Revue "FNSIP - L'observance Hors-série n°17" octobre 2014 Le 4 juin 2014, à l’Institut des Sciences Pharmaceutiques et Biologiques de Lyon 1 s’est tenue une conférence intitulée « L’industrie pharmaceutique par l’internat en pharmacie : opportunités et challenges » à l’initiative du Syndicat des Internes en Pharmacie des Hôpitaux de Lyon (SIPHL). La conférence s’est ouverte sur l’allocution de Mme Christine Vinciguerra, Doyenne de la Faculté de Pharmacie de Lyon, qui a rappelé la place prépondérante du pharmacien dans le secteur industriel. Elle souligne l’intérêt du DES de pharmacie option PIBM qui est un véritable pont entre le secteur hospitalier et l’industrie pharmaceutique ou les Instances sanitaires. Justine Fuchs, VP-PIBM au SIPHL a tout d’abord présenté les atouts de la filière PIBM par rapport à la filière courte industrielle. Elle rappelle que le choix de l’option PIBM en niveau 2 est indépendant du classement et de tout numérus clausus. La maquette PIBM à l’avantage de promouvoir un projet professionnel à la carte afin que chacun se crée un profil attractif et personnalisé. La recherche d’un stage est nationale, hors classement et libre puisque tout laboratoire pharmaceutique est un terrain d’accueil potentiel via une demande d’agrément. Les débouchés sont nombreux comme en témoignent les parcours des intervenants. Enfin, elle a souligné que la rigueur et les connaissances scientifiques acquises au cours de notre formation doivent être complétées par des compétences linguistiques, le développement de capacités de management et communication afin de démontrer quelle peut être notre plus-value dans un environnement à l’international. D’anciens internes en pharmacie option PIBM et Biologie Médicale, des pharmaciens issue de la filière courte industrielle et des scientifiques ont ensuite partagé leurs expériences et cursus professionnel. Une centaine d’étudiants et internes en pharmacie ont ainsi pu s’informer et se projeter vers les divers métiers qu’offrent l’industrie pharmaceutique ou les instances sanitaires aux pharmaciens. Tous les intervenants invités à cette conférence disposent d’un agrément pour un terrain de stage d’interne en pharmacie. reseauprosante.fr

1. DOSSIER
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DOSSIER
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L’industrie pharmaceu-
tique par l’internat en
pharmacie :
Opportunités et challenges
Le 4 juin 2014, à l’Ins0tut des Sciences Pharmaceu0ques et Biologiques de Lyon 1 s’est tenue une conférence in0tulée
« L’industrie pharmaceu0que par l’internat en pharmacie : opportunités et challenges » à l’ini0a0ve du Syndicat des
Internes en Pharmacie des Hôpitaux de Lyon (SIPHL). La conférence s’est ouverte sur l’allocu0on de Mme
Chris0ne Vinciguerra, Doyenne de la Faculté de Pharmacie de Lyon, qui a rappelé la place prépondérante du
pharmacien dans le secteur industriel. Elle souligne l’intérêt du DES de pharmacie op0on PIBM qui est un véritable pont
entre le secteur hospitalier et l’industrie pharmaceu0que ou les Instances sanitaires.
Jus3ne Fuchs, VP-PIBM au SIPHL a tout d’abord présenté
les atouts de la filière PIBM par rapport à la filière courte
industrielle. Elle rappelle que le choix de l’op@on PIBM en
niveau 2 est indépendant du classement et de tout
numérus clausus. La maqueAe PIBM à l’avantage de pro-
mouvoir un projet professionnel à la carte afin que chacun
se crée un profil aArac@f et personnalisé. La recherche d’un
stage est na@onale, hors classement et libre puisque tout
laboratoire pharmaceu@que est un terrain d’accueil poten-
@el via une demande d’agrément. Les débouchés sont nom-
breux comme en témoignent les parcours des intervenants.
