2. Stakeholders (pihak yg berkepentingan)
Stakeholders
Affect
Are Affected
Forests
Orang, kelompok atau organisasi yang mempunyai kepentingan terhadap sumber
daya/proses/jasa/intervensi
yang dipengaruhi atau mempengaruhi sumber
daya/proses/jasa/intervensi
Atau
HUTAN
STAKEHOLDER
Dipengaruhi
Mempengaruhi
3. Produk tertentu: kayu bakar, produk
pertanian, kayu, satwa buru atau air
Jasa tertentu: rekreasi; konservasi
keaneka ragaman hayati: keindahan
alam; perlindungan air
Minat tertentu: manfaat,
keuntungan, pengaruh, kekuasaan
Stake (Kepentingan)
4. Mengapa melakukan SH analisis?
Untuk menentukan siapa yang seharusnya ikut
berpartisipasi dalam proses
Untuk menentukan bagaimana tiap pihak
seharusnya berpartisipasi
Menilai cara yang paling tepat untuk berpartisipasi
Menilai kemampuan para pihak untuk
berpartisipasi
Mendukung peningkatan kemampuan
Untuk menfasilitasi proses multi-stakeholder
process
5. Bagaimana melakukan SH analisis?
Identifikasi SH: siapa mereka?
Apa kepentingan, peran, hak dan kewajiban?
Identifikasi posisi: berapa besar kepentingan
mereka?
Identifikasi posisi: berapa besar pengaruh
mereka?
Analisis: kekuatan; hubungan dan keterkaitan;
kemampuan; dampak kegiatan SH; penguasaan
atas SDA; kerentanan dan tingkat pemberdayaan;
peluang konflik dan kerjasama antar SH
6. Stakeholder Analisis
Mempengaruhi dan Dipengaruhi
Mempengaruhi Dipengaruhi
Tinggi
Medium
Rendah
(Langsung/
Tidak langsung)
(Langsung/
Tidak langsung)
7. Kepentingan, Peran, Hak, dan Tanggung jawab
Stakeholder dalam Proses Pelaksanaan Reformasi
Tenurial
Stakeholder Kepentingan Peran Hak Tanggung
Jawab
8. Stakeholder Analisis: Matrik Pengaruh dan
Kepentingan
A.
Kepentingan tinggi
Pengaruh rendah
Yang “tertindas”
B.
Kepentingan tinggi
Pengaruh besar
Yang “mampu
mendorong perubahan”
D.
Kepentingan rendah
Pengaruh rendah
“pemerhati”
C.
Kepentingan rendah
Pengaruh tinggi
yang“tidak bertanggung
jawab”
Level of influence
TingkatKepentingan
Tingkat pengaruh
9. Stakeholder Analisis: Matrik Pengaruh dan
Kepentingan
A.
Masy Adat, Pendatang
B. 3, 5, 6, 9, 10, 13, 14, 20,
21, 22, 25, 26, 27, 28, 29, 30,
31, 33, 34, 35, 36, 37, 38
D.
2, 7
C.
8, 11
Level of influence
TingkatKepentingan
Tingkat pengaruh
B. 12, 15, 16, 17, 18, 19, 20
C.
23, 24, 32
Notes de l'éditeur
Layout: Title Slide
Variation: none
Layout: Content with Portrait Picture
Variation: none