Stategor 7eme édition

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Gérald Karsenti

Dernière de couverture Strategor

Business

Recommandé

L’identité visuelle est le socle de la communication institutionnelle. La réorganisation des territoires conduit de nombreuses institutions à changer de logo. C’est un investissement qui doit être conduit selon une démarche précise. Qu’il soit réalisé en interne ou par une agence, quels sont les 10 points clés pour réussir son logo ? À partir d’exemples concrets, un expert aidera à décrypter les tendances et les points forts d’un logo qui fonctionne. S’il n’y a pas de point de vue unique sur les créations, les choix graphiques révèlent des stratégies différentes.

#CapCom16 : AT6 - [Méthodo] Réussir son logo

Cap'Com

Présentation du baromètre Live Métropole Occurrence-Cap’Com et de l’étude " Les collectivités sur Instagram " de l'Observatoire Social Media des Territoires – septembre 2016 Les collectivités investissent beaucoup de temps sur les réseaux sociaux mais les critères d’évaluation restent flous. Comment caractériser la performance de la communication au-delà des traditionnels classements basés sur le nombre de fans, de like ou de followers ? Deux nouveaux outils proposent des méthodologies quali et quanti adaptées au secteur public. Ils permettent de mesurer la portée et l’engagement générés par la communication territoriale. Les premiers résultats donnent des perspectives sur les stratégies qui fonctionnent et sur la manière d’évaluer sa propre présence sur les réseaux sociaux.

#CapCom16 : AT19 - [Étude] Mesurer la performance des collectivités sur les r...

Cap'Com

Alors que certains mots sont vidés de leur sens par le débat politique, le service public a du mal à se faire entendre. Le langage – le choix des mots, des syntaxes, des analogies… – doit-être propre à chaque organisation. Il est le socle de sa communication et de sa relation aux citoyens. Comment et pourquoi travailler une charte sémantique ? Qui participe à la création d’un langage commun : les élus, les communicants, les agents ? Loin de l’appauvrir, le numérique a réveillé l’écriture. Le discours public peut intégrer cette nouvelle créativité dans le langage institutionnel.

AT12 - Construire un langage commun

Cap'Com

Le credo "Tout le monde peut cuisiner" d'Auguste Gusteau (célèbre cuisinier de Ratatouille) ne signifie pas que la gastronomie est à la portée de tout le monde, mais qu'un grand chef peut se cacher n'importe où. Il n'existe pas de recette unique pour réussir votre transition vers SCRUM mais durant cette session je vais essayer de vous donner les trucs et astuces qui vont vous permettre de sublimer votre équipe

Scrum cook and go

antony_guilloteau

Kit communication Téléthon2016

Telethon Paris

Leaders de demain : le modèle Daft Punk ou le triomphe de l'humilité

Gérald Karsenti

Pour être motivé et impliqué le commercial doit être valorisé pour ses talents mais aussi trouver un sens à son action autour de projets d’équipe. La dimension humaine est au centre du métier de manager commercial, la qualité relationnelle du manager de proximité avec son équipe détermine largement l’efficacité commerciale de l’entreprise. Si les nouveaux outils qui ont envahi l’environnement des commerciaux leur permettent d’être plus autonomes : internet, mails, téléphone, CRM, plan d’actions...il n’en demeure pas moins que le besoin de reconnaissance n’a jamais été aussi fort qu'aujourd’hui. L'équipe commerciale a besoin d’un manager qui lui apporte l’état d’esprit, la motivation et l’organisation nécessaire pour atteindre ses objectifs, c'est tout le sens de cet ouvrage.

Preface : Profession Manager Commercial

Gérald Karsenti

Un bon QI ne suffit plus pour être un leader !

Gérald Karsenti

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Cap'Com

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Cap'Com

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Gérald Karsenti

Preface : Profession Manager Commercial

Gérald Karsenti

Un bon QI ne suffit plus pour être un leader !

Gérald Karsenti

IQ: to be a manager is not enough

Gérald Karsenti

For many years now, I've been lucky enough to be teaching leadership at the HEC in Paris. This is a real opportunity for a manager. It allows me to stay in contact with young people and more broadly, with all those women and men, who decide to go back to school to improve their knowledge or simply for a personal challenge. It's also an effective way of keeping up-to-date on the latest theories and trends in ideas and practices in this field of study that has always fascinated me.

Loyalty, an essential value for a leader

Gérald Karsenti

When I started my career – I belong to the Gen X-er — we were impressed by our more experienced colleagues. It was in 1987 that I was given my first sales territory to manage. Around me, excellence was palpable. The sales team was experienced and seemed to possess an innate sense of relationships. Meetings with clients were prepared as if a story was to be told, “story-telling” before the appointed hour. From them I learned the tricks of the trade while in return I only had to provide my energy and enthusiasm.

From shock to generational complicity : young people at work change the game !

Gérald Karsenti

Uber, airbnb, booking.com … seront ils les leaders de demain

Gérald Karsenti

L'ubérisation est une opportunité !

Gérald Karsenti

Uberization is an opportunity !

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