Enfin, elle a souligné que la rigueur et les connaissances
scien@fiques acquises au cours de notre forma@on doivent
être complétées par des compétences linguis@ques, le dé-
veloppement de capacités de management et communica-
@on afin de démontrer quelle peut être notre plus-value
dans un environnement à l’interna@onal.
D’anciens internes en pharmacie op@on PIBM et Biologie
Médicale, des pharmaciens issue de la filière courte indus-
trielle et des scien@fiques ont ensuite partagé leurs expé-
riences et cursus professionnel. Une centaine d’étudiants
et internes en pharmacie ont ainsi pu s’informer et se pro-
jeter vers les divers mé@ers qu’offrent l’industrie pharma-
ceu@que ou les instances sanitaires aux pharmaciens. Tous
les intervenants invités à ceAe conférence disposent d’un
agrément pour un terrain de stage d’interne en pharmacie.
La parole a d’abord été donnée à Mme Juliane HEY,
pharmacien chef de projets cliniques DIV/DM chez
BioMérieux. Titulaire du DES de pharmacie op@on PIBM,
Juliane Hey a nourri son internat d’expériences dans les
domaines des achats, de la pharmacovigilance et surtout
des essais cliniques successivement dans le secteur hospi-
talier puis industriel. Forte de ces compétences, elle
manage actuellement des essais cliniques pour le compte
de BioMérieux. Elle coordonne les différentes étapes de
rédac@on du protocole d’étude, de monitoring de l’étude,
de recueil des données, d’analyse des résultats et de
rédac@on du rapport d’étude notamment. La par@cularité
des essais cliniques rela@fs aux DIV repose sur l’évalua@on
de la sensibilité et de la spécificité du disposi@f
permeAant de garan@r sa conformité en vue de l’obten@on
du marquage CE.
La parole a ensuite été donnée à Mr Sébas3en COGNAT,
responsable du renforcement des laboratoires de santé et
de la biosécurité au bureau de l’Organisa@on Mondiale
de la Santé (OMS) à Lyon. Il a axé son internat de Biologie
Médicale sur les maladies infec@euses et a enrichi son
parcours hospitalier par un DEA (Master II) Recherche à
l’Ins@tut Pasteur de Madagascar. CeAe expérience à
l’étranger lui a permis de rejoindre l’OMS où il a développé
d’autres compétences telles que le management, la
communica@on avec d’autres cultures et l’aspect poli@que
que revêt sa fonc@on de diplomate. A cet égard, tous les
invités ont d’ailleurs souligné l’importance de manier la
langue anglaise avec aisance et fluidité en secteur industriel
ou au sein d’une instance sanitaire.
Mmes Mélanie Essevaz-Roulet et Clémence Elie, anciennes
internes en pharmacie op@on PIBM, se sont spécialisées
en Pharmacovigilance, discipline qu’elles exercent pour le
compte d’un leader du vaccin : Sanofi Pasteur. Celles-ci ont
illustré la richesse et la diversité des mé@ers en lien avec la
pharmacovigilance comme les aspects qualité, réglemen-
taires, médicaux... La ges@on de l’urgence, qu’elles ont
notamment assimilée lors des gardes à l’hôpital, les a beau-
coup aidées à appréhender et gérer une crise sanitaire liée
à l’émergence d’un signal en pharmacovigilance. Elles sou-
lignent que la complémentarité entre la connaissance du
système public et l’industrie pharmaceu@que que permet
l’internat en pharmacie est un atout auquel peu de profes-
sionnels hormis les médecins peuvent prétendre. Elles ont
insisté sur le fait qu’une expérience d’un an sur un même
stage industriel est un atout pour approfondir sa forma@on
et développer de réelles compétences.
Les Affaires Médicales ont été présentées par Mme
Claudine Sana, ancienne interne en pharmacie op@on PIBM
qui exerce actuellement chez Merck Serono. Elle met
l’accent sur le fait que la diversité des stages au sein des
laboratoires pharmaceu@ques est une excellente opportu-
nité pour comprendre le fonc@onnement en interne.
