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Préparer son entretien en 14 questions
1. Pourquoi souhaitez-
vous rejoindre notre
entreprise ?
Quelles sont vos
motivations pour
prendre ce poste ?
Votre définition d’un
bon « XXXXX » ?
Votre mobilité
géographique ?
Votre niveau de
rémunération ?
Avez-vous des
références ?
En fin d’entretien :
avez- vous des
questions ?
LE CONSEIL DU RECRUTEUR
Les 14 questions de base à préparer
Quel est votre poste
actuel et vos
responsabilités ?
Quelle était la
dimension du projet ?
Illustrez-moi ceci…
Quelles leçons tirez-
vous de cette
expérience ?
Quel est votre mode de
fonctionnement
avec/en vos/les
équipes ?
Combien de personnes
avez-vous encadré ?
(internes et externes)
Qu’est-ce que vos amis
disent de vous ?
SUR VOTRE PASSÉ
POUR CE POSTE
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