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Le Portage Salarial
Madame, Monsieur,

La crise actuelle ne vous permet plus d’employer des personnes à plein temps et en CDI. Les besoins actuels sont ponctuels et sur de courte durée. La
législation actuelle du travail est telle qu’il n’est pas facile de prendre une personne pour un nombre restreint d’heures et sur une courte durée. Le travail
temporaire a lui aussi ses limites, car il faut payer les charges salariales et paronales.
Cependant, pour rester compétitif et productif face à la concurrence internationale, tout en réduisant les frais, il est impératif de former continuellement
vos employés.
Nous avons la solution à votre demande : le portage salarial. Par portage salarial on entend de nous confier des missions sur des durées bien précises et
sans embauche, vous déchargeant ainsi des lourdes démarches administraves, des charges à payer, d’un engagement à long terme. Par la suite nous
pouvons réaliser d’autres missions pour vous et sur des durées bien précises.

Pour de plus amples informations n’hésitez pas à nous contacter par email à l’adresse suivante et_neven@yahoo.fr ou encore au (+33) (0)826 81 44
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Cordialement,
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  • 2. Madame, Monsieur, La crise actuelle ne vous permet plus d’employer des personnes à plein temps et en CDI. Les besoins actuels sont ponctuels et sur de courte durée. La législation actuelle du travail est telle qu’il n’est pas facile de prendre une personne pour un nombre restreint d’heures et sur une courte durée. Le travail temporaire a lui aussi ses limites, car il faut payer les charges salariales et paronales. Cependant, pour rester compétitif et productif face à la concurrence internationale, tout en réduisant les frais, il est impératif de former continuellement vos employés. Nous avons la solution à votre demande : le portage salarial. Par portage salarial on entend de nous confier des missions sur des durées bien précises et sans embauche, vous déchargeant ainsi des lourdes démarches administraves, des charges à payer, d’un engagement à long terme. Par la suite nous pouvons réaliser d’autres missions pour vous et sur des durées bien précises. Pour de plus amples informations n’hésitez pas à nous contacter par email à l’adresse suivante et_neven@yahoo.fr ou encore au (+33) (0)826 81 44 04 ou sur skype aux pseudos suivants cheret_laurent ou neli.tomova3 Vous pouvez aussi nous joindre sur les profils suivants : http://profil.cadremploi.fr/laurent.cheret.1 http://profil.cadremploi.fr/neli.cheret Dans les 2 cas il vous suffit de cliquer sur le bouton « Me Contacter » Toute demande d’informations fera l’objet de notre part de la plus grande discrétion. Cordialement, Toute l’équipe de ET NEVEN http://www.cheret.tk Nos fiches de présentation sont téléchargeables en pdf, aux liens ci-dessous : http://hydroculture.monforum.net/upload2/upload_fichier/Presentation_Laurent_CHERET.pdf http://hydroculture.monforum.net/upload2/upload_fichier/Presentation_Neli_CHERET.pdf