Ceci lui a permis de comprendre les rôles et responsabilités
de chacun des acteurs des laboratoires et ainsi d’interagir
de manière efficiente avec l’ensemble des départements.
Après une première expérience en pharmacovigilance,
elle s’intéresse aux Affaires réglementaires avant de rejoin-
dre les Affaires médicales où elle coordonne des études
cliniques post-AMM (Phase IV) sur des médicaments an@-
cancéreux. Ces études sont indispensables au main@en du
cycle de vie des médicaments marqué par les évolu@ons du
marché en termes de recommanda@ons, de rembourse-
ment et de compé@teurs.
Mr Stéphane Dussart a exposé le domaine de la Produc@on
et de la Qualité qu’il exerce chez Sanofi Pasteur MSD.
Pharmacien issue de la filière courte industrie, il a exposé
la nature de son ac@vité et a insisté sur la transversalité du
mé@er de pharmacien dans le domaine de la qualité.
Passé successivement de la produc@on à la distribu@on, il
insiste sur les opportunités (changement de domaine
d’ac@vité, évolu@on professionnelle) qui peuvent s’offrir
à tous les pharmaciens au cours de leur carrière dans
l’industrie pharmaceu@que.

2. CampusCampus
1er
laboratoire pharmaceutique français indépendant
Plus de 21000collaborateurs
Plus de 3000 chercheurs y préparent
les médicaments du futur
27 % du chiffre d’affaires Servier consacrés
à la recherche et au développement en 2013
17nouvelles entités chimiques et biologiques
actuellement en cours de recherche
Une présence sur les 5continents, dans 140pays
91 %des médicaments Servier
sont prescrits en dehors de la France
Un chiffre d’affaires de 4,2milliards d’euros pour 2013
Intégrant toutes les étapes de la vie du médicament, nous sommes à même de proposer
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DOSSIER
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Scien@fique de forma@on spécialisée en Infec@ologie,
Mme Florence Fuchs a clôturé la conférence avec son
regard d’expert qui a vécu les évolu@ons réglementaires
auxquelles l’industrie pharmaceu@que a été confrontée
depuis près de 30 ans. Tout au long de sa carrière, elle a
été en contact avec de nombreux médecins et pharmaciens
et les a souvent recrutés dans des fonc@ons réglementaires
ou de contrôle. Elle fut Directrice du site de l’AFSSAPS à
Lyon et elle témoigne de la polyvalence et l’adaptabilité
des internes en poste dans son service. Elle rappelle,
comme en écho aux autres interven@ons, que notre forma-
@on bien que généraliste nous confère une rigueur et une
faculté de spécialisa@on très importantes qui en font un
choix de premier plan pour les recruteurs.
Les discussions se sont poursuivies autour d’un apéri@f
dînatoire où chacun a pu revenir sur les présenta@ons du
jour, discuter avec les intervenants afin d’étayer leurs
orienta@ons professionnelles.
Au vu du grand nombre d’internes et étudiants en pharma-
cie présents, l’industrie pharmaceu@que et les instances
sanitaires demeurent très aArac@ves pour les internes et
les pharmaciens de manière générale car elles offrent un
large choix de mé@ers, de possibilités de changement de
domaine, de mobilité, d’interac@ons, d’évolu@ons de
carrière et sont défini@vement tournées vers l’avenir et la
modernité. La soirée a aAeint son objec@f pédagogique de
par la qualité des interven@ons et les échanges qu’elles ont
suscités entre le monde de l’entreprise / des instances
sanitaires et leurs futurs acteurs : les internes et étudiants
en pharmacie. Une ini@a@ve du SIPHL qui mérite d’être
saluée et qui nous l’espérons sera réitérée.
J.F, A.D et V.M