Extrait du point presse du 6 octobre 2016

1. Valérie Lecasble
Porte-parole du ministère de la Défense
Point de presse
Jeudi 06 octobre 2016
Politique jeunesse du ministère

2. Journées sport armées-jeunesse

3. 60e anniversaire
de la commission Armées - Jeunesse

4. 26 000 jeunes recrutés en 2016
• Moyenne d’âge 33,4 ans ;
• L’ancienneté moyenne de 12,5 ans ;
• 63% sont contractuels (chiffres 2015).
• Carrières courtes, population jeune.

5. Étude CSA pour la DICoD
LE TERRORISME, 2e SUJET DE PRÉOCCUPATION
DES JEUNES
« interrogation en ligne du 2 au 8 février 2016 d’un échantillon de 995 personnes, représentatif de la population française âgée de
15 à 29 ans et constitué selon la méthode des quotas au regard des critères de sexe, âge, statut professionnel et région de
résidence ».

6. Étude CSA pour la DICoD
« interrogation en ligne du 2 au 8 février 2016 d’un échantillon de 995 personnes, représentatif de la population française âgée de
15 à 29 ans et constitué selon la méthode des quotas au regard des critères de sexe, âge, statut professionnel et région de
résidence ».

7. Étude CSA pour la DICoD
« interrogation en ligne du 2 au 8 février 2016 d’un échantillon de 995 personnes, représentatif de la population française âgée de
15 à 29 ans et constitué selon la méthode des quotas au regard des critères de sexe, âge, statut professionnel et région de
résidence ».

8. Étude CSA pour la DICoD
« interrogation en ligne du 2 au 8 février 2016 d’un échantillon de 995 personnes, représentatif de la population française âgée de
15 à 29 ans et constitué selon la méthode des quotas au regard des critères de sexe, âge, statut professionnel et région de
résidence ».

9. Étude CSA pour la DICoD
« interrogation en ligne du 2 au 8 février 2016 d’un échantillon de 995 personnes, représentatif de la population française âgée de
15 à 29 ans et constitué selon la méthode des quotas au regard des critères de sexe, âge, statut professionnel et région de
résidence ».

10. Les millennials sont-ils si différents de leurs aînés
au travail ?
Sondage IPSOS
 Les millennials sont ces digital natives nés autour
des années 2000 ;
• 57% des moins de 30 ans pensent que l’entreprise
idéale privilégie avant tout la récompense des
efforts ;
• Qualités attendues chez les chefs des millennials :
 Honnêteté (62%)
 Équité (61%
 Capacité à tenir ses engagements (59%)

11. Général de corps d’armée Philippe Ponties
Directeur du service national
Point de presse
Jeudi 06 octobre 2016

12. Capitaine de vaisseau Bertrand Dumoulin
Chef du SIRPA Marine
Point de presse
Jeudi 06 octobre 2016

13. Être marin
 Chaque année, 3 500 jeunes, entre 16 à 29 ans sont recrutés dont 1/3 de non bacheliers.
 50 métiers et plus de 100 qualifications / brevets.
 Moyenne d’âge: 33 ans, 28 ans à bord des unités.
 L’escalier social:
 64% de nos officiers mariniers sont issus du rang ;
 40% des officiers proviennent d’un recrutement interne ;
 En 20 ans, 18 amiraux ont commencé matelots dont 8 ces cinq dernières années.

14. Lieutenant-colonel Hervé
Chargé de mission jeunesse et égalité des chances
Centre d’études stratégiques aérospatiales
Point de presse
Jeudi 06 octobre 2016

15. Le Brevet d’initiation aéronautique (BIA), lien pour
guider la jeunesse
Informations SIRPA Air - presse@armeedelair.com - Tél. 09 88 68 16 45
La vision stratégique de l’armée de l’air permet de :
- développer des projets fédérateurs
- enrichir les partenariats
- contribuer au lien armée – nation
Armée de l’air et société : contribuer au développement de
l’esprit citoyen en partageant les valeurs de l’aviateur

16. Le Brevet d’initiation aéronautique (BIA)
Qu’est-ce que c’est ?
- diplôme de l’éducation nationale
- gratuit et accessible à tous
- acculturation aux métiers du secteur aéronautique
- vecteur de citoyenneté
Quels partenaires historiques ?
- éducation nationale
- Direction générale de l’aviation civile (DGAC)
- fédérations aéronautiques
Quelques chiffres :
- 1 200 établissements scolaires partenaires
- 5 000 jeunes ont été formés en 2010
- 10 000 jeunes ont été formés 2016
Informations SIRPA Air - presse@armeedelair.com - Tél. 09 88 68 16 45

17. Le BIA : Quelle déclinaison dans l’armée de l’air ?
Objectif : s’inscrire dans la continuité des actions de l’éducation nationale
L’enseignement du BIA par l’armée de l’air se décline en France métropolitaine, dans les département et
collectivités d’outre-mer ainsi qu’à Djibouti.
Le plan « air jeunesse » représente près de 55.000 jeunes/an
 actions du lien « armée/jeunesse » (48 000 jeunes)
 actions du plan « égalité des chances » (5 000 jeunes)
 actions spécifiques Air : BIA, Cadets de l’air (2 000 jeunes)
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18. Le BIA : Quelles perspectives dans l’armée de l’air ?
Soutenir, compenser, créer :
- Faire ensemble : tisser des partenariats
- Faire autrement : former par l’engagement d’aviateurs
- Faire au mieux par la création de cursus BIA lorsque les établissements n’en proposent pas
Consolider et développer l’accessibilité au BIA > + 2 500 jeunes formés en 2017
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19. Informations SIRPA Air - presse@armeedelair.com - Tél. 09 88 68 16 45