SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Download to read offline
OrdingThorsen
forretningsutvikling // økonomisk analyse
OT
Kompetanse og ressurs – styring og utvikling
•  Ressurs for bistand i forretningsutvikling og
økonomi
-  Økonomistyring
-  Forretningsutvikling
-  Entreprenørskap og intraprenørskap
-  Analyse
-  Prosjektledelse
HVAHVEM
Rådgiver og leder med bred erfaring
•  Økonomisk analyse
•  Økonomisk og administrativ ledelse
•  Forretningsutvikling
•  Prosjektledelse
•  Rådgivning
•  Oppstart nye virksomheter
•  Styrearbeid
•  Undervisning og workshops
•  Midlertidig eller
permanent
ressursbehov;
- prosjekter
- ressursknapphet
•  Kompetansebehov i
utviklingsprosjekt
•  Midlertidig eller
permanent udekket
kompetansebehov i
organisasjonen
•  Ressurs- og
kompetansebehov til
økonomistyring/
controlling
•  Behov for fasilitering
og prosjektledelse
HVORFOR
Joachim Thorsen 99 36 04 97
jt@ordingthorsen.no

More Related Content

Viewers also liked

التربية الغذائية و وقاية الجهاز الهضمي
التربية الغذائية  و وقاية الجهاز الهضميالتربية الغذائية  و وقاية الجهاز الهضمي
التربية الغذائية و وقاية الجهاز الهضمي
sara
 
E paiement (2)
E paiement (2)E paiement (2)
E paiement (2)
Maeyy
 
Google Presentation
Google PresentationGoogle Presentation
Google Presentation
guesta599e2
 

Viewers also liked (20)

Brief History of the Mediterranean sea
Brief History of the Mediterranean seaBrief History of the Mediterranean sea
Brief History of the Mediterranean sea
 
Apple vs Samsung
Apple vs SamsungApple vs Samsung
Apple vs Samsung
 
Why learning english is so important yulia guzak
Why learning english is so important yulia guzakWhy learning english is so important yulia guzak
Why learning english is so important yulia guzak
 
Ppt google
Ppt google Ppt google
Ppt google
 
Samsung
SamsungSamsung
Samsung
 
التربية الغذائية و وقاية الجهاز الهضمي
التربية الغذائية  و وقاية الجهاز الهضميالتربية الغذائية  و وقاية الجهاز الهضمي
التربية الغذائية و وقاية الجهاز الهضمي
 
E paiement (2)
E paiement (2)E paiement (2)
E paiement (2)
 
Apple : Son histoire et ses apports
Apple : Son histoire et ses apportsApple : Son histoire et ses apports
Apple : Son histoire et ses apports
 
E commerce
E commerceE commerce
E commerce
 
التغذية السليمة
التغذية السليمةالتغذية السليمة
التغذية السليمة
 
La pollution
La pollutionLa pollution
La pollution
 
Samsung Presentation
Samsung PresentationSamsung Presentation
Samsung Presentation
 
Google Presentation
Google PresentationGoogle Presentation
Google Presentation
 
Samsung ppt
Samsung pptSamsung ppt
Samsung ppt
 
Snapchat - Concept / Stratégie / Diffusion
Snapchat - Concept / Stratégie / DiffusionSnapchat - Concept / Stratégie / Diffusion
Snapchat - Concept / Stratégie / Diffusion
 
Smart City Event EPFL 24 09 2014
Smart City Event EPFL 24 09 2014Smart City Event EPFL 24 09 2014
Smart City Event EPFL 24 09 2014
 
E commerce
E commerceE commerce
E commerce
 
Google Ppt
Google PptGoogle Ppt
Google Ppt
 
exposé de E- commerce
exposé de E- commerceexposé de E- commerce
exposé de E- commerce
 
E Commerce Presentation
E  Commerce  PresentationE  Commerce  Presentation
E Commerce Presentation
 

Similar to Thorsen_kort-pres

2013 - Strøm 1 - Torodd Olsen - Beste praksis porteføljestyring, hvor skal ma...
2013 - Strøm 1 - Torodd Olsen - Beste praksis porteføljestyring, hvor skal ma...2013 - Strøm 1 - Torodd Olsen - Beste praksis porteføljestyring, hvor skal ma...
2013 - Strøm 1 - Torodd Olsen - Beste praksis porteføljestyring, hvor skal ma...
Prosjekt 2013
 
Presentasjon Eureka Consulting Jan 2011
Presentasjon Eureka Consulting Jan 2011Presentasjon Eureka Consulting Jan 2011
Presentasjon Eureka Consulting Jan 2011
Sidsel
 
Dynamic people as 2013
Dynamic people as 2013 Dynamic people as 2013
Dynamic people as 2013
Trine- Jagge
 
Dynamic people as 2013 short version
Dynamic people as 2013 short versionDynamic people as 2013 short version
Dynamic people as 2013 short version
Ruth-Camilla Aas
 

Similar to Thorsen_kort-pres (19)

Bli lyst bi - informasjonsmøter
Bli lyst   bi - informasjonsmøterBli lyst   bi - informasjonsmøter
Bli lyst bi - informasjonsmøter
 
K11 personalutvikling visjon2
K11 personalutvikling visjon2K11 personalutvikling visjon2
K11 personalutvikling visjon2
 
HR faget - Strategi og Forretning
HR faget - Strategi og ForretningHR faget - Strategi og Forretning
HR faget - Strategi og Forretning
 
Ingenious - consultancy for improving your business
Ingenious - consultancy for improving your businessIngenious - consultancy for improving your business
Ingenious - consultancy for improving your business
 
Ingenious - consultancy for improving your business
Ingenious - consultancy for improving your businessIngenious - consultancy for improving your business
Ingenious - consultancy for improving your business
 
Karriererådgiving i Bergen
Karriererådgiving i BergenKarriererådgiving i Bergen
Karriererådgiving i Bergen
 
Karriererådgiving i Bergen
Karriererådgiving i BergenKarriererådgiving i Bergen
Karriererådgiving i Bergen
 
Prospera
ProsperaProspera
Prospera
 
TCD2011 - Effektiv kompetansestyring på Trainingportal v/Marianne Nilsen, Mintra
TCD2011 - Effektiv kompetansestyring på Trainingportal v/Marianne Nilsen, MintraTCD2011 - Effektiv kompetansestyring på Trainingportal v/Marianne Nilsen, Mintra
TCD2011 - Effektiv kompetansestyring på Trainingportal v/Marianne Nilsen, Mintra
 
Prospera 2016. Pro bono for ideelle organisasjoner og sosial entreprenører
Prospera 2016. Pro bono for ideelle organisasjoner og sosial entreprenørerProspera 2016. Pro bono for ideelle organisasjoner og sosial entreprenører
Prospera 2016. Pro bono for ideelle organisasjoner og sosial entreprenører
 
2013 - Strøm 1 - Torodd Olsen - Beste praksis porteføljestyring, hvor skal ma...
2013 - Strøm 1 - Torodd Olsen - Beste praksis porteføljestyring, hvor skal ma...2013 - Strøm 1 - Torodd Olsen - Beste praksis porteføljestyring, hvor skal ma...
2013 - Strøm 1 - Torodd Olsen - Beste praksis porteføljestyring, hvor skal ma...
 
Presentasjon teamcase stayers v3
Presentasjon teamcase stayers v3Presentasjon teamcase stayers v3
Presentasjon teamcase stayers v3
 
Presentasjon Eureka Consulting Jan 2011
Presentasjon Eureka Consulting Jan 2011Presentasjon Eureka Consulting Jan 2011
Presentasjon Eureka Consulting Jan 2011
 
Innovasjon i HR
Innovasjon i HRInnovasjon i HR
Innovasjon i HR
 
Vega Consultants
Vega Consultants Vega Consultants
Vega Consultants
 
Dynamic people as 2013
Dynamic people as 2013 Dynamic people as 2013
Dynamic people as 2013
 
Dynamic people as 2013 short version
Dynamic people as 2013 short versionDynamic people as 2013 short version
Dynamic people as 2013 short version
 
Prospera - being successful for someone else
Prospera - being successful for someone elseProspera - being successful for someone else
Prospera - being successful for someone else
 
Oppstartsbanken @ First Tuesday Bergen Mars 2015
Oppstartsbanken @ First Tuesday Bergen Mars 2015Oppstartsbanken @ First Tuesday Bergen Mars 2015
Oppstartsbanken @ First Tuesday Bergen Mars 2015
 

Thorsen_kort-pres

  • 2. Kompetanse og ressurs – styring og utvikling •  Ressurs for bistand i forretningsutvikling og økonomi -  Økonomistyring -  Forretningsutvikling -  Entreprenørskap og intraprenørskap -  Analyse -  Prosjektledelse HVAHVEM Rådgiver og leder med bred erfaring •  Økonomisk analyse •  Økonomisk og administrativ ledelse •  Forretningsutvikling •  Prosjektledelse •  Rådgivning •  Oppstart nye virksomheter •  Styrearbeid •  Undervisning og workshops •  Midlertidig eller permanent ressursbehov; - prosjekter - ressursknapphet •  Kompetansebehov i utviklingsprosjekt •  Midlertidig eller permanent udekket kompetansebehov i organisasjonen •  Ressurs- og kompetansebehov til økonomistyring/ controlling •  Behov for fasilitering og prosjektledelse HVORFOR Joachim Thorsen 99 36 04 97 jt@ordingthorsen.no