observés préalablement.Que déduisez-vous de vos observations sur son attitude face au monde du travail et deson engagement au sein de son entreprise ? Justifiez votre réponse à l’aide de la définitionet des composantes de l’attitude ainsi que des éléments observés préalablement.Quelle peut-être la perception que Roger a de Madame Dujardin à l’issue del’entretien ? www.crcom.ac-versailles.fr Ces documents sont destinés aux enseignants pour une exploitation dans le cadre leur classe, à l’exclusion de toute exploitation commerciale
  8. 8. CONCLUSIONAprès analyse, répondez à la question posée en introduction.Plus généralement, quels facteurs peuvent jouer sur le comportement des individus : lecomportement de Mme Dujardin change brusquement à l’entrée de M. Lepetit alors que celuide Roger Blanchard ne varie pas. Pourquoi ? www.crcom.ac-versailles.fr Ces documents sont destinés aux enseignants pour une exploitation dans le cadre leur classe, à l’exclusion de toute exploitation commerciale